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株式会社ハート引越センター

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未経験歓迎/初年度500万円可能/30代活躍中【完全反響営業職】 株式会社ハート引越センター 全国5拠点募集中/入社後6ヶ月給与保障有り/インセンティブ有り

掲載終了日:2022/11/24

この求人のポイント

<ワークライフバランス>固定給+決算賞与+インセンティブで稼ぎながらもしっかりと休日を取りませんか?
【完全反響営業】テレアポや飛び込みは一切ありません 【未経験歓迎】社員9割が未経験入社からのスタート 【研修制度】ビジネスマナー~営業ノウハウを教えます 【年収500万円可】インセンティブで年間150万円も可能 【年間休日120日】5日以上の連休も取得可能で休めます 【キャリアパス】グループ企業へ異動も可能と選べます
【お人柄×普通自動車免許(AT可)の方は全員面接します。】ご経験やスキルよりもあなたのお人柄で判断を。

入社後6カ月は研修期間(ビジネスマナー~営業ノウハウを丁寧にお教えします。)+給与保障期間で未経験者も安心してスタートできます。

  • 入社2年目 24歳 元飲食店スタッフ(アルバイト)
  • 入社4年目 27歳 元不動産営業職(正社員)
  • 入社7年目 31歳 元機械メーカー営業職(正社員)
…上記のようなキャリアを持っている当社社員も、前職よりもオンオフを切り替えて働いています。

仕事内容

【100%反響営業】HPやお電話やメール等からお問い合わせいただいたお客様のお宅に訪問をした上で、ヒアリング後に提案や見積書作成をお任せします!

具体的には

▼お問い合わせをいただいたお客様のお宅を訪問
▼引っ越しの日時や家具・間取りなどの具体的な内容をヒアリング
▼見積書を作成し、お客様にとって最適なプランをご提案
▼成約!(1日の訪問数は平均5件。そのうち3~4件ほどが成約に繋がっています!)
▼社内の関連部門への手配や事務処理

入社後の流れ

≪6ヵ月研修で安心≫

◎社会人デビュー、営業デビューの方でも大丈夫!
・訪問の仕方
・名刺の渡し方
・お客さまへの提案時、パンフレットの見せ方
・提案の順序や言葉遣い などを丁寧に指導
◎研修終了後も、先輩コーディネーターや本社指導スタッフがサポートに当たります。

◇トップ成績を誇る「引越アドバイザー」インタビュー

仕事の基本は間違いのないお見積りをすること。にもかかわらずケアレスミスなど失敗続きでした。そんな私がトップ成績をだせるようになったのは失敗を無駄にせず、お客様が笑顔になるサービスにこだわり続けたからこそだと思います。お客様の課題に向き合い続けて解決をすることで信頼を獲得して成長へ繋がります。

せっかくやるなら「稼ぎたい」という意欲も応援します

≪安心して働ける入社後6ヵ月の給与保障≫

◎仕事に慣れるまでの6ヵ月間は固定額で給与保障
◎7ヵ月目以降は、固定給与+インセンティブで個々の頑張りを評価

≪高水準のインセンティブ≫

◎社員の平均インセンティブは月額6~9万円
◎インセンティブだけで月額10万円以上、年間150万円以上の支給実績アリ

将来のキャリアパス

≪所長や教育担当やなど選べるキャリア≫

◎営業職で活躍した後のキャリアパスの一例
・トラックの配車などを行う業務職
・法人営業職
・コールセンターの管理や教育担当
・センター長や営業所長
◎現場のプレーヤーとして長く活躍することも、
 マネージャーを目指すこともできます。

対象となる方

■30代活躍中【未経験歓迎】◆高卒以上◆要普通自動車免許(AT可)◇転職回数が多い方や育児復帰したい方も大歓迎です!

