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バリュエンスホールディングス株式会社

その他の募集要項

ブランド品バック・ジュエリー・アパレルの【商品管理】未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK★高級ブランド時計の【商品管理】★年間休日128日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

年間休日128日&月10日休み【買取バイヤー】社会人経験*年齢不問 バリュエンスホールディングス株式会社 東証グロース上場|完全週休2日制&週休3日も可★残業1日30分程

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/06/26

この求人のポイント

バイヤーとしての成長・キャリアを全面バックアップ!社内公募制度も活用し理想のキャリアを描きませんか?
【安定性◎】東証グロース上場企業/コロナ禍も成長中 【事業拡大中】ブランド品買取店を全国130店舗に展開 【経験不問】“ゼロ”から“プロ”への成長をサポート 【キャリア支援】社内公募制度の活用で理想の実現を! 【働きやすさ】年間休日数128日/残業月5h~10h程度◎ 【長期勤務を支援】産育休の取得実績、結婚祝金あり♪
TVCMでおなじみ「なんぼや」を展開する東証グロース上場企業。残業少なめ/年休128日など働きやすさも抜群◎
TVCMによる高い知名度、また、リピーターが圧倒的に多い高品質なサービスで、今では全国130店舗を展開するまでに成長したブランド品買取店「なんぼや」。私たちは「なんぼや」をはじめ、BtoBネットオークションや不動産事業など、多面的な事業を展開する東証グロース上場企業です。

企業としての急成長に、組織力強化でしっかり対応するため、バイヤーとしてのキャリア形成の道筋を用意して新たな人材をお迎えします!

仕事内容

【全国130店舗を展開】『圧倒的知名度』のブランド品買取「なんぼや」で接客、査定、買取をお任せ★社内で副業って何?→独自の福利厚生もご用意!

具体的には

▼お客様の接客対応
 品物に関する想いやストーリーをヒアリング

▼品物の査定
 当社データベースによる価格相場の確認、
 自身のノウハウによる査定

▼お客様へのご説明
 買取価格や、査定のポイントをご説明

▼取引成立
 ご納得いただければ取引成立。
 丁寧にお客様をお見送りします。

入社後の流れ

【知識ゼロから学べる充実の研修制度】

入社後1か月は、会社の理念や事業概要、
ブランドに関する基本などを学ぶ
本社研修から始めてください。

必要な知識・スキルは入社後に
シヒから身に付けられるため、
未経験の方も心配はいりません!

店舗配属後もサポートしますので
安心して取り組めますよ。

教育研修制度

【ワンランク上の成長もサポート】

未経験から“その後”の飛躍のための
教育・サポート体制も万全!

E-ラーニング等の学習ツールのほか、
実践的なロープレ等による研修で
リピートに繋がる接遇の思考等の
マインドセットも学ぶことができます。

積み上げてきた10年超のノウハウを
惜しみなくお教えします!

店舗スタッフ→採用→マーケティング!?が可能です!

『社内公募制度』

3ヶ月に1度のサイクルで他部署への移動も可能。
何故、こんなにも社内公募をするのか
それは『社員の可能性を広げたい』という会社の想い。
『キャリアチェンジ』が可能!
マーケティング、事業開発、海外事業、採用、オークション運営
など、環境を変えて新たな気付きや可能性を広げて下さい!

『人事もやってみたい』⇒実現が可能『社内副業制度』

希望する方は社内で副業が可能!
例えば・・・
「人事ってどんなスキルがつくんだろう」

社内で希望が通れば

週4日は買取業務
週1日は採用業務
として働くことが可能です!

様々な経験を積むことで自分の能力の可能性を引き出し
今後のキャリアの選択を広げるきっかけにもなる人気制度です!

