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\那覇★オープニングスタッフ/【ホテルスタッフ】未経験歓迎◎ 三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 ロイヤルパークホテルズ★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)

情報更新日:2025/07/11
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

<業績好調!続々新規開業中>★年間休日110日+有休活用で長期休暇も取得可能★男女共に産育休の取得実績あり
【安定性】三菱地所グループとしての安定基盤 【グローバル】海外からのお客様をもてなす機会も 【オープニングスタッフ】イチから学べるから安心 【社風】”心地よい加減”のサービス 【関係性】チームワークが良く、業務を進めやすい 【休日】年間休日110日+有休活用で長期休暇も可
【オープンまでしっかり研修★大手の安定基盤】☆UIターン歓迎☆残業少なめ☆入社初日から有休付与
三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社のPRイメージ
当社は、2000年に三菱地所グループの
ホテル事業部門を担う会社として誕生しました。
“心地よい加減”のサービスで国内外からお客様をお迎えし、
現在、全国23施設5,390室のホテルを運営しています。

今回はオープニングスタッフの募集なので、
同期と一緒に研修からスタートすることが出来ます!
ぜひこのチャンスを掴んでください!

ゆったりとした沖縄の海がそばにある環境で、自分らしいキャリアを歩みませんか?

仕事内容

【充実した研修◎働きやすさも抜群】フロント対応や客室管理等をお任せします。<オープニングなので同期と一緒に成長できる!>

具体的には

・チェックイン・アウト
・ルームアサイン業務
・お客様対応、宿泊予約受付
・客室管理 等

<沖縄ならではのやりがい>

ホテル周辺のレストランや沖縄のオススメスポットをご案内をすることも。
お客様の充実した沖縄の滞在を叶えるお手伝いをして喜んでいただける、そんなやりがいを感じながら働くことが出来ます。

入社後の流れ

▼オリエンテーション(入社初日)
└会社概要、各ブランドの特徴などを座学で学びます。

▼ホテルオープンまでの研修(1~2ヶ月)
└複数名の同期と一緒にシステムの使い方や接客方法を学んできます。
▼ホテルオープン後の現場研修(1ヶ月) 
└ホテルオープン後は先輩と一緒にフロントに立ちながら、
 実際の業務の流れを学んでいきます。

▼〈独り立ち〉
└研修が明けた後でも分からないことがあれば
 すぐに上司や先輩を頼れます♪

配属先の編成

フロントチームに配属となります。
当社のホテルでは男女20~30代が多数活躍中。

当社のホテルではスタッフ同士が
活発にコミュニケーションを取っており
良好な関係性や信頼感が
仕事の進めやすさにも繋がっています。

\ワークライフバランス良好/

◎特別連続休日(年間4日)
※長期休暇の取得を推奨
◎積立休暇(使用要件あり)
◎特別休暇(慶弔 等)
◎時間外勤務手当は1分単位で支給
また、男女ともに産育休の取得実績があり
復帰後は時短勤務もOKなど
ライフステージの変化にも柔軟に対応。

グループホテルに安く泊まれる
ホテルならではの福利厚生も!

対象となる方

【経験者・未経験者ともに歓迎】ホテルが好き・接客が好きな方にピッタリ★お人柄重視の選考 ⇒ “笑顔”で接客ができれば◎★未経験入社実績多数

★ホテル未経験者の方歓迎★

「接客が好き」
「新しいことにチャレンジしてみたい」
そんな思いがあれば、存分に活躍していただけます!
経験者の方ももちろん即戦力として歓迎いたします♪

<こんな方は歓迎!>
◆ホテル業界・接客業務経験者
◆チームワークを大切に業務に取り組める方
◆英語・中国語・韓国語など語学スキルを活かしたい方

<こんな方にピッタリ!>
◎人と関わることが好きな方
◎お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方
◎向上心を持って業務に取り組める方
◎自ら考え行動できる方

未経験も安心の充実の研修制度

同期と一緒に基礎から学ぶことが出来ます!
配属後もOJTで先輩がしっかりとフォロー。
最初の3年間はフォローアップ研修もあるので、
成長を振り返りながら、自分のペースで
次のステップを考えていける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自律した行動ができる方

当社では、スタッフ一人ひとりが自らお客様のことを考え、行動することを重視しています。ホテルのエンジンとなり積極的にコミュニケーションを取れる方を心よりお待ちしています!

