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【ブライダル総合職】接客担当・プランナー/完休2日・賞与年3回 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ プライム上場/賞与年3回/年休120日以上/残業月20h以下

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/09/19
掲載終了予定日:2025/11/13

この求人のポイント

【分業体制で得意領域に専念】人生最良の日を支える、やりがいある仕事です!
【やりがい】一生に一度の特別な結婚式を提案 【ブランド力】業界シェア1位の確かな信頼感 【研修充実】入社2ヶ月でスキルの習得が可能 【職場環境】女性管理職も多数で働きやすい風土 【成果主義】インセンティブ制度で収入UPも可能な環境 【キャリア】柔軟なキャリア設計が選べる社内体制
~お客様の想いを形にする仕事~ 感動と笑顔が溢れる瞬間を、あなたから生み出してみませんか?
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのPRイメージ
人生の中で最も特別な一日を演出する結婚式。その一日を成功に導くために、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながらプランを提案するのが、今回募集をするポジションです。当社のブランド力や格式高いホテルの環境を活かし、最高の結婚式を形にするやりがいを感じられます。

あなたの提案が形になり、笑顔と感動に溢れる瞬間を生むこの仕事で、充実感と誇りを感じながら新たなステージに挑戦してみませんか?

仕事内容

<お客様へ最高の結婚式を提供>接客担当・プランナー、各フィールドで適性や希望に合わせて活躍できます。

具体的には

結婚式を検討中・成約後のお客様へご提案やプランニング業務をお願いします。※希望や適性を考慮のうえ決定します。

■接客担当
新規のお客様へのヒアリング
会場のご案内
結婚式のご提案、見積作成、成約

■プランナー
お客様へヒアリング
結婚式の提案・打ち合わせ
演出・進行の企画、管理
各部署との連携

それぞれに合わせたフィールドで活躍。

「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分に合ったフィールドで活躍することが可能です。

教育研修制度

当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる、研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。

配属先の編成

拠点ごとに5名~10名のプランナーが在籍し、チームで取り組みながらお客様へのホスピタリティを高めています。また、女性管理職や女性リーダーも多く活躍しており、多様な視点を取り入れた柔軟な職場環境も特長。社員一人ひとりが安心して働きながら成長していける体制が整っています!

将来のキャリアパス

プランナーやセールスとしての専門性を高めるだけでなく、マネジメント職やマーケティング分野へのキャリアチェンジも可能です。また、独立を目指す方には、ウェディング業界での経験を活かして起業するという選択肢も視野に入れられます。当社であれば、個人の成長や夢に応じた、柔軟なキャリア設計が可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】営業や接客のスキルを活かして新たなキャリアを築きたい方大歓迎!

\役立つ経験(アルバイト経験OK!)/

◆営業職やサービス業での勤務経験
◆接客・販売など人と接する仕事の経験
◆イベントの企画・運営に関わった経験
◆ブライダル関連業務の経験 など
※必須ではございません。

\このような経験・スキルが活かせます!/

◇個人向け営業(BtoC)の経験
◇接客販売の経験
◇ホテルや飲食店での経験
◇企画やプランニング業務の経験

\こんな方に向いています!/

★目標に向かって計画を立てて取り組める方
★リーダーシップを発揮したい方やマネジメントに興味がある方
★新しい知識を柔軟に吸収して成長したい方
★協調性を大切にし、チームで成果を追求できる方

数多くの転職者が前職経験を活かして活躍中!

異業種からの転職者が数多く活躍しており、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築いているのが当社の特長。【住宅メーカー】や【カーディーラー】、【人材営業】や【アパレル販売職】など、さまざまな業界経験者が新たな分野で能力を発揮し、活躍の幅を広げています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 人の気持ちに寄り添える方

お客様の人生における特別な日をサポートするため、相手の希望や気持ちを汲み取れる方が活躍できます。細やかな気遣いと柔軟な対応が求められる仕事です。

この仕事に向いていない人

△ コミュニケーションが苦手な方

お客様の希望を正確にヒアリングし、提案する能力が求められます。人と話すのが苦手な方には大変さを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点で複数名の採用を予定しています。※希望を考慮して決定します。
勤務時間
■シフト制(実働8時間)

