| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
■24時間のうちシフト制
※実働8時間、休憩1時間 <シフト例> 7:00~16:00/14:00~23:00/22:00~7:00 |
| 勤務地 |
<NEW OPEN!>
神奈川県鎌倉市腰越(2027年2月開業予定) 2028年春には兵庫県神戸市での新規開業も予定しており、事業拡大に伴い活躍のフィールドも広がっていきます。 ※エリア限定制度あり マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
| 交通アクセス |
※江ノ島電鉄「腰越駅」より徒歩2分
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| 給与 |
月給 25万3800円~35万円+賞与年3回
※上記金額には、固定残業代(月20時間分/4万8,500円~6万5,200円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分の残業代を別途支給します。 【各種手当】 ◆時間外手当 ◆単身赴任手当 ◆特別店舗住宅手当 ◆帰省旅費手当 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~550万円
モデル年収例
年収350万円
/
25歳
ホテルスタッフ職
経験1年
年収420万円 / 26歳 サービス職 経験2年 年収470万円 / 27歳 ウェディングプランナー職 経験5年 年収500万円 / 28歳 ・キッチン職 経験7年 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給/年2回
◆賞与/年3回 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
◆シフト制(週休2日制) ◆季節休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(10日~40日) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆出産・育児休暇 └取得・復帰実績あり ※5日以上の連続休暇の取得が可能です |
| 福利厚生 |
◆Professional Choice
食やアート、カルチャーに触れ、自分の感性を磨くことも仕事の一部。年間80,000円分を活用し、一流レストランでの体験や資格取得、書籍購入など、自分らしい成長に自由に使える独自制度です。 ◆海外研修制度 ニューヨークやパリなど、世界のホスピタリティやライフスタイルを体感する海外研修を実施。(過去実績あり)世界で得た学びや感性を、日々のサービスへ活かすことができます。 ◆その他 社会保険完備 交通費支給 資格取得支援 制服貸与 ベネフィット・ステーション 健康サポート制度 慶弔見舞金 永年勤続表彰 社員割引制度 副社員制度 副業制度 パートナーシップ宣誓制度 社員旅行 etc |
| ワークスタイルの多様性を重視 |
当社は**「えるぼし認定」「D&I AWARD」「PRIDE指標」**を取得し、多様な人が活躍できる環境を整えています。育児と両立しやすい休日制度、業務委託への切り替え、コアタイムなし・転勤なしの柔軟な働き方、DX化による業務効率化など、理想を追求しながら働ける環境を実現。充実したワークライフを送れる職場づくりを大切にしています。
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| 設立 |
1998年10月19日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長/岩瀬賢治
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| 従業員数 |
1,605名
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
394億8,200万円(2022年)
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| 事業内容 |
◆国内ハウスウェディング事業
◆ホテル事業 ◆コンサルティング事業 ◆Haute couture Design ◆ドレス事業 ◆レストラン事業 ◆ブライダルローン事業 ◆ツーリズム事業 ※国内挙式組数No.1: 日本マーケティングリサーチ機構調べ (2026年2月期 国内の挙式組数における市場調査) ※顧客満足度No.1: 2026年 GMO顧客満足度ランキング ハウスウェディング部門 第1位 (GMOリサーチ&AI株式会社によるオンライン調査) |
| 本社所在地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア
Tennozu Bay Tower 17階 |
| 業界トップクラスのシェア |
テイクアンドギヴ・ニーズは、一人ひとりが「結婚式を通じて、何を伝えたいのか」という本質に向き合い、お客様に寄り添ったご提案を大切にしてきました。その結果、「国内挙式組数No.1」と「ハウスウェディング部門 顧客満足度No.1」を獲得。多くのお客様から選ばれる環境と安定基盤でキャリアを描くことができます。
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| 安定基盤を活かした成長環境 |
テイクアンドギヴ・ニーズは、ブライダルで培った確かな運営力と人材育成のノウハウを基盤に、働きやすい環境づくりを徹底しています。明確な研修制度、チームで支え合う文化、キャリアの選択肢の広さが特徴。今回のホテル事業でもその強みは変わらず、未経験からでも安心して挑戦できる体制が整っています。人に寄り添うサービスを大切にしながら、自分らしい成長を叶えられる会社です。
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| 企業ホームページ | https://www.tgn.co.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募いただいた内容をもとに追ってご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
※最短で応募~内定まで2週間程度です。 |
| 書類選考のポイント |
今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。人物重視の採用ですのでぜひ積極的にご応募ください。
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| 面接回数 |
面接2~3回
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| 面接地 |
一次面接はオンライン、二次面接は実店舗
(またはオンライン)にて実施いたします。 ※面接地はご希望に沿います。 (本社での面接も可能です) ※面接には可能な限り、私服でお越しください。 |
| 問い合わせ |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
住所
〒 140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア
Tennozu Bay Tower 17階 採用担当
採用担当
E-mail
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一組のお客様に、式当日まで寄り添う【ウェディングプランナー】 正社員 新着
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 上場企業/年休120日以上/週休2日/残業20h以内/産育休/時短対応
【ホテル総合職】プライム上場企業が挑む、新ホテルブランド