| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間・休憩1.5時間)
★残業一切なし!基本定時退社です♪ |
| 勤務地 |
【転勤なし!地域限定採用/オープニング募集!】
刈谷店/愛知県刈谷市中手町6-510 *自転車・バイク・車通勤OK<2026年1月6日オープンの新拠点!>マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 交通アクセス |
「逢妻駅」より車で4分
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| 給与 |
【月給35万円~+インセンティブ+賞与(年最大6回)】※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。(待遇変更はありません。) ※上記給与には固定残業代(20時間分/8万円~)を含みます。 超過分は別途支給します。 ◎インセンティブ続々誕生!今までにあった「一括販売」に加えて、昨年「任意保険」に関してもインセンティブができました! 評価は「個人の販売数」「店舗の販売数」の2軸! 3ヶ月単位で見ている店舗目標が達成したら 最大50万円の特別賞与を支給! 年間で達成し続ければ、最大200万のプラスアルファがあります! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。550万円~650万円
モデル年収例
年収1040万円
/
エリアマネージャー職
経験7年
/月給65万円+賞与※特別賞与含
年収650万円 / 営業主任職 経験3年 /月給40万円+賞与※特別賞与含む+インセンティブ 年収550万円 / 営業主任職 経験1年 /月給35万円+賞与※特別賞与含む+インセンティブ |
| 昇給・賞与 |
☆3ヶ月単位の店舗目標達成で特別賞与(最大50万円)あり! |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
~年間休日112日~
◆完全週休2日制(毎週月曜+他シフト制/月8日~9日休) ◆有給休暇 ◆GW休暇(5日間) ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(8日間) ◆産休育休(実績あり) ◆慶弔休暇 ★長期連休を取得する社員も沢山います! 当社では、最大10連休以上も可能! 年末年始でいうと8連休など、長く休むメンバーも多いので 休みが取りたいときは相談して下さい! 皆で、調整しましょう♪ |
| 福利厚生 |
独り身の時に憧れの車⇒家族ができて積載量の多いファミリーカーになど車を乗りかえるメンバーも珍しくありません! |
| ★働きながらキャリアも選べる! |
例えば
「営業主任として現場の最前線で活躍し続ける」のはもちろん マネジメントにも興味が出てきたから 「店長やエリアマネージャーなどにキャリアチェンジ」 販促・マーケティングって面白い! 「販売促進責任者へのキャリアアップ」 など様々な選択肢があります! |
| 設立 |
2012年(平成24年)8月8日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 吉武誠一
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| 従業員数 |
304名
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| 資本金 |
5000万円
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| 事業内容 |
◆中古車販売店の経営
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| 本社所在地 |
千葉県千葉市中央区寒川町3-107-3
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| 企業ホームページ | https://www.otoron.jp/ |
| 応募方法 |
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
お読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は書類選考通過者へのみ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
\なるべく多くの方とお会いしたいと思っています/面接官は実際に入社後の職場で一緒に働くメンバーになります。実際に「話しやすいか」「職場のリアルな環境」など確かめてみてください!
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
オンラインまた最寄り店舗で実施
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| 問い合わせ |
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B さん(中途入社)
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| Q |
研修はありますか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |