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経験ゼロでも【初級エンジニア】を目指せて、IT業界へ転職が叶う 株式会社日本教育クリエイト <三幸学園グループ>残業月平均15h/土日祝休み/時間単位の有休OK

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/01

この求人のポイント

教育のノウハウを蓄積している会社が、この度『IT事業部』を立ち上げ!そのスタートメンバーを募集します!
【三幸学園グループ】大学・専門学校等を運営する基盤 【設立47年】資格スクール運営、就職支援の実績が豊富 【アルバイト経験のみの方もOK】ITの専門知識は不問 【6ヶ月の研修】短期間でゼロからWebサイトが作れる 【キャリア】人事・営業が研修後も継続してフォロー 【残業月平均15h】土日祝休/年休120日以上/リモート有
当社社員として、エンジニアとしてのキャリアを築けるチャンス!未経験でも6ヶ月の研修でステップアップ!
株式会社日本教育クリエイトのPRイメージ
約60の専門学校・大学を運営する三幸学園グループの当社。医療・福祉・保育業界向け資格スクールの運営や就職支援事業を展開しています。コロナ禍でも接客・販売等から「手に職」を得たいというみなさんの転身をサポート。さらに、IT業界でのお仕事に挑戦したい未経験の方向けに「IT部門の就職支援」を新規スタート!部門の1期生として中身の濃い6ヶ月の研修を受け、ゼロからECサイトなどWebサービスを作る実力をつけませんか?

仕事内容

【スタートメンバー募集★同期入社多数】当社社員としてプログラミングを基礎から学び、様々なIT業務をお任せします

具体的には

当社の正社員として、
研修後、優良企業の現場に出向き
エンジニアとして活躍していただきます。

6ヶ月の研修制度があるため、
経験のない方でも全く問題ありません。
大切なのはあなたの熱意です!
理想のエンジニアになれるよう、
私たちも全力でサポートさせていただきます。

入社後の流れ

▼STEP1:入社1~2ヶ月

HTML、CSS、JavaScriptなど
Webサイトのページを作るための
基礎知識から学びます。

カリキュラムに沿って学び、
簡単なHPが作れるようになっていますよ!

▼STEP2:入社3~4ヶ月

HPだけではなく、ショッピングサイト、予約サイトなど
Webサービスを作るために必要なPHPを習得。
基本を押さえ、応用力を磨いていけます!

▼STEP3:入社4~5ヶ月

エンジニアの現場はチームで仕事をするため、
チーム作業に必要な役立つ技術を習得!

最後は自由な発想でWebサービス作りに挑戦!
オープニングスタッフメンバーと一緒に
制作物を共有する卒業発表会を開催します。

研修中のサポート体制

★オンライン受講でも、いつでも質問OK!

研修カリキュラムの課題に取り組んでいて
何かわからないことや不安なことがあれば、
Slackというチャットツールを使い
いつでも講師に質問OKです!

自分から学ぶことが前提ですが
疑問は残さず解消でき、孤独にならないので安心。
人事・営業もサポートいたします!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/正社員デビューOK】\20代活躍中/★自ら学ぶ姿勢や挑戦する意欲のある方大歓迎!★全社の女性比率65%

▼CHECK

□職種・業種未経験者、大歓迎
□正社員デビューOK
□学歴不問
□20代活躍中
□全社女性比率約65%

今回は人物・意欲重視の採用です。
「何となくITってよさそう」という方も大歓迎!
1次面接でWebエンジニアのお仕事の楽しさも、大変さも
きちんと説明するので、まずはご応募ください。

【こんな志望動機の方にピッタリ】

☆未経験だけどIT業界へ挑戦してみたい
☆研修体制が整った環境がいい
☆一人でWebサイトを作れるようになりたい

【応募条件】

◎PC基本操作スキル
└Word/Excel等

【私たちが望む人物像】

◆ITエンジニアを目指す意欲があり、自ら調べ学ぶ姿勢がある方
◆粘り強く取り組める方

《働き方も安心》設立47年の基盤!働く環境づくり万全

IT部門は新規事業ですが会社自体は
三幸学園グループの確かな背景のもと設立47年!
働く環境は整っており、オフの時間も大切に
メリハリのある働き方を目指しましょう!

