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<現年収+100万円UP実績多数>案件選択100%/リモート8割【SE/PG】 株式会社レインオンファニー 面接1回/給与還元率最大79%/完全在宅可/副業自由/案件自由

  • 正社員
  • 450万~1140万円
  • 職種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/09/30
掲載終了予定日:2025/11/24

この求人のポイント

年収アップを叶えるチャンス!エンジニアとしての「市場価値」を最大化しませんか?
【給与還元率最大79%】高還元率で収入アップへ! 【常時5500案件】自分にとって最高の1案件を選択 【手厚いサポート】営業1人あたりの担当数を絞り対応 【働きやすさも実現】リモート率80%、帰社日なし 【スキルアップ】書籍購入費用・資格取得の支援など 【売上右肩上がり】増収増益の利益を社員に還元
★透明性ある制度で「自分らしく、誇らしく」働ける★
株式会社レインオンファニーのPRイメージ

「自分らしく、誇らしく」

というミッションを掲げ、
あなた“ らしい ”働き方の実現をお手伝いします!

転職でキャリアも年収もあなた” らしく”!

スキルを正当に評価し、単価最大79%を給与として還元。
「スキルUP」「収入UP」「プライベートの充実」
─すべて両立できます!

・前職年収+176万円、+221万円UP実績あり
・3年以上働く社員は 全員が年収アップを継続中

あなたらしい働き方を叶えませんか?

仕事内容

【市況感もアドバイス!あなたにとって最高の1件を】ソフトウェアやシステム開発、インフラ環境構築・保守運用等から希望に合う業務を紹介します。

具体的には

一人ひとりの理想をもとに、常時寄せられる豊富5500案件の中から、
「あなたらしい」案件が選択できます!

◎案件例
■人材派遣会社向け基幹システム開発(React,Java,AWS)
■教育機関向けシステム開発(C#,JavaScript)
■POSレジサービスアプリ開発(Swift)
■金融系システムのクラウドリフト(AWS,RDS,Linux)

\業界最高水準の還元率で年収UPを実現!一例を紹介/

■Aさん:Java|経験1年 ⇒【114万UP】

入社前:300万円「市場で通用するか不安…」
入社後:*414万円*『営業と連携し市場ニーズに合ったキャリアUP』

■Bさん:AWS,Linux|経験3年 ⇒【176万UP】

入社前:350万円「責任は増えたのに給与は増えず…」
入社後:*526万円*『業務と給与のギャップゼロ』

■Cさん:Java,PHP,Vue|経験6年 ⇒【221万円UP】

入社前:400万円「趣味・子育ての時間がほしい」
入社後:*621万円*『有給1時間単位OK&産育休後の復職で安心』

入社後の流れ

◆営業チーム一丸で手厚くサポート◆


▼将来のビジョン、希望の働き方、得意不得意等をヒアリング
 その上で、個人では見えづらい業界の市況感も伝えながら収入UPにつながるポイントをアドバイスします!

▼最適な案件をご紹介

▼配属後も担当営業がチャットや電話で常にサポート!

将来のキャリアパス

前職のIT企業で新拠点を立ち上げ、4年で売上10億円を達成した代表のもと
当社も7期目で売上18億円を達成。
右肩上がりの成長を続けております。

常時5,500件以上の引き合いがあるから年間稼働率99.1%!

豊富な選択肢があるため、「新しいことに挑戦」も自由!
会社都合でのマネジメントなどの強制もありません。

対象となる方

【面接1回】全国からフルリモート◆ITエンジニアの実務経験1年以上◆ブランク不問◆学歴不問◆前職から年収100万円UPの実績多数

【応募条件】

IT業界で何らかのエンジニア実務経験を1年以上お持ちの方
⇒ 言語・分野は不問

「スキルに見合った収入で年収を上げたい」「案件をたくさんの候補から選びたい」方、大歓迎!

【このような悩みがある方はぜひ!】

□案件を満足に選べず、やりたい仕事ができない・・
□公平な給与制度・高還元率のもと収入アップがしたい・・
□残業が多く、ワークライフバランスが保てない・・

【こんな方も歓迎】
◇第二新卒者
◇転職回数が多い方
◇ブランクがある方
◇学歴に自信がない方

“ エンジニアが働きやすい環境 ”が整ってます!

働く環境

◎完全在宅OK
◎有給は入社初日から取得可
◎残業月平均10h程度
◎副業OK(申請不要)
◎帰社日なし!イベント自由参加

《営業1人あたりのエンジニア担当数を最小限に》

営業1名の担当数を絞り細やかなフォローを実現。
「負荷が大きい」「人間関係が不安」などの悩みもスムーズに相談できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目指すエンジニア像がある人

納得の給与制度と手厚いフォロー体制が同社の特徴。
高収入、やりたい技術など目標は人それぞれですが、
「こうなりたい」という想いだけでもアドバイスを受けて決めていけます。

