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【総合職（営業・ITサポート・事務）】年間休日120日以上 フォーカス株式会社 【企業向けのトータルITサービス企業】※20～30代活躍中
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/06/24
掲載終了予定日：2022/08/18
掲載終了予定日：2022/08/18
設立5年のスタートアップ企業が新メンバーを大募集！あなたの可能性、ここで開花させてみませんか？
【フォーカスとは…】
主に物流業界を対象に、企業向けトータルITサービス企業として2017年に事業をスタート。「パーソナルサービス」を理念に掲げ、いつの時代もお客様から必要とされる存在を目指しています。【募集の背景】
近い将来の分社化や東京進出、物流業界以外の新たな市場の開拓などさらなる成長を目指すため、新メンバーを募集！20代、30代が中心のフレッシュな環境で活躍しませんか？仕事内容
【若手が活躍中】総合職として採用後、希望と適性に応じて〈営業〉〈ITサポート〉〈事務〉いずれかの職種に配属いたします。※資格取得支援制度あり
具体的には
希望と適性に応じ下記いずれかをお任せ。
・OA機器(PCや複合機)や防犯カメラ
・物流業界向けソフトウェア
・HPなどWeb制作案件 などの提案・販売を担当。
お客様のオフィスインフラの構築
営業 ※物流業界がメイン顧客
新規開拓を中心に・OA機器(PCや複合機)や防犯カメラ
・物流業界向けソフトウェア
・HPなどWeb制作案件 などの提案・販売を担当。
ITサポート ※物流業界がメイン顧客
ネットワークエンジニアとしてお客様のオフィスインフラの構築
および訪問・遠隔サポートを担当
PC、ルーター、サーバ など
ネットワーク構築に携わっていただきます。
・売掛金、買掛金の処理
・仕訳、売上計上、請求書発行 など
※ゆくゆくは入退社手続き、給与計算など
総務としても活躍してください。
PC、ルーター、サーバ など
ネットワーク構築に携わっていただきます。
事務
まずは経理業務からお任せします。・売掛金、買掛金の処理
・仕訳、売上計上、請求書発行 など
※ゆくゆくは入退社手続き、給与計算など
総務としても活躍してください。
配属先の編成
31歳の社長を筆頭に
20代後半から30代前半の若手が中心
に活躍する会社です。
中途採用と並行して新卒採用も行っているので
フレッシュな人材が多いのが魅力！
少人数のスタートアップ企業のため
年功序列は一切なく
若くても成果、実力がきちんと評価される環境です。
可能性を試したい方にはもってこいですよ！
20代後半から30代前半の若手が中心
に活躍する会社です。
中途採用と並行して新卒採用も行っているので
フレッシュな人材が多いのが魅力！
少人数のスタートアップ企業のため
年功序列は一切なく
若くても成果、実力がきちんと評価される環境です。
可能性を試したい方にはもってこいですよ！
教育研修制度
商品知識の習得
経営理念である「パーソナルサービス」の理解
メイン顧客となる物流業界の特徴などを学んだ後
OJTにて実務を習得していただきます。
業務に必要な資格の取得支援制度もあり
「ITパスポート」や「簿記」などの受験費用を会社が負担。
興味のある方はぜひお問い合わせください。
経営理念である「パーソナルサービス」の理解
メイン顧客となる物流業界の特徴などを学んだ後
OJTにて実務を習得していただきます。
業務に必要な資格の取得支援制度もあり
「ITパスポート」や「簿記」などの受験費用を会社が負担。
興味のある方はぜひお問い合わせください。
将来のキャリアパス
年齢や社歴に関わらず
成果に応じて昇給昇格もスピーディー！
入社3年以内にマネージャーへと昇格した人材もおり
まだ28歳の営業人材は
年上の部下を含む9名のチームを率いています。
ITサポート、事務に携わる方も
仕事への取り組み方、周囲からの人望など
多角的な評価によるキャリアアップが可能です。
成果に応じて昇給昇格もスピーディー！
入社3年以内にマネージャーへと昇格した人材もおり
まだ28歳の営業人材は
年上の部下を含む9名のチームを率いています。
ITサポート、事務に携わる方も
仕事への取り組み方、周囲からの人望など
多角的な評価によるキャリアアップが可能です。
対象となる方
【未経験者も◎/経験者なら即戦力に】■学歴不問■営業経験、ネットワークやITインフラの保守・運用経験、簿記3級程度の知識があれば生かせます
＼学歴不問！年功序列ではない実力主義／
会社の成長とともに、自分自身も成長できる環境です【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）■ネットワークやITインフラ関連の保守・運用経験
└年数不問
【こんな経験・スキルがあれば生かせます】
◎営業経験（業界不問）◎接客、販売経験
◎ヘルプデスク経験
◎経理ソフトの使用経験
◎売掛・買掛けの知識
◎簿記の知識（3級程度でOK）
【求める人物像】
□能動的に考動できる方□実力を正当に評価してほしい方
□いち早くキャリアアップ、スキルアップしたい方
□論理的思考をお持ちの方
□PDCAサイクルに則って行動できる方
トップダウン↓ではなくボトムアップ↑意見提案を歓迎
仕事も、組織づくりも
言われたことをただやるだけでなく
「なぜそうするのか」「もっとこうした方がいい」など
自分の頭で考え、行動できる方を歓迎しています。
当社は今、社員の意見をもとに
社内環境の改善を進めており、働きやすい環境を整備中！
残業時間の低減、年間休日増など続々改革が進んでいます。
言われたことをただやるだけでなく
「なぜそうするのか」「もっとこうした方がいい」など
自分の頭で考え、行動できる方を歓迎しています。
当社は今、社員の意見をもとに
社内環境の改善を進めており、働きやすい環境を整備中！
残業時間の低減、年間休日増など続々改革が進んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
フォーカスはまだ若い会社なので規模は大きくないですが、だからこそ多彩な経験を積めるのが魅力！大手では味わえない自由度や裁量の大きさを肌で感じながら働けます。成長意欲あふれる方ならきっと活躍できますよ。
この仕事に向いていない人