【必須条件】

■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

\こんな方にぴったり!/

◇学歴に自信がないけど新しい場所で頑張りたい
◇世情に左右されない安定した会社で働きたい
◇自分に見合ったキャリアを築いていきたい
◇結婚や同棲を気に新しい環境で働きたい
◇ブランクがあるけど一から働きたい

【社員9割未経験入社】

温かな接客ができる先輩や高い成績を残している先輩も最初はみんな未経験からスタートだからこそ、お手本にしたい先輩が見つかるはずです。

【働き方】仕事だけではなく自分の時間も大切にしよう

社員が働きやすい環境を整えることでいい仕事を提供しています。

◎週休2日で年休120日以上
◎5日以上の連休も可能
◎家庭の事情を考慮して希望日に休める
◎各種手当や福利厚生も充実
◎産休育休の取得・復職実績アリ
◎ハート倶楽部
└私生活の問題や悩み、トラブルなどについて相談できる窓口を設置。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎親身な対応ができる方

家財量や間取りは人それぞれ。お客様によって異なります。どの方にも最適なプランを提案するのが当社の仕事。お客様のお話をよく伺い、親身な対応ができる方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲テキパキとした対応が苦手な方

お客様のお宅を訪問したり、さまざまな要望の手配や回答するのが私たちの日常業務です。フットワークのよい対応が苦手だとミスや漏れに繋がりそうで心配です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※勤務地によります。
勤務地
【転勤なし】

広島センター

広島県広島市安佐南区大塚西5-3-18
※アストラムライン「大塚駅」車で5分

松江センター

島根県松江市竹矢町1745
※JR山陰本線「東松江駅」徒歩17分

高松センター

香川県高松市円座町949-4
※高松琴平電気鉄道琴平線「円座駅」徒歩14分

松山センター

愛媛県伊予市宮下字竹ノ宮244番地
※予讃線「北伊予駅」徒歩25分

高知センター

高知県高知市大津乙79-3
※とさでん後免線「舟戸駅」徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


島根県、広島県、香川県、愛媛県、高知県
交通アクセス
■広島センター
広島県広島市安佐南区大塚西5-3-18
※アストラムライン「大塚駅」車で5分

■松江センター
島根県松江市竹矢町1745
※JR山陰本線「東松江駅」徒歩17分

■高松センター
香川県高松市円座町949-4
※高松琴平電気鉄道琴平線「円座駅」徒歩14分

■松山センター
愛媛県伊予市宮下字竹ノ宮244番地
※予讃線「北伊予駅」徒歩25分

■高知センター
高知県高知市大津乙79-3
※とさでん後免線「舟戸駅」徒歩2分
給与
■広島センター
月給26万円以上(固定残業代+一律営業手当を含む)
※固定残業代53時間分(61,100円~)を含む。
※月給には一律営業手当(45,500円)含む。

■松江センター/高松センター/松山センター/高知センター
月給24万7000円以上(固定残業代+一律営業手当を含む)
※固定残業代55時間分(59,850円~)を含む。
※月給には一律営業手当(42,500円)含む。
※固定残業時間超過分は別途全額支給
※いずれのセンターも試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員。その他給与・待遇は差異なし)。試用期間終了後、正社員として雇用契約を結びます。

