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株式会社ミリアルリゾートホテルズ

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ディズニーホテルの【総合職(レストラン・調理・フロント他)】 株式会社ミリアルリゾートホテルズ (株)オリエンタルランド100%出資/4つのディズニーホテルを運営

掲載終了日:2023/05/29

この求人のポイント

2024年春「東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル」開業予定!立ち上げに携われるチャンス◎
【安定感】『オリエンタルランド』100%出資の子会社 【絶好のタイミング】4~5年ぶりの大々的な中途採用! 【“人”がイイ】フラットな社風!チームワークも抜群 【魅力】ディズニー流のおもてなしを学ぶ&実践できる 【キャリアパス】自己申告制度で“なりたい自分”に! 【独自の福利厚生】ディズニーホテルの優待宿泊…etc
《残業少なめ・年休115日・有給消化率9割超》ディズニーブランドのホテルが“自分の職場”になる特別感!
当社は「ディズニーアンバサダーホテル」をはじめとしたディズニーホテルの運営会社。2024年春には、当社6つ目となる新ホテル「東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル」が開業する予定です。

そこで今回は、オープニングキャスト候補と既存ホテルの体制強化に伴って10名以上の新たなメンバーを大募集!ディズニーホテルを舞台に得意分野やあなたらしさを活かせます!

仕事内容

【20~30代活躍中!同期入社の仲間も◎】希望・適性に応じて、レストラン・調理・フロント・ゲストサービス・ハウスキーピング、いずれかの部門に配属

具体的には

◆レストラン

└ゲストのご案内や接客
└その他、レストラン運営に関わる業務

◆調理

└レストランでの調理(洋食・中華・ペストリー・ベーカリー)
└宴会で提供する料理の調理

◆フロント

└カウンターでの宿泊手続き
└ルームコントロール(客室の割り振り)
└ゲスト予約の管理
└パークチケットの販売

◆ゲストサービス

└ベル業務(ロビーでのゲストの接客)
└ドア業務(玄関でのゲストの送迎やタクシー・バスの手配)
└客室に食事をお届けするルームサービス

◆ハウスキーピング

└清掃終了後のゲストルームのチェック
└ゲストルームに設置するアメニティや備品の管理
└ホテル内の拾得物の管理など

教育研修制度

☆安心の研修制度☆

「ホテルで働いた経験がない」といった方でも安心してスタートできる基礎研修やOJTをご用意。さらに、約150種類の研修カリキュラムや資格取得支援制度「スキルマスターキャンプ」によってスキルアップをバックアップしています。英語力を磨く研修もあるので語学力に自信がない方でも大丈夫です!

配属先の編成

☆若いメンバーが活躍中☆

新ホテルのオープンを控えている今は毎月、中途組の社員が入社。同期の仲間が必ずいる安心感に加え新人さんをお迎えする体制も整っています。キャストの約7割が20~30代で20代のリーダーや30代の管理職も在籍中。厳しい上下関係がないフラットな組織なので馴染みやすく働き心地も抜群です!

ゲストとキャスト両方にハピネスを提供する働きやすさ

☆プライベートも充実☆

キャストの幸せがあってこそ、お客さまをハッピーにできるので、働きやすい環境づくりにもこだわっています!

★残業月平均20H(繁忙期を除く)
★年間休日115日(月8~12日休み)
★有給取得率90%以上
★年2回、5連休の取得も可能(部門による)
★産育休取得実績多数→復帰率ほぼ100%

対象となる方

【研修&サポート体制が充実】◆ホテル業界、またはそれに近しい業界でのサービス・調理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)★有給消化率90%以上

\こんな方はぜひエントリーを!/

「トップクラスのおもてなしスキルを磨きたい」
「同じ想いを共有できる仲間に出会いたい」
「新しいホテルの立ち上げに参加したい」

【応募条件】

◆ホテル業界でのサービス業経験者
└外資系・日系、ホテルの規模は不問
ビジネスホテル出身のメンバーも活躍中

◆サービス業経験者
└新幹線のパッセンジャーから転身した先輩も

◆レストランでの調理経験者
└フレンチ、イタリアンの経験者など

【活かせるスキル】

◆ネイティブレベルの日本語スキル+αの語学スキル
└英語・中国語・韓国語など

「うれしい」を感じる瞬間が多いから、笑顔で働ける

ゲストからいただく「ありがとう」の言葉や優れたパフォーマンスを発揮したときなどにもらえる「Good Jobカード」が毎日の原動力に!加えて『オリエンタルランド』グループ全体で従業員の賃金改定を決定。(2023年4月支給分~)さまざまな取り組みによって、キャストのモチベーションを高めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ディズニーホテルの一番の特徴は、チームワークによってワンランク上のおもてなしを実践していること。そのためお客さま・キャストを問わず相手のことを考えて行動し、ゲストの高い期待に応えていくことが大切です。

この仕事に向いていない人

ゲストをお迎えするための行動規範があるので、経験があるがゆえに“自己流”にこだわる方は力を発揮しづらいでしょう。スキルを発揮しながらも、「ディズニーホテルの一員」であることを忘れないようにしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【実働7時間30分のシフト制】
1 ヵ月単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内)

<早番シフト例>
  • 6:00~14:30
┗朝食のお迎えから、勤務がはじまります!
<遅番シフト例>
  • 14:30~23:00
┗早番の方からの引き継ぎから勤務がはじまり、退勤するか泊まり勤務のシフトとなります。

