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未経験歓迎!物流を支える【総合職】☆残業月20h ☆完全週休2日 日本空輸株式会社 1955年設立、航空貨物を事業軸に成長するKONOIKEグループの一員

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/04

この求人のポイント

次世代を見据えた増員募集!経験やスキル、あなたの個性を発揮して、メンバーとお客様に愛される拠点へ!
【安定基盤】東証プライム上場企業のグループ会社 【1955年設立】航空貨物を事業軸に安定成長を持続 【ミッション】お客様との関係性向上&拠点の改善など 【未経験歓迎】OJT&ジョブローテでトータルに学べる 【キャリア】次世代のコアメンバー!支店長になれる! 【環境◎】残業月20h/完全週休2日/年休120日以上
\東証プライム上場・鴻池運輸グループ/ 航空貨物事業を軸に、日本の物流を支えてきた安定企業で活躍!
日本空輸株式会社のPRイメージ
1955年に設立した私たちは、航空貨物事業に軸足を置きながら全国に拠点を展開し、日本の物流を長く支えてきた安定企業。数十年変わらない関係を築くお客様も多数存在するなど、その実力は多方面から高く信頼されています。これまで同様、これからも“物流”は人が生活する限り無くならない仕事です。時代に合わせて変革・改善に着手していきながら、お客様にも、従業員にも満足される拠点をあなたの手で創っていきませんか。

仕事内容

【入社後はOJT!できることからスタート!】 事業所における営業から協力会社の取りまとめ、現場管理までトータルにお任せします。

具体的には

営業を中心にお客様と相対しながら、
現場全体の管理を担当するポジションです。

◆お客様に対する折衝・交渉
◆業務を任せる外注・協力会社への調整・交渉
◆事業所内での現場作業
(※一部対応もありますが、マネジメントが中心です!)
◆運行管理、数字管理を含む管理業務全般 など

入社後の流れ

事業所の中でどんな業務や管理が発生するか、
トータルに理解するために様々な業務を
ローテーションで学ぶところからスタート!

その後、営業同行やドライバーに同乗しながら
事業の全体像を把握して、
独り立ちを目指していきましょう。

配属先の編成

同じポジションで営業や管理などに
幅広く対応しているメンバーは少数ですが、
事業所全体で見ると多くのスタッフが活躍しています。

各業務にプロフェッショナルが在籍し、
困ったときにはすぐ相談、解消できるので安心です。
部署の垣根を越えた連携もスムーズなので、
中途入社の方もすぐに馴染めるでしょう!

将来のキャリアパス

広い視野で俯瞰的に捉らえ、
様々な業務を担うポジションです。
まずはあなたの得意分野からスタートしますが、
活躍の幅を広げていきながら、
最終的にはトータルに担えるよう成長いただきます。

将来は拠点のコアメンバー・所長になるなど、
長期的なキャリアを築いてください!

外の世界を知るあなたが、改善の主役に!

昔から変わらない体制も多く、
もし課題があれば改善へ導くことが必要になります。
一通り私たちの仕事を理解した後は、
異業界や別職種を知るあなただからこそ、
実現できる事業所づくりに
取り組んでいただきたいと思います。

経験やアイディアを存分に発揮して、
大きなやりがいも実感してください。

対象となる方

【将来のコアメンバー・所長候補!】◆社会人経験 ◆要普免(AT限定可)◎人柄・意欲を重視した採用です! ☆航空貨物や物流業界での経験者は優遇!
次世代のコアメンバー、所長候補として
人柄・意欲を重視した採用です!

【応募条件】

◆社会人経験(業界・職種・年数など不問)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる経験・資格】

☆航空貨物に関する経験
☆物流業界に関する実務経験
☆運行管理者の資格(入社後に会社支援で取得も可能です!)

【こんな方は大歓迎!】

◎コミュニケーションを大切にできる方
◎相手の話をしっかり聞き、ニーズを引き出せる方
◎人を巻き込んで、動かしていくことが得意な方
◎自分のアイディアをカタチにすることが得意な方
◎安定環境で腰を据えて、長く働きたい方

プライベートも大切にできる!働きやすい環境◎

◎残業は月平均20時間以下
◎土日祝休みの完全週休2日制
◎年間休日120日以上

繁閑の差はありますが、
その日の業務量を見据えシフト制で
十分な人員を配置しています。
そのため繁忙期であっても過度な残業はありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い業務を担当するため全く同じ経験を持つ方は少ないと想定されるため、人柄や意欲を重視した採用とのこと。色々なことに関心を持ち、向上心を大切にしながら、成長に前のめりになれる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

空輸業界で長く事業を展開してきた会社です。様々な経験やノウハウを誇るので、入社してから学ぶことも多くあるでしょう。これまでの知識や経験だけに固執する方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