【シフト例】
10:00~19:00/11:00~20:00
※休憩1時間
勤務地
#【神奈川・仙台・広島・福岡のいずれかの拠点】
※希望を考慮して決定します。

・ヨコハマ グランドインターコンチネンタルホテル
神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1

・リーガロイヤルホテル広島
広島県広島市中区基町6-78

・リーガロイヤルホテル小倉
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2

・西鉄グランドホテル
福岡県福岡市中央区大名2-6-60

・仙台ロイヤルパークホテル
宮城県仙台市泉区寺岡6-2-1

#\業績好調につき新たな拠点オープン!/
業績好調を背景に、さらなる成長とエリア拡大を目指しています。
新たな環境で、私たちと一緒に明るい未来を築きませんか?挑戦するあなたを歓迎します!

#\エリア限定社員制度をご用意!/
結婚や子育て、介護といったライフステージの変化に応じて、勤務先を柔軟に変更することができる制度です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、神奈川県、広島県、福岡県
交通アクセス
【ヨコハマ グランドインターコンチネンタルホテル】
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
JR京浜東北線・根岸線「桜木町駅」より徒歩12分

【リーガロイヤルホテル広島】
路面電車「紙屋町西駅」または「紙屋町東駅」より徒歩3分

【リーガロイヤルホテル小倉】
JR鹿児島本線「小倉駅」より徒歩3分

【西鉄グランドホテル】
福岡市営地下鉄「天神駅」から徒歩5分

【仙台ロイヤルパークホテル】
「泉PAスマートIC」から車で約5分
「泉IC」から車で約10分
「地下鉄泉中央駅」から車で約15分
「JR仙台駅」から車で約30分
給与
■月給28万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり
★あなたの頑張りはしっかり還元します!
※経験・能力により、決定いたします。これまでの経験やキャリアをぜひ面接の場でお聞かせください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収420万円 / 24歳 経験1年
年収480万円 / 26歳 経験3年
年収640万円 / 32歳 経験5年
年収720万円 / 36歳 経験8年
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年3回
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日120日】

◆シフト制(完全週休2日制)
◆季節休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日~40日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リチャージ休暇(全店舗休館日)※店舗によって変動あり
◆出産・育児休暇
└取得・復帰実績あり
※5日以上の連続休暇の取得が可能です
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆海外研修制度
◆独立支援制度
◆健康課題サポート制度
◆Professional Choice(自身の成長のために会社が年間80,000円分のポイントを支給)
◆チーム企画支援
◆副社員制度(希望性/条件有)
◆従業員割引制度
◆指名制度
◆パートナーシップ宣誓制度
◆慶弔金
◆社員旅行
◆社内預金制度
◆持株会
◆報奨金
◆制服貸与・オーダーメイドスーツ支給 ※店舗により異なる
◆永年勤続表彰
◆ベネフィットステーション
ワークスタイルの多様性を重視
当社は**「えるぼし認定」「D&I AWARD」「PRIDE指標」**を取得し、多様な人が活躍できる環境を整えています。育児と両立しやすい休日制度、業務委託への切り替え、コアタイムなし・転勤なしの柔軟な働き方、DX化による業務効率化など、理想を追求しながら働ける環境を実現。充実したワークライフを送れる職場づくりを大切にしています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
1998年10月19日
代表者
代表取締役社長/岩瀬賢治
従業員数
1,605名
資本金
1億円
売上高
476億6800万円(2025年)
事業内容
◆国内ハウスウェディング事業
◆ホテル事業
◆コンサルティング事業
◆Haute couture Design
◆ドレス事業
◆レストラン事業
◆ブライダルローン事業
◆ツーリズム事業
本社所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F
業界トップクラスのシェア
ウェディングプランナーひとりひとりが「結婚式を通じて、何を伝えたいのか」という本質に迫ったご提案ができること。それが何よりもの強みです。その結果、テイクアンドギヴ・ニーズは年間約1万3,000組の結婚式を手がけ、施行数は業界1位(※)という実績を築けています。
※2025年2月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ
経験問わず広がる多彩なキャリア
住宅メーカーやカーディーラーの営業職、人材業界の営業職、アパレルの販売職、ブライダル業界経験者など、先輩の前職は様々。
産休・育休から復帰したプランナー、グループマネージャーを経て人事部へ転身した元プランナー、店舗責任者へステップアップした男性プランナーなど、自分らしいキャリアを築いています。
企業ホームページ https://www.tgn.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、弊社採用システムよりご登録されているメールへご連絡差し上げます。
採用プロセス
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
※最短で応募~内定まで2週間程度です。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接2~3回※WEB面接可

◎一次面接(オンライン)
◎二次面接(実店舗またはオンライン)
※状況に応じて選考回数が異なります。
  1. STEP
    3

内定

※応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※入社日などはご相談の上決定します。
書類選考のポイント
今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。人物重視の採用ですのでぜひ積極的にご応募ください。
面接回数
面接2~3回
面接地
一次面接はオンライン、二次面接は実店舗
(またはオンライン)にて実施いたします。

勤務地欄にある全国拠点のいずれかの会場で行ないます。※面接地はご希望に沿います。
(本社での面接も可能です)
問い合わせ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

住所
〒 140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの魅力イメージ1

お客様だけでなく、社員の想いも叶える職場環境!

≪本質に迫る提案で、“業界1位”の実績を獲得! ≫

年間約1万3,000組の結婚式を手がけ、“業界1位”の実績を誇る『テイクアンドギヴ・ニーズ』。その背景には、結婚式を通じて何を伝えるかを問い続けるプランナーの努力があります。お客様一組一組の想いをくみ取り、心に響く提案を行ってきたことが、業界トップのシェアを支える原動力となっています!

※『国内施行組数No.1』2022年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ(指定領域における検証調査)

≪多様な働き方を叶える、豊富な制度!≫

社員一人ひとりが理想の働き方を実現できるよう、「育児と仕事を両立する休日制度」や、「業務委託への切り替え」「コアタイムなしの制度」などを導入しています。また、DX化による業務効率化を進め、快適に働ける環境を整備。加えて、「職種転換制度」や「社外留職制度」を通じて、成長を支える環境も提供しています!
格式の高いホテルウェディングをより魅力的に進化させるサービスを展開し、注目されている同社。最新のトレンドを取り入れた独自の演出を提供しています。これにより、SNS時代の需要に応えるだけでなく、ホテル運営企業の収益増加とブランド価値向上を実現。そんな革新的なサービスを展開する会社で、あなたも是非働いてみてはいかがでしょうか!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ウェディングプランナー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も未経験からの入社でしたが、研修では基礎から学べ、現場でも先輩方が丁寧にフォローしてくれる環境なので、安心してスキルを習得できました。一歩ずつ成長できる仕組みが整っています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の想いを汲み取り、それをカタチにしていく過程は感動の連続です。一生に一度の結婚式に関わり、その喜びや感謝の言葉を直接いただける瞬間は、この仕事ならではの醍醐味だと感じます!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

成果型報酬の仕組みが整っており、実績に応じて評価される環境です。また、リーダーやマネージャー職への昇進だけでなく、マーケティングや独立といった幅広いキャリアパスがあり、自分次第で選択肢を広げられます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ウェディングプランナー
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

あるご友人の付き添いでいらしていた方が、数年後に私を指名してくださったのは今でも印象に残っています。お客様との信頼関係が未来につながる喜びを改めて実感しました!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チームで支え合う風土があり、お互いにフォローしながら成長できる環境です。お客様の幸せを目指す目標が一つなので、職場全体が明るくポジティブな雰囲気で溢れています。また、女性管理職も多く活躍中です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずはお客様の気持ちに寄り添う姿勢を大切にしてほしいです。経験やスキル以上に、お客様の幸せを心から願い、それを実現しようとする思いが重要です。一緒に働く仲間として、前向きな姿勢と柔軟さを期待します!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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