敷かれたレールの上を走りたい…そんな人はフォーカスには向いていないかも。社長と一緒に会社を創り、自分の力で会社をもっと大きくする。他では味わえないそんな魅力を、ぜひここで体感してみませんか？
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
■9:00～18:00
|
| 勤務地 |
【転勤なし／九条駅より徒歩1分】
■本社／大阪府大阪市西区九条1-27-6 九条ビル803号室 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
大阪メトロ中央線・阪神なんば線「九条」駅より徒歩1分
|
| 給与 |
■月給 23万2,270円～35万円＋奨励金＋賞与年2回
【入社時の月収例】
※いずれも固定残業時間超過分は別途支給 【モデル年収例】＜営業＞
＜ITサポ―ト＞
＜事務＞
＜試用期間6ヶ月あり＞
※超過分は別途支給 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
※土曜出勤日は年5回、計画年休で休みとなります
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
| 設立 |
2017年7月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表者 米山 泰平
|
| 従業員数 |
15名（2022年4月現在）
|
| 資本金 |
100万円
|
| 売上高 |
3億5000万円（2022年6月見込み）／2億2400万円（2021年6月実績）／2億665万円（2020年6月期実績）
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
大阪府大阪市西区九条1-27-6 九条ビル803号室
|
| 企業ホームページ | https://focus-t.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
|
||||||
| 採用プロセス |
＼コロナ対策実施中／
|
||||||
| 面接地 |
大阪府大阪市西区九条1-27-6 九条ビル803号室
|
||||||
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
働きやすさにもこだわりあり！今後も改革を継続します
【コロナ禍でも業績は右肩上がり】
2017年の設立以来、フォーカスの業績はいたって好調！
コロナ禍でも売上が落ちることはなく
創業以来、着実な成長を遂げています。
ちなみに2021年度は…
昨年度の約1.5倍となる
3億5000万円の売上を見込んでいます。
【社員はみんな平成生まれ！若手が活躍】
20代後半～30代前半の若手が活躍する会社なので、社内の雰囲気は
活気があって和気あいあい。
お互いに切磋琢磨しながら成長しています。
新卒採用同様、中途採用にも
注力しているので、
なじみやすい雰囲気があるのも魅力です。
【働きやすい環境づくりに注力】
今、当社が力を注ぐのが社内環境の整備です。
誰もが長く安心して働ける
環境を整えるため、社員の要望をもとに
社内体制をブラッシュアップ！
年間休日は120日に拡充。
今後もさらなる働きやすさを追求していきます。
ベンチャーならではの活気あふれる社風が魅力のフォーカス。OA機器の販売が主事業と聞き、競合が多いのでは？と質問したところ、「当社はモノ売りではないので」と一蹴された。それもそのはず、パーソナルサービスを旨とする同社は顧客ごとの課題解決力がウリ。モノを売るのではなく提案力で勝負しているのだ。その実力は右肩上がりの業績が証明済み。今後は対象業界を拡大するというから、さらなる成長が期待できるだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
|
千松 佑輔 さん（中途入社4年目）
営業部
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
大手OA機器商社に新卒で入社しましたが、年功序列が不満で転職を決意。目標達成を機に退職し、その後、当社と出会いました。魅力を感じたのは実力主義の社風。成果を上げれば認められる環境が何よりの決め手です。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
お客様ごとの課題を引き出し、それを解決するための商材を選び、提案するのが面白み。言われたモノを提供するだけ、自社が売りたいモノを売るのではなく、お客様の要望に誠心誠意応える仕事はやりがいも格別です。
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
防犯カメラのレコーダー交換のご依頼の際、故障したレコーダーと併せて古いカメラ一式のリプレイスをご提案。以前と比べ、格段に上がった性能、画像の明瞭さにお客様からお褒めの言葉をいただきました。
先輩社員にお話を伺いました
|
岩上 竜治 さん（中途入社3年目）
システム部
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
以前は移動体業界の社内SEとして勤務していました。大手企業の関連会社だったので安定性はありましたが、提案や改善ができなくて。もっと実力を試せる環境で働きたいと、スタートアップの当社を選びました。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
新規から既存まで様々なお客様と接するので業務範囲が広いのが魅力。求められる知識も高度ですが、それに応えることが自己成長につながるのが喜びです。自分が見つけた商材を新たに導入したり、裁量も大きいですよ。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
私が携わるITサポートは月30時間の固定残業代が支給されていますが、実際の残業時間は15時間ほど。ネットワークエンジニアはハードなイメージが強いですが、当社はメリハリつけて働くことが可能です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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