【倉庫管理スタッフ】未経験歓迎/手当・福利厚生充実/月9日休み 株式会社ユービーエム 全国52拠点に展開する『ウエダグループ』｜転勤なし
- 正社員
- 300万～400万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/07/21
掲載終了予定日：2022/09/01
掲載終了予定日：2022/09/01
【生活に欠かせない食に携わる】未経験チャレンジOK！残業少なめ & 月9日休みでメリハリをつけて働けます◎
★全くの未経験からでも挑戦できます！
これまで物流のシゴトに取り組んだ経験がない方でも大丈夫◎上司や先輩が一からイロハを指導。経験を積み、ゆくゆくは現場業務から管理業務へとシフトすることも可能です♪★正社員として食を支えるキャリアを！
クライアントは誰もが名前を知っている、有名スーパーや大手ファストフードチェーン店。日本の食を支えるやりがいは抜群で、長く安定したキャリアも待っていますよ。仕事内容
【あなたは現場特化派？管理職志向派？】顧客は大手ファストフードチェーンやスーパーなど！物流拠点でピッキングや仕分け、検品、管理などをお任せ。
具体的には
▽まずは作業を覚えるところから！
※現場スタッフと一緒に取り組みながら覚えていきます・商品の仕分け、検品
・シールの貼付け
・ピッキングや出荷準備
・倉庫内の整理 など
★作業では、一瞬重いモノを運んだり、長い距離を移動したりもあります。その際は、かご車や台車を使うなどの工夫をしていますよ
▽ゆくゆくは管理業務へ挑戦も！
現場経験を重ね、慣れてきたら徐々に「管理のシゴト」に挑むことも可能です◎・在庫管理
・アルバイトスタッフの管理や教育
・現場の配置確認や指示出し など
マネジメントの役割も受け持ちます。
★24時間体制で稼働するため、他の勤務帯メンバーとのリレーションも重要です！
将来のキャリアパス
当社は、あなたの志向に合わせて働き方を選択できます！
管理職を目指す方は、リーダー→副所長→所長と段階を経てのキャリアアップが望めます。評価は社歴・年齢関係なく、中途入社3～4年で副所長になった実績もあります。
また一方で「ずっと現場で働き、作業の質にこだわりたい」と一つの拠点に根ざす形もOKです。
管理職を目指す方は、リーダー→副所長→所長と段階を経てのキャリアアップが望めます。評価は社歴・年齢関係なく、中途入社3～4年で副所長になった実績もあります。
また一方で「ずっと現場で働き、作業の質にこだわりたい」と一つの拠点に根ざす形もOKです。
配属先の編成
配属先は愛知(弥富)、神奈川(横浜)、大阪(茨木)、兵庫(神戸)、千葉(市川)の5拠点いずれか。
どの拠点も20～40代の若手層が管理者として働き、アルバイトも含め様々な経歴のメンバーが活躍中。皆が「人の良さが一番の特徴」と口を揃える雰囲気の良い現場です。個人でおこなう作業もありますが、「チームで動く」現場です。
どの拠点も20～40代の若手層が管理者として働き、アルバイトも含め様々な経歴のメンバーが活躍中。皆が「人の良さが一番の特徴」と口を揃える雰囲気の良い現場です。個人でおこなう作業もありますが、「チームで動く」現場です。
様々なバックアップ体制も揃う職場♪
★資格取得もサポート！
衛生管理者をはじめ、業務に関連した資格取得に関しては、会社が全額費用負担。★面倒見の良さが抜群です
1聞くと、10答えてくれると言っても大げさではないくらい、面倒見の良い上司・先輩が揃う職場！質問も気軽にしやすい雰囲気です。対象となる方
【未経験歓迎／第2新卒、U・Iターンも歓迎】★学歴・経歴・性別・資格は一切不問です！★20～40代の異業種出身者も活躍中！
～学歴／経験／男女／資格一切不問！人物・意欲重視の採用を実施します！～
「世に不可欠な物流のシゴトに挑戦したい」
「正社員として、長く安定したキャリアを築きたい」
「個人プレーだけではなく、チームで仕事がしたい」
「素敵な仲間に囲まれて、ストレスフリーで働きたい」
など、様々な仕事への想いを形にしたい方を歓迎します。
アルバイトから社員になる方、一度退職して別業界に行った後に「やっぱりここの環境が一番良い」と、当社に復帰した方も活躍中です。
「世に不可欠な物流のシゴトに挑戦したい」
「正社員として、長く安定したキャリアを築きたい」
「個人プレーだけではなく、チームで仕事がしたい」
「素敵な仲間に囲まれて、ストレスフリーで働きたい」
など、様々な仕事への想いを形にしたい方を歓迎します。
異業種出身者も活躍中！
元・アミューズメント施設勤務、飲食店の店舗スタッフ、教員、自衛隊員、保険営業、ホテルスタッフなど、いろんな経歴の先輩多数！アルバイトから社員になる方、一度退職して別業界に行った後に「やっぱりここの環境が一番良い」と、当社に復帰した方も活躍中です。