◎残業月平均15h!残業代全額支給
◎土日祝休みの年休120日以上
◎研修中は半休、研修後に1時間単位の有給利用OK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○前向きに取り組むことができる人

研修カリキュラムは整っていますが、学んでいくのは自分自身。オンライン研修でチャット等でも質問ができるため、コミュニケーションも自ら図りながら、研修を進めましょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身になってしまう人

IT業界は常に新しい知識や技術が生み出されます。受け身にならず、学び続けることが、エンジニアとして働くうえでとても大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業月15時間以内
勤務地
★本社もしくは東京都内の各プロジェクト先
★転居を伴う転勤なし

【本社】

東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F

【各プロジェクト先】

東京都内
⇒ご希望を考慮・相談の上、決定します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆JR「新宿駅」下車、西口より徒歩5分
◆京王線、小田急線、地下鉄(東京メトロ丸ノ内線・ 都営新宿線)「新宿駅」下車、徒歩5分
◆都営大江戸線「都庁前駅」下車、A1(B1)出口より徒歩3分
◆西武新宿線「西武新宿駅」下車、徒歩10分
給与
月給22万4000円~+賞与年2回

※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。
※当初は契約社員。その期間待遇の変動なし。2023年3月の契約期間満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当
休日・休暇

\年休120日以上/

◆完全週休2日制(土日)
◆GW
◆夏季・年末年始
◆有給休暇(研修期間終了後、1時間単位での取得も可能)
◆特別休暇(慶弔・子の看護・家族の介護休暇・ボランティア休暇など)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金前払制度
◆リフレッシュ休暇(10年勤続で3週間休み。1ヵ月分の特別賞与を支給)※取得率100%
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆時短勤務制度
※1年以上在籍している社員が対象。
 育児・介護のために利用可で育児のための場合
 お子様が小学校6年生の3月31日まで延長可能。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和50年10月
代表者
代表取締役 鳥居 敏
従業員数
3930名
資本金
8,556万円
事業内容
◆生涯学習事業
医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・保育・カラーに特化した生涯学習事業

◆人材派遣・紹介・委託事業
医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営

◆法人向け研修事業
医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
企業ホームページ http://www.nk-create.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

1次選考

会社や業界について、詳しくレクチャーもします!より当社のことを知って下さい♪
  1. STEP
    3

2次選考

「なぜエンジニアになりたいのか?」をぜひ教えてください!
  1. STEP
    4

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
問い合わせ
株式会社日本教育クリエイト

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社日本教育クリエイトの魅力イメージ1

教育・人材育成に強みがある会社でキャリア形成を!

【人を育てるノウハウに強みがある会社】

私たちは三幸学園グループとして設立47年。資格スクールの運営や転職・就職支援を通じて、医療・福祉・保育など未経験者の専門職への就職をサポートしてきました。人を育てる教育のノウハウを蓄積しているのが強みです。研修受講後も営業や人事が相談に乗り、キャリア形成をフォローするのでご安心ください。

【将来はグループ内の開発にも挑戦OK】

画面の見た目をつくるフロントエンド、データ処理などを担うバックエンドのいずれでも活躍できるのが特徴。自社サービスの開発やグループ内のIT関連システムの内製化にも注力しており、将来はそこで力を発揮することも可能です!

【独自の制度もたくさん】

年間5日を限度にしたボランティア休暇、10年勤続の社員は3週間の休暇+給与の1カ月分にあたる特別賞与が支給されるリフレッシュ休暇(取得率100%)などを完備!長くエンジニアを続けられます!
大学・専門学校の運営など教育×人材を軸に発展を続ける三幸学園グループ。同社は主に卒業生の資格取得支援や就職・転職支援などを担っています。未経験者を医療・福祉業界への就職に導いてきた実績があり、人材育成のノウハウが蓄積されています。

また、同部門に2年間在籍すると、他部門に異動の希望を出せるキャリアチャレンジ制度も導入。ITエンジニアとしてもし合わない場合でも、キャリアチェンジが可能です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q:選考のポイントは?

プログラミングの知識がない方、正社員経験がない方でも、挑戦する意欲がある方なら大歓迎です。カリキュラムは中身が濃いので、自らが勉強する意欲を重視した選考になります!

Q:どんな社風ですか?

社員のアイディアが採用されるオープンな社風。例えば、社員が自分のアイディアを提案できるSANKO夢プロジェクトという制度も導入。研修の一貫として入社1年目の社員が提案したアイディアも検討されるなど、社歴・年齢問わず意見発信ができます。
全社的に女性比率は約65%と高いので、性別も不問で男女ともにエンジニアとして成長していけるのも魅力です。接客・販売からの転身も、大歓迎です!

先輩社員にお話を伺いました

Q:研修を受講してみてどうでしたか?

1期生をお迎えするにあたって採用などを担うプロジェクトメンバーも研修カリキュラムを体験。研修は自分で調べながら課題に取り組む必要があるので、受け身ではなく粘り強く取り組むことが大切です。その分短期間で実力がつき、自信をもってエンジニアデビューができます!

Q:実際に何を作れるようになりましたか?

研修の終わりに卒業発表会があり、自分が好きなWebサービスを作り同期と共有します。例えば、元・保育士の受講生は、保育業務のアナログ作業を便利にしたいと保育園で使えるシステムを作っていました。やってみたいことはもちろん、世の中に貢献できるWebサービスを作れますよ!
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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経験ゼロでも【初級エンジニア】を目指せて、IT業界へ転職が叶う