この仕事に向いていない人

▲受動的な方

誰かからの指示を待つのではなく「お客様が求めているものは何か」を考え、行動していく必要があります。他のスタッフに頼りすぎてしまったり、指示待ち状態になってしまう方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の積極採用中!同期の仲間がいるので安心です!
勤務時間
シフト制(実働7時間30分)
└7時間30分のシフト&残業月平均10h以下で負担少なめ!

<シフト例>
◆舞浜
日勤/07:00~15:30、14:00~22:30
夜勤/17:30~翌10:30

◆那覇
日勤/09:00~17:30、09:30~18:00、10:00~17:30、13:30~22:00
夜勤/16:30~翌09:30

※開業時の状況によりシフトは変更の可能性あり

<週間スケジュール例>
月 火 水 木 金 土 日
日 日 休 日 夜 明 休

日=日勤
夜=夜勤
明=夜勤明け
勤務地
★沖縄採用★UIターン歓迎!☆県庁前駅徒歩1分
「沖縄で働きたい」という想い叶えませんか?

\2026年1月琉球銀行新本店ビルに開業★オープニングスタッフ/



【ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 那覇】

〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地1-11 他

【開業準備室】

▼ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 那覇
沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


沖縄県
交通アクセス

【ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 那覇】

ゆいレール「県庁前駅」より徒歩1分
給与

【ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 那覇】

月給202,500円~(一律食事手当6,600円を含む)+ 諸手当 + 賞与

※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
※固定残業手当なし(残業は1分単位で支給)
※6ヶ月の試用期間あり(待遇は変更なし)

〈年収例〉
■チーフ(26歳)
 年収325万円 (基本給+諸手当+賞与込)
■アシスタントマネージャー(31歳)
 年収370万円 (基本給+諸手当+賞与込)
※深夜時間勤務手当、家族手当、通勤手当等は含んでおりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)

※昇給、賞与いずれも今年度実績
諸手当
  • 通勤交通費
└規定により月額最大10万円まで支給
  • 時間外勤務手当
└1分単位で支給
  • 深夜時間勤務手当
  • 夜勤手当
└1回につき2,500円
  • 食事手当
└首都圏エリア:8,800円/月、その他エリア:6,600円/月
  ※従業員食堂を設けていないホテルで就業の場合に限る
  • 深夜食事手当
└深夜勤務1回につき
 首都圏エリア:400円/回、その他エリア:300円/回
  • 家族手当
└当社扶養対象範囲で条件を満たす場合
 最大29,000円/月支給
 (扶養家族1人目1万円/2人目、3人目7,000円
 配偶者5,000円加算)
休日・休暇
<休日>
★年間休日110日
+有給10日/年 取得して年間120日休みも可能です!
  • 月8日以上休み(シフト制)
  • 公休希望日の相談可

<休暇>
  • 年次有給休暇
└入社初日に付与。
 初年度のみ入社月により付与日数は異なります。
  • 特別休暇(結婚、出産、忌引等)
  • 産休・育児休業
  • 介護休業
  • 積立休暇(使用要件あり)
└有給休暇失効分を累積60日まで積み立てられる制度
  家族の介護や業務外の病気・ケガで就業できない
  場合等に使用可
  • 時短勤務
└お子様が小学校3年生になった後の3月末日まで
  1日5時間30分を下回らない範囲で、15分単位で
勤務時間短縮可
福利厚生
  • 各種社会保険加入(三菱地所健康保険組合他)
  • 退職金制度
  • グループホテル宿泊割引制度
  • 三菱地所グループ従業員持株会制度
  • 福利厚生団体サービス加入
  • 確定拠出年金
  • 財産形成貯蓄
  • 団体生命保険割引制度
  • 定期健康診断
  • ストレスチェック
  • 自己啓発支援制度
  • 自己啓発における通学のための短時間勤務制度
  • 資格取得支援制度
  • 社員表彰制度
  • 永年勤続表彰制度
教育・研修制度
  • 3年目研修
  • 中堅リーダー研修
  • 中堅層ビジネススキルアッププログラム
  • ニューフェイスアワード
└若手ホテリエホテル運営に貢献した
 入社3年目までのスタッフが推薦により表彰される制度

  • 階層別研修
  • 役職別研修
  • コンプライアンス研修
  • 人権研修
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2000年11月
代表者
代表取締役 社長執行役員 大島 正也
従業員数
約2,000名(2024年4月現在)
資本金
1億円
売上高
318億5,704万円(2023年3月期)
事業内容
ロイヤルパークホテルズの経営・運営他
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館13F
企業ホームページ https://www.royalparkhotels.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームを
ご利用ください。

