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【提案営業】★未経験歓迎★有給取得9割★20代平均給与28.4万円 株式会社CORe 設立2年目のスタートメンバーを積極採用中/平均年齢28歳

情報更新日:2022/08/04
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

スタートアップだからこその風通し良さ・スピード昇進!親会社の実績があるから学びやすい、提案しやすい!
未経験歓迎/異業種からの転職者や新卒1期生が活躍中 研修・教育充実/スキルに合わせて階層別の研修を用意 働きやすい環境/平均年齢28歳!オフも交流多め◎ 評価制度/成果や努力をしっかり評価する制度あり! 事業責任者を目指せる/早期キャリアUPが可能! スタートアップ/昨年設立!会社の成長を実感できる◎
成長市場を切り拓きながらスキルを磨き、夢を叶えるチャンス!
株式会社COReのPRイメージ
フィエルテホールディングスのグループ会社として2021年に誕生した当社!さまざまな事業部や子会社を設立し、多くのポジションを創出。営業スキルを身に付け、一人ひとりがやりたいことを実現することで社会貢献を目指しています。
親会社の実績もとにイチから教育するため、未経験でも安心です。業界・商材・ビジネスマナーまで幅広く教えます。あなたの成長が会社の成長につながる当社で、やりがいを一緒に見つけませんか?

仕事内容

営業のノウハウを習得し、自身のやりたいことを見つけて、叶えられる会社! 戦略策定から商談の実施、ITツールや回線などの提案営業

具体的には

希望・適正に応じ、下記いずれかをお任せします。
■営業戦略の策定:企業様の商品・サービスに合わせて営業先ターゲットの策定、営業フローの構築
■インサイドセールス:テレマーケティングにて、見込み客の発掘、商談アポイントのセッティングなど
■商談代行:企業様の商品・サービスの提案代行

大手通信会社のサービスをご提案

お客様に対し、インターネットサービスによるコスト削減や環境改善の提案を行います。現在、大注目の高速インターネットサービスを取り扱っています。

*スマホでInstagramやTikTokを見る
*ゲームのネット対戦 など
需要があり、商品力が高いのでとても提案しやすいんです!

★提案しやすいワケ

取り扱ってるのは、安価な商材が多く「まずは導入してみようかな?」と検討していただきやすいのが特徴です。また、親会社が残してきた実績をもとに教育プログラムが組まれているので、経験・年齢問わず売りやすく、営業デビューしていただきやすいんです!
結果にも繋がりやすく、給与やインセンティブに反映します!

入社後の流れ

入社後は、ビジネスマナーやコンプライアンスなどの座学もオンラインで研修し、先輩社員と一緒に実務に取り組みます。
OJTでは業界・商品サービスの知識や営業のノウハウを身につけ、一人ひとりに合わせて研修していきます。先輩社員は気さくなメンバーが多く気軽に質問・相談できる環境ですよ。

教育研修制度

当社では営業未経験者がほとんど。年齢や経験関係なく、今までのデータを蓄積しているので未経験でも安心して活躍できます!
仕事に慣れたら、裁量のある仕事をどんどんお任せする社風ですので、ゆくゆくは事業部を持ったり、新規事業を考え提案など、あなたのやりたいことを叶えられる社風です。

対象となる方

【人柄重視】未経験・第二新卒歓迎★学歴・性別不問★営業・正社員デビューを目指す方歓迎!★接客・販売経験など活かせます!
★経歴・学歴・性別は一切不問!
★20代メンバーが活躍中です!

  • 営業デビューを目指す方も!
接客・販売など「人と接する仕事」の経験があれば活かせます。アパレルや飲食、在宅・リモートワークなどの異業種出身、営業未経験の先輩が活躍中です。

  • 正社員デビューを目指す方も!
フリーターや契約・派遣社員から「正社員を目指したい」意欲的な方も大歓迎。
教育面についてしっかりサポートします。

  • 新しい一歩を踏み出したい方も!
「今よりも稼ぎたい」「働くからにはキャリアアップしたい」など、頑張りをしっかり還元する風土です。

★仕事もプライベートも充実できる!

メリハリ勤務

月8日休みのシフト制で、希望休や有休取得も取りやすい環境。有休消化率は約90%でしっかりオフを過ごせます。

最大年3回、表彰の可能性も!

