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ウェディングプランの【提案営業】完休2日/賞与年3回/未経験可 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ウェディング事業を中心に多岐にわたるサービスを展開!

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/12
掲載終了予定日:2025/03/24

この求人のポイント

【高成約率を支える分業制で提案に専念】人生最良の日を支える、やりがいある仕事です!
【やりがい】一生に一度の特別な結婚式を提案 【ブランド力】業界シェア1位の確かな信頼感 【研修充実】入社2ヶ月でスキルの習得が可能 【職場環境】女性管理職も多数で働きやすい風土 【成果主義】高成約率で収入アップも可能な環境 【キャリア】柔軟なキャリア設計が選べる社内体制
~お客様の想いを形にする仕事~ 感動と笑顔が溢れる瞬間を、あなたから生み出してみませんか?
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのPRイメージ
人生の中で最も特別な一日を演出する結婚式。その一日を成功に導くために、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながらプランを提案するのが、今回募集をするポジションです。当社のブランド力や格式高いホテルの環境を活かし、最高の結婚式を形にするやりがいを感じられます。

あなたの提案が形になり、笑顔と感動に溢れる瞬間を生むこの仕事で、充実感と誇りを感じながら新たなステージに挑戦してみませんか?

仕事内容

【業界シェア1位/教材を使用した教育制度あり!】ウェディングプランナーとして、特別な一日を実現するための提案営業をお任せします。

具体的には

【具体的な仕事内容】

◆新規のお客様への接客・ヒアリング
◆結婚式プランの提案・契約手続き
◆商品の企画やプラン内容の検討

★高い成約率を実現している、その理由ー。

当社の成約率は「60%以上」と高い水準を維持しています。この実績は、分業制によって提案業務に集中できる環境や、お客様の理想を丁寧にヒアリングする姿勢によって実現しています。成約率の高さは、お客様からの満足度の表れでもあり、信頼と結果が直結するやりがいのある仕事です◎

教育研修制度

未経験からでも安心してスキルを習得できるよう、充実した教育制度をご用意しています。トークスクリプトや教材を活用することで、「入社2ヵ月程度」で業界特有のスキルを得ることが可能。即戦力として活躍できる体系的なカリキュラムとなっているので、新人でもすぐに自信を持って業務に取り組めます!

配属先の編成

拠点ごとに5名~10名のプランナーが在籍し、チームで取り組みながらお客様へのホスピタリティを高めています。また、女性管理職や女性リーダーも多く活躍しており、多様な視点を取り入れた柔軟な職場環境も特長。社員一人ひとりが安心して働きながら成長していける体制が整っています!

将来のキャリアパス

プランナーやセールスとしての専門性を高めるだけでなく、マネジメント職やマーケティング分野へのキャリアチェンジも可能です。また、独立を目指す方には、ウェディング業界での経験を活かして起業するという選択肢も視野に入れられます。当社であれば、個人の成長や夢に応じた、柔軟なキャリア設計が可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】営業や接客のスキルを活かして新たなキャリアを築きたい方大歓迎!

\役立つ経験(アルバイト経験OK!)/

◆営業職やサービス業での勤務経験
◆接客・販売など人と接する仕事の経験
◆イベントの企画・運営に関わった経験
◆ブライダル関連業務の経験 など
※必須ではございません。

\このような経験・スキルが活かせます!/

◇個人向け営業(BtoC)の経験
◇接客販売の経験
◇ホテルや飲食店での経験
◇企画書やプランニング業務の経験

\こんな方に向いています!/

★目標に向かって計画を立てて取り組める方
★リーダーシップを発揮したい方やマネジメントに興味がある方
★新しい知識を柔軟に吸収して成長したい方
★協調性を大切にし、チームで成果を追求できる方

数多くの転職者が前職経験を活かして活躍中!

