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子どもの成長をサポート【児童指導員】★残業10h以下!賞与年2回 社会福祉法人大幸福祉会 ●残業はほとんどなし&月のお休みや長期休暇も充実♪

情報更新日:2022/06/22
掲載終了予定日:2022/08/08

この求人のポイント

日曜・祝日+希望日にお休みが取れる♪仕事のやりがいも、プライベートの楽しみも大切にできます!
◆昭和53年設立!地域に根差し多彩な福祉事業を展開 ◆2022年4月に未就学児向けの事業所がオープン♪* ◆20~30代の若手が中心!活気溢れる風通しの良い職場 ◆残業ほぼなし!日曜・祝日+希望日に休みが取れる◎ ◆賞与年2回!早期キャリアアップのチャンスもあり! ◆有給消化率80%!産休・育休の取得実績もあり♪
\お休みも充実♪/ できなかった事が、できるように―。そんな喜びとも毎日たくさん出会えるお仕事です。
社会福祉法人大幸福祉会のPRイメージ
「障がい」というハンディを超えて
笑顔のメッセージを届けたい―。
私たちはそんな想いのもと、
障がいを持つ子どもたちの
発達支援を行っています。
2015年に開設したデイサービスの
ユニオンキッズから始まり、
2019年にはユニオンジュニア、
2021年にはユニオンチャイルド
そして2022年4月には
ユニオンルーナをオープン。
そこで今回は施設数の増加に伴い
児童指導員として
活躍してくれる方を募集します♪

仕事内容

障がいを持つ子どもたちの発達支援・指導を行います。★未就学児~高校生まで、配属先の施設によって担当する子どもの年齢が異なります。

具体的には

下記、いずれか施設への配属となります。
配属先は希望・適性を考慮の上、決定します。

【各施設の対象年齢と主な活動内容】

★ユニオンルーナ…未就学児(遊びを通じての発達支援)
★ユニオンチャイルド…未就学児~小学校2年生(遊びを通じての発達支援)
★ユニオンキッズ…小学校2年生~6年生(外遊び、課外活動、学習指導など)
★ユニオンジュニア…中学生・高校生(就職に向けた就労体験、実習など)
※いずれの施設も1日の利用人数は最大10名です。

【主な業務】

  • 療養活動、学習指導
  • 送迎(軽自動車などの小さめの乗用車もあります◎)
  • イベントやカリキュラムの企画・立案 など

【1日のスケジュール】

▼09:00~14:00…前日の記録確認、ミーティングなど
▼14:00~15:00…子どもたちの送迎、プログラムの準備
▼15:00~17:00…おやつ、プログラムの実施、宿題の指導など
▼17:00~18:00…自宅への送迎、連絡帳の記入

サポート体制がしっかりしているので未経験でも安心♪

入社後はオリエンテーションを実施します。
子どもたちの名前の呼び方や
気を配るポイントなどもお教えします。
   ▼
2日目以降は教育担当として
年齢の近い先輩と主任がつき
2名体制で仕事を教えていきます。
   ▼
1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで、
管理者との面談も行いながらしっかり成長をサポート!

子ども達が楽しめるプログラムや活動をみんなで企画!

みんなで意見やアイデアを出し合い、プログラムを作成しています。
「農業体験をやってみよう!」「水族館にお出掛けしよう!」など、
課外活動も子どもたちが楽しめるよう
面白いイベントやテーマパークがないか随時情報をチェック!
決められたことをこなすのではなく
企画・立案にも携われるやりがいがあります。

対象となる方

【 業界未経験・実務未経験OK◎ 】◆児童指導員の任用資格者(※社会福祉士、教員、保育士など) ◆要普通免許(AT限定可) ★20~30代が多数活躍中!
業界経験や実務経験の有無は問いません。
未経験者もしっかりサポートしていくのでご安心ください。

\こんな方を求めています!/

  • 人をサポートするのが好きな方
  • 子どもたちの成長を一緒に喜べる方
  • 一人ひとりの気持ちに寄り添える方

【活かせる資格or経験】

  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 教員、保育士、幼稚園教諭
  • 障がい福祉事業、児童福祉事業に従事した経験(2年以上) など

【運転免許について】

子どもたちの送迎も行っていただくため、
運転に自身の無い方は、
入社後に施設の車で練習していただきます◎

社歴の浅い若手中心の職場だから馴染みやすい♪

スタッフは各施設に6~7名在籍しています。
男女比は 男性1.5:女性8.5 くらい。
平均年齢は26~27歳で、
20~30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。

まだ新しい施設が多いため、ほとんどのスタッフが入社5年以内。
入社1~2年目のスタッフも多く、
新しく入社される方も溶け込みやすい環境です★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

さまざまな障がいを
抱えている子どもたちに寄り添い、
成長を支えていく仕事です。
社会に役立つ仕事がしたい方、
子どもたちの成長を自分の事のように
嬉しいと思える方が
この仕事に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

自分に何ができるかを考え、
行動する必要があります。
また、一人ひとりをそのまま受け止め、
見守ることも大事。
自分の考えを押し付けてしまう方や
言われたことしかできない方は
難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【早番勤務】9:00~17:30 (休憩45分)
【遅番勤務】10:00~18:30 (休憩45分)
      11:00~19:30 (休憩45分)

※夜勤はありません。残業はほとんどなく月平均で2時間程度です。
勤務地
【 UIターン歓迎★名古屋市港区または中川区の事業所での勤務となります。希望や適性を考慮し手決定します。】

[1] <ユニオンキッズ >
愛知県名古屋市港区大手町6丁目33-3

[2] < ユニオンジュニア >
愛知県名古屋市港区名四町131‐2

[3] <ユニオンチャイルド>
愛知県名古屋市港区小川一丁目105番地 (フレンズハウス小川 内)