この仕事に向いていない人

▲協調性を軽視する人

さまざまなタイプのエンジニアが活躍中ですが、
いずれにもあてはまるのはプロジェクト先で協調する姿勢をもって
連携ができることです。
チームワークも意識しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点で積極採用!10名以上の増員募集★
勤務時間
9:00~18:00 or 10:00~19:00(実働8時間)
※残業月平均10h
※プロジェクトにより異なります
勤務地

★“ 働き方 “も“ キャリア “も、選ぶのはあなた★

※フルリモート可
(約8割のエンジニアがリモートワーク)
※U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤なし。

勤務地・働き方・案件内容…
すべて“ あなた起点 ”で選べる!
常時5500案件から、
豊富なプロジェクトをご紹介。

社員を一人ひとりを大切にする企業推薦・受賞実績あり

全国1,727社の中から “わずか46社” に選出!
「はたらく人ファーストアワード 2024」
当社は White部門 を受賞しました。

★受賞理由を一部抜粋!★
・社員一人ひとりを大切にする姿勢
・多様な働き方の尊重
・声を活かした制度改善の継続
・企業において「安心感」「信頼感」を持たれる

適度なつながりが “あなたらしく” いれる

メンバー同士が自然とつながれる◎
・同じ趣味を持ったコミュニティで交流
・拠点にふらっと立ち寄りOK!
・ガチガチの上下関係や強制は一切なし

社員一人ひとりを大切にする理念のもと、“あなたらしい”のキャリアを築けます。


<オフィス所在地>
東京オフィス(本社):東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408
札幌オフィス:北海道札幌市北区北7条西4丁目1番1号
東京オフィス: 東京都渋谷区代々木1-29-5
大阪オフィス: 大阪府大阪市中央区本町4-2-12
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13
福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1
※帰社日はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県
給与
月給33万4,800円~74万4,000円+賞与年2回
※これまでの経験・スキル等を考慮の上決定。
※固定残業代(30時間分/6万3,600円~)含む。超過分は別途支給。
※6ヵ月間は試用期間(期間中、待遇の変動なし)。

<” あなたらしく ”いられる高還元環境 >

◎業界トップクラスの高還元・透明性の高い給与体系◎
・単価の最大79%を給与として還元
・単価は経験とスキルで決定されるので、
 "スキルに見合った給与が支給"される
・案件選択時に単価など「すべて公開」!
※前職年収+100万円以上でスタートした方多数!

***************
<具体例>
・単価60万円 ⇒ 年収約520万円
・単価80万円 ⇒ 年収約727万円
・単価100万円 ⇒ 年収約934万円
***************

賞与返還制度あり

"次のキャリアも応援したい"という想いから…
・ 働いた分は、きちんとお支払い!
・キャリアの節目でも安心!

どのタイミングで退職しても、働いた分の賞与は必ず支給!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1140万円

モデル年収例

年収426万円 / 24歳 経験2年 /単価51万円・PHP・担当フェーズ(プログラミング、テスト)
年収530万円 / 27歳 経験4年 /単価62万円・Java・担当フェーズ(詳細設計、プログラミング、テスト)
年収1090万円 / 43歳 経験14年 /単価115万円・NW・担当フェーズ(要件定義~)
昇給・賞与
◆昇給/あり
※給与は単価に連動しますので、経験とスキルを身に着けていくことで給料も上がっていきます!
そのため、年に何度でも昇給が可能です。

◆賞与/年2回(3月・9月)
諸手当

あなた” らしく ”いられる手当

◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業代超過分)
◆役職手当(1万円~10万円/月)
◆各種インセンティブ制度
└リファラル採用インセンティブ
└メンバー管理
 (若手メンバーの育成、サポートなど)
└勉強会(技術向上のための勉強会を開催)
◆賞与返還制度

《年収176万UPも!先輩の実例》

◎先輩Aさん/AWS,Linuxエンジニア・経験3年
入社前:年収約350万円
▼176万円UP
入社後:年収約526万円
休日・休暇

【年間休日125日以上】

◎5日以上の連続休暇取得可能!
◎有給消化率80%以上(昨年度実績)

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(1時間単位で取得可能!初年度は入社時に3日+半年後に10日付与)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆結婚休暇
◆子の看護休暇
◆産休・育休制度
実際に6ヶ月間の育休を取得した社員も
└男性エンジニア2名育休を取得し、復職実績あり!

★子育てとの両立も全力で支援!

プロジェクト単位での参画だからこそ…
→ 産休・育休が取りやすい!
→ ライフステージが変わってもキャリアを継続!

「家庭もキャリアも両立したい」あなたを応援!

福利厚生
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆キャリアアップ支援
└資格支援金制度
 (資格に合格した際に受験料10万円まで支給)
└外部研修や書籍購入費用の補助
 (月5000円まで)
◆リモート可能
 (現在エンジニアの約80%がリモートワーク中)
◆服装自由(私服勤務OK)
◆副業OK(申請不要)
◆社内懇親会(月1回/自由参加)
└ 各拠点ごとに飲み会や全拠点ではオンラインにてゲームなどを実施しています。

★社内イベント

月に1回の懇親会やBBQ、勉強会など開催していますが、参加はすべて「自由」。
プライベートも大切にしてほしいので、強制イベントは設けておりません!
アンケートで社員の悩みを把握

エンジニアアンケートを毎月実施!