異業種からの転職者が数多く活躍しており、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築いているのが当社の特長。【住宅メーカー】や【カーディーラー】、【人材営業】や【アパレル販売職】など、さまざまな業界経験者が新たな分野で能力を発揮し、活躍の幅を広げています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 人の気持ちに寄り添える方

お客様の人生における特別な日をサポートするため、相手の希望や気持ちを汲み取れる方が活躍できます。細やかな気遣いと柔軟な対応が求められる仕事です。

この仕事に向いていない人

△ コミュニケーションが苦手な方

お客様の希望を正確にヒアリングし、提案する能力が求められます。人と話すのが苦手な方には大変さを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)

≪シフト例≫

  • 10:00~19:00
  • 11:00~20:00
勤務地

【東京・神奈川・広島・福岡のいずれかの拠点】

  • 東京會館
東京都千代田区丸の内3-2-1

  • インターコンチネンタル横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1

  • リーガロイヤルホテル広島
広島県広島市中区基町6-78

  • リーガロイヤルホテル小倉
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2

※希望を十分に考慮した上で勤務先を決定致します。

\業績好調につき新たな拠点オープン!/

業績好調を背景に、さらなる成長とエリア拡大を目指しています。
新たな環境で、私たちと一緒に明るい未来を築きませんか?挑戦するあなたを歓迎します!

\エリア限定社員制度をご用意!/

結婚や子育て、介護といったライフステージの変化に応じて、勤務先を柔軟に変更することができる制度です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、広島県、福岡県
交通アクセス

【東京會舘】

  • 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
  • JR山手線「有楽町駅」より徒歩2分
  • JR東海道本線「東京駅」より徒歩3分

【インターコンチネンタル横浜】

  • 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
  • JR京浜東北線・根岸線「桜木町駅」より徒歩12分

【リーガロイヤルホテル広島】

路面電車「紙屋町西駅」または「紙屋町東駅」より徒歩3分

【リーガロイヤルホテル小倉】

JR鹿児島本線「小倉駅」より徒歩3分
給与

【ウェディング業界経験がある場合】

月給28万円~40万円+賞与年3回+各種手当+インセンティブ
※これまでの経験・能力を考慮した上で、優遇致します。
※試用期間3か月あり。期間中の待遇に変更はございません。

【接客・販売経験、営業経験がある場合】

月給25万円~40万円+賞与年3回+各種手当+インセンティブ
※これまでの経験・能力を考慮した上で、優遇致します。
※試用期間3か月あり。期間中の待遇に変更はございません。

【未経験の場合】

月給23万1,000円~+賞与年3回+各種手当+インセンティブ
※試用期間3か月あり。期間中の待遇に変更はございません。

~インセンティブ制度について~

日々の頑張りが報われるよう、毎月3万円~15万円のインセンティブを成約数に応じて支給する【成果型報酬】を導入しています。「年間200万円以上」の実績を残す社員もおり、「年収800万円以上」を達成することも十分可能な環境です。努力次第で収入が大きく変わるため、高いモチベーションを持って働けます◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収420万円 / 24歳 経験1年
年収480万円 / 26歳 経験3年
年収570万円 / 29歳 経験4年
昇給・賞与
  • 賞与年3回(賞与年2回+決算賞与)
  • 昇給年2回
諸手当
  • 残業手当
  • 特別店舗住宅手当
⇒勤務する地域に応じて設定された手当を支給(支給には一定の条件および申請書の提出が必要です)。
  • 転居・異動関連手当
⇒異動に伴う住居費用のうち、社宅利用時に発生する敷金・礼金・仲介手数料については会社が負担します(※一部上限あり)。さらに、赴任時にかかる一時金や単身赴任者向けの手当、帰省時の旅費補助なども支給します(※支給条件あり)。
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10日~20日)
  • 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
  • 育児休暇(取得・復帰実績あり)
  • 季節休暇
  • 特別休暇

