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2022年12月OPEN予定/東横INNの【受付】★残業ほぼなし 株式会社東横イン 東横INN北朝霞駅西口

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/01
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

【2022年12月OPEN予定】東横INN北朝霞駅西口のオープニングSTAFF募集♪仲間と一緒に楽しく成長しませんか?
★全国334店舗を展開する東横INN/コロナ禍も成長中 ☆12月OPEN予定/北朝霞駅西口のオープニングSTAFF ★学歴、経験不問/未経験者や初正社員の方も歓迎♪ ☆出勤は4日に1回のみ/年間休日数はたっぷり181日 ★メリハリ抜群/残業もほとんどなく、1日20分程度 ☆キャリアを応援/将来的には支配人も目指せます!
【プライベートの充実を叶えたい方にオススメ!】週2回勤務/年間休日181日/出勤は4日に1回/残業もなし♪
株式会社東横インのPRイメージ
今回は2022年12月にOPENを予定している
『東横INN北朝霞駅西口』の
オープニングメンバーの募集です。

当たり前のことかもしれませんが、ホテルの
OPENと同時に働けるチャンスは一度だけ!

今回の募集の機会を活かし、仲間とともに
オープニングメンバーとして活躍してみませんか?

学歴も、経験も問いません。
新しい一歩を踏み出す意欲がある方を
幅広く歓迎・お迎えいたします!

仕事内容

【2022年12月OPEN予定の『東横INN北朝霞駅西口』オープニングメンバーの募集!】◆チェックイン対応等、一般的な受付業務全般をお任せします

具体的には

◎チェックイン・チェックアウト業務
◎予約受付や変更などの電話応対
◎周辺のご案内など、お客様対応
◎カウンターなどの簡単な清掃
◎伝達事項の確認、引継ぎなどの事務
◎会員入会のご説明・ご案内 など

一般的な受付業務をお任せします。
仲間と連携しながら、お客様を丁寧に
お迎え・お送りしてください。

入社後の流れ

まずは座学研修で、ホテルに関する基礎知識を習得。
「お客様への挨拶の仕方」など、基本からお教えするため、
ホテル業界未経験者はもちろん、
対人業務の経験がない方も心配はいりません!

オープン前は一駅隣の志木駅にある東横INNで
研修を受けられるため、万全な状態で
スタートすることができますよ♪

ある1日の流れ

10:30/朝礼。引継ぎ

11:00/予約受付、問合せ対応

13:00/休憩

14:00/チェックインへのフロント対応

18:00/休憩

19:00/チェックインや問合せ対応。

24:00/仮眠、事務業務など。翌日の予約確認

5:00/チェックアウト対応

11:30/勤務終了。お疲れ様でした♪

1日勤務後は2.5日休み♪有休を使えば1週間休みもOK!

【週間スケジュールの例】
〔月〕10:30/出勤
〔火〕11:30/退勤→そのまま明け休み!
〔水〕休み
〔木〕休み
〔金〕10:30/出勤
〔土〕11:30/退勤→そのまま明け休み!
〔日〕休み
〔月〕休み

1日勤務すれば、お昼前に退勤してから
次の次の日までお休みになります。
有休を使えば1週間の休みもとれますよ◎

20代の若手メンバーとともに伸び伸びと活躍を◎

オープニングメンバーとして既に
決まっているメンバーは全員が20代。
また、研修を行う『東横イン志木駅東口』も
全員が20代で、若手メンバーが揃っています。

東横INN全体の特徴として、何かあれば
フォローし合う風土が根付いていますので
互いに支え合いながら、仲間とともに成長してください。

対象となる方

【学歴、経験、専門知識不問/未経験者も大歓迎!】★人柄・意欲重視の採用/社会人や正社員デビューも応援します ◎年間休日“181日”
\一つでも当てはまる方はぜひご応募を!/
□オープニングメンバーとして働きたい方
□人と話すこと、人と接することが好きな方
□相手に喜ばれる仕事に就きたい方
□協調性やコミュニケーションを大切にできる方
□状況に応じて柔軟な対応ができる方
□安定企業で腰を据えて長く活躍したい方
□将来的にはリーダーや管理職も目指したい方
□プライベートも充実させたい方

《あれば活かせる経験やスキル》※必須ではありません
◎ホテル業界での実務経験
◎接客、販売など人と接する業務の経験
◎ホスピタリティを伴う業界での勤務経験
◎集客のためのイベント考案・施策等の経験
◎英語、中国語、韓国語などの語学力

スキルアップも、キャリアアップも支えます!

英検、簿記、秘書検定、等々…。
様々な資格手当を備えているため、
モチベーションを維持しながらの
資格取得・スキルアップが叶います!

