| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
標準的な勤務時間/9:00~18:00 ※1週間の平均労働時間40時間 \定時退社が基本/残業は月平均で1時間以下。状況により残業が発生することもありますが、基本的には定時に退社できます! |
| 勤務地 |
◎駅チカ1分
東京都中央区東日本橋3-4-14 OZAWAビル7階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩1分
都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅より徒歩3分 |
| 給与 |
月給24万4000円~+諸手当+賞与年3回(実績4.5ヶ月分)※一律地域手当1万円含む ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~500万円
モデル年収例
年収650万円
/
50歳
経験9年
年収500万円 / 30歳 経験6年 年収400万円 / 30歳 経験3年 |
| 昇給・賞与 |
■賞与年3回(7月・12月・3月)
★2025年度実績:4.5ヶ月分★ ■昇給年1回(1月) |
| 諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当 ┗被扶養配偶者:月1万円、子ども1人:月3000円(第4子まで) ■食事手当(規定あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】■週休二日制(土・日)※月1~2回の土曜出勤あり■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ★5日以上の連休の取得が可能! ★有給消化率80%以上(平均取得日数:14.1日) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■財産形成貯蓄制度(任意) ■退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔見舞金制度 ■借上社宅制度 ※家賃最大8割を会社が負担(規定あり) ※都内単身者の場合7万円まで8割負担 ※入居初期費用(家具・家電除く)、引越し代、交通費は全額会社が負担 |
| ボートレースへの知識は不問◎ |
「業界知識があまりない……」という方でも大歓迎!
理解がある方は、仕事への理解がよりスムーズになりますが、ここも含めて必要な知識は入社後に学べるので、安心してくださいね。 |
| 設立 |
1998年12月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 笹川 陽司
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| 従業員数 |
200名(2026年6月現在)
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| 資本金 |
2000万円
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| 売上高 |
13億9400万円
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| 事業内容 |
■ボートレースチケットショップ(BTS)の運営
■ボートレース場の映像撮影 ■建設業 ■システム開発、設計 ■損害保険の代理店業務 など |
| 本社所在地 |
東京都中央区東日本橋3-4-14 OZAWAビル7F
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| 事業所 |
■西日本営業部/兵庫県神戸市中央区
■BTS黒石/青森県黒石市 ■玉川事業所/福島県石川郡 ■BTS阿賀野/新潟県阿賀野市 ■市原事業所/千葉県市原市 ■平和島事業所/東京都大田区平和島 ■横浜事業所/神奈川県横浜市中区 ■尼崎事業所/兵庫県尼崎市 ■神戸新開地事業所/兵庫県神戸市 ■みやき事業所/佐賀県三養基郡 |
| 企業ホームページ | https://www.wv21.co.jp/ |
| 応募方法 |
★マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください★
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
お電話もしくはメールにてお知らせします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
東京都中央区東日本橋3-4-14 OZAWAビル7階
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| 問い合わせ |
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人事・総務
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |