雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
≪シフト例≫
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勤務地 |
【東京・神奈川・広島・福岡のいずれかの拠点】
※希望を十分に考慮した上で勤務先を決定致します。 \業績好調につき新たな拠点オープン!/業績好調を背景に、さらなる成長とエリア拡大を目指しています。新たな環境で、私たちと一緒に明るい未来を築きませんか?挑戦するあなたを歓迎します! \エリア限定社員制度をご用意!/結婚や子育て、介護といったライフステージの変化に応じて、勤務先を柔軟に変更することができる制度です!マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県、広島県、福岡県 |
交通アクセス |
【東京會舘】
【インターコンチネンタル横浜】
【リーガロイヤルホテル広島】路面電車「紙屋町西駅」または「紙屋町東駅」より徒歩3分【リーガロイヤルホテル小倉】JR鹿児島本線「小倉駅」より徒歩3分 |
給与 |
【ウェディング業界経験がある場合】月給28万円~40万円+賞与年3回+各種手当+インセンティブ※これまでの経験・能力を考慮した上で、優遇致します。 ※試用期間3か月あり。期間中の待遇に変更はございません。 【接客・販売経験、営業経験がある場合】月給25万円~40万円+賞与年3回+各種手当+インセンティブ※これまでの経験・能力を考慮した上で、優遇致します。 ※試用期間3か月あり。期間中の待遇に変更はございません。 【未経験の場合】月給23万1,000円~+賞与年3回+各種手当+インセンティブ※試用期間3か月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ~インセンティブ制度について~日々の頑張りが報われるよう、毎月3万円~15万円のインセンティブを成約数に応じて支給する【成果型報酬】を導入しています。「年間200万円以上」の実績を残す社員もおり、「年収800万円以上」を達成することも十分可能な環境です。努力次第で収入が大きく変わるため、高いモチベーションを持って働けます◎初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~800万円
モデル年収例
年収420万円
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24歳
経験1年
年収480万円 / 26歳 経験3年 年収570万円 / 29歳 経験4年 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
※5日以上の連続休暇取得OK! |
福利厚生 |
└ハネムーンや記念旅行に社員限定の優待あり |
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設立 |
1998年10月19日
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代表者 |
代表取締役社長 岩瀬 賢治
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従業員数 |
単体:1358名/連結:1619名(2023年3月31日時点)
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階
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企業ホームページ | https://www.tgn.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、弊社採用システムよりご登録されているメールへご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
※ご応募から内定までは、1ヵ月以内を予定しています。
※面接日や入社時期については可能な限り希望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
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面接回数 |
2~3回
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問い合わせ |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
住所
〒 140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階
採用担当
採用担当
E-mail
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ウェディングプランナー(横浜グランドインターコンチネンタル)
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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ウェディングプランナー(東京會舘)
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Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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一貫して関わり当日を見届けられる【ウェディングプランナー】 正社員
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |