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研修制度充実!【運営スタッフ】★未経験歓迎/賞与年2回 株式会社日本水泳振興会 公共・民間のスポーツ施設勤務◎資格取得支援有◎残業月20h程度

情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

公共施設の運営スタッフだから安定性は抜群♪スポーツ好きにオススメしたい職場になっています!
やりがい◎/スポーツが好きな人なら仕事を楽しめる♪ 第2新卒も歓迎♪研修制度が充実している職場 安定性抜群♪スポーツ施設のスタッフとして長く働ける 残業少なめ/月平均残業時間20H程度でプライベートも♪
未経験、第2新卒歓迎♪入社後は充実の研修制度であなたをしっかりサポートします!
株式会社日本水泳振興会のPRイメージ
私たち『日本水泳振興会』は、屋内プールをはじめ全国各地の公共スポーツ施設の管理・運営を請け負っているプロフェッショナル集団です。
丁寧なサービスが話題を呼び、多くのお客様からご利用いただいています。

今回は、当振興会が運営している公共施設、東京の「アクアブルー多摩」と神奈川県の「大和市引地台温水プール」の管理・運営に携わってくださる【運営スタッフ】を募集します。
★未経験、第二新卒大歓迎♪

仕事内容

公共施設である東京の「アクアブルー多摩」または神奈川県の「大和市引地台温水プール」で、プール監視、スポーツ指導及び管理運営業務全般をお任せ。

具体的には

【プール監視】

事故に繋がる行為の抑制、事故の早期発見、救助など

【スポーツ教室の指導】

スイミング教室の指導、スポーツを楽しむためのレクチャーなど

【スタッフ管理】

アルバイト・パートの採用・教育・業務の指示・指導・シフト管理など
※他、館内の管理清掃、販促業務、各種事務などをお任せします。

入社後の流れ

入社後はまず、プールの監視はどのような点に気をつけたら良いのか、スポーツ教室の指導はどのように行えば良いのかなど、基本的なことからレクチャーします。
適性やスキル・資格に応じて、できることから施設運営管理をお任せしていく予定なので、未経験の方でも馴染みやすい現場です。

教育研修制度

新入社員研修など、研修制度が充実しているため、水泳指導の経験が浅い方でもどんどん仕事を覚えられる環境です。
また、救急法救急員をはじめとした各種資格の取得も可能です。
そうした各種資格取得のための費用や交通費などは会社が全額負担するので、安心してスキルアップが可能です。

配属先の編成

社員は、「アクアブルー多摩」に12名、「大和市引地台温水プール」に4名が在籍しています。
アルバイトはどちらも50~100人が在籍し、20代から40代まで、各年代さまざまな人材が活躍中です。
個性豊かな人材が働いている職場なので、刺激になることがたくさんあり、毎日仕事をするのが楽しい環境です!

対象となる方

【未経験・第2新卒歓迎】◆高卒以上 ◆スポーツに興味のある方、スポーツ経験のある方歓迎します! ※20代・30代が活躍中!

\こんな方を求めています/

◎責任感を持って行動できる方
⇒ご利用者の安全・衛生を第一に考えています。
責任感を持って仕事をできる人が向いています。

◎前向きに行動できる方
⇒利用者に楽しくスポーツをしてもらうためには
【運営スタッフ】が明るい対応ができることが重要。
また、積極的にリーダシップが取れる方ならば、
現場スタッフからも大きな信頼を得られます。

◎スタッフやお客様と円滑なコミュニケーションが取れる方
⇒人と接することの多い職場なので、
人と話をすることが好きな方が望まれます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ほとんどの仕事は一人では完結せず、他の人と一緒にすることが多いそうです。また、アルバイトスタッフが各施設に50~100人いるため、チームワークよく活躍できる方なら問題なく仕事ができそうです。

この仕事に向いていない人

施設を利用する方の人数は延べ数千人にのぼり、さまざまな人と接せることがたくさんありそうです。そのため、不特定多数の人と接することが苦手な方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
※勤務時間は8:00~22:30の間で変動、配属先による

<シフト例>
早番:8:00~17:00
遅番:13:00~22:00

※残業有/月20時間程度(夏季・冬季で変動あり)
勤務地
  • 東京都多摩市もしくは、神奈川県大和市のスポーツ施設
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎

  • アクアブルー多摩
東京都多摩市南野3-15-2
  • 大和市引地台温水プール
神奈川県大和市柳橋4-5000

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
アクアブルー多摩:小田急多摩線「唐木田」駅から徒歩8分
大和市引地台温水プール:小田急線「大和」駅「桜ヶ丘」駅から徒歩15分
給与
  • 月給 18万円~35万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

