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資格取得を叶えながら成長できる【介護スタッフ】★残業ほぼなし 株式会社グリップ 住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」を展開

情報更新日:2022/07/01
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

『第二の我が家』として寛げる住宅型有料老人ホーム。人の温かみにふれるやりがいを実感してみませんか?
◆安全と安心を提供する「住宅型有料老人ホーム」 ◇学歴・経験不問/第二新卒~完全未経験者も大歓迎 ◆20代~30代の若手が活躍中/異業種出身の先輩も多数 ◇残業ほぼなしの好環境♪メリハリをつけて働けます ◆有休消化率100%/最大6日のリフレッシュ休暇あり ◇賞与実績4.5か月分/各種資格手当充実
充実の育成環境で、完全未経験からのスタートを応援!残業極少、産育休取得&復帰実績あり
株式会社グリップのPRイメージ
住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」では、利用する方々が毎日を楽しくイキイキと生活できるよう、『第二の我が家』として安心して暮らせるサービスを提供しています。これからもご入居者様が笑顔で過ごせるよう、今回はさらなる人員充足に向けて新しい人材を募集。“残業ほぼなし”や“賞与実績4.5か月分”など、スタッフ自身も伸び伸び働ける環境の中で、人の笑顔に貢献するやりがいを味わいながら活躍してください。

仕事内容

【完全未経験からスタートできる充実の育成環境でお迎え】◆住宅型有料老人ホームでの、ご入居者様の生活のサポート業務全般をお任せします。

具体的には

【主な業務内容】
◎日常生活のサポート業務
┗食事、入浴、排泄、移動介助など、
 入居者様の状態・状況にあわせた
 サポート業務をお任せ。

◎施設管理業務
┗施設内の簡単な掃除や備品管理、
 レクリエーションの実施をお任せすることも。
 レクリエーションの企画では
 自分のアイディアも活かせます!

入社後の流れ

まずは先輩社員のサポートを受けながら、
具体的な仕事内容を確認し、
業務全体の流れを知ることからスタート。

その後は、基礎的な介助から
徐々にお任せしていきますので
周りのフォローも受けながら
できる業務を増やしていきましょう。

何かあれば先輩社員が支えますので、
安心して取り組んでくださいね。

教育研修制度

完全未経験の方や、まだ資格をお持ちでない方は
介護職としてのキャリアをスタートするために必要な
「初任者研修」の資格取得から始めましょう。
受験費用は会社が負担するため
資格に関する費用負担はありません。

※資格取得後は資格手当も支給します!

ある1日の流れ

【早番の場合】
7:00朝食の介助、水分補給の補助
 ▼
9:00排泄/入浴介助
 ▼
12:00昼食介助
 ▼
12:00~13:00休憩
 ▼
13:00排泄/入浴介助
 ▼
15:00ミーティング、必要事項共有
 ▼
16:00業務終了

早番、日勤、遅番、夜勤がありますが
どのシフトも残業はほぼなし。
夜勤は9時退勤で翌日はお休み!

休みも充実!連休の取得もできます◎

ワークライフバランスの充実を図ることが出来る当社では、
週休2日制で、残業もほぼ無し。
余暇には遊びに行ったり、ゆっくり過ごしたり、
自身の理想の働き方を実現できます!

対象となる方

【20代~30代の若手層が伸び伸び活躍中!】◆学歴・経験不問◎異業種出身者、介護未経験からスタートした先輩社員も多数◎残業はほとんどありません
\ いずれかに当てはまる方は大歓迎! /
□人を支え、人から感謝される仕事を望む方
□コミュニケーションを大切にできる方
□イベント等を考えることが好きな方
□明るく、前向きな姿勢で取り組める方
□生涯使える専門職を身につけたい方
□正社員として、長期的視野で働きたい方
□責任感があり、誠実に仕事に向き合える方
□考えることが得意な方

《活かせる経験やスキル》※必須ではありません
◎初任者研修以上の資格
◎介護に関する知識や、介護の経験
◎レクリエーションの考案・実施経験

【異業種出身の先輩社員が活躍中】
サービス業、小売業、SE、プログラマー、物流など
異業種出身の先輩社員も多く活躍中!

