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\未経験大歓迎/ 富山を盛り上げるイベントの【企画運営】 株式会社4think 射水市の『ONE FES』やプロサッカーチームの試合などを企画運営

情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/04

この求人のポイント

お客様やエンドユーザーの方の心に、思い出としてカタチを残せる、そんなやりがいを感じてみませんか?
2022年1月設立:これから会社をつくっていける! 企画運営:『ONE FES』やプロサッカーチームの試合など 環境:古民家を改装した少し変わったオフィス 服装自由:イベント時のTシャツなどは会社から支給
古民家を改装したオフィス/ほかでは経験できない仕事に未経験からチャレンジしてみませんか?
株式会社4thinkのPRイメージ
親会社である有限会社石金音響の子会社として、2022年1月に設立された当社。Jリーグのプロサッカーチームの試合やイベント、射水市で開催しているロックフェス『ONE FES』などの企画・制作・運営も行っています。

設立したばかりということもあり、体制強化を図っていきたいので新メンバーを募集。業界知識・経験は必要ありません。先輩のサブから始めて、ゆくゆくは自らイベントを企画~運営までしてみませんか!

仕事内容

◆プロサッカーチームをメインとした、イベントの企画・制作・運営をお願いします。◆ゆくゆく、自らイベントを企画したり、運営まで携われます!

具体的には

試合日を盛り上げたり、無事イベントを行うため下記業務をお任せします。

  • お客様との打ち合わせ
  • 制作資料作成
  • 運営スタッフ手配
  • 備品管理・発注
  • 会場設営
  • イベント当日のディレクション

Jリーグが始まるシーズン前には看板やラミネートのデザインを考えることもあります!
株式会社4thinkの仕事イメージ

入社後の流れ

慣れるまでは、先輩社員のサブとして業務を遂行していただきます。
また、親会社である有限会社石金音響の社員と一緒に
技術面の仕事も覚えていきましょう。

最初はプロサッカーチームに関する仕事がメインになりますが、
慣れてきたらほかのイベントなどもお任せしていきます。

あなたはどんなイベントを企画しますか?

「こんなイベントがあったら面白そう」
「これなら絶対富山が盛り上がりそう」

あなたが頭の中で思い描くイメージをぜひ実現してください。
何気ない会話からアイデアが閃くこともあるかもしれません。
思ったことや意見を積極的に発信することは大歓迎。
もちろんアドバイスなどフォローは必ずしますよ!

対象となる方

◆未経験歓迎 ◆若手活躍中 ◆学歴・性別不問 ◆現在、フリーター、アルバイトという方も歓迎です。少しでも心が動いた方は気軽に、ご応募ください!
普通自動車免許(AT限定可)を持っていれば応募OK。学歴・性別・職歴も不問です。

「フリーターだけど大丈夫かな…」
「アルバイト経験しかない…」
そんな方でもウェルカム!
これまでの経歴よりも人柄を重視した採用です。
『面白そう』と思った方は、ぜひご応募を!

こんな環境です!

  • オフィスは古民家を改装した、ちょっと変わった職場です!
  • 服装は基本自由です。※イベントの内容によりスーツ着用
  • 先輩社員はキャリア20年以上のベテランです。
 頼りになりますし、優しいので相談しやすいですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

明るく元気に対応できる方は活躍できるでしょう。また、指示待ちではなく自発的に動ける方は向いています。自ら積極的に、思いついたアイデアは発信してください。

この仕事に向いていない人

休日はシフト制です。毎週土日に休みたいなど、決まった曜日に休みを求める方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(休憩1時間)
※イベント・作業により変動します。
勤務地
◆直行直帰OK
◆マイカー通勤可

◇本社/富山県富山市海岸通68-2
…「富山駅」より車で18分

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県
給与
◆月給18万円以上

※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代(月25時間分/月27,500円~)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月間あり(その間の待遇変更なし)
昇給・賞与
◆昇給/随時
◆賞与/年2回(6月と12月)※業績による
諸手当
◆通勤手当(距離に応じて支給)
休日・休暇
◆月7日休み(シフト制)
※閑散期・繁忙期に応じて休日数が前後します。
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆会社ユニフォーム支給
◆社用車貸与
◆服装自由
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2022年1月
代表者
代表取締役 石金 司
資本金
3,000,000円
事業内容
舞台・イベント・コンベンション等の企画、制作、運営
本社所在地
富山県富山市海岸通68-2
親会社
有限会社石金音響

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
…▼最後までご覧いただき、ありがとうございます!

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください
*ご応募についての秘密は厳守いたします
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

…▼ご質問はお気軽に!
*応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、ご応募いただいた方全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
*面接日・入社日に関しては調整致します。お気軽にご相談ください。
*夕方以降、土日の面接も対応可能です。
  1. STEP
    1

【マイナビ転職からエントリー】

*マイナビ転職の応募フォームから、まずはエントリーください
  1. STEP
    2

【書類選考】

*応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。書類選考の結果については、確認後ご連絡致します
  1. STEP
    3

【面接(1回のみ)】

*お互いのことをよく知る機会だと思っています。リラックスして面接にお越しください
  1. STEP
    4

【内定】

*お互いが納得したうえで、決めていきたいと思います
面接回数
1回
面接地
富山県富山市海岸通68-2
※お車でお越しいただいても大丈夫です。
問い合わせ
株式会社4think

住所
〒 931-8405 富山県富山市海岸通68-2
地図を見る

採用担当
代表取締役 石金

会社・仕事の魅力

株式会社4thinkの魅力イメージ1

4thinkについてアレコレ聞きました!

Q.会社の強みはなんですか?

A.親会社の有限会社石金音響と一緒になって、イベントの運営までできる点です。
石金音響は技術、当社は企画・運営とそれぞれ役割を担っています。
スムーズにやり取りできるやりやすさがありますね!

Q.仕事のやりがいはなんですか?

A.モノをつくるわけではないので、目に見えるカタチとしては残りません。
しかし、お客様やエンドユーザーの方に思い出として残る点がやりがいです。
「楽しかった」「またやってほしい」などの言葉を直接言われることもあります。
開催するまでは大変な部分もありますが、そのような言葉を聞くとやって良かったなと思いますね。
無事にイベントを終えられた時の達成感は格別です。

Q.これまでの実績を教えてください

A.射水市で2019年から始まったロックフェス『ONE FES』の企画・制作・運営を行っています。
今年もGWに開催しましたが、おかげさまで大盛況でした!
社長の石金さんにお話しを伺いました。こちらの質問に対して、気さくに何でも答えていただける気さくな人柄でした。今回のインタビューで印象的だったのは、石金さんが現在考えている、これからやってみたいことをたくさんお聞きしたことです。求人には書けませんが、「面白そう」とこちらがワクワクするようなアイデアばかりでした。これから入社される方には、社長が考えているアイデアを実現するためのお手伝いもしてほしいとのこと。ほかでは味わえない貴重な経験が出来るチャンスです!気になる方は、ぜひチャレンジしてみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 石金 司のプロフィールフォト
代表取締役 石金 司 さん
有限会社石金音響の子会社として、2022年1月に設立いたしました。

従業員が家族や友だちに自慢できる仕事がしたい。
従業員の家族が友だちに自慢できる会社にしたい。

その実現のために、当社の企業理念を「弊社のお客様」「お客様のお客様」「地域の未来」「従業員の幸福」について「とことん考える」としています。

好奇心と発想力、大胆な行動力で多くの方の心にモノでは味わえない「ワクワク」と「ドキドキ」を届ける仕事をしてみませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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