※6時間以上の勤務時間に応じ1時間の休憩あり
勤務地
【当社が運営するディズニーホテルでの勤務】

「ディズニーアンバサダー(R)ホテル」

千葉県浦安市舞浜2‐11

「東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ(R)」

千葉県浦安市舞浜1-13

「東京ディズニーランド(R)ホテル 」

千葉県浦安市舞浜29-1

「東京ディズニーリゾート・トイ・スト―リー(R)ホテル」

千葉県浦安市舞浜1-47

◎上記4つのディズニーホテルと
東京ディズニーシー(R)新テーマポート「ファンタジースプリングス」(千葉県浦安市舞浜)に2024年春に開業予定の「東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル」のいずれかで勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス

「ディズニーアンバサダー(R)ホテル」

JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩8分

「東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ(R)」

ディズニーリゾートライン「東京ディズニーシー・ステーション駅」より徒歩7分

「東京ディズニーランド(R)ホテル」

JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩10分

「東京ディズニーリゾート・トイ・スト―リー(R)ホテル」

ディズニーリゾートライン「ベイサイド・ステーション駅」より徒歩9分
給与
月給:210,000円~

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途残額支給します。
※試用期間3ヶ月(待遇面に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
315万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(2022年度実績 年間平均3~5ヶ月+業績連動型賞与)※支給は当社規定による
諸手当
  • 交通費手当(全額)
  • 時間外手当
  • 深夜早朝勤務手当
  • 休日出勤手当
休日・休暇
<年間115日>
  • 月8~12日休み(シフト制)
  • 年次有給休暇10日~20日 ※勤務年数に応じて付与
┗有給休暇取得率は90%以上!
  • 産前産後休暇
  • マタニティーサポート休暇
  • 母国一時帰国休暇
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 忌引休暇
  • 病気有給休暇
  • 育児休職
  • 介護休職
福利厚生
  • 社会保険完備
  • ディズニーホテル優待宿泊
  • テーマパークパスポート支給
  • 商業施設各種割引
  • テーマパークグッズおよびパスポート割引
  • ホテル内レストラン利用割引
  • 宿泊利用割引
  • ホテル従業員向けパーティー
  • 生命保険団体扱い
  • 社員持株会入会制度
  • バケーションサポート制度
  • オフィス内禁煙
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 各種育児両立支援制度
  • 資格支援制度(勉強費や講習を受けるための交通費などを会社負担)
┗製菓関係の資格、ソムリエ資格、ビジネス会計検定など
  • 海外研修
  • 退職金制度(一部職種のみ)
より“働きがい”のある会社へ!
社員の9割以上が前職よりも給与UPを実現!さらに『オリエンタルランド』グループでは、2023年4月より働きがいの最大化を目指すための施策として従業員の賃金改定を決定しました。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • くるみん認定企業
設立
1996年6月12日
代表者
チャールズ・デービッド・べスフォード
従業員数
1,733名(2022年4月1日現在)
資本金
4億5千万円
事業内容
1.ホテルの経営および運営
2.前号に関する調査、研究、企画立案およびコンサルティング 他
本社所在地
〒279-8522
千葉県浦安市舞浜2番地18
経営・運営ホテル

【ディズニーアンバサダー(R)ホテル】

Disney Ambassador Hotel
客室数 504室
料飲施設 4店
宴会場、チャペル、プール、商品店舗2店

【東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ&(R)】

Tokyo DisneySea Hotel MiraCosta
客室数 502室
料飲施設 4店
宴会場、チャペル、プール、サウナ、商品店舗1店

【東京ディズニーランド(R)ホテル】

Tokyo Disneyland Hotel
客室数 706室
料飲施設 3店
宴会場、プール、 商品店舗4店

【東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリー(R)ホテル】

Tokyo Disney Resort Toy Story Hotel
客室数 595室
料飲施設 1店
商品店舗 2店
企業ホームページ http://www.milialresorthotels.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

マイナビ転職よりエントリー後、HPから応募書類のご提出をお願いいたします。
エントリー情報と応募書類のご提出をもって書類選考をさせていただきます。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◎オンラインでの面接も実施しております。お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性テスト

1次面接はオンライン面接とwebテストとなります。2次面接は対面を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!私たちと一緒にたくさんの笑顔を生み出していきましょう☆
面接回数
2回を予定しております。
面接地
〒279-8505 
千葉県浦安市舞浜29番地1 
問い合わせ
株式会社ミリアルリゾートホテルズ

住所
〒 279-8505 千葉県浦安市舞浜29番地1 
地図を見る

会社・仕事の魅力

ディズニーホテルだからこそ、可能性を広げていける!

◆「東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル」

新しいテーマポート「ファンタジースプリングス」の魔法の泉を囲むようにそびえ建つ国内6番目のディズニーホテルです。館内にはディズニープリンセスを描いた絵画や草花のモチーフによって、「ファンタジースプリングス」の世界観をそのまま演出。

419室の客室がある「デラックスタイプ」と、「東京ディズニーリゾート」で最上級の宿泊体験を提供する56室の客室がある「ラグジュアリータイプ」で構成されています。

◆ディズニーホテルを舞台に“なりたい自分”へ!

まずは経験を活かした業務からお任せしますが、さまざまな部門を経験できる「ゼネラリスト」。ひとつの分野を極める「オペレーションエキスパート」…などと、その後のキャリアは自分次第。

年1回、希望のキャリアを申告できる制度もありその実現を会社が全力でサポートしています!
「ディズニー・エンタプライゼズ・インク」のライセンスを受け、業界トップクラスのホテル経営実績を誇る同社。来年度には新規オープンを控えており、『オリエンタルランド』グループ内での期待も高まっている状況だ。

近年は新卒採用が中心だったこともあり、大々的に中途採用を行うのは4~5年ぶりとのこと。実務経験のある中途社員はハンディがあるどころか、貴重な存在として歓迎されている。ぜひ、その後に続いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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