また、頑張りはしっかり評価にも反映し
経験を積めば支配人補佐や支配人への
キャリアップも可能です。

本社勤務等も目指せるため
あなたの理想のキャリアを描けますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人を喜ばせることにやりがいを感じる方
ビジネスや観光など、ホテルには国内外から様々なお客様が訪れます。その一人ひとりのお客様に満足してもらえることにやりがいを感じる方に最適といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを大切にできない方
高品質なサービスを提供するためには、仲間と連携しながらの業務が欠かせません。周りとの協調やコミュニケーションを大切にできない方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
10:30~翌11:30(仮眠・休憩時間も含みます)
★平均残業時間は月に0.5時間です!基本的に残業はありません!
勤務地
東横イン北朝霞駅西口/埼玉県朝霞市西原一丁目2-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR「北朝霞駅」より徒歩1分
給与
月給22万円~+各種手当+深夜手当+インセンティブ有

※稼働率に応じたインセンティブあり
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年実績2ヶ月分)

フロントスタッフから支配人補佐・支配人・本部部門などキャリアプランも複数あります。
未経験スタートでも支配人に昇格した社員も多数います。
諸手当
交通費支給(月5万円まで)
残業手当
深夜手当
資格手当(英検/TOEIC/秘書検定/簿記)※資格手当は入社後取得のみ支給
会員獲得連動奨励金(新規会員1件毎に100円支給)
稼働率奨励金(月の稼働率が60%超で支給)
満室奨励金(2500円支給/1日あたり)
休日・休暇

年休181日以上

1勤務2休制
※月14日以上+明け休み7日以上
※月の勤務は7~8回のシフト制になります。
慶弔休暇
有給休暇(消化率100%)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
結婚休暇有
福利厚生
社会保険完備
企業年金
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
社員割引、家族・知人割引
各種インセンティブ・手当
朝食補助
キャリアプランについて
≪社内チャレンジ制度を利用してジョブチェンジが可能!≫
フロントスタッフから支配人補佐・支配人・本部部門(人事や営業企画など)キャリアプランも複数あります。
未経験スタートでも支配人に昇格した社員も多数います。
女性管理職が9割以上なので男女ともに長期的に活躍できる会社です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年1月23日
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
従業員数
11988名
資本金
5,000万円
売上高
430億(2021年3月期)
事業内容
■エコノミーホテルの運営
※日本・海外で334店舗展開(45都道府県と海外で展開しています)
本社所在地
東京都大田区新蒲田1‐7‐4
企業ホームページ http://www.toyoko-inn.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回を予定)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
埼玉県志木市本町5丁目21-18
問い合わせ
株式会社東横イン

住所
〒 351-0034 埼玉県朝霞市西原一丁目2-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社東横インの魅力イメージ1

抜群の働きやすさが叶う“東横INN”の魅力を紹介!

《年間休日はたっぷり181日!》

1日25時間の勤務体制を採用しているため、
例えば…
月曜日の午前10:30に出社し、
火曜日の午前11:30に退勤した後は、
次の出社は金曜日!
火曜日の午後も、水曜日も、木曜日も、お休みです♪

有休を取得すれば、1週間のお休みも可能で、
事実、他店舗で働くメンバーたちも
有休を積極的に活用し、長期旅行も楽しんでいます。

なお、当社の有給休暇の消化率は『ほぼ100%』です!

《残業ほぼなし!メリハリも◎》

今回はオープニングメンバーの募集であり、
ホテルがOPENしてすぐは残業をお願いすることも
あるかもしれませんが、慣れてきたら
残業はほぼなし。あっても1日20分程度です。

プライベートの充実も叶いやすい環境で、また、
家族との時間もしっかり確保できますよ♪
(産前・産後休暇の取得実績や、
 男性の育休取得実績もあります◎)

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石塚のプロフィールフォト
石塚 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は美容業界で働いていたのですが、休みが少なく残業も多かったため、将来のことを考えて転職を決意。今は残業もなく、休みも大幅に増えました。前職の接客経験も活かせており、転職してよかったと感じています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様に喜んでいただけること、また、「ありがとう!」と面と向かって言っていただけることは仕事の魅力ですね。リピーターの方などは私の名前も覚えてくださり、名前で呼んでくれるため、その点も魅力の一つです。
Q

今後の目標を教えてください。

海外からのお客様も多くいらっしゃるため、英語などの語学力を高めたいと考えています。いま現在、マニュアルに沿ってですが簡単な英語ではご案内ができるようになってきているので、もっと学んでいきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

西嶋のプロフィールフォト
西嶋 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

ホテル業界の基礎知識や、基本となる接客の仕方等、基礎から教えていく研修制度が揃っているため、未経験の方でも不安になる必要はありません。研修後もフォローを受けられる体制のため、安心して取り組めますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

出勤は4日に1回のみで、1日勤務すれば2.5日はお休みとなるため、プライベートの時間を長く確保することができますよ。有休消化率もほぼ100%で、個々のライフスタイルにあった働き方が叶えられるはずです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回は、2022年12月にOPEN予定の「北朝霞駅西口」におけるオープニングメンバーの募集です。一緒にスタートする仲間たちと協力しながら、様々な意見を出し合い、より良い職場、より良いホテルを創り上げてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社東横イン 東横INN北朝霞駅西口

2022年12月OPEN予定/東横INNの【受付】★残業ほぼなし