キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社安楽亭の企業ロゴ

【ブロック長・店長候補】◆月給48万円可/未経験歓迎/早期昇格可 株式会社安楽亭 東証スタンダート市場上場で焼肉チェーンのパイオニア

  • 正社員
  • 340万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/04

この求人のポイント

「知識×経験=成長」成長の方程式が当社にはあります/月給48万円可/マネジメント経験者歓迎/20-40代活躍中
成長できる環境。安楽亭。20~40代中心に活躍中! 月給48万円以上のスタートも有!早期昇格可! 20代の管理職登用実績多数!キャリア形成可能! 年間休日113日!残業は月平均30時間! スキルアップ研修有/社内勉強会・地区会議研修も開催 飲食経験者優遇!年数不問/未経験・ブランクも歓迎!
「スキルUP=チャレンジ」成長の方程式が当社にはあります。
株式会社安楽亭のPRイメージ
2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標に掲げ、事業拡大を続けている当社。”自己成長”を叶える要素として「知識」「経験」が必要不可欠であると考えています。『現場主義』をモットーに、店長やブロック長が大きな裁量を持ち、安楽亭を牽引しています。今後も積極的な事業展開に向けて事業推進中。サービス向上と人員体制の強化を目指し、正社員を大募集します!

仕事内容

担当地区の統括およびマネジメント業務。他、人材育成など店舗運営業務全般。※経験・能力により異なる

具体的には

(ブロック長候補/経験者)
担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、及びマネジメント業務全般。
※お客様満足度の追求、店長教育、数値管理、売上向上の施策立案、労務管理、モチベーション管理等。

(店長候補/未経験者)
組織構築・スタッフ教育・売上損益管理などの店長業務全般。

入社後の流れ

店舗オペレーション習得のためご希望を考慮の上配属店舗を決定。本社研修の後は店舗でのOJTを中心に研修を行い、入社3か月目迄に合計3回ほど本社での座学研修を実施します。スタッフと連携しメニューの提案・お店の雰囲気づくり、スタッフの教育までどうすればもっと良いお店になるのか課題を抽出し、対応する力を養います

将来のキャリアパス

<業界未経験者4割以上!サービス業界の転職者多数活躍中>
店長候補から入社の方は1年間の導入研修や定期的な勉強会を実施し、店長・ブロック長・エリア長等、段階を踏んで昇給・昇格ができるような研修制度を整えております。最短入社半年で店長、入社2年でブロック長に昇格したスタッフも活躍中。

業界平均を上回る働き易い環境づくり

・月平均残業時間15時間(店長候補)※業界平均45.26時間
・年間休日113日※業界平均97.1日
・賞与年2回※21年度実績
・退職金制度※勤続3年の方対象 など

あなたの成長をサポート、促進できる環境がある一方で、安心して長く働いていける環境が安楽亭にはあります。

企画立案におけるプロジェクト例

【プロジェクト例】
・配膳ロボットプロジェクト
・キッチンカープロジェクト
・リニューアルプロジェクト
・リブランドプロジェクト など

他社にはない、当社ならではの『現場主義』という考えがあるからこその経験できる環境で、あなたのスキルを活かしませんか。

対象となる方

高卒以上/経験問わず飲食店での勤務経験のある方、優遇/未経験・ブランクも歓迎/20~40代活躍中
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※一般職・店長職は除く
※ブロック長以上の方は必須となります

<下記のような経験・知識が活かせます>
・飲食業界でのご経験
・チェーン店舗での教育マネジメント経験
・経営視点で物事を考えられる方
・飲食店の複数店舗マネジメント経験
・飲食業界における新店立ち上げなどのプロジェクトマネジメント経験
※スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎

求める人物像

・飲食業界が好きな方
・自ら考え、あるべきサービスを追求できる方
・チームワークを大切にしたい方
・頑張りをしっかり評価してもらいたい方
・部下や同僚の気持ちを思いやれる方
・失敗を恐れずに積極的にチャレンジしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現場単位での裁量が大きいため、自ら考え主体的に仕事に取り組める方やチームで仕事をするのが好きな方には向いているかもしれません。

この仕事に向いていない人

お客さまの笑顔を考えたチームでの仕事となるため、一人でもくもくと仕事をしたい方や人の気持ちを考えるのが苦手な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(1カ月単位の変形労働時間制/週所定労働時間40時間※店舗により営業時間は異なります)
例)9:00~18:00/12:00~21:00/17:00~翌2:00など
※シフト制(基本的に実働8時間勤務)
※残業は月平均30時間程度。(ブロック長)
※残業は月平均22時間程度。(店長候補)
勤務地
■東京都
23区、三鷹市、立川市、府中市、町田市、東久留米市、西東京市、狛江市、八王子市、小平市、多摩市、日野市、羽村市、東大和市、青梅市

