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婚礼の空間演出をサポート!【マネージャー/サービススタッフ】 株式会社ワールドサービス 産・育休取得実績あり|ホテル/ブライダル特化のサービスを提供

情報更新日:2025/10/31
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

ゲストのそばで“おもてなし”を提供し、感動の一日に彩りを添える!大切な記念日をチームで創る仕事です!
【活躍の場】関東・関西の独自性ある注目の施設 【未経験歓迎】OJTで一から丁寧に教えます 【経験者待遇】マネージャーとしての活躍フィールドも 【雰囲気】20~30代の若手スタッフが中心◎ 【メリハリ】過度な残業なし、プライベートを充実 【チームワーク】式全体をまとめ上げる"総合演出家”
°☆一生の思い出になる空間を☆°式全体を統括し、チームで感動の1日を創り上げる!感動創造を天職に!
株式会社ワールドサービスのPRイメージ
関東・東海・関西に独自性ある施設を多数展開し、他には真似できないオリジナリティにあふれたきめ細やかなサービスを提供している私たち。新郎新婦に寄り添い、一つひとつの式を丁寧に描くことを大切にしながら、評判を高め続けています。

今回は結婚式の進行に欠かすことのできないサービススタッフの増員募集。経験者だけでなく未経験者も歓迎する採用なので、ブライダル業界で働く憧れを持って飛び込んできてください。

仕事内容

《週単位で動かしていく仕事です》 婚礼に向けた確認・準備から、式当日の進行管理までトータルにチームで担い、感動の空間を創り上げていきます。

具体的には

新郎新婦の意向を受けてプランナーが組み立てた計画を、具体的に設計、進行させていく業務です。

ー☆水~金曜日は準備期間

▼水曜日/前の週の片付け・会場の清掃
▼木曜日/到着した引き出物の確認、カトラリーなど実際に使用するアイテムの準備
▼金曜日/会場のセッティング、当日の業務分担決め など

ー☆当日に担当いただく業務は?

  • 新郎新婦の誘導
  • 来館されるゲストのお出迎え・ご案内、クローク
  • 食器・グラスなどのテーブルセッティング
  • 料理・ドリンクの配膳・片付け
  • 列席されたゲストへの細やかなおもてなし

※それぞれ自身の持ち場を担当いただいたうえで、各持ち場の情報は
常にチームで連携しながら進行させていきます。

ー☆マネージャーが担当する業務は?

  • サービス部の売り上げ・コスト管理
  • 社員・アルバイトスタッフの育成・シフト管理
  • 式運営に関わる改善提案や企画立案
  • 周辺企業への営業活動(婚礼以外)

ー☆結婚式当日は?

全体を俯瞰したフォローアップや他セクションとの連携確認、会場全体の進行統括など、
司令塔的な立ち回りを担当いただきます。

入社後の流れ

◎未経験者の場合
基礎知識のレクチャーやお客様対応研修などを手厚く用意。現場でもあなたに育成担当の先輩が付くので、じっくり学んでいくことが可能です。

◎経験者の場合
社内のルールはじめ、仕事のベースを知っていただいたら、経験を活かせるポジションからお任せ。早速マネージャーを任せる可能性もあります。

将来のキャリアパス

単なる「サービス担当」に留まらず、結婚式全体の空間づくり全般に関わっていけるポジションです。しっかり経験を重ねていった先は、チームの中心として組織を率いていくポジションを担えます。

さらに成長しマネージャーとなれば、「人を育てる」「仕組みを創る」「感動を届ける」全てに携わることが可能となります。

対象となる方

《中途入社の20~30代が幅広く活躍中です》 ◆未経験者:社会人経験(接客、営業、販売経験は尚歓迎) ◆経験者:同業での実務経験(3年以上目安)
<応募条件>
◆サービススタッフ職
・ブライダル業界、またはホテルなどでの配膳・バンケットサービス経験をお持ちの方(目安:3年以上)

\未経験の方も大歓迎/
 └社会人経験2年以上
 └接客・販売など、対面でのお客様対応経験がある方

◆サービスマネージャー職
・同業でのサービス実務経験(目安:7年以上)
・マネジメント経験をお持ちの方


<こんな方を求めています>
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームで働くことが好きな方
◎誰かに感謝してもらえる仕事がしたい方
◎華やかな空間を創ることに興味がある方
◎自分のプライベートも大切にしたい方
◎感動を共有できる仲間と出会いたい方