[4] < ユニオンルーナ > ★2022年4月に開設★
愛知県名古屋市中川区一色新町3丁目707番地

※全事業所 車通勤が可能です。
※将来的に事業所間の異動の可能性はありますが、
転居を伴う転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
[1]名古屋臨海高速鉄道あおなみ線
  「稲永駅」より徒歩10分
[2]名古屋臨海高速鉄道あおなみ線
  「荒子川公園駅」より徒歩10分
[3]国道1号線「三日月橋」近く
給与
【 月給20万4,600円~+賞与年2回 】

※あなたの能力や経験・年齢を考慮し、決定します。
※上記月給には一律の地域手当が含まれています。
※試用期間3ヶ月あり。待遇の変更はありません。
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/年2回 (前年度実績:3.0ヶ月分)
諸手当
◆交通費規定支給
◆残業手当
◆住宅・扶養手当
休日・休暇

【休日】

◆週休2日制 (日曜固定+祝日+ほか)
└ 基本的には4週8休となります。

【休暇】

◆夏季休暇 (3日間)
◆年末年始休暇 (6日間)
◆有給休暇 (入社半年後10日付与) … 有給取得率80%♪
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金共済あり
◆制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年4月1日
代表者
理事長 奥村 文章
従業員数
230名
資本金
-
事業内容
  • 指定特定相談支援事業及び指定障害児相談支援事業
  • 就労継続支援B型事業
  • 生活介護事業
  • 放課後等デイサービス事業
  • 児童発達支援事業
本社所在地
愛知県名古屋市港区小川1-17
企業ホームページ https://www.daikoufukushikai.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼ 面接 (1回)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
愛知県名古屋市港区大手町6丁目33-3

※希望があればWEBでの面接も可能です。お気軽にご相談下さい。
問い合わせ
社会福祉法人大幸福祉会

住所
〒 455-086 愛知県名古屋市港区小川1-17
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-652-1001

備考
※お問い合わせ先と地図は大幸福祉会本部となっております。

会社・仕事の魅力

社会福祉法人大幸福祉会の魅力イメージ1
社会福祉法人大幸福祉会の魅力イメージ2

*○ずっと笑顔で働ける――。そんな環境をご用意!○*

…*仕事もプライベートも充実♪

定時退社を推奨しており、無許可の残業は原則NG。
忙しくてキャパオーバーになりそうなときは
上長に相談して仕事量を調整しています。
お休みは日曜+希望日のシフト制ですが、
予定があれば土日に休みを取ることも可能。
同年代の仲間が多いため、
「まわりに気を使って希望日に休みが取れない……」なんてことはありません。
また、有給休暇も取りやすく、前年度の消化率は80%以上!
まとめて休みを取って、実家に帰省したり、
旅行を楽しんだりしているスタッフも。
産休・育休の取得実績や時短勤務の実績もあり、
ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境を整えています。

…*正当な評価でモチベーションUP!

意欲的に仕事に取り組めるように
明確な人事考課制度を導入しており、
評価結果は昇給・賞与にしっかり反映しています。
年齢・社歴に関係なく誰でもキャリアアップのチャンスがあり、
中には入社2年目で主任(現場のリーダー)に昇格したスタッフも。
また、責任者になるためには5年の実務経験が必要ですが
スムーズにステップアップできるよう
入社3年で資格取得に向けた基礎研修を
受講できる仕組みを整えています。
他にも、月1回のペースで救急救命や虐待など
さまざまな知識を習得できる外部研修を実施。
研修・教育にも力を入れているため、
着実にスキルアップを目指すことができます。
大幸福祉会は放課後等デイサービス以外にも
就労移行支援や生活介護、グループホームなど
福祉に関わる事業を幅広く展開しています。
運営している施設が名古屋市港区・中川区エリアに
集中しているのも、それは地域で
「助けを必要としている人の支えになりたい」と
考えているから。
子どもたちが大人になったら関係が終わり…ではなく
ずっと寄り添いサポートできることが
同法人ならではの魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2022年5月入社 奥田のプロフィールフォト
2022年5月入社 奥田 さん(中途入社1年目)
児童指導員
もともと障がい者支援施設で働いていましたが、
IT業界にも興味があり、IT系企業に転職したんです。
でも、やっぱり人と関わる仕事がしたいと思い、
この業界に戻ってきました。大幸福祉会を選んだのは、
前職で小学校をまわる機会があり、
子どもと深く関わってみたいと思ったからです。
あと、長期休暇がしっかりあるのも魅力的でしたね。

私はユニオンチャイルドで働いているのですが、
子どもたちが名前を覚えてくれて、声をかけてきてくれるなど、
小さな出来事が本当に嬉しくてやりがいを感じています。
まだ入社2ヶ月目なので、もっと子どもたちのことを理解し、
喜んでくれる場所にお出掛けしたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2021年4月入社 長谷川のプロフィールフォト
2021年4月入社 長谷川 さん(新卒入社2年目)
児童指導員
福祉系の大学を卒業後、新卒で大幸福祉会に入社しました。
障がい者支援を行っている施設は他にもたくさんありましたが、
ここは就労移行支援やグループホームなど、
幅広く事業を展開していて、
色々なことができるのでは……と思ったんです。

入社して配属されたのは中高生を対象とするユニオンジュニアでした。
ユニオンジュニアでは、タイピングの練習をしたり、
プログラミングを勉強したり、
就職に向けた訓練をメインで行っています。
中学生の頃から、障がいを持つ方が社会に出るための支援をしたいと
思っていたので、とてもやりがいがあります。
ゆくゆくは就労移行支援施設で経験も積んでみたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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