☆残業は月平均20時間程度!
勤務地
【東京・埼玉・愛知・静岡・三重・大阪・福岡・熊本・長崎・鹿児島で大募集!】
☆U・Iターン歓迎

◆東京支店・東京流通センター営業所・食品流通センター営業所
東京都品川区勝島1-5-21
・「大井競馬場駅」より徒歩2分

◆東京生鮮支店・羽田空港営業所
東京都大田区羽田空港3-2-2 国内貨物上屋E-3棟
・「羽田空港第1・第2ターミナル駅」より車で6分

◆埼玉流通センター営業所
埼玉県川越市中台2-2-1
・「南大塚駅」より車で7分

◆名古屋支店・名古屋中央営業所
愛知県名古屋市中川区柳田町2-27
・「八田駅」より徒歩11分

◆浜松営業所
静岡県浜松市東区北島町638
・「天竜川駅」より車6分

◆鈴鹿営業所
三重県鈴鹿市住吉3-26-21
・「鈴鹿サーキット稲生駅」より車9分

◆大阪支店・大阪中央営業所
大阪府大阪市此花区西九条1-27-20
・「西九条駅」より徒歩5分

◆大阪空港営業所
大阪府池田市空港2-472 国内貨物代理店ビル
・「大阪空港駅」より徒歩5分

◆関西空港センター営業所
大阪府泉佐野市りんくう往来北5-6
・「りんくうタウン駅」より徒歩15分

◆九州支店・ 福岡空港営業所
福岡県福岡市博多区東比恵3-22-31
・「東比恵駅」より徒歩4分

◆熊本空港営業所
熊本県上益城郡益城町大字小谷1802-2 熊本空港貨物ビル内1F
・「肥後大津駅」より車で11分

◆長崎空港出張所
長崎県大村市箕島町593 空港貨物ビル
・「大村駅」より車で10分

◆鹿児島出張所
鹿児島県霧島市溝辺町麓329-6-103
・「表木山駅」より車で14分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
給与
月給20万円~

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり。(期間中、待遇変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)
諸手当
◆交通費支給(規定あり)
休日・休暇
~年間休日125日~

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
※状況により休日出勤あり、その際は代休取得or休日手当
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1955年(昭和30年)4月26日
代表者
代表取締役/榎本 博彦
従業員数
200名
資本金
1億円
事業内容
◆第二種貨物利用運送事業
◆航空運送代理店業
◆一般貨物自動車運送事業
◆第一種貨物利用運送事業
◆貨物軽自動車運送事業
◆産業廃棄物収集運搬事業
◆旅行業(国内・海外)
◆倉庫業
◆特定信書便事業
◆その他前各号に関連する付帯事業
本社所在地
東京都品川区勝島1丁目5番21号
企業ホームページ https://www.jaw.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は書類選考通過者へのみ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接 ☆WEB面接も可能です!

※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
本社や配属希望の各拠点での対面、
またはWEB面接を予定しております。
問い合わせ
日本空輸株式会社

住所
〒 140-0012 東京都品川区勝島1丁目5番21号
地図を見る

電話番号
03-5763-6200

会社・仕事の魅力

日本空輸株式会社の魅力イメージ1
日本空輸株式会社の魅力イメージ2

KONOIKEグループの安定企業で未来を創ることに挑戦

――◆長年の実績と信頼を誇る安定企業

1955年から“空輸”を事業軸に
安定成長を持続してきた私たち。

時代の変化に柔軟に対応しながら
空輸を介したモノの流れに深く関わりながら
様々なお客様を通じて世の中に貢献してきました。
生活に必要不可欠な存在として、
コロナ禍でも安定成長を続けています。

――◆事業所の“これから”を創る!

今回採用するあなたにお任せしたいことは、
事業所が円滑に回るようにトータルな管理を担いつつ、
私たちの武器(強み)をしっかり把握した上で
お客様により良い提案・価値の提供に
取り組んでいただくこと。

できることだけを提案するのではなく、
お客様のニーズから浮かんだアイディアで
新しいことへのチャレンジにも期待!
事業所のこれからを“創る”ことに
積極的に携わってほしいと思います。

――◆働く環境も時代に合わせて向上中!

空輸・物流という事業を展開しているため
全てが一般企業並みという訳にもいきませんが、
ワークライフバランスを大切にできる環境が
整っていることは当社の魅力。

また東証プライム上場企業である
鴻池運輸のグループ会社の一員として、
親会社に倣った制度・待遇・福利厚生など
さらなる環境整備にも注力しています。
今後さらに良くなる私たちの将来に期待して、
積極的にご応募ください。
1955年に設立した日本空輸株式会社。空輸業界でも長年の歴史を誇り、数十年の関係が続くクライアントを抱える安定企業だ。現在では空輸を軸とした物流や倉庫業、旅行業まで多彩な事業を展開している。こうした企業としての安定基盤に加え、東証プライム上場の鴻池運輸グループの一員とするスケールメリットが得られることも安心材料。今後も無くなることのない業界で、安定したキャリアを築いていくチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(新卒入社34年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

高卒で入社し34年が立ちました。もともと羽田に住んでいたこともあって飛行機が好き、さらに物流に興味があったことがキッカケで当社を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様のニーズ以上の成果を出して、信頼を高めていく必要がある仕事です。当然難しさはありますが、だからこそ上手く行った際は最高のやりがいに。こうした面白さを実感できるとどんどん楽しくなると思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

コロナ禍でも安定経営を続けているところです。事業として無くなることなく、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができると思います。安心して働ける環境が嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

K さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

現在、次世代を見据えて多くのチャンスを提供している状況です。中途入社であってもハンデは一切なく、実力さえ備われば早いタイミングで事業所のマネジメントをお任せしたいと考えています。
Q

どんな働き方ができますか?

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日以上です。状況によって、休日出勤はありますが、代休を取得できます。仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

事業所長となった際に取り組んでほしいのは、事業所の業績(清算書)を作成・管理するだけでなく、同時に次世代を任せる人の“育成”です。あなたと同じようにキャリアを掴み取る、そんな良い循環に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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未経験歓迎!物流を支える【総合職】☆残業月20h ☆完全週休2日