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自由を楽しむ!【ITエンジニア】◎未経験入社90% ◎土日祝休み groxi株式会社 完全週休2日制/残業10h未満で別途2万円支給/テレワークあり

情報更新日:2022/07/08
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

新しい評価制度、賞与支給、服装自由なども社員の声で実現!ルールに縛られず、環境も自分たちで作れる!
【成長企業】開発の新チームをスタートします! 【未経験OK】入社2カ月の研修で基礎から学べる◎ 【高い自由度】「まずはやってみよう」という社風 【社員の声で評価制度導入】明確な基準でモヤモヤなし 【手当充実】残業月10h未満⇒別途2万円支給の手当あり 【働き方◎】土日祝休/年休123日/テレワークあり
「PCゲームを極めている」「デバイスがすごく詳しい」…など、個性を強みに未経験から成長しよう!
groxi株式会社のPRイメージ
「PCゲームを趣味で極めている」
「デバイスのことは任せてください」
「実は家でサーバを構築しています」
という得意分野があれば、なかなか転職が決まらなかった先輩も、コミュニケーションが苦手という先輩も、当社でエンジニアへと進化を遂げています!自由度が高く多彩な案件がある環境で、自分の個性を強みに成長できるのが当社の魅力!部長も含め、先輩も90%以上が未経験入社です!当社で成長を叶えましょう!

仕事内容

【約2カ月の研修で自分の適性を見つけられる!】研修後は開発やシステムの裏側を支えるインフラで活躍★技術力をつけ、自由にやりたいことに挑戦!

具体的には

◎インフラ
例えば、ゲームでサーバメンテナンス中のとき、システムの裏側の仕組みを支えているのがインフラ分野!様々なシステムのネットワークやサーバを技術で支えます!

◎開発
様々なシステムの目に見える部分・機能をプログラミングで作ります!

入社後の流れ

\入社約2カ月の研修でスタート/

ITの基礎知識から学べる約2カ月の研修からスタート!「ネットがつながる仕組みは?」といったインフラの基礎から、プログラミングの仕方まで、幅広く学べるのが特徴です!エンジニアのどの分野がやりたいか分からない方も、研修を受けながら「やりたい分野」が見つかります!

将来のキャリアパス

\「やりたいこと」にどんどん挑戦できる/

自ら学び技術を高めていくことは前提に、「やってみよう」と任せてもらえる自由度の高い社風!
実際「自分も興味がある最新機器の活用をお客様に提案」「新チームの立ち上げ」「研修担当で後進を育成」など、先輩達も楽しみながらやりたいことを叶えています!

【納得の評価制度】⇒業務のでき具合を見える化!

\給与アップにもフェアに反映!/

必要な業務遂行力に対してスキルが点数でクリアに評価される「コンピテンシ・ディクショナリ(iCD)」という仕組みを導入!評価はダイレクトに給与にも反映されます。明確な評価制度でモチベーション高く活躍できる環境です!

【自由度をさらに楽しむ】⇒制度にも社員の声を反映!

\ここ数年でも様々な制度が実現!/

経営層と距離が近く「こんな制度があったらいいな」という意見発信もOK!いいアイデアは採用される社風です。例えば、評価制度や賞与の支給、ドレスコードフリー(服装自由)、37種類の対象資格に手当が支給される制度なども社員の声で導入!待遇面等も自分達でつくれます。

対象となる方

【未経験OK/第二新卒歓迎/ITの専門知識は不問】「コミュ力に自信がないけど、PC好きなら誰にも負けません」という先輩も当社で活躍中◎

\当社が初めての転職という先輩も活躍中/

【こんな方にピッタリ】

☆ITってカッコよさそうだし、勉強してみたい
☆PCやデバイスに詳しい/ゲームはプロ級/趣味はサーバ構築など、こだわりや得意がある
☆大組織でルールに縛られるより自由度の高い環境がいい
――という方は当社で活躍できるポテンシャルがたっぷり!人物重視で採用します!

【あれば歓迎!】

◎PCの基本操作スキル
◎何らかの社会人経験

<90%以上の先輩が未経験入社!>

元フリーター、ゲームセンターのスタッフ、管理栄養士、警察官など先輩の入社前も多種多様です!

【効率性◎】⇒残業が少ない方に手当を支給!

\残業ありきはやめにしよう/

残業は月平均15時間程度ですが、10時間未満だった方には別途2万円の「ワークライフバランス手当」を支給!効率のよい働き方を応援します。*残業代は1分単位で全額支給です♪

\年間休日123日でしっかり休める/

土日祝日休みの年間休日123日。テレワークも導入済みです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○自分で調べる姿勢がある人

ITは常に新しい技術が出てトレンドも変わっていきます。研修時以降も、わからないこと・新しいことを自ら調べて学んでいく姿勢が、キャリア形成に欠かせません。

この仕事に向いていない人

▲“マニュアル通り”が好きな人

マニュアル通りに決まったことだけをこなすのではなく、自分で考えて業務(タスク)を進めることがエンジニアには必要です。ルーティンワークより、主体性を大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
※配属先のプロジェクトにより異なります。

※残業時間/月平均15時間程度
勤務地
本社または東京を中心とする首都圏(1都3県)プロジェクト先もしくは名古屋のプロジェクト先

【本社】
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階

※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【本社】
  • 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
  • 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
給与
月給24万円以上+各種手当+賞与

