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AI、画像処理システムの【フィールドエンジニア】年間休日126日 アイテック株式会社 最先端の画像処理技術で毎年売上拡大中の成長企業

情報更新日:2022/07/08
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

最先端の画像処理技術の導入・サポートを通じて、 ハイレベルなエンジニアとして、成長できます!
【安定成長】“画像処理技術×AI”を開発する先進企業 【ニーズ拡大】車番認証システムでセキュリティに貢献 大手企業や日ごろ立ち入れない重要・特殊施設の作業も 「最先端を吸収」エンジニアLv1→エンジニアLv∞へ 【アイデア歓迎】効率化や最新機材の採用にもトライ 「裁量大」自分のタイミングで仕事を進められる
有名企業・施設からの引き合い多数!レアな経験ができ、将来有望な先端技術に触れながらスキルアップ!
アイテック株式会社のPRイメージ
アイテックは最先端の画像処理技術を強みに、独自の製品・システムを開発し、交通システムやセキュリティ、医療などに貢献するエキスパート企業です。画像処理システムやAIの応用が多方面で求められるなか、当社への依頼は増加し続けています。

今回募集するのは、お客様先へソフト・ハード双方のシステム導入を担うポジションです。最前線で最先端技術に触れ、社会インフラを支える仕事にチャレンジしませんか?

仕事内容

ナンバープレート認識を始めとした当社の最先端の画像処理技術を活用したシステムの導入・保守サポートを一任します★有名企業の案件にも携われます!

具体的には

*ソフトウェアの設定
*ローカルネットワークの設定
*ネットワークカメラや照明等の機材の設置・調整
*導入後の運用・保守サポート

主にナンバープレート認識エンジン『LPR』認証システム『ParkingEyes』のお客様先への導入を担当。案件が立て込んでいない時は新装置の検証やソフト開発の支援業務もお任せします。

入社後の流れ

まずは1~2週間の座学にて、弊社のナンバープレート認識システム『LPR』『ParkingEyes』の動作の仕組みや製品の仕様を学んだ後、手順書に沿って実機を使った模擬キッティングを行います。その後は先輩エンジニアのアシスタントを務めながら業務の流れを学びます。あなたのペースに合わせて半年後にひとり立ちをめざします。

配属先の編成

技術開発部に配属となり、現2名のフィールドエンジニアと適宜情報を共有しながら案件を進めます。開発エンジニアには、製品の仕様や動作について確認やお客様の要望を伝え、営業担当とは、お客様からの問い合わせへのサポートやソフトウェアのデモや現地調査等で連携します。社内で協力しながら案件に臨みましょう。

テクノロジーで社会への貢献を実感できます

AIや画像処理の最新技術に触れながら仕事ができるため、社会に新しい価値を生み出している意義を実感できます。『LPR』『ParkingEyes』では、施設のセキュリティ強化に加え、柔軟な車両登録やマーケティング分析にも対応。外部機器やアプリとの連携機能もあり、様々なシーンの車両管理に貢献できます。

大きな裁量で、主体的に仕事を進められます

1~3人の少人数で案件対応することが多く、ある程度自分たちのペースと進め方で案件を進めることが可能です。主体的な行動が歓迎される社風ですから、「自分の裁量で働きたい」という方にピッタリです。自分なりにバランスを取りながら、残業も必要に合わせて最小限に抑えられるので、メリハリのある働き方を実践できます。

対象となる方

【経験が浅い方も歓迎します!】◆IT関連のキッティング・運用・保守の経験をお持ちの方◆要普免(AT可)★画像認識の知識は問いません

【いずれかのキッティング・運用・保守経験をお持ちの方】

・ITシステム/アプリケーション
・サーバ/ネットワーク
・IT機器、通信機器
・社内システム全般(社内SE)

※ネットワークカメラの設定経験があれば活かせます!

【こんな方を大歓迎!】

◎新しい知識やスキルの習得に意欲的な方
◎周りの意見に耳を傾け、尊重できる方
◎常に改善にトライできる方
◎コミュニケーションが高い方
◎提案書などの資料作成に精通している方
◎高所作業の経験や、土木・電気・通信等の工事の知識や技術をお持ちの方

【全国の案件に対応】

全国各地の様々な施設をお伺いできるので、マンネリがありません。

成長意欲にお応えするべく、研修の充実を図ります!

自分の現在地に満足せず、つねに成長したい、技術をアップデートしたいという意欲的な方をお待ちしています。会社としてそうした意欲的な姿勢を受けとめ、自己研鑽として資格取得や書籍購入などにかかる費用を支援します。今後、社内研修や外部研修の受講支援なども拡充し、スキルアップへの意欲にお応えします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎先端技術に関心が高い方
ソフトウェアの機能について検討しあったり、新型カメラの性能を吟味したり、日頃から先端技術に触れる機会が多い職場です。そのため、好奇心旺盛で、技術情報に敏感な方に向いています。

この仕事に向いていない人

△主体性に欠ける方
少数精鋭のため、一人ひとりが主体的に考えて動き、フレキシブルに仕事の幅を広げています。逆に、指示を待ってから動く人や自分の仕事の枠を決め込んでしまう人にはアンマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【本社】
東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F
*転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩5分
JR 中央・総武線「御茶ノ水駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩10分
給与
月給:28万円~+賞与(年2回)

※経験・能力・前職給与等を考慮し、決定いたします。
※固定残業代(月30時間分/71,490円~)含む。
※超過分は別途支給します。
※試用期間あり/3ヶ月(給与、待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~530万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(7月)
  • 賞与あり/年2回(7月、12月)※実績2ヵ月分
諸手当
  • 交通費支給(上限5万円/月)
  • 割増賃金手当
  • 職務手当
  • 役職手当
  • 地域手当(25,000円/月)
休日・休暇

