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株式会社アルトワイズ

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【開発エンジニア】独自の休暇がTV・新聞で話題/在宅併用率90% 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【開発エンジニア】独自の休暇がTV・新聞で話題/在宅併用率90% 株式会社アルトワイズ マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 「働きかた優良企業賞」受賞!

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/03/10

この求人のポイント

【完全案件選択制度×心理的安全性が確立=本当の自由を提供!】独自の休暇制度がTV・新聞で話題に!
【TVや新聞で話題の企業】独自制度で注目度MAX! 【高い定着率】社員満足度が高く、95%の定着率 【自由なキャリア形成】案件選択制で自身の理想を実現 【在宅併用率90%!】柔軟な働き方を実現しています。 【心理的安全性が高い】伸び伸びと働ける環境です! 【残業少なめ】月平均残業9時間以下の働きやすい環境
在宅併用率90%×独自の休暇制度で注目!取り組みが評価され、働き方優良企業賞を受賞しました!
当社では、心理的安全性を重視し、エンジニアが安心して働ける環境を提供しています。案件選択制を採用しており、自身のキャリア設計やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。独自の「趣味休暇」制度や手厚い福利厚生で、社員の自由を尊重した職場づくりに取り組んでいます。最先端技術を用いたプロジェクトにも参画でき、スキルアップのチャンスが豊富。高い定着率を誇る当社で、理想のキャリアを実現しませんか?

仕事内容

【リモート併用率90%】WEB開発、フロントエンド、バックエンド、AIやスマホアプリ開発など

具体的には

《心理的安全性×案件選択の自由度》

エンジニアが安心して働ける環境で、Web開発、AI、モバイルアプリなど多彩な案件に挑戦可能。要件定義や設計、PL・PMスキルの習得、リモート比率など、希望に応じて選べます。昨年上場企業グループ入りし、大手案件や最先端プロジェクトにも上流から参画可能です!

《プロジェクト例(リモート併用/週2~1出社など)》

■保険システム関連のシステム開発・保守/Python
■スマホECショップ関連アプリの開発・保守/PHP
■大手求人媒体のWEBシステム開発/PHP
■大手不動産企業のクラウドサービス開発/AWS,Springboot

《プロジェクト例》

■自動車業界のビッグデータのAI診断システム開発/Ruby,Javascript(React)
■メガベンチャー自社開発の女性向けBtoCサイトの開発/PHP,Javascript
■大手マスメディアの環境構築・開発・検証/Java
■スマホ向け配車アプリ開発/Swift,Kotlin

配属先の編成

<95名の社員、70名の外部パートナー165名の体制で稼働中!>

Javaのシステム開発やスマホアプリ開発、ゲーム開発経験などなど、多彩な経歴をもつエンジニアが多数在籍!

仲が良く意見交換がしやすいフラットな職場です。ゲーム、アニメ、アイドル、コスプレ、美術鑑賞など大好きな趣味をもつ人が勢揃いです!

対象となる方

何かしらの開発経験を2年以上お持ちの方 ※Java、PHP、Go、Pythonなどご経験がある方大歓迎

<応募条件>

■何かしらの開発経験を2年以上お持ちの方
※設計以上の経験者は歓迎します。
※フルリモートを希望の方は4年以上の経験をお持ちの方を想定。また4年に満たない方も面接時にご相談ください!
※学歴不問

一つでもスキルがある方は歓迎します!

●サーバーサイド
 Java、PHP、Python、Go、Unity、android、AWS
●フロントエンド
 JavaScript(React、Vue.js)
●アプリサイド
 Swift、Kotlin、Flutter、Unity
●サーバ監視、ネットワーク運用保守、ヘルプデスク、テスト業務

選考のポイント

◎開発力を更に付けたい方、要件定義や設計等に挑戦したい方も歓迎
◎5名以上採用予定
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎キャリアアップを目指したい方
設計、要件定義などのスキルを磨きたい方に最適な環境です。プロジェクトは自分で選択できるので、目標に向けて柔軟に働けます!