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
288万円~550万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 経験2年 /月給30万円
年収600万円 / 30歳 経験5年 /月給50万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年1回(6月)
諸手当
  • 通勤交通費支給(上限月5万円)
  • 残業手当全額支給
  • ワークライフバランス手当(残業月10時間以内の場合/2万円支給)
  • 役職手当
  • 等級手当
  • 子ども手当(18歳未満の子ども1人につき/月4000円)
  • 夜勤手当
  • 資格手当 (※)詳しくは下記をご確認ください!
休日・休暇
<年間休日123日>
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇 
  • GW
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇 
  • 有給休暇 
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 子の看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 家賃補助制度 ※当社規定による
  • 礼金補助制度 ※当社規定による
  • アニバーサリー制度
  • 時短勤務
  • 研修制度
  • ビジネススキルセミナー等外部セミナー(年4回)
  • 情報セキュリティ研修(年2回)
  • レジャー支援(割引価格での利用や補助金支給 等)
  • サークル活動支援(釣り・フットサル・ゴルフ・テニス 等)
  • ドレスコードフリー
  • 保養所
  • 定期健康診断
  • 社員親睦会
(※)資格手当
  • ITパスポート(月1,000円)
  • 基本情報技術者(月1万円)
  • 応用情報技術者(月1万円)
  • MCSA Windows server 2012(月1万円)
  • MCSA Windows server 2016(月1万円)
  • LinuC Lv1(月5,000円)
  • CCNA(月5,000円)
  • CCNP(月1万円) 等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年6月
代表者
代表取締役社長 市川 陽一
従業員数
222名(2022年4月現在)
資本金
6,000万円
事業内容
  • 一般労働者派遣事業
  • 有料職業紹介業
  • 建設業

【許認可番号】
  • ISO27001(ISMS) JVAC-IM0033
  • 一般労働者派遣事業 派 13-010581
  • 有料職業紹介事業 13-ユ010387
  • 建設業許可(般-26) 第141620号
  • 古物商許可 東京都公安委員会 第301041706745号
本社所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階
企業ホームページ https://groxi.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】2回

一次はオンラインで実施予定です。二次もオンラインをご希望の方は、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

【内定】

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
◎オンライン面接もOK

<対面の場合/本社にて実施>
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階
問い合わせ
groxi株式会社

住所
〒 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階
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会社・仕事の魅力

groxi株式会社の魅力イメージ1

わがままを貫き、感謝されるエンジニアへ!

【わがままで、いいんです】

エンジニアがやりたいように仕事ができる会社を目指す当社。しかし、やりたいことを叶えるには、まず技術力を身につけ、お客様から信頼を勝ち取る“進化”が必要です。だから当社は、未経験からの“進化”をトコトン応援!しっかり成長して、好きなようにわがままに仕事をして、そしてお客様に感謝される――わがままで、感謝されるエンジニアになりましょう!

【進化をサポート】

入社後の研修や資格取得支援制度等を通して、未経験の方をしっかり支援!「デバイスが好き」「最新技術が好き」など、先輩たちも個性を伸ばしながら成長を実現しています。

【そして、会社も進化】

こうした個の成長が会社の成長につながる好循環!これまでのインフラ分野に加えて開発分野の新チームもスタートします。さらに活躍のフィールドが広がった当社で、自由度高くキャリアを築けます。
取材では採用担当やエンジニアの方からお話しをうかがいました。「自分にできるかどうかと迷っている方もぜひ一歩踏み出してほしい」というメッセージが印象的。エンジニアの皆さんにも強い入社理由があるというより、まず「フィーリングが合いそう」「社風が合いそう」からで大丈夫、と話していただきました。未経験の方も歓迎される風土で、面接もカジュアル。少しでも興味をもった方はぜひ応募してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田神のプロフィールフォト
田神 さん(中途入社16年目)
前職の経験 フリーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

バイトをしながら独学で今のITパスポートの資格を取得。IT業界への転職を考えているときに当社と出会い入社を決めました。入社の決め手がすごくあったというより、ここが自分に合いそうという感じでしたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

システム運用専門の新チーム立ち上げの際、会社の新たな挑戦に参加でき、やりがいを感じました。「これをやってみたい」という社員の希望も尊重してくれるので、チャレンジしたいことがある方に最適だと思います。
Q

社風を教えてください。

Teamsなどを使って日々エンジニア同士やり取りをしていて、チャネルでチーム内でもしっかり連携しています!今はサブリーダーを担当しており、後輩が成長を見られることが、自分のことのように嬉しいですね。

先輩社員にお話を伺いました

根岸のプロフィールフォト
根岸 さん(新卒入社4年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

仕事の幅広さが入社の決め手です。就職活動をする中で、当社はエンジニアとして色々な分野の仕事があり、多くのクライアントのプロジェクトに携われることが楽しそうだと思い、入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

実際に様々な業務で活躍!技術的な知識などを活かしてお客様に提案するプリセールスエンジニアも経験しました。趣味も兼ね、自分もお試しで使う研究を重ねながら、最新機器をお客様に提案できるのも楽しいです!
Q

社風を教えてください。

エンジニア同士はもちろん取締役や部長とも驚くほど距離が近いです!今日もこの取材を受けに出社した機会に、先程まで部長にいろいろ業務のアドバイスをもらっていたほど!会社の制度面などの意見も聞いてくれます。
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注目のキーワード

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自由を楽しむ!【ITエンジニア】◎未経験入社90% ◎土日祝休み