年間休日実質113日以上！希望休もキッチリ取得！
勤務形態は「月9日休み」のシフト制。相談ベースではありますが、「この日は土日に休ませて欲しい」「ここだけは連休にしたい」といった声にも柔軟に対応しています◎記念日や家族イベントも大切にできますよ♪
日勤・午後勤・夜勤の3交代制などですが、数週間単位で時間帯は固定なので、ペースを保ちやすいのも特徴です！
日勤・午後勤・夜勤の3交代制などですが、数週間単位で時間帯は固定なので、ペースを保ちやすいのも特徴です！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲こだわりや自己主張が強すぎる方
自分のやり方に固執し、チームで働くことを大事にできない方ですと、チームプレーを基本とする同社では馴染めません。真っ新な気持ちで挑むくらいのスタンスが良いでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
★1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※拠点ごとに勤務時間は異なります ※シフト制（3交代または2交代制） ※残業時間は月10～20時間程度 |
| 勤務地 |
☆関東・名古屋エリア積極採用中！
☆転勤なし／U・Iターン歓迎 ☆居住地と希望を考慮し、愛知、大阪、兵庫、神奈川、千葉のいずれかへ配属いたします。 【名古屋営業所】愛知県弥富市前ケ平2-1742-8＜アクセス＞
【横浜港北営業所】神奈川県横浜市緑区上山1-15-1 SOSiLA 4F＜アクセス＞
【茨木営業所】大阪府茨木市横江2-7-52＜アクセス＞
【六甲営業所】兵庫県神戸市東灘区向洋町西2-5＜アクセス＞
【京葉営業所】
JR「市川塩浜」駅から徒歩7分 ☆マイカー・バイク・自転車通勤については拠点により異なります マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県 |
| 給与 |
月給／21万円～＋諸手当+ 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【モデル月収例】
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～400万円
モデル年収例
年収524万円
／
41歳
経験10年
年収397万円 ／ 29歳 経験6年 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
入学祝い金1万5,000円、永年勤続ほか多数) |
| 休日・休暇 |
☆家族サービスや学校行事・記念日など プライベートも重視！ ☆希望休の実績が多数あります。
★実質年休113日以上（年休108日＋計画有休5日） |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1991年（平成3年）3月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 上田 勝嗣
|
| 従業員数 |
460名
|
| 資本金 |
3,100万円
|
| 事業内容 |
＜物流センター業務＞ ・スーパーマーケット向けセンター運営 ・コンビニエンスストア向けセンター運営 ・外食チェーン向けセンター運営 |
| 本社所在地 |
兵庫県西宮市今津出在家町9-20
|
| 事業所 |
【運輸グループ】
尼崎営業所、六甲IL営業所、宝塚営業所、空港営業所、 大阪営業所、南大阪営業所、舞洲営業所、西明石営業所 【作業オペレーション部】 六甲営業所、茨木営業所、千葉営業所、京葉営業所、 横浜港北営業所、厚木営業所、名古屋営業所、 南大阪営業所、舞洲営業所、西明石営業所 |
| グループ企業 |
■株式会社ウエダ
■株式会社ユーエムロジ ■株式会社ユーパワーロジ |
| 企業ホームページ | https://www.ueda-group.co.jp/company/group/ubm/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ★電話でのご応募も歓迎します。 ※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考を行い、
選考通過者のみに面接のご連絡を差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1～2回