『この求人に応募する』ボタンより
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ
 利用し、他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません

応募に関するお問い合わせは、
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考通過者へ1週間以内にメールまたはお電話にて面接日程のご相談の連絡をいたします。
採用プロセス
※web面接もご相談いただけます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータをもとに、書類選考をいたします。
選考後、面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回予定)

最終面接前に総合適性テストを実施する場合があります。
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています♪
入社日はご相談可能ですので、ご遠慮なくご相談ください。
面接地
<面接予定地>
【ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 那覇】
開業準備室(那覇市内)
※首都圏にお住いの方は、本社での面接も可能です。
 本社:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館13F

※WEB面接も対応可能ですので、お気軽にご相談ください!
問い合わせ
三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館13F
地図を見る

採用担当
人事部 キャリア採用担当

E-mail

備考
★★お願い★★
ご連絡なしの面接キャンセルはないように
お願いいたします。

人物重視の採用で、
面接をとても大切にしています。

もしご都合が悪い等でご来社が難しい場合は、
メールでもお電話でも構いませんので
ご連絡ください。

※営業電話はご遠慮くださいませ※

会社・仕事の魅力

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の魅力イメージ1
三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の魅力イメージ2

お客様の人生に寄り添うホテルとして

≪三菱地所グループの安定基盤≫

大手総合不動産グループ企業の一員として
全国に23ホテルを展開している当社。
安定的な経営基盤があり、続々と新規ホテルを開業しています。

≪ザ ロイヤルパークホテルアイコニック 那覇≫

"琉球の島々に育まれる"というコンセプトを空間全体で感じていただけるよう体現。
旅の滞在地としてはもちろんのこと。街の方々が集い、憩い、楽しむ空間をご提供します。
「THEシリーズ」沖縄初進出として、現在建て替え工事を行っている琉球銀行本店ビルに出店します。

≪豊富なキャリアパス≫

ご入社3年後に、スキルや適性次第で全国での活躍にチャレンジすることが可能!
給与もグレードUPし、キャリアアップを図れます。
もちろん、同じ地域内でのキャリアパスもご用意。
ライフイベントに合わせて、柔軟なキャリアパスが描ける当社だからこそ、中長期的な目線でキャリアプランを描くことができます。

≪心地よい加減≫

私たちは、学びを深め、新しいことへ恐れず挑戦し続けます。
プロのホテリエとして、相手の立場に立ち、共に働く仲間と
お客様に寄り添う「心地よい加減」のサービスを提供します。
三菱地所グループのホテル運営事業部門として2000年に設立した同社。お客様一人ひとりにとっての"よい加減"のサービスで、順調に全国展開を進めている。
同社での働き方は、ワークライフバランスが良好なことはもちろん、教育体制やスキルアップサポートなども充実している。未経験者でも安心してスタートできるはず。経験者もスキルを活かしてワンランク上のキャリアを描けるだろう。このチャンスをぜひ見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

仲田のプロフィールフォト
仲田 さん
総支配人
宮古島にあるリゾートホテルにて総支配人として勤務しておりました。三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社で「THEシリーズ」沖縄初進出の「ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 那覇」にてこれまでの経験を生かし、那覇のランドマークホテルを目指していきたいと考えています。Service Standardとして「心地よい加減」を提供できるように取り組みをしていますので、未経験からプロを目指せる環境をご用意します。新たに開業するホテルは、「琉球の島々に、育まれる」をテーマにし、客室・レストラン・パブリックにおいてストーリー性を持ったホテルを展開します。楽しくてワクワクするホテルで一緒に働きましょう。

配属先上司にお話を伺いました

玉那覇のプロフィールフォト
玉那覇 さん
料理長
自分自身が沖縄出身ということもあり、経験を活かして沖縄で働ける仕事を探しており、2026年に開業することを知り、入社を決めました。現在はオープンに向けてメニューの作成など、開業準備を着々と進めています。今後は、料理人としての経験を生かして新しいメニュー開発と人材育成を実現していくことを目標に、日々楽しみながら業務に励んでおります。当社に入社して感じたこととしては、福利厚生がしっかりしているということ、そして人間関係の良さだと思います。
楽しみながら、学び、一緒に成長していきましょう。
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その他の募集情報

\舞浜/2026年新規開業【ホテルスタッフ】未経験歓迎◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

那覇★オープニングスタッフ募集【料飲部門スタッフ】未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 ロイヤルパークホテルズ★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)

\那覇★オープニングスタッフ/【ホテルスタッフ】未経験歓迎◎

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