さらなるスキルアップを支援!将来的には管理職にも◎

仕事に慣れてきてからのさらなる成長に向けて、
実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引研修など、
様々な資格取得を支援!資格手当も備えており
介護福祉士と喀痰吸引研修の場合は、4万円が支給されます。
また主任や管理職などキャリアアップも
目指せますので、自己成長を叶えながら
理想のキャリアを築いてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎臨機応変に対応できる方
例えば、入居者の方々からの要望などは人によって様々なため、臨機応変に対応することが大切です。マニュアルを大事にしながらも、柔軟に考えられる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△成長意欲がない方
未経験から成長できる充実の育成環境が揃っていますが、自身に成長意欲がなければ成長は叶いません。受身になるのではなく、自分から学んでいこうとする意欲・姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

<シフト例>
早番/7:00~16:00
日勤/9:00~18:00
遅番/10:00~19:00
夜勤/16:00~翌9:00


※月4回~6回程度の夜勤あり。
※夜勤の日は朝9時に終業し、そのまま自由。

※残業時間/月平均1時間
勤務地
ひだまりの家 大高台(愛知県名古屋市緑区)
<アクセス>
JR東海道本線「南大高駅」より徒歩23分

※マイカー通勤OK!
※転居を伴う転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給:20万円以上 + 賞与(年4回) + 各種手当

※一律手当含む。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収362万円 / 経験1年 /【未経験】月給:20万5000円 + 各種手当
年収394万円 / 経験3年 /【実務者】月給:22万円 + 各種手当
昇給・賞与
昇給:年1回(前年度実績/基本月給が5000円アップ)
賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)昨年度実績賞与/4.5カ月分
諸手当
通勤交通費(月2万円迄)
時間外手当
処遇改善手当(一律月2万5000円)
夜勤手当(6000円/1回)
役職手当
皆勤手当(月1万円)※賞与時に加算
家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども一人当たり:月5000円、子ども3人目以降5人目迄:月2000円)
住宅手当(持ち家/月1万円、賃貸/月5000円)※世帯主のみ
勤続特別手当(5年目/30万円 10年目/50万円 20年目/100万円 30年目/300万円)※各勤続年数経過後 翌年4月支給
資格手当
・ヘルパー2級:月5000円
・初任者研修:月5000円
・実務者研修:月1万円
・介護福祉士:月3万円
※資格手当はいずれか1つに対して支給
 例/実務者研修と介護福祉士をお持ちの場合は月3万円を支給
・喀痰吸引1号研修:月1万円
休日・休暇
シフト制
週休2日制(月8日休み)
夏季休暇(3日)
冬期休暇(4日)
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
リフレッシュ休暇(最大6日)※夜勤の回数に応じて変動
介護休暇
生理休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度(初任研修や喀痰吸引など)受講費用は会社が負担します
マイカー通勤可(駐車場完備)
冷蔵庫、電子レンジ
制服貸与(ロッカールームあり)
インフルエンザ予防接種
健康診断
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年8月8日
代表者
代表取締役 服部 伊久磨
従業員数
65名(2021年11月時点)
資本金
500万円
事業内容
  • 医療介護業務
  • 施設の運営
本社所在地
愛知県名古屋市南区菊住1-7-11アリーナシティ1213
事業所案内
  • ひだまりの家 笠寺(名古屋市南区)
  • ひだまりの家 南野(名古屋市南区)
  • ひだまりの家 本館(名古屋市南区)
  • ひだまりの家 大高(名古屋市緑区)
  • ひだまりの家 大高台(名古屋市緑区)
  • 訪問看護ステーション こもれび(名古屋市南区)
  • 居宅介護支援事業所支援センター ぬくもり(名古屋市南区)
  • 鍼灸訪問マッサージ あおぞら(名古屋市南区)
企業ホームページ http://grip88.info/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
愛知県名古屋市緑区大高台1-1202-1 ひだまりの家 大高台
問い合わせ
株式会社グリップ