この仕事に向いていない人

△技術向上への意欲がない方
新しい技術に挑戦する姿勢が求められます。自己成長に意欲的でない方には少し難しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
所定労働時間1日8時間
※標準労働時間帯/10:00~19:00
※プロジェクトにより変動あり

◎月の平均残業:9時間程度

業務負荷がかかりすぎないよう工数に配慮しています。
子育て中のママさんエンジニアも在籍しており、家庭の都合に理解がある社風も、当社の強みです。学校行事などによる休暇や早退は気軽に相談できます。
勤務地

【在宅勤務あり】本社または首都圏内のクライアント先もしくは自宅勤務


【本社】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
アクセス:神谷町駅、六本木一丁目駅、六本木駅 徒歩8分
給与

月給34万円~80万円+別途各種手当で月1~2万円あり


※経験・能力等を考慮します。
※前職の給与を保証します!安心してご応募くださいませ。

◎社員のスキルは正当に評価

評価制度は、エンジニアのスキルの習熟度を体系化した「スキル(能力)評価」と、アルトワイズのValueの体現度を測る「情意評価」と、「顧客評価」の3軸で実施しています。あなたのスキルを公正に判断し、随時・最大限給与に還元しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収800万円 / 38歳 /入社6年目
年収600万円 / 32歳 /入社3年目
年収450万円 / 28歳 /入社1年目
昇給・賞与
賞与:業績賞与あり(昨年実績あり)
昇給:随時あり
諸手当

≪従業員を様々な面からサポートする手当あり≫

■資格手当
■Well-Being手当
■パワースポット手当
■ストラクチャー手当
■ご当地手当
■趣味応援手当/月 3,000円
■アート手当/月 1,500円
■キッカケ手当/月 2,000円
■リモートワーク手当・感謝手当
■メンター手当/月5,000円 (最大10,000円)
■メンター・メンティー食事手当/最大月5,000円 (1回 2,500円)
■スキルアップ手当/月 5,000円
■資格チャレンジ手当/資格受験料を合格時に支給
■よくばりクォーター制度

各種手当の詳細は是非、面談時にお話しさせてください!

休日・休暇

【年間休日125日以上】


■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率81%!ほぼ全社員が取得)
■趣味休暇(毎年付与)
福利厚生
■各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給
■社員旅行(年1回)
■永年勤続表彰
■結婚祝い金&出産祝い金
■見舞金・弔慰金規定
■社員向け優待・割引
■健康支援制度
■ライフプランニング支援制度
■服装自由 ※プロジェクトによる。
■社内イベント ※全額会社負担かつ完全任意参加。忘年会だけ参加するというレアキャラもいます。
代表が心理的安全性協会理事に!
当社代表の向井が心理的安全性アンバサダー協会の理事に就任しました!2021年から組織風土改革に取り組み、心理的安全性を基盤に全社員が意見を交わせる環境を整備。その結果、10ヶ月連続で退職者ゼロを達成しました。社員がのびのび働き、自己実現を追求できる環境づくりを大切にし、これからも社員の夢や目標に向けたキャリア形成を全力で支援していきます!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
2014年7月7日
代表者
向井 崇泰
従業員数
98名
資本金
1,000万円
事業内容
◆システムインテグレーション事業
◆エンターテインメント事業
◆自社サービス開発
◆受託開発
本社所在地
〒106-6039
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

現在はWebなどのツールを使用し非対面での会社説明・選考対応を行っております。
少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

・応募に関しては秘密厳守いたします。
・応募の際にいただいた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
・面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB応募、書類選考

ご登録の内容をもとに選考します。最新の情報に更新をお願いいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)

Google Meet/Zoomを使用してのオンライン面接実施も可能です!
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
面接地
〒106-6039
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
問い合わせ
株式会社アルトワイズ

住所
〒 1066039 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
地図を見る

会社・仕事の魅力

メディアで話題!独自の取り組みが注目を集めています

このたび当社の「趣味休暇」が、日経新聞やBSテレ東で特集され、多くの反響をいただいております。


社員の趣味や価値観を尊重する文化の一環として設けた「趣味応援手当」や「趣味休暇」。取材では、「釣り」や「カードゲーム」といったユニークな理由で休暇を取得した社員のエピソードが紹介され、大きな注目を集めました。

「多様な働き方を実現するため、自由な環境にはこだわる」という代表向井の想いのもと、社員が自分らしく働けるよう、これらの制度を整備し、社員との対話を大切にしてきた結果、このように多くの関心をいただけたことを大変嬉しく思います。

今後もメディアでの反響を追い風に、自由で働きやすい環境をさらに広げながら、社員の個性を尊重した取り組みを進め、企業として成長してまいります。

どうぞ引き続きご注目いただければ幸いです。
趣味やライフスタイルを尊重しながら働ける環境が特徴的な企業です。「趣味休暇」や「趣味応援手当」など、他にはないユニークな制度は社員の多様な価値観を大切にする姿勢の表れです。さらに、代表の向井さんは社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、心理的安全性を基盤とした経営を推進しています。温かい人柄と対話を大切にする姿勢は、社員からも信頼されており、安心してのびのびと働ける環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

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