モデル年収例

年収450万円 / 経験15年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • シフト制(月8日休み)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 永年勤続表彰制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内研修制度
  • 保養施設(東急ハーヴェストクラブ)
  • 法人会員(セントラルスポーツ)
安心な研修制度
沢山の研修があり、経験の浅い方・スキルアップしたい方には最適です
  • 新入社員A研修
  • 一般社員研修
  • 新入社員Bフォロー研修
  • 新入社員Aステップアップ研修
  • 監督職研修
  • 事務職研修
  • 総務・経理実務研修
  • 日赤救急法・水上安全法
  • 社内水泳指導員認定会
  • 水泳指導ベーシック研修
  • 水泳指導アドバンス研修
  • トレーニングPJ研修
  • 販売促進研修
  • システムマニュアルについての研修
  • e-ラーニング研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1979年6月8日
代表者
代表取締役社長  坂元 要
従業員数
171名
資本金
3000万円
事業内容
  • スポーツ施設および健康増進を目的とした温浴施設の運営
  • スポーツ施設および健康増進を目的とした温浴施設の企画および運営コンサルティング
  • 宿泊施設の運営並びに土地建物の管理
  • 情報システムの企画並びに運営管理に関する業務
  • 旅行、レクリエーション、スポーツ等の福利厚生活動に関する立案、企画および運営
  • イベントの企画、運営
  • スポーツ用品の販売
  • 飲食店の経営
  • 建物の警備業務
  • 建物の清掃業務
  • 建物の管理業務

【加盟団体】
  • 東京商工会議所
  • 公益財団法人 日本スポーツ施設協会
  • 一般社団法人 日本スイミングクラブ協会正会員
  • 公益社団法人 日本プールアメニティ協会
  • 中野警備業連絡協議会

【その他】
公益財団法人日本水泳連盟より、推薦企業として承認されています。
本社所在地
東京都中野区東中野3-18-12 
企業ホームページ https://www.tokyo-nsp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接地
最寄りの施設もしくは本社
アクアブルー多摩:東京都多摩市南野3-15-2
大和市引地台温水プール:神奈川県大和市柳橋4-5000
本社:東京都中野区東中野3-18-12 
問い合わせ
株式会社日本水泳振興会

住所
〒 206-0032 東京都多摩市南野3-15-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社日本水泳振興会の魅力イメージ1

スポーツが好き、人と接することが好きな人大歓迎♪

『日本水泳振興会』は、北は北海道から南は九州まで
約60あまりの公共スポーツ施設の管理・運営をしている振興会です。
今回私たちが募集する【運営スタッフ】に採用されると、
こんなメリットを感じられます♪

【大好きなスポーツに携われる】

仕事内容にはプールの監視やスタッフ管理だけではなく、
スポーツ教室の指導も含まれます。
スポーツ好きならば自分の好きなことを仕事にできるチャンスです♪

【イベントや講座の企画で人々を笑顔に】

水泳施設を利用する方の年齢層や目的はさまざま。
たくさんの人のニーズをもとに
イベントや講座の企画をできる機会もあり
そのたびにやりがいを感じられます♪

【研修充実でプロの指導員に】

各種研修制度はもちろんのこと、
救急法救急員や水上安全法救助員など
業務に関する研修や資格取得のバックアップ制度有り!
未経験からでも安心して働けます。
株式会社日本水泳振興会は今回、東京の「アクアブルー多摩」と神奈川県の「大和市引地台温水プール」の管理・運営に携わってくれる【運営スタッフ】を募集する。同振興会で働く魅力は、業務に関わる資格取得に必要なセミナー費、受講費、交通費などを支給してくれる手厚いサポート体制だ。スポーツが好きでここで働きたい人はもちろん、仕事を通じてステップアップしたい人には向いている職場のように感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山田のプロフィールフォト
山田 さん(中途入社2年目)
運営スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

はい。私は水泳経験がなかったのですが、問題なく働けています。入社後に指導スキルを身に付けるための研修があるので、安心してスタートできます。スポーツ好きであれば、経験がなくても全く問題はありません。
Q

職場環境について教えてください。

スタッフは、皆、スポーツ好きの方ばかり。時には厳しく、時には情に厚く接してくれます。職場の雰囲気はとてもいいですよ。新たに入社する人でもすぐに馴染めると思います。
Q

今後の展望をお願いします。

将来は、年配の方の体力増進や健康維持のためのイベントを企画・運営していきたいと思っています。そのために、日々施設運営の裏方としての仕事も
しっかり覚えていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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