営業優秀者への「優秀賞」、人柄が認められた際の「バリュー賞」があり、報奨金も支給しています。一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

★仲間と切磋琢磨したい方
同僚とは協力し合いながらも良い意味でのライバル関係を築き、互いに切磋琢磨してながら組める向上心のある方は、結果を出して成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と働き続けたい方
営業は個人の頑張りも大事ですが、チームワークを重視しています。周囲とコミュニケーションを取らず、一人で黙々と成果を追求したい方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名以上
勤務時間
10:00~19:00
11:00~20:00
※実働8時間
勤務地
【転勤なし】「日暮里駅」徒歩2分もしくは、「新宿御苑前駅」徒歩1分「新宿駅」徒歩15分のいずれかの事務所

■本社
東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル5F
■支店(グループ会社本社)
東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■本社
「日暮里駅」徒歩2分
■支店(グループ会社本社)
「新宿御苑前駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩15分
給与
月給22万円以上+インセンティブ+決算賞与年1回
※固定残業代4万円以上/30時間相当分を含み、超過分は別途支給します。

《インセンティブ詳細》

取り扱い商材によって異なりますが、単価20,000~30,000円で、一人平均20~30件/月の実績を残しています。
売上55万以上販売した分の30~50%が給与に上乗せされます。
※役職などによって変動の可能性あり

(例)
・売上77万円=インセンティブ66,000円(新卒1年目)
・売上117万円=インセンティブ310,000円(20代/中途入社)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 22歳 経験1年
年収600万円 / 24歳 経験2年
年収900万円 / 26歳 経験4年
昇給・賞与
◆昇給/年3回
◆決算賞与/年1回
諸手当
◆交通費支給(2万5,000円まで)
◆家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
◆等級手当
◆職務手当
休日・休暇
◆シフト制(月8日以上)
◆年次有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能です!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆インセンティブ制度
◆社用携帯電話貸与
◆社員紹介制度
◆フリーアドレス
◆表彰式
◆部活動(フットサル、バスケ、麻雀など)
◆社員旅行
◆月例イベント
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2021年4月1日
代表者
代表取締役社長/原田拳斗
資本金
500万円
事業内容
ー営業アウトソーシングー
◆販売代理事業
◆営業支援事業
本社所在地
東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル5F
支店(グループ会社本社)
東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8F
企業ホームページ https://www.fh-core.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募前のご質問も歓迎。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

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他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にて5営業日以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼【書類選考】

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼【会社説明・面接(1~2回)】

書類選考を通過された方に、会社説明と面接を実施します
  1. STEP
    3

▼【内定・入社】

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8F
問い合わせ
株式会社CORe

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8F
地図を見る

採用担当
人事部 榎本蘭

会社・仕事の魅力

株式会社COReの魅力イメージ1

★目指しているのは会社を創る会社!

★ポイント1

営業を通じて、ビジネスに通用するスキルが身につけられると考えています。今まで取り扱う商材は、お客様の課題に合わせて50種類以上!最新のIoTサービスや電気などの生活に欠かせない商材、外資向け運送ツールの拡販やWEBマーケティングなど。日々PDCAを繰り返しながら成功体験を積み重ね、メンバー全員で着実に成長を実感していけます!

★ポイント2

どんなことにも果敢にチャレンジしていく風土があり、どんな失敗も問題ありません!最短で入社から1年半でチームを持ったり、スピード感のある昇格が可能です。

★ポイント3

セルフスターターでいることで、自身の思い描くキャリアを叶えていただきたいです!チーム運営ができるようになれば、部署を持ったり子会社の代表を任されたり、可能性は無限大です。ゆくゆくは社会の課題解決に向けたプロジェクトの提案 など周りを巻き込みながら、会社と共に成長していくことができます。
営業支援や賃料適正化コンサルティング、人材採用支援など幅広く展開する『フィエルテホールディングス』のグループ会社として、2021年に誕生した同社。20代社員が多く集まる中で、営業アウトソーシングの販売代理や営業支援事業により着実に成長を果たしている。
そんな同社の雰囲気は「決して体育会系ではなく、過度な上下関係には縛られない」とのこと。個人を尊重して働ける職場で、ぜひ成長を目指して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松山のプロフィールフォト
松山 さん
販売代理事業部 マネージャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

営業スキルを身に付け、様々なお客様に合わせた対応を行って結果が出せる点です!実力次第でスピーディにキャリアアップできる点が魅力で、私も入社1年半でマネージャーを任せてもらっています!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

わからないことはすぐに先輩たちが丁寧にマンツーマンで教えてくれるので、安心できます!20~30代の同僚や先輩が多いので、フランクで話しやすい社風で、職場にもすぐ馴染めます!
Q

スキルアップはできますか?

営業スキルだけでなく、人間力や思考力も大きく成長する事が出来ます!問題提起や解決策を先輩と一緒に考えるので、苦手な人でも必ず出来るようになります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

福井のプロフィールフォト
福井 さん
営業支援事業部 マネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる制度もあり、新しいことにどんどん挑戦ができる環境が魅力的で、自分がどこまでやりきれるのか、自分の実力を試したいと思い選びました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

日々の仕事に対する姿勢やプロセスまで評価してもらえるので、日々楽しく仕事ができています。また、定期的に上司と面談があり、自分の現在地と課題を明確にできます。何をすれば良いのかが分かりやすい環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

他の企業では任せてもらえないような業務も任せてもらえる仕組みになっていおり、若くても大きな成長に繋がる経験をさせてもらっています!仕事以外では友達のように仲良く楽しく過ごしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社CORe 設立2年目のスタートメンバーを積極採用中/平均年齢28歳

【提案営業】★未経験歓迎★有給取得9割★20代平均給与28.4万円