安心して長く働けるようにしっかり制度を整えました

◎残業は月平均20h以下
◎年間休日は110日/有休取得も推奨
◎産育休取得率は100%

挙式当日は比較的繁忙になりますが、片付けは週明けに行うので過度な残業になることはありません。また業務量に応じて平日は時短勤務になるように調整を行なっているため、仕事後にプライベートを満喫するメンバーがたくさんいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいことに挑戦するのが好きな方
新郎新婦が思い描く理想を一つひとつチームでカタチにしていく仕事です。まったく同じものにはならないからこそ、いつも新鮮な気持ちで向き合うことができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが極端に苦手な方
チームで仕事に取り組むことが基本になります。良いことも悪いことも密に共有していくことが非常に大切なので、その意識を持てない方にはミスマッチになってしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
《1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)》

※シフト例(実働8時間)
└平日・・・・・・11:00~18:00
└土日祝・・(1) 8:00~18:00
      (2)10:00~20:00

◎詳細は当社カレンダーによります。
◎業務量に応じて、平日は短時間勤務になるよう調整しています。
勤務地

《大阪・神奈川・兵庫拠点での募集》

\勤務地はご希望を考慮します/
※仕事内容により、一部勤務地が限定されます。
※将来的に転勤の可能性もございます。

【大阪】
■チャペル・ド・コフレ/大阪市北区

【神奈川】
■ラ・バンク・ド・ロア/横浜市中区山下町
■指帆亭(Shihantei Pine Tree Resort)/中郡二宮町

【兵庫】
■ルシアスガーデン/尼崎市潮江

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、大阪府、兵庫県
交通アクセス
【大阪】
■チャペル・ド・コフレ
└阪神線「大阪梅田駅」より徒歩1分
 JR「大阪駅」より徒歩3分

【神奈川】
■ラ・バンク・ド・ロア
└みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分
■指帆亭(Shihantei Pine Tree Resort)
└JR「二宮駅」より徒歩10分

【兵庫】
■ルシアスガーデン
└JR「尼崎駅」より徒歩8分
給与
【1】マネージャー
月給30万円~37万円 + 役職手当 + 賞与
(想定年収460万円 ~ 560万円)

【2】サービススタッフ
月給22万円~30万円 + 賞与
(想定年収300万円 ~ 420万円)

※【1】月給には下記を含む(超過分は別途支給します)
 └固定深夜割増手当:月20時間分/8,559円~10,515円

※【2】月給には下記を含む(超過分は別途支給します)
 └固定残業代:月4~45時間分/6,139円~71,953円
 └固定深夜割増手当:月4~20時間分/1,225円~6,385円

※経験・能力など考慮の上、当社の規定により決定いたします。
※勤務地、職務により固定残業・深夜割増手当の金額が異なります。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件に変更はありません)
※定年制度:あり(65歳)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~560万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験1年
年収400万円 / 経験3年
年収500万円 / 経験8年
昇給・賞与
■昇給/年1回(12月)
■賞与/年2回(6月・12月/昨年実績:平均約2ヶ月分)
※賞与は試用期間後から支給対象
※業績評価の結果により支給額の変動あり
諸手当
■交通費手当(上限:3万5000円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
休日・休暇

《年間休日110日以上》

■週休2日制(月8~10日のシフト休み)
┗繁閑を踏まえ、土日のお休みも調整可能です。
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
┗取得実績、および復帰実績あり!復帰後の時短勤務も可能です。
福利厚生
■各種社会保険完備
■結婚・出産祝い
■育児による短時間勤務(入社1年以上・育休復帰のタイミングより利用可)
■婚礼利用割引
■保養施設利用割引
■各種研修制度(OJT研修、サービス研修、外部講座受講など)
■人事評価制度
■制服貸与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1993年3月
代表者
代表取締役 茶谷 修
従業員数
971名(アルバイト・パート含む)
資本金
7,050万円(資本準備金含む)
事業内容
■レンタル・販売:パーティーアイテム、イベント式典用品、アウトドア用品など
■OEM:アイテム・食品のOEM製造
■プロデュース:空間プロデュース、イベントプロデュース
■施設運営:結婚式場、レストラン、ドレスショップ、フォトスタジオ、アウトドア施設の運営
■コンサルティング:集客支援、遊休地活用、事業再生
■その他:ケータリングサービスなど
本社所在地
大阪府泉佐野市葵町4-6-53
企業ホームページ https://www.wsg-co.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■応募フォームをご利用ください!■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データを元に選考させていただきます。選考の結果につきましては、7営業日以内を目処にご連絡いたしますので今しばらくお待ちください。
採用プロセス
書類選考時、応募データのみでの選考が難しい場合は、履歴書・職務経歴書の追加提出をお願いする場合もございます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

