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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

その他の募集要項

プランニングに専念できる【ウェディングプランナー】年休120日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【ウェディングコンシェルジュ】月給30万円以上+賞与・完休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問

式場やブーケをお花で彩る【フラワーコーディネーター】未経験OK 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 《東証プライム上場》年休120日|産休育休取得率100%

  • 正社員
  • 350万~560万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/06/01

この求人のポイント

<式場やブーケをお花で彩る仕事>細かい制約はなし/自信のアイデアで思い切った演出が可能です
【魅力】お花で感動を演出する面白さ 【未経験OK】丁寧な研修で安心スタート 【キャリア】早期でフラワーマネージャーへの昇格も可 【安定】東証プライム上場、業界のパイオニア 【パイオニア】ハウスウエディングを確立した企業 【働きやすさ】年休120日/完全週休2日/残業少なめ
~一生に一度の感動の舞台をあなたの手で~ 新郎新婦様の想いをお花で表現してみませんか?
これまでに「家族や友人に感謝を伝えたい」というご要望に対して、タペストリーに『all in all(直訳:何よりも大切で)』と描き、お花で飾ったことも。

1つ目のallは新郎新婦様を、2つ目のallはご家族やご友人に見立て、2つ目のallの文字を大きくすることで感謝の想いを表現しました。

表現はあなたの自由。想いの具現化は簡単ではありませんが、ひとつひとつに感動を詰め込むことで、大きな笑顔と喜びを得られる仕事です。

仕事内容

ブーケやブートニア・テーブルフラワーなどのお花のコーディネート、披露宴会場のプロデュースをお任せします。

具体的には

お二人の背景や想いをヒアリングしていただき、その想いをお花で表現するのがあなたのミッション。担当領域は幅広く、打ち合わせから式当日のブーケのお渡しまで1人のフラワーコーディネーターが担当しますので、あなたのアイデアをフルに活かしてご活躍いただけます。

【具体的には】

▼ヒアリング~打ち合わせ
プロジェクトは挙式の2~3か月前からスタート。お二人のご希望や想いをヒアリングし、ご希望がない場合には花言葉や誕生花などからご提案。

▼装飾イメージの提案
ヒアリング情報をもとにデッサンや写真などを用いて会場装飾のイメージを具現化・ご提案。フォーマットがあるのでデッサンが苦手な方も安心です。
▼制作・管理
1週間ほどかけて会場装飾や装花を行い、式当日に最も美しく咲くよう管理。

▼会場セッティング
式当日にスタッフ全員で会場を装飾。ブーケやブートニアは新郎新婦様へお届け。

▼情報のシェア
装飾のテーマや想いをプランナーやサービススタッフ、フォトグラファーに共有。皆で感動を演出します。

教育研修制度

企業理念や就業規則などと並行してお花の知識や装花技術をOJT研修で学習。また、月に1度のオンライン研修も完備。ロープレやカラーコーディネート・フラワーアレンジメント講習など能力に合わせて学べます。スキル測定テストもあり、客観的に自身を把握可能です。早い方で3ヶ月~半年でお客様の前に立てるようになります。

対象となる方

【学歴・経験不問】未経験・第二新卒の方もOK/職種・業種未経験歓迎
<こんな方にお勧め>
◎お花に関わる実務経験がある方
◎人と接する業務経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇協調性を大切にできる人
一組のお客様に一人が付く同社の仕事のスタイル。とは言え、会場内の空間設営などはチームで対応します。そのため協調性を大切にできる人の方が向いています。

この仕事に向いていない人

△自分の作品を作りたいという人
高いクリエイティビティが発揮できる同社の仕事ですが、あくまでもお客様のご希望に沿うのが大前提。センスは発揮できても“自分押し”が強い人は、向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<シフト制>
実働8h、休憩1h

▼シフト例
10:00~19:00/11:00~20:00
勤務地
<全国の各施設>
勤務地は希望を考慮し、決定いたします。

■東京
青山迎賓館/青山・表参道TERRACE/表参道・麻布迎賓館/麻布、ほか

■神奈川
山手迎賓館/横浜・BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA/みなとみらい・コットンハーバークラブ/横浜

