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事業開発会社の【業務企画】/年間休日120日~/手厚い教育体制 株式会社サブスクマーケット 最先端のサブスクビジネスを展開!グループ売上は30億円以上

情報更新日:2022/06/10
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

最高のパフォーマンスを発揮できるビジネスを構築。ビジネスパーソンとしてのスキルを磨ける環境です!
業績右肩上がり!サブスク型ビジネスのパイオニア企業 【安定感】グループ年商は30億円!株式上場を目指す 【経験不問】未経験から一流のビジネスパーソンへ! 【人材育成】OJT・Off-JTで成長をサポート 【労働環境】年休120日~/土日祝休み/残業少なめ 【キャリア】意欲と頑張り次第で役員のチャンスも!
最先端のサブスクビジネスを展開!働きやすさも時代に柔軟だから“理想の自分”をまっすぐ目指せる!
株式会社サブスクマーケットのPRイメージ
サブスク型ビジネスをフィールドに様々なコンテンツを提供している当社。時代のトレンドをいち早く掴み、立ち上げからサービスインまでの支援、サービスイン後の販売サポートまで一気通貫で支援しています。フレキシブルなビジネスを扱う会社は、働き方も柔軟!

例えば…
★土日祝休みの完全週休2日/長期休暇あり
★残業少なめ
★短期昇給・昇格制度あり
★ボトムアップ組織で提案が通りやすい

仕事内容

【会社を支えるマルチプレイヤー!】オペレーション設計や業務フロー作成など幅広い業務を担当します。意欲次第で早期キャリアアップ・昇給も可能!

具体的には

◎新規案件のオペレーション設計
◎業務フロー作成
◎ルールメイキング(各種請求等)
◎データベース構築
◎カスタマーサクセス(集まった集計データに対しての分析等)

事業開発会社の業務企画は事業スタート時に設計図を作成。
エンジニアや事業開発サイドとも対話する機会も多く
専門的な知識も高められます。

入社後の流れ

業務全体に関わる総合的なサポート業務を担当。当社ではOJTとOff-JTでの人材育成しているため、ビジネスの基礎と実務をしっかり習得できます。「成長したい!」という意欲的な方であれば、各種プロジェクトの立ち上げから導入などスケールの大きな仕事も随時お任せします!

将来のキャリアパス

社員の活躍や理想の将来像を応援する社風のため、短期昇給・昇格制度を整備しています。実際にグループ会社を含めると、30代で管理職になったメンバーも多数。グループの分社化などによって、経営を司る役員として活躍できるチャンスも十分あります。ぜひ、あなたの叶えたい未来をお聞かせください!

配属先の編成

20代30代の若手中心に活躍中。堅苦しい上下関係もなくフラットな職場です。経営陣も30代40代と年齢が近いこともあり、風通しがよく発言や提案がしやすい環境でもあります。成長真っ只中の会社ならではの一体感とスピード感は、大手や老舗企業では味わえない特権。きっとやりがいを持って働いていただけるはずです!

得意を活かす組織体制へ

新規事業は未開拓の世界に足を踏み入れ、検証しながら手探りで進めていく言わば“攻めのオペレーション”。新規案件の増加を考慮すると“攻めのオペレーション”の強化が不可欠。
当社ではオペレーション組織は攻めの組織にしたいと考えています。攻めが得意な人を配置し、経験や個性を活かし組織として拡大を目指します。

対象となる方

【意欲・人物重視の採用を実施】業界・職種未経験OK!企画・推進経験・カスタマーサポートなどの経験をお持ちの方は優遇します!
★学歴・経験不問!第二新卒歓迎★
当社の業務企画は既存業務を効率化し
生み出された余力を使い新規事業の成長基盤を
構築する組織のブレイン。勝ち筋が分からない道を
追求心や探究心を持って進んでいくのが
好きな方なら活躍していただけるはずです。

<理想の人物像>
◎マーケティングに興味のある方
◎第二新卒から将来に繋がるスキルを磨きたい方
◎オペレーション構築・企画の実務経験がある方

<活躍中の先輩>
人材サービスの営業や学習塾経営のマーケ・企画、冷凍食品メーカーなど、多彩な経歴を持つ先輩が各々の経験・強みを活かして活躍中。当社でなら、仕事での経験以外に人生を通した学びも活かしていただけます。

頑張り次第で昇給アップにつながる機会も!