■埼玉県
さいたま市、川口市、戸田市、和光市、朝霞市、所沢市、上尾市、北本市、久喜市、蓮田市、越谷市、三郷市、草加市、春日部市、川越市、富士見市、鶴ヶ島市、狭山市、入間市、本庄市、加須市、幸手市、伊奈町、川島町

■神奈川県
横浜市、川崎市、相模原市、厚木市、横須賀市、平塚市、秦野市、大和市、大磯町、大井町

■千葉県
千葉市、船橋市、柏市、松戸市、浦安市、市川市、市原市、佐倉市、木更津市、富里市、八千代市、袖ヶ浦市、匝瑳市

■茨城県
水戸市、つくば市、神栖市

■栃木県
宇都宮市、小山市

■群馬県
太田市

■静岡県
浜松市、磐田市、富士市、焼津市、清水町

※配属先はお住まいを考慮のうえ、決定

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
交通アクセス
勤務地による
※車通勤可(一部店舗除く)
給与
月給35万~48万円(ブロック長候補/経験者)
※経験・能力・年齢考慮

月給25万~35万円(店長候補/未経験者)
※経験・能力・年齢考慮
※上記金額には固定残業代4万8800~6万8300円/31時間分を含みます(超過分別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 42歳 ブロック長職 経験3年
年収540万円 / 37歳 ブロック長職 経験2年
年収470万円 / 27歳 店長職 経験2年
昇給・賞与
■昇給:随時※四半期評価制度による
■賞与:年2回
休日・休暇
月休7日以上(シフト制)
年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績多数あり)
※繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨(最大5連休も取得可)
※業務の進行を調整のうえ、連休を取得する社員も多数在籍
※ 年間休日113日
福利厚生
■昇給随時
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費規定支給
■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■社員割引
■退職金制度
■独立支援制度
■研修制度

<感染症対策実施中>
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■レジ等に飛沫防止の仕切り設置
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1978年11月(昭和53年)
代表者
代表取締役社長 柳  先
従業員数
8181 名(パート・アルバイト含む)※現在
資本金
31億8,238万円
事業内容
<東証スタンダード上場>
■焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営
「安楽亭」「七輪房」「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶすき焼 どん亭」「フォルクス」「えんらく」「からくに屋」「AGRICO」「CAFE Bean's」

■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
本社所在地
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階
関連会社
株式会社アークミール
株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ
株式会社相澤
株式会社アン情報サービス
安楽亭ベトナム有限責任会社
企業ホームページ https://www.anrakutei.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方にお会いしたいと思います。
※面接日程もご相談ください。

【面接(2回)】
本社での実施予定※WEB面接も可能
お住まいのエリアによって店舗で実施する場合もあります。
※当日は履歴書(写真貼り)をご持参ください。

【内定・入社】
※入社時期はご相談ください。
問い合わせ
株式会社安楽亭

会社・仕事の魅力

株式会社安楽亭の魅力イメージ1
株式会社安楽亭の魅力イメージ2

自分のやりがい=お客様の笑顔につながる

「幸せを呼ぶ焼き肉。」をモットーにお客様の笑顔を大切にしている”安楽亭”。その為には従業員が”楽しんで働ける環境””成長を実感できる環境”作りが大切です。

【楽しんで働けるために】
■研修制度が充実した環境
安楽亭では約4割の従業員が業界未経験スタート。
そのため、未経験からでも店長として成長していけるような研修カリキュラムを構築しています。

■働きやすく長く勤められる
離職率も低く、平均勤続年数も15年と長く腰を据えて働けます。

■成長を実感できる人事制度
四半期ごとに評価を実施。できた・できなかったを年4回振り返り、結果として昇給するため、成長を実感しやすい人事制度を設けています。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ブロック長(男性)
ブロック長として研修を受けながら、着実にキャリアアップできる環境が気に入っています。
各ポジションごとに知識とスキルを身に着けることができるので自信を持って店長たちと会話ができます。店長やスタッフと売り上げ拡大を目指し一緒に協力してお店作りをしていけるので、チームワークの良さも感じられます。人間関係の良さも当社の魅力の一つです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

店長候補(女性)
コロナ禍の影響もあり安定を求めてホテル業界から転職しました。
「前職での接客スキルを活かし、キャリアアップを目指したい」と思い、飲食業界の中でもコロナ禍の影響の少ない業種を選びました。業界未経験で不安も沢山ありましたがわからないことは丁寧に教えてもらえるので大丈夫です!

また、現場で働くスタッフは同年代が多く店長からアルバイトスタッフまで毎日楽しく働けています。働く私たちが笑顔でいることはお客様を笑顔にすることにも繋がると思うので、店舗内の環境も大事にしています!!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社安楽亭 東証スタンダート市場上場で焼肉チェーンのパイオニア

【ブロック長・店長候補】◆月給48万円可/未経験歓迎/早期昇格可