対象となる方

『社内で副業できる?』答えは求人の中に!★完全人物重視の採用⇒だから未経験入社9割★戻りたくなる会社?⇒実際に育産休取得率100%&復帰率90%!
\完全人物重視の採用方針の理由って?/
来店されるお客様が持ってくるものは自分にとっての思い出の品。
だからこそ、その『大事な品の』想いを純粋な心で受け止めてくれる
『誠実さ』がお客様の信頼につながり、それが一番重要だと当社は考えてます。

だからこそ当社は完全人柄重視の採用!

人柄は書類だけではわかりません。
"応募が殺到"してもなるべく多くの面接を行いますので
是非面接でお会いしましょう!

じゃあ実際の先輩の前職例って?

ざっと紹介します♪
・飲食店
・エンジニア
・販売・アパレル
・公務員
・ホテルスタッフ
・ブライダル施設
・空港
・営業
異業種出身者の先輩が95%以上!

下記で1つでも当てはまる方は、是非ご応募ください!

◎基本的なPCスキル(データ入力・メールなど)
◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎営業や接客、販売、サービス業など人と接する仕事の経験
◎ブランド品が好き
◎プライベートの時間も大切にしたい
◎お客様としっかり向き合う仕事がしたい
◎会社と共に自分もスキルアップしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲がある方

バイヤーとしての大幅なスキルアップを実現しながら、あわせてキャリアも築いていける環境です。上昇志向のある方にとって、最適なポジションということができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身な方

必要な知識は入社後に一から習得できますが、様々なブランド品を扱うため、常に新しい知識をアップデートしていく必要があります。自ら学ぶ姿勢がない方のご活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
事業拡大中の為、未経験の方大歓迎です!同期入社も多数!
勤務時間
【10:00~19:00】または【12:00~21:00】
※休憩1時間
※毎月25日前後に、翌月の1ヶ月のシフトが決定します。
勤務地
【全国募集!東京・神奈川・埼玉・岡山・大分エリア積極採用中!】
★希望を考慮した上で配属店舗を決定します。
★転居を伴う転勤なし!
---------------------------

★積極採用中エリア★

<首都圏>
◆東京都
千代田区/中央区/港区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/足立区/八王子市/立川市/武蔵野市/三鷹市/府中市/調布市/町田市/国分寺市/稲城市
◆神奈川県
横浜市/川崎市/相模原市/平塚市/藤沢市/厚木市/伊勢原市
◆埼玉県
さいたま市大宮区/浦和区/春日部市/蕨市/和光市/志木市

<北陸エリア>
◆富山県 富山市/高岡市

<中国・四国エリア>
◆岡山県 岡山市
◆広島県 広島市

<九州エリア>
◆大分県大分市
---------------------------
<中部エリア>
◆新潟県新潟市

<関西エリア>
◆大阪府 堺市
◆兵庫県 神戸市/姫路市/尼崎市

※詳しい所在地は当社HPをご覧ください
【https://nanboya.com/shop/】

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、大分県
給与
【月給25万円以上】+賞与年2回+インセンティブ
※あなたの経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※固定残業代(3万3800円以上、20時間相当分)含む。
 20時間超過分は別途支給。

※試用期間中(3ヶ月)月給22万900円(期間終了後に面談を実施)

《インセンティブ制度について》
・各自の営業成績に応じたインセンティブ
・月次営業成績ランキング上位3名に固定インセンティブ
・車や不動産など関連商材の成約時に発生するインセンティブ
3つのインセンティブを半期毎に支給!
日々の成果はインセンティブや賞与で還元◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収630万円 / 課長職 経験7年 /30代(月給45万円+賞与+諸手当)
年収500万円 / 経験5年 /20代(月給35万円+賞与+諸手当)
年収350万円 / 経験1年 /20代(月給25万円+賞与+諸手当)
昇給・賞与
昇給/給与改定年2回
賞与/年2回 ※業績により別途決算賞与あり
インセンティブあり
諸手当
交通費全額支給
役職手当
出張手当
時間外手当
(固定残業時間の超過分として別途支給)
資格手当
休日・休暇