※5日以上の連続休暇取得OK!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • ジョブローテーション制度
  • 海外研修制度(参加条件あり)
  • チーム企画支援制度(費用補助)
  • 社員研修旅行(国内外)
  • 祝い金(結婚や出産、入学などのライフイベントに祝い金を支給)
  • 社内預金制度
  • 持株会
  • 制服貸与
  • 副業OK(規定有)
  • 永年勤続表彰(勤続10年・20年の節目に、記念品と旅行券を贈呈)
  • フリーウェディングプランナー制度(独り立ちまでを全面的にサポート/※一年単位での契約)
  • フレックスタイム制も相談可能
  • T&G Premium Pass
└挙式・披露宴費用の割引を勤続年数に応じて適用
└ハネムーンや記念旅行に社員限定の優待あり
  • パートナーシップ宣言制度
└同棲カップルやその子供に福利厚生を適用(要申請)
  • 俺の私のチャンス制度
└年1~2回開示される社内募集ポジションへの直接応募が可能
  • Professional Choice制度
└入社半年後、年間80万円分を自己成長のために利用すことが可能
  • Femself BOX
└ピル処方やAMH検査、卵子凍結費用補助あり
  • 自己申告アンケート
└キャリア希望を人事部へ申告できる制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • えるぼし認定企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年10月19日
代表者
代表取締役社長 岩瀬 賢治
従業員数
単体:1358名/連結:1619名(2023年3月31日時点)
資本金
1億円
事業内容
  • 国内ハウスウェディング事業
  • ホテル事業
  • コンサルティング事業
  • Haute couture Design
  • ドレス事業
  • レストラン事業
  • ブライダルローン事業
  • ツーリズム事業
本社所在地
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階
企業ホームページ https://www.tgn.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、弊社採用システムよりご登録されているメールへご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご応募から内定までは、1ヵ月以内を予定しています。
※面接日や入社時期については可能な限り希望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回/※WEB面接可)

  1. STEP
    3

内定!

面接回数
2~3回
問い合わせ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

住所
〒 140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階
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採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの魅力イメージ1

お客様だけでなく、社員の想いも叶える職場環境!

≪本質に迫る提案で、“業界1位”の実績を獲得! ≫

年間約1万3,000組の結婚式を手がけ、“業界1位”の実績を誇る『テイクアンドギヴ・ニーズ』。その背景には、結婚式を通じて何を伝えるかを問い続けるプランナーの努力があります。お客様一組一組の想いをくみ取り、心に響く提案を行ってきたことが、業界トップのシェアを支える原動力となっています!

※『国内施行組数No.1』2022年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ(指定領域における検証調査)

≪多様な働き方を叶える、豊富な制度!≫

社員一人ひとりが理想の働き方を実現できるよう、「育児と仕事を両立する休日制度」や、「業務委託への切り替え」「コアタイムなしの制度」などを導入しています。また、DX化による業務効率化を進め、快適に働ける環境を整備。加えて、「職種転換制度」や「社外留職制度」を通じて、成長を支える環境も提供しています!
格式の高いホテルウェディングをより魅力的に進化させるサービスを展開し、注目されている同社。『撮って出しエンドロール』やゲスト用映像演出スペースの設置といった、最新のトレンドを取り入れた独自の演出を提供しています。これにより、SNS時代の需要に応えるだけでなく、ホテル運営企業の収益増加とブランド価値向上を実現。そんな革新的なサービスを展開する会社で、あなたも是非働いてみてはいかがでしょうか!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ウェディングプランナー(横浜グランドインターコンチネンタル)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も未経験からの入社でしたが、研修では基礎から学べ、現場でも先輩方が丁寧にフォローしてくれる環境なので、安心してスキルを習得できました。一歩ずつ成長できる仕組みが整っています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の想いを汲み取り、それをカタチにしていく過程は感動の連続です。一生に一度の結婚式に関わり、その喜びや感謝の言葉を直接いただける瞬間は、この仕事ならではの醍醐味だと感じます!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

成果型報酬の仕組みが整っており、実績に応じて評価される環境です。また、リーダーやマネージャー職への昇進だけでなく、マーケティングや独立といった幅広いキャリアパスがあり、自分次第で選択肢を広げられます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ウェディングプランナー(東京會舘)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

あるご友人の付き添いでいらしていた方が、数年後に私を指名してくださったのは今でも印象に残っています。お客様との信頼関係が未来につながる喜びを改めて実感しました!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チームで支え合う風土があり、お互いにフォローしながら成長できる環境です。お客様の幸せを目指す目標が一つなので、職場全体が明るくポジティブな雰囲気で溢れています。また、女性管理職も多く活躍中です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずはお客様の気持ちに寄り添う姿勢を大切にしてほしいです。経験やスキル以上に、お客様の幸せを心から願い、それを実現しようとする思いが重要です。一緒に働く仲間として、前向きな姿勢と柔軟さを期待します!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

一貫して関わり当日を見届けられる【ウェディングプランナー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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ウェディングプランの【提案営業】完休2日/賞与年3回/未経験可

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