面接日時はご希望を考慮し、ご希望の勤務エリアで実施いたします。
※一次面接はリモート対応も相談可。
  1. STEP
    3

内定・入社

晴れて内定、入社となります!入社時期については相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
ご希望の勤務エリアにて面接を行います。
※一次面接はリモート対応も相談可。
問い合わせ
株式会社ワールドサービス

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山6‐11‐1
スリーエフ南青山ビルディング 3F

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会社・仕事の魅力

株式会社ワールドサービスの魅力イメージ1
株式会社ワールドサービスの魅力イメージ2

幸せな時間を演出する重要なキーになりませんか?

関東・東海・関西に一つひとつコンセプトが異なる
結婚式場やレストランといった施設を運営する私たち。

「ここで式を挙げたい」というお客様と一緒に
「幸せな時間と空間の計画」をプランナーが立案し、
それを実際にカタチにしていくという役割を
今回採用する“あなた”が加わるサービス部が担います。

同じ内容のパッケージはなく、
すべてオリジナルでカタチにしていくため
当然難しさはありますが、だからこそ得られるモノは大きく、
ホスピタリティを高め続けていけるのもポイントです。

◇◆◇

サービススタッフとしてスタートし、
様々な式を通じて成長した先に目指せるのは
サービスマネージャーというポジション。

挙式そのものに関わること以上に、
新しい仲間の育成やモチベーション管理に関わったり、
イベントで活用できる場所という認知を周囲に広げたり、
経営面にも関わっていく裁量を与えられることも面白さです。

一緒に働くメンバーの意見を吸い上げて
仕組みから変えていくようなことも可能なので、
あなたの新しい視点やアイデアにも期待しています。

◇◆◇

そして、対応品質にこだわるからこそ、
それを支える社員の“働く環境”を整え続けてきました。

・式の片付けは週明け→土日の残業が過度にならない。
・平日のやるべき業務が明確→定時上がりが可能。

モチベーション高く、毎日を過ごしてください。
個性豊かな施設を関東・関西・東海に展開し、「ここで式を挙げたい」とファン層が拡大し続けている同社。幅広い年齢層の社員が在籍しており、積極的に声を聞き、様々な改善に着手する風土のもとでメンバーそれぞれが自身の個性を発揮中!

今回はサービススタッフ/マネージャーの増員募集。業界に憧れる未経験者、経験を活かしよりチャレンジしたいと考える経験者、双方を歓迎する採用なので、期待して応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

サービスマネージャー Sのプロフィールフォト
サービスマネージャー S さん(中途入社3年目)
サービスマネージャー
前職の経験 サービスマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

社会に出てブライダル業界で20年ほど働き続けてきました。当社へ転職を決めたのは残業少なく休みも取れることが当たり前な点と、大きな裁量を与えられ、施設の経営にも関わるような広い業務に携われたからです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

サービスの現場で活躍するスタッフは未経験スタートの割合が大きい会社なので、未経験でもハンデはありません。育成する仕組みも整っていますし、できるようになるまでしっかりサポートする文化なので安心ですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは仕事を覚えることからのスタートですが、作業を覚える訳ではありません。全体を俯瞰できるように感覚を養いつつ、マルチタスクで業務を進めていけるスキルを教えていくので、何でも質問してくださいね。

先輩社員にお話を伺いました

サービススタッフ Nのプロフィールフォト
サービススタッフ N さん(新卒入社3年目)
サービススタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実家がホテルを経営していて、小さいころから「サービスとは」という考えに触れる機会がありました。そのうえで当社の企業理念に共感し、わたしも誰かの記念日を創れる人になりたい、と思ったことが一番の理由です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

式が無事に結びを迎え、新郎新婦様が「あなたで良かった!」と涙まで流してくれたその光景は今でもよく覚えています。より良い式を創れるよう、試行錯誤して努力する自分に成長できていることにも気づけました。
Q

今後の目標を教えてください。

アルバイトスタッフ含めていいチームを作り、キャプテンを極めることが今の目標ですが、いつか式の打ち合わせ段階から当日のキャプテンまでできるようなマルチな人材になるのも、わたしの夢のひとつになりました!
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