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| 面接地 |
※居住地の最寄りまたは希望の勤務地にて面接を行います
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
食を支える物流会社で、人の魅力に触れる日々を
大手物流グループの一員として”食”を支える
関西にいくつもの拠点を置き、製造請負や物流ビジネスを幅広く展開する「ウエダグループ」の中核企業として、当社では関西・関東・中京圏で主に食品の荷役、配送事業を展開！「食の安心・安全」を支える一員として、確かな歩みを続けています。現場では”チーム”を何より大事に
物流の仕事と聞くと、一日中黙々とピッキングをしたり、モノを運んだりするイメージの方も多いでしょう。確かにそんな場面もありますが、当社では個人プレー以上に「チーム」を重視。常に連携を取りながら、作業を進めています。誰もが口にする働く”人の良さ”こそ一番の強み
当社で働く社員はみんな、口を揃えて「人」が良いと語ります。制度で設定されているわけでなくとも、上司や先輩が後輩を指導やフォローしたり、育児と両立する方には急病対応など融通を利かせたりー。
自然と助け合う関係性が根付いています。
関西を中心に展開される物流大手「ウエダグループ」の一員として、関西・関東・中京圏で食品関連の物流事業を展開する同社。取引先には、国内有数の小売事業者や大手ファストフードチェーンが名を連ね、まさに「日本の食を支える」一翼を担っている。
そんな同社での勤務であるが、未経験から挑戦でき、将来の管理者を目指したり、現場で長く作業に従事したりと様々なキャリアも描ける！長く働ける正社員採用も嬉しいところだ。
そんな同社での勤務であるが、未経験から挑戦でき、将来の管理者を目指したり、現場で長く作業に従事したりと様々なキャリアも描ける！長く働ける正社員採用も嬉しいところだ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
|
渡辺 さん（新卒入社9年目）
倉庫管理スタッフ
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
もともと当社でアルバイトをしていて立地や給与面も魅力でしたが、何より当時の上司の魅力に惹かれて社員に！上が常に「後輩を引き上げること」を意識していて、親身な指導をおこなってくれるのも魅力でした。
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
今は横浜の拠点で「副所長」を任されていますが、20代でありながら責任あるポストに就けるのも、当社の特徴であり魅力の一つです。中途入社だからとハンデを感じることもなく、フェアに上を目指せます。
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
かつて自分がそうしてもらったように「部下を引き上げる」取り組みをすることが目標。転職を考える方に“親身な指導”は約束できます。また個人的には、より様々な拠点で、新しい挑戦ができたらと思います。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
小形 さん（中途入社1年目）
倉庫管理スタッフ
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職はスーパーでレジや接客をしていましたが、同じ食品を扱う企業であった事、正社員として取り組むチャンスがある事、何より面接で、職場の雰囲気の良さが垣間見れた事が決め手となり、当社へ転職しました。
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
もっと黙々と一人で取り組む時間が長いと思っていたのですが、想像以上に「チーム」で動く側面が多い現場。面倒見の良い社員に囲まれ、みんなで協力しながら働けるのは、いい意味でのギャップでした。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
育児と仕事との両立を目指す中で、いろいろ配慮や融通を利かせて頂けるのは本当にありがたいです！子供の急病などで、急遽休んだり、早退したりしなければならない時、周囲の理解には本当に何度も助けられています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 職種 |
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