社員の頑張りを正しく評価する社風のため、年2回の昇給チャンスを設けています。実際に入社2年目でも年収500万円に届きそうな社員もいます!仕事を頑張った分だけ私生活も充実させてほしいから、今後もしっかりと目に見えるかたちで反映していきます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チャレンジ精神旺盛な方

部署の垣根なく活躍でき、さまざまな仕事に挑戦しながら働ける環境です。「やってみたい」に応えてくれる会社だから、チャレンジ精神旺盛で主体的に行動できる方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

臨機応変が苦手な方

携わる業務が多岐にわたるため、臨機応変や切り替えが苦手な方には厳しい環境かもしれません。ベンチャー企業ならではのスピード感を楽しみながら、業務を進めていく必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
◎残業少なめ
勤務地
本社/大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル4F
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
各線「堺筋本町」駅より徒歩1分
給与
月給23万円~60万円+諸手当
◎経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
◎試用期間:1ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収472万円 / 27歳 経験2年
年収645万円 / 32歳 経験4年
昇給・賞与
昇給/年2回
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆バースデー休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■短期昇給昇格制度
■携帯電話貸与
■社内親睦会補助
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2016年
代表者
代表取締役 新田 哲哉
資本金
1000万円
事業内容
卸事業
・各種インフラ・ネットワーク提供
・各種コンテンツ卸

コンサルティング事業
・商品設計、戦略立案支援 ・営業ツール提供

サブスクリプションコンサルティング事業
本社所在地
大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル4F
企業ホームページ http://subsuc-market.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、
 開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は
 返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに、
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームより、ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日程はご調整可能です。面接はWebで実施します。
※新型コロナウイルス感染防止対策を徹底しています
  1. STEP
    3

内定

※応募から内定まで、1ヶ月を予定しております。
面接地
本社/大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル4F
問い合わせ
株式会社サブスクマーケット

住所
〒 541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル 4階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社サブスクマーケットの魅力イメージ1
株式会社サブスクマーケットの魅力イメージ2

成長が見込める市場とグループの安定感

動画や本などのエンタメをはじめ、食料品や日用品など暮らしにまつわるものにまで、広がりをみせるサブスク市場。市場規模は来年にも1兆円を見込んでおり、今後も市場の拡大が期待される分野です。「株式会社サブスクマーケット」は、サブスクにいち早く注目し、事業を育ててきたことから、さまざまな業界・企業から信頼を集め、安定した業績・事業拡大を実現しています。グループの総売上も30億円を突破し、まだまだ躍進の予感。将来的には上場を目指してグループ一丸となって日々の業務に取り組んでいます。

グループ全体で掲げている目標は「サブスク事業を創出し、サスティナブルで豊かな社会を創造する」こと。様々な事業モデルが加速度的に変革し続ける現代、顧客は日々新しいサービスを求めています。当グループは、新たなサブスク型事業モデルの創出で、企業の変革と事業発展を後押しし、持続可能な社会の創造を目指しています。企業の存在意義を追求しながら、社会の発展にも寄与していく取り組みを行います。

社員の働きやすさも見逃せないポイント!

「サスティナブルで豊かな社会を創造する」その目標には、もちろん社員も含まれているから、当グループでは働きやすい条件が揃っています。土日祝休みの完全週休2日制や残業ほぼなし、産前・産後休暇、育児・介護休暇など、ライフイベントやそれぞれの生活に応じた休暇も整備しています。
サブスクビジネスという最先端のビジネスフィールドで活躍している「株式会社サブスクマーケット」。成長企業ならではの勢いと活気は、他ではなかなか味わえない貴重な経験である。ボトムアップ型の組織なので、日々の業務で感じた気づき・課題に対する改善につながる行動も実行しやすく、自分の理想を実現しやすい。グループの規模感や社会貢献を考えた企業理念も、働く上できっとあなたの誇りのひとつになるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

熊谷 浩治 さん
時代や顧客が求めるニーズは、日々変化し続けています。ニーズに応え続けていくにはフレキシブルにカタチを変えられる「サブスク事業」がぴったりだと思いました。サブスクが注目される以前から事業を始めたので、今では多くの実績とノウハウが蓄積されています。様々な企業の発展と変革を起こせているのは、私の力だけでは到底無理なこと。ですから当社では、社員のアイデアを積極的に取り入れています。これまで打ち出してきたサービスや事業も概ね社員のイノベーションです。20代・30代の若手が中心なので風通しがよく、発言しやすい雰囲気。働くことに前向きで積極的な方ならきっと楽しんでいただけるはずです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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