年間休日126日


  • 完全週休2日制(土日)
└※休日出勤の場合、代休を取得いただきます。
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日間)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児介護休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 確定拠出年金
  • 保養所等
  • 歯科検診
  • 退職金
  • 財形貯蓄
  • 資格取得奨励制度
  • 自己啓発支援制度
自社製品の活用例
[横断歩道歩行者認識]
横断歩道に設置された信号機に、当社の高機能画像認識システムを搭載。横断歩道の歩行者の中から「渡り切れなかった歩行者」を検知し、青信号の適正な時間をコントロールすることで交通事故のリスクから歩行者を守っています。

[お客様属性認識]
服飾販売現場のマネキンに高機能画像処理システムを搭載。お客様がマネキンに注目していた時間から性別や年齢を推定し、販売戦略に役立てています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2006年7月26日
代表者
【代表取締役】辻 啓延
従業員数
22名
資本金
8,000万円
事業内容
[事業内容]
高機能画像処理アプリケーションの企画・開発・販売
画像認識技術の研究開発

[アプリケーション開発実績]
車種判別システム/歯科CAD/アナログメーター読み取りシステム/Traffic Sensor/細菌カウント/横断歩道歩行者認識/顔検出/人数カウント/LabelChecker/ゲーム解析システム/視線認識システム など

[主要株主]
株式会社デンタルネットワーク&アプリケーションズ
本社所在地
東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F
自社製品・取扱製品
<自社製品>
LPR/ナンバープレート(車番)認識エンジン
ParkingEyes/ナンバープレート(車番)認証システム
お薬手帳リーダー/薬剤OCR など

<取扱製品>
KOMOTO/高照度IR投光器
Mobileye/衝突防止補助システム など
企業ホームページ https://eyetech.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※履歴書・職務経歴書等は返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
※ご不明な点があればお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間前後で、次回選考のご案内をメッセージまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼適性検査

書類選考通過後、人事担当よりご案内申し上げます。
  1. STEP
    3

▼面接2回

写真付き履歴書、職務経歴書をご持参下さい。※一次面接はWEBでも可能※二次面接は対面面接
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※面接日・入社日などもご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩5分
JR 中央・総武線「御茶ノ水駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩10分
問い合わせ
アイテック株式会社

住所
〒 113-0033 東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F
地図を見る

採用担当
管理部 人事担当

電話番号
03-5840-8564

会社・仕事の魅力

アイテック株式会社の魅力イメージ1

アップデートへの挑戦が、社会への貢献につながる

◆最先端技術を切り拓く会社◆

画像認識技術の研究開発に強みをもち、実用化を推し進める「アイテック」。その一つが、『車番認識エンジン LPR』です。

これは、カメラ画像からナンバープレートを瞬時に認識し、車両情報をテキストデータで出力するエンジン。ビルや商業施設、工場などへの応用が進み、セキュリティやサービス向上に貢献しています。

◆常にアップデートに挑み、社会を支える◆

こうした先端技術を社会の様々なシーンに実装すること。当社のフィールドエンジニアは、まさにその最前線を担う役割です。

ナンバープレート認証システムでは、最前線で掴んだニーズをふまえ、ユーザービリティの向上や最新カメラ機器の導入など、つねに改善を進めています。そうした取り組みにも柔軟にアイデアを出しあい、ともにカタチにしていきましょう。
アイテックは画像処理技術の応用研究に挑み続け、岐阜大学大学院医学系研究科との連携によって「AI・先端画像処理技術研究開発センター」を設置。また、グループ会社とともに歯科業界向け画像処理の研究開発を行う等、競合他社が参入しにくい独自技術を切り拓いている。

そんな同社の社風は、とてもオープンで多様。年齢や社歴にかかわらず、意欲ある人材へ積極的にチャンスを託していくため、挑戦が好きな方には絶好の環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

技術開発部/Sのプロフィールフォト
技術開発部/S さん
エンジニアリングマネージャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

車番認識エンジン『LPR』は、長年の改善の積み重ねにより高い認識性能と認識速度を両立し、お客様から高評価をいただいています。こうした独自の製品によって安定収益を得ているのは大きな魅力です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年4回の評価面談で振り返りや改善点のフィードバックを行い、キャリアの相談に応じることで、社員の成長や仕事へのより効果的な意欲の向上を促しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自分の現在地を終着点だととらえず、常に成長意欲を持ち続けてほしいと思います。画像処理の領域は今、社会実装のまさに途上です。いっそうブラッシュアップできるよう、ともにチャレンジを楽しみましょう。

先輩社員にお話を伺いました

A さん
フィールドエンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

有名な企業の本社ビル、人気のショッピングセンターなど、様々な場所に自分の導入したシステムが使われることにやりがいを感じます。お客様に評価され、喜んでいただけると、達成感がいっそう強くなりますね。
Q

どんな働き方ができますか?

想像以上に自由だと思います。仕事を任せてもらえているので、とやかく指示を仰ぐことがなく、自分の裁量で進めることができます。既存のやり方にとらわれず、効率のいい進め方を主体的に考えて実践できる環境です。
Q

一緒に働くメンバーは?

フィールドエンジニアは現在2名で、それぞれハード系が得意、要件をまとめるのが得意というように、自分の強みを活かして働いています。ふたりとも「社会を支えること」にやりがいを感じるタイプだと思います。
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