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【障がい者支援・就労サポート施設の管理者候補】★年休124日 一般社団法人東京障害者就労サポート協会 ★土日祝休 ★日中の勤務のみ ★残業月平均20時間程度

情報更新日:2024/11/12
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

高齢者福祉・児童福祉・保育など、障がい者支援・就労支援以外の経験をお持ちの方も歓迎しています!
★就労継続支援B型事業所の管理者候補募集! ★「自分らしさを大切にする」ことが理念 ★完休2日/年休124日/残業月平均20h程度 ★家庭と両立OK!育休実績あり◎育児応援制度スタート
<有資格者募集/1~2年後に管理者をお任せ予定>残業少なめ&お休みもしっかりとれる働きやすい環境です!
一般社団法人東京障害者就労サポート協会のPRイメージ
障がい者就労継続支援B型事業所「こすもす浅草橋」「こすもす日暮里」を運営する私たち東京障害者就労サポート協会。

今後のさらなる体制強化を目指し、1~2年後に事業所をお任せする管理者候補を募集します。

「自分らしさを大切にする」ことを理念とし、福祉業界にイノベーションを起こすことを目指す私たち。一緒に新しい挑戦をしてくれる方を歓迎します!

仕事内容

障がい者就労継続支援B型事業所(浅草橋or日暮里)の次期管理者候補として、職員への助言や記録管理・関係機関との調整などを徐々にお任せします。

具体的には

1~2年後の次期管理者候補として、
事業所の運営業務をお任せします。

<具体的には>
●利用者さんへの職業指導や日常支援
●職員への助言
●記録管理や事務業務のチェック
●関係機関との調整
●ご家族の方の対応 など

※まずは生活支援員・職業指導員
いずれかの主任ポジションからスタートいただきます。

配属先の編成

浅草橋と日暮里の各事業所の正職員は、
生活支援員と職業指導員がそれぞれ2名ずつ、
ほかにアルバイトスタッフが在籍しています。

利用者さんは20~40代が中心、
定員は20名で全障がいの方を引き受けている
就労継続支援B型事業所です。

教育研修制度

入職後は現管理者から引継ぎを行うとともに、
必要に応じて外部研修を受けていただく予定。

また好きな時に自由に受講できる
オンライン教材も導入しており、
スキルアップできる環境を準備しています。

ワークライフバランスも大切に◎

★完全週休2日(土日)
★年間休日124日
★残業は月平均20時間程度
★日中の勤務のみ

ご自身の家族も大切に欲しいと思う当法人では、
家族の誕生日・記念日に
特別休暇を取れる制度を試験導入中。

その他、パパママ育児応援制度もスタートしています!

対象となる方

【有資格者募集】何らかの福祉系資格をお持ちの方(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、社会福祉主事任用資格など)
★高齢者福祉・児童福祉・保育など
障がい者支援・就労支援以外の経験をお持ちの方も歓迎しています!

<下記、いずれかの資格をお持ちの方>
・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
・介護職員初任者研修・社会福祉主事任用資格
・保育士・教員免許など

<こんな方を歓迎します>
◎福祉施設での実務経験が3年以上ある方
◎自ら考え、行動できる方
◎他者の自分らしさを尊重しつつ、自分自身の自分らしさを大切にできる方
◎業界にイノベーションを起こしたいという前向きな意欲のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神のある方

既存の福祉の概念に囚われて欲しくないというのが同法人の考え。変化を恐れず、新しいことに積極的にチャレンジできる方が合っているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちや受け身の姿勢の方

将来の管理者候補としての募集のため職員をまとめるリーダーシップも求められます。指示待ちや受け身の姿勢の方は合わないといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※残業月平均20時間程度です。
勤務地
★転居を伴う転勤なし/駅チカでアクセス◎

【浅草橋営業所】
東京都台東区浅草橋1‐34‐10 稲垣ビル6階

【日暮里営業所】
東京都荒川区東日暮里5-41-12 日暮里コミュニティビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【浅草橋営業所】
各線「浅草橋駅」より徒歩3分

【日暮里営業所】
各線「日暮里駅」より徒歩3分
給与
月給23万円~25万円(一律手当含む)+諸手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮し、決定します。
※試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件や給与に変動なし)

モデル年収例

年収460万円 / 経験5年 /管理職
年収355万円 / 経験3年 /主任
年収320万円 / 経験2年 /副主任
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
休日・休暇
☆★年間休日124日★☆
◆完全週休2日制(土日休み)
※土曜日は月1~2回勤務あり(別途平日に振替休日取得)
※年数回日曜日出勤あり(別途平日に振替休日取得)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇(入社半年後10日)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得補助あり
(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士など)
◆役職手当
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度(取得実績あり)
◆時短勤務制度
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆屋内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年7月1日
代表者
野口 和男
従業員数
11名
資本金
500万円
事業内容
障害福祉サービスの就労支援継続B型事業運営
本社所在地
東京都台東区根岸5-3-3
企業ホームページ https://www.cosmos-a.org/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆

『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※面接日はご相談に応じます。
※現在在職中の方も、お気軽にご応募ください♪
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、なるべく速やかに合否結果をお知らせいたします。
※入社日は希望を考慮します。
書類選考のポイント
★応募の際は、面接希望日時のご回答もあわせてお願いいたします。
面接回数
2回
面接地
東京都台東区浅草橋1‐34‐10 稲垣ビル6階
問い合わせ
一般社団法人東京障害者就労サポート協会

住所
〒 111-0053 東京都台東区浅草橋1‐34‐10 稲垣ビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

一般社団法人東京障害者就労サポート協会の魅力イメージ1

利用者さんとともに、自分らしく活躍を!

■将来の管理者候補を募集!

浅草橋・日暮里で障がい者就労継続支援B型事業所を運営する私たち。今回ご入社いただく方には1~2年後を目途にいずれかの管理者となっていただく予定です。

■業界にイノベーションを

当法人では、利用者さん・職員ともに「自分らしさを大切にする」ことを理念としています。そして福祉業界を変えていくようなイノベーションを起こしたいと考えており、既存の業界の概念に囚われず、新しい挑戦をしてくれる方と一緒に働きたいと考えています。

■プライベートも大切に!

「自分らしさ」をこわしてまで仕事をしてほしくない――。当法人では、年間休日を業界の中でも多めに設定しています。子育て世代への支援にも力を入れており、お子さまの学校行事などに合わせて勤務時間をずらしたり休暇をとったりと柔軟な働き方も推奨しています!
近年、職員のスキルアップ・キャリアアップ支援に力を入れている同協会。施設長自らが、普段の何気ない会話の中でスタッフの成長目標や希望をヒアリングしているそうで、職員の方も構えることなく常に施設長と意志を共有できているようだ。
また、今年度からは昇給率もアップ。待遇や職場環境の充実化にも取り組んでいる最中とのこと。新しい事業所の構想もあるようで、未来の可能性を広げながら活躍できる場となりそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

野口のプロフィールフォト
野口 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

1~2年後に管理者となってくれることを前提に仕事を引き継ぎたいと考えています。お金まわりのことは私が行いますので、一般の管理者よりも負担が少なく働いていただけると思いますよ。
Q

研修はありますか?

お持ちの経験や資格に応じて適宜外部研修を受けていただく予定です。また好きな時に自由に受講できるオンライン教材も導入しているので、ぜひ活用してください。
Q

どんな働き方ができますか?

私自身も子育て世代ということもあり、子育て支援に力を入れています。お子さまの用事に合わせて勤務を調整したり、誕生日・記念日に特別休暇を取ることもできますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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