■大阪
アーセンティア迎賓館/大阪・アーフェリーク迎賓館/大阪・アクアガーデンテラス/大阪

■兵庫
ベイサイド迎賓館/神戸・山手迎賓館/神戸・アーヴェリール迎賓館/姫路

■愛知
アーヴェリール迎賓館/名古屋

■岡山
アーヴェリール迎賓館/岡山

■愛媛
ベイサイド迎賓館/松山

■香川
アーヴェリール迎賓館/高松

その他、北海道・宮城・福島・新潟・石川・富山・静岡・群馬・栃木・茨城・千葉・埼玉・岐阜・和歌山・徳島・広島・長崎・熊本・鹿児島各拠点も募集中!詳細は下記をご覧ください。
https://www.tgn.co.jp/hall/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、長崎県、熊本県、鹿児島県
交通アクセス
※勤務地によって異なります。
給与
月給23万1000円~40万円+昇給年2回+賞与年2回+決算賞与

※スキルや経験を考慮して決定します。
※上記金額には[30時間分・4万3000円~7万6000円]の固定残業手当を含みます。超過した場合は別途支給いたします。

★接客経験がある方は活かせます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~560万円

モデル年収例

年収350万円 / 23歳 経験1年
年収420万円 / 26歳 経験2年
年収550万円 / 29歳 経験5年
昇給・賞与
■昇給年2回
■賞与年2回
■決算賞与(業績による)
休日・休暇
【年間休日120日】

◆完全週休2日制(シフト制/月9日休み)
◆季節休暇
◆年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃)
◆有給休暇(10日~20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)

※5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■報奨金
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice(自身の成長のために会社が手当を支給)
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
■財形貯蓄
■制服貸与
■「俺の私のチャンス制度」新たな分野でチャレンジしたいという方を応援。経験や資格・能力と募集ポジションの条件を照らし合わせて直接人事部に応募できる仕組みです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年10月19日
代表者
代表取締役社長/岩瀬賢治
従業員数
1,605名
資本金
1億円
売上高
394億8,200万円(2022年)
事業内容
◆国内ハウスウェディング事業
◆ホテル事業
◆コンサルティング事業
◆Haute couture Design
◆ドレス事業
◆レストラン事業
◆ブライダルローン事業
◆ツーリズム事業

※2021年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ(指定領域における検証調査)
挙式施行数は2019年度実績
本社所在地
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階
企業ホームページ https://www.tgn.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
面接2~3回 ※WEB面接可
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【内定・入社】
面接実施後、合格者には入社日、待遇などをお知らせいたします。

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
面接回数
面接2~3回
問い合わせ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

住所
〒 140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階
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会社・仕事の魅力

打合せから式当日まで、トータルにプロデュース!

▼自由度の高さ
挙式は貸切のハウスウェディングで行うため、細かい制約などはなく、自信のアイデアで思い切った演出が可能です。また、フラワーコーディネーターが手掛けるのはお花だけではありません。装花以外にもテーブルコーディネートや壁紙貼り、カーテンの飾りつけ・木製の枠組みなど様々。過去には小屋や船を手作りしたことも。

▼一顧客一担当制
1組のお客様を複数人のフラワーコーディネーターが担当するのではなく、打合せから当日の会場装飾、ブーケのお渡しまで1人のフラワーコーディネーターが担当します。寄り添った接客ができるとともに、自分の感性・アイデアだけでプロデュースしていくことができるため、仕事の面白さを充分に感じていただけます。

▼充実のキャリアステップ
経験を積みながら「フラワーコーディネーター」「フラワーマネージャー」「エリアマネージャー」と、キャリアアップを図れます。早ければ入社から5年でフラワーマネージャーへ昇格も可。空間演出を提案できるプランナーや資材調達部門・オートクチュールデザインへのジョブチェンジの道もあり、理想のキャリアを描けます。
「国内ウェディング」を主軸に、婚礼に関わる周辺サービス展開しているT&G。オリジナルウエディングにこだわり「ハウスウエディング」の先駆けとしうてシェアを拡大。全国32都道府県に展開し、国内ウエディング取扱数は業界トップクラスを誇ります。日本初上陸のブランドをはじめ、国内外のハイセンスなドレスを提供するドレス事業にも力を入れており、右肩上がりの成長を続けています。

マイナビ転職
編集部より

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