<入社7カ月目から>

■広島センター
  • 月給214,500円~+インセンティブ(実績に応じた営業手当)
■松江センター/高松センター/松山センター/高知センター
  • 月給204,500円~+インセンティブ(実績に応じた営業手当)
※固定残業代(広島:53時間分:61,100円~/松江、高松、松山、高知:55時間分、59,850円~)を含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 業績賞与あり(年1回)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 繁忙期手当
  • 社用車有(バックモニター完備・高速料金全額支給)
  • インセンティブ制度(翌月の給与に反映)
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制※月7~10日)
└土日に取得も可能で希望を考慮しています!
  • 有給休暇(5日以上の長期休暇取得も可能!)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(復帰率は95%以上)
  • 育児休暇(復帰率は95%以上)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 研修制度あり
  • 表彰制度
  • 定期健康診断
  • マイカー通勤OK(駐車場あり)
  • 社内イベントあり(BBQなど)
  • ハート倶楽部
Lグループ社員全員で組織する、グループの社員間及びその家族の親睦などを築くための会です。社員が公私ともに健全・安心な状態でいられるよう、私生活の問題や悩み、トラブル等について相談できる窓口も設置するなど、仕事に専念できる環境づくりに取り組んでいます。
主要取引先
アサヒ飲料株式会社
ANAロジスティクサービス
株式会社エイブル
塩野義製薬株式会社
株式会社コジマ
三井住友海上火災保険株式会社
株式会社センチュリー21
株式会社ヤマダ電機
第一生命保険株式会社
株式会社ノエビア
株式会社光通信
富士通Japan株式会社
富士火災海上保険株式会社
防衛省
HOYA株式会社
株式会社モンテローザ
株式会社レオパレス21
東京電力株式会社・・・など多数お取引実績がございます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1992年9月
代表者
太田 至計
従業員数
767名(グループ合計)
資本金
1億6100万円(グループ合計)
売上高
171億円(グループ合計)
事業内容
■引越事業
  • 国内引越
  • 海外引越
  • オフィス移転
  • 新築マンション一斉入居時の管理
  • 各種電気工事手配
  • 乗用車・二輪車の陸送手配
  • その他
■産業廃棄物収集運搬
■古物商
本社所在地
東京都葛飾区奥戸5-12-4
商談成約率70%を誇っています。
◎お客様のお問い合わせを元にした100%反響営業だから、飛び込み・テレアポはなし
◎すべてのお客様が引越を検討中なので、成約率は70%!よりよい提案が成約率を高めます。
◎1日の訪問数は平均5件。そのうち3~4件ほどが成約に至るので、手応え充分で空振り続きで心が折れることはありません。
オフタイムのコミュニケーション
当社の営業は20代~30代が多く、和気あいあいと仲の良い雰囲気も特徴。
忙しい時期が終わったら、みんなでごはんに行ったりすることも楽しみの一つになったりしてます。
また、チームワーク形成のために毎年社内レクリエーションがあります!
BBQやボーリングなど、全国の社員みんなで楽しみながら過ごします。
たわいもない話で盛り上がったり、ボーリングでは部長とハイタッチ!
仲間に魅力を感じている社員も多いですね。
企業ホームページ https://www.hikkoshi8100.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時や面接場所やweb面接などご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談くださいませ!
面接回数
1回
面接地
  • 広島センター/広島県安佐南区大塚西5-3-18
  • 松江センター/島根県松江市竹矢町1745
  • 高松センター/香川県高松市円座町949-4
  • 松山センター/愛媛県伊予市宮下字竹ノ宮244番地
  • 高知センター/高知県高知市大津乙79-3
問い合わせ
株式会社ハート引越センター

住所
〒 731-3167 広島県広島市安佐南区大塚西5-3-18
地図を見る

採用担当
株式会社ハート引越センター 広島営業所

電話番号
0120-778-100(直通)

会社・仕事の魅力

お客様のライフステージを支えるやりがいアリ

≪「ありがとう」がある仕事≫

引越はお客様の日常生活の一大事。
日時に追われることも多く、費用も気になる。
家の中の片付けも面倒なことの一つです。
そんなお悩みに耳を傾け、それぞれ一番いい着地点を見つけ
お客様に提案するのが、当社の仕事です。

だから無事に引越を終えると、感謝の気持ちを伝えてくださるお客様もいます。
私たちは毎日、いくつもの引越案件に接していますが、
お客様にとって引越は、人生で頻繁に行われることではありません。
数少ない機会であるからこそ、引越の良し悪しは印象に残る。
「ありがとう」の言葉には、お客様の喜びの気持ちが詰まっているのです。

≪いろいろな面から、引越を支えます≫

そんな大きな仕事だからこそ、私たちは6ヵ月かけて、しっかり人材を育てます。
100%反響営業で、成約率7割。気持ちのモチベーションを落としません。
入社6ヵ月までの慣れるまでは給与保障。
その後は固定給+インセンティブで、毎月、頑張りを評価します。

3~4月は引越の繁忙期。来年のチャンスをモノにするには、
これからが、研修を受け、経験を積むグッドタイミング。
桜のように花咲く季節を迎えるために、これから当社で頑張りませんか?
きっとその頃には、今よりグッと大きな実りも得られているはずです。

≪新たなチャレンジのための大事な6ヵ月≫

中途入社でも新卒入社並みの手厚い入社時研修を行う同社。「新卒の時にちゃんとした研修がなかった」「ずっとフリーターだった」という人でも、安心して営業デビューを目指すことができる。
社員への手厚さは、この他にも給与、インセンティブ、週休2日などに及んでいる。引越を通じて、お客様とも良好な信頼関係を築ける仕事。充実した働き方を求める方におススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

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