住所
〒 459-8003 愛知県名古屋市緑区大高台1-1202-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社グリップの魅力イメージ1
株式会社グリップの魅力イメージ2

未経験者の挑戦を、環境と待遇の両面から支えます!

《人柄・意欲重視の採用です》

介護の仕事で大切なことは、
利用者様とのコミュニケーションや
仲間との密なチームワーク。

そのため当社では、採用において
学歴や年齢、転職回数等は一切問わず、
その方の意欲や人柄を重視しています。

専門的な知識や実践的なスキルは
入社後にすべて身につけられるため、
未経験者の方も心配はいりません。

ぜひ当社で、介護という“手に職”を
身につけながら、イチからの成長を叶えてみませんか?

《日々のメリハリが叶う抜群の好環境》

未経験からの成長を叶えるためには、
充実の育成環境だけではなく、スタッフ自身が
伸び伸びと働ける環境も大切です。

そのためにも当社では、
働きやすい環境づくりを進めていて、
“連休の取得”や“残業ほぼなし”など、
ライフワークバランスを叶えることができます。

《賞与4.5か月分!厚待遇でお迎えします》

「経験ゼロから介護職に挑戦したい!
 でも生活面が不安で一歩が踏み切れない…」

そういった不安がないよう、
安定した給与体制を整備。

未経験入社でも生活基盤に不安はなく、また、
『賞与年4回支給(実績賞与4.5か月分)』と、
経験者にとっても満足のいく待遇を用意しています。

家族手当・扶養手当、住宅手当等の豊富な手当のほか、
産休育休の取得実績もあり、自分の時間、
家族との時間も大切にしながら働けます♪
入居者に寄り添った親切・丁寧なサービスで、地元・名古屋でも高い評価がなされている住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」。高品質なサービスの背景を紐解けば、やはりそれは、スタッフが働きやすい好環境にあるといえるだろう。残業はほぼなく、月2日の希望休はほぼ希望が通り、有休消化率も100%、また、リフレッシュ休暇や夏休み・冬休みもしっかりある。腰を据えて働ける環境は、多くの方の理想の働き方を支えるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も同業界の介護職として働いていたのですが、給与が上がらず、残業が多いなど勤務環境的に厳しい点が多かったため、転職を決意。当社に入社して、給与もあがり、また、休みもしっかりとれるようになりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり入居者様からいただく「ありがとう!」の言葉は大きなやりがいですね。形式的なお礼ではなく心のこもった感謝をいただけることは、日々の仕事のやりがいやモチベーションにもつながっています。
Q

一緒に働くメンバーは?

もちろん仕事ですので大変なこともありますが、それを一緒に支え合いながら取り組める、気が許し合えるメンバーが揃っています。温かい人柄のメンバーばかりですので、中途の方もすぐに馴染めますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、前職は飲食業に勤めており、介護職は全くの未経験からのスタートでした。最初は不安もありましたが、先輩方が丁寧に教えてくれるので、スムーズに取り組めましたね。未経験者も始めやすい環境ですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

初任者研修の資格を取得したので、次は実務者研修の資格取得を目指しています。また、入居者様が使っている薬のことなど、さらに専門的な知識を深めていき、自分自身の多角的なスキルアップをはかりたいです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

「昔、犬を飼っていたのよ」と入居者様が仰ったので、犬種を聞いて、絵を描き、プレゼントしたことが大変喜ばれました。絵を部屋に飾ってくれて、絵に「おはよう」と声をかけてくれた姿は強く印象に残っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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