★年間休日128日★

シフト制/月10日休み
休日が週3日になる週もあります。
※シフトの希望は最大限考慮するため、
 土日に休むことも可能です。

夏季・冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産育休取得実績あり(取得実績あり)
→取得人数はこれまで28人
女性管理職も多く活躍してます!
子の看護休暇制度
こども休暇制度
ローズ休暇制度
福利厚生
社会保険完備
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度(年1回/MVP受賞者には賞金あり)
永年勤続表彰
持ち株会制度
研修制度・外部研修あり
服装自由
外部研修・書籍購入・資格取得などの補助あり
(年3万円上限/会社指定資格取得の場合は年30万円上限)
副業・社内複業制度(規定あり)
戻りたい会社って…?
産休復帰率90%
なぜここまで高いのか
その理由は当社ならではの制度にあります。
例えば…
ローズ休暇制度
子の看護休暇制度
こども休暇制度

そんな制度が整っているからこそ
一度仕事を離れても殆どの社員が戻ってきます。
実際『産休復帰率90%&育産休取得率100%』という高い復帰率を当社は実現してます。
これからも弊社は『戻りたい環境』を整えるべく新しい制度をみんなで創っていければと考えております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年12月
代表者
代表取締役 嵜本 晋輔
従業員数
連結864名(2021年2月末)※正社員のみ
資本金
1,146百万円(2022年2月末)
売上高
連結:52,512百万円(2021年8月期)
事業内容
買取事業
オークション事業
販売事業
不動産事業
アプリ事業
テクノロジー事業
スポーツ関連事業
本社所在地
〒107-0062
東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5
企業ホームページ https://www.valuence.inc/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
件名「【次回選考のご案内】バリュエンスホールディングス株式会社」で直接メールでご案内。
※迷惑メールもご確認くださいませ。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

WEB書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、説明会日程のご案内を
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

オンライン会社説明会&選考会

毎週(昼・夜)開催している選考会にご参加いただきます。
※日程があわない場合は個別面接にて実施
  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
過去の経歴は一切不問です。誰かの役に立てる仕事がしたい、一生もののスキルを身につけたい。そんな想いを持った方を採用したいと思っています。まずはお気軽にご応募ください。面接時にじっくりお話ししましょう。
面接地
面接はオフィス or Web面接にて実施します。
問い合わせ
バリュエンスホールディングス株式会社

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5
地図を見る

会社・仕事の魅力

社内公募制度で理想のキャリア形成を支えます!

設立して10年で全国に130店舗の
ブランド買取専門店「なんぼや」を
展開するまでに成長した私たち。

東証グロース上場後も、
堅調な事業拡大を続けています。

そんな当社では人材育成にも積極的で、
店長やエリアマネージャー等への
早期キャリア形成が可能。

さらには、社内公募制度の採用により、
不動産やネットオークション事業など
他部門へキャリアチェンジをすることも◎

縦のキャリアも、斜め上のキャリアも、
自由に目指すことができますので、
理想のキャリアを描いてください!

★ワークライフバランスも大切に

「上を目指しながら、プライベートも楽しみたい!」
そんな社員の声に応えられるよう、
◇年間休日128日(週休3日の週もあり)
◇残業月5~20h程度
というメリハリある環境を整備。

産休・育休の取得実績があり、また、
結婚祝金等も用意していますので
ライフイベントも大切にしながら働けます。
多面的な事業を展開し、景気の波に左右されにくい事業基盤を築いている同社。事業分野も「なんぼや」をはじめ、骨董・美術品の買取専門店「八光堂」、BtoBネットオークション「THE EIGHT AUCTION」、システム開発~AI導入まで一貫して提供するテクノロジー事業など多種多様だ。社内公募制度によって柔軟にキャリアを築いていけるため、上昇志向がある方はもちろん、様々な事業に挑戦したいという意欲がある方にもお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

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