 L Webから1分!簡単入力だけで営業に状況を伝えられる!
・やりがいが下がっていることなどを読み取ったらすぐフォロー
・悩みを言いづらい方も漏れなくサポート

サポートの特徴

営業一人あたりが担当するエンジニアの人数を絞ることで、
きめ細やかなフォローを実現しています。

この体制に魅力を感じて、入社したエンジニアも少なくありません!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2018年7月10日
代表者
川嶋悠太
従業員数
131名
資本金
3,000万円
売上高
18億円
事業内容
◆システムエンジニアリングサービス(SES)
◆受託開発

当社では、エンジニア全員が成長し、
自身の市場価値を上げられるよう本気で支援しています。

【最大79%】といった高い給与還元率を維持するためには、
エンジニア一人ひとりが確かな技術のもと、業務を行うことが必要です。
だからこそ、細かな分析・面談等でスキルアップや市場価値アップを支え、
成長の場を提供しています。
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408
認証取得
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
  • 認証番号:IA230100
  • 適用規格:JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
  • 適用範囲:東京営業所
  • 認証範囲:システムエンジニアリングサービス及び受託開発

労働者派遣事業許可番号:派13-317487
企業SNS
どんな会社なのかが伝わるよう、SNSで情報発信しています。
ぜひ「レインオンファニー」で検索してチェックしてみてください!

★代表Twitter:CEO_YK_rif
企業ホームページ https://www.reinonfunny.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

\求人をご覧頂きありがとうございます!/


「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールにてご連絡をいたします。
採用プロセス

\キャリア相談(カジュアル面談)も歓迎/

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

「マイナビ転職」に入力されている内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回:Web面接)

「Javaの開発がしたい」「上流に携わりたい」「在宅勤務がしたい」など
あなたの希望を聞かせてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社レインオンファニー

会社・仕事の魅力

株式会社レインオンファニーの魅力イメージ1

~CEO Message~ by 代表取締役 川嶋悠太

◆ITの影響力は拡大している
今まで不況になると「IT投資」は真っ先に切られてきました。ただ、今は時代が違います。
若い世代の経営者が増えたことや良いサービスが出てきたことにより、ITの力、影響範囲が大きいことは世の中に広く認知されています。

そんな中で「今までと同じ待遇、同じ働き方」でエンジニアを採用できると考えている企業が未だに多いのも事実。
私が知るだけでも、会社規模問わず経験・スキルに対して驚くほど給与が低かったり、アサインについても会社の方針による影響を受けることが多いイメージです。

◆時代とともにIT企業も変わるべきとき
私は、エンジニアは適正な報酬を得る権利や仕事の選択肢があって然るべきだと思います。
会社の利益は最低限で、エンジニアのモチベーションを上げ、結果としてお客様から良い評価を得られる会社が一番。だからこそエンジニアは稼ぐべきなのです。

…長くなるので、続きは面接で!
《サポートが手厚い理由》
営業スタッフ1人で100名前後のエンジニアを担当する企業も多い中、同社は担当数を20~30名に限定。人数を絞る分、フォローの質に力を入れているので安心して働ける環境です。

《ヒューマンファーストと高還元率の体現》
人を大切にお金をかけるからこそ、オフィスの家賃や交際費を抑制するなどメリハリある経営を実践。温かみがある社風と高還元率による年収アップのいずれも実現している企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん(中途入社6年目)
エンジニア
前職の経験 エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、エンジニアとして自分自身の価値が見出せない環境に不満がありました。
そんな気持ちを抱えた中で当社と出会い、人それぞれの思いや個性を尊重する「Human First」の理念に惹かれて、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

SESの魅力は、様々な環境のシステム開発に携われるため、エンジニアとして幅広いスキルが磨けることです。
当社の場合、スキルを磨いた分だけ給与に反映されるので、大きなやりがいに繋がっています。
Q

社風を教えてください。

仕事も会社イベント参加も個人の意思を尊重してくれます。
懇親会の費用は会社持ちで、昨年末の忘年会は全拠点のエンジニアに声をかけ飛行機・宿泊代も会社持ち。
自由参加ですが80名ほど集まり盛り上がりました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社6年目)
エンジニア
前職の経験 エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自分自身で案件を選択できるという点や給与や評価について明確であった点から、
エンジニアのことをしっかり考えてくれている会社だと感じ、この会社で一緒に会社を創っていきたいと思い入社を決めました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

公明正大な評価制度になっており、給与となる常駐単価は自分のスキルのみで決まります。
そのため、曖昧な評価にモヤっとすることはありません。
役職に関しても入社年数は関係なく、立候補制となっています。
Q

職場環境について教えてください。

会社の風通しは良く、向上心があればそれに見合った対応をしてくれます。
Webでのやり取りが多いですが、月に1度アンケートによるヒアリングや担当営業が常にサポートしてくれるので、相談しやすい環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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気になるに保存しました。
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