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一般財団法人茨城県建設技術公社

その他の募集情報

地域を支える公共事業の【技術系総合職】年休120日・土日休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

地域を支える公共事業の【技術系総合職】年休120日・土日休み 一般財団法人茨城県建設技術公社 【茨城県庁などと連携して業務を担う組織】茨城に根ざして活躍!

勤務地

茨城県

初年度年収
343万~599万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/27

この求人のポイント

\県庁や市町村の建築技術を支える仕事/給与・手当・福利厚生なども、すべて茨城県庁に準じています!
【安定性】県や市町村の建設行政を支える確かな実績 【やりがい】地域の発展や県民生活の向上に大きく貢献 【スキルアップ】手厚い資格取得制度&幅広い研修あり 【働きやすさ】年休120日以上&定時退社あり&有給◎ 【手厚さ】福利厚生や手当はすべて茨城県に準じて整備 【将来ステップ】昇進や別職種異動など多彩な道あり
◎完全週休2日制(土日祝休み)◎研修制度◎産休・育休完備◎住宅・扶養手当あり◎有給も取りやすい
一般財団法人茨城県建設技術公社は、昭和41年設立の技術支援機関として、茨城県内の公共土木・建築事業を技術面からサポートしています。長い歴史と随一の規模を誇り、安定した経営基盤と充実した福利厚生で安心して働ける環境です。

今回は若手技術者の育成を目的とした採用です。未経験から挑戦できるよう、入社後は丁寧な研修や資格取得支援制度を用意。地域貢献や社会的意義ある仕事に興味がある方、ぜひご応募ください!

仕事内容

【資格取得支援あり|報奨金制度もあります】県や市町村から依頼を受け、土木構造物や公共施設における積算、設計、施工管理を担います。

具体的には

【建設行政の補完とは?】

自治体内で技術的なノウハウや専門人材が
十分でない場合に出動し、支援します。

【案件実績】

▼土木構造物
トンネル/橋など
※最近では昨年9月から供用を開始した
「上曽トンネル(県内最長トンネル)」に
携わっていました
▼公共施設
道の駅/小中学校の校舎/児童クラブなど

地域貢献度バツグン!誇りを持てる仕事です

私たちが手がけるのは地域の人々が日常的に使う
ものばかり。完成後に多くの方が利用する姿を
間近で見られるのは、この仕事ならではの大きな
やりがい。

自分の仕事がカタチとして残り、社会に貢献する
実感を得られます。茨城県や各市町村の発展、
県民の生活向上に直接寄与できる、誇りを持てる
仕事です。

当社で働くPOINTをご紹介します!

(1)計画段階から関わる案件もあり、
構想から完工まで一気通貫で携われる
(2)積算・施工管理・測量と幅広い業務
を経験できる
(3)特殊案件も多く、常に新しい挑戦があり、
飽きがこない
(4)チーム制で進めるため、フォローし合える
安心感あり
(5)業務スケジュールは自分で調整可能
(6)働き方の自由度が高い

入社後の流れ

【最初から1人でお任せすることはありません】

まずは先輩の案件につきながら、実践を通して
慣れていきましょう。経験のない業務があっても
丁寧に教えていくので安心です。

【社内外の研修も豊富】

ビジネスマナーといった社会人基礎から技術向上
にまつわる内容まで、幅広い研修を取り揃えて
います。

教育研修制度

【手厚い資格取得制度あり】

資格取得に係る講習(学校への通学も含む)や
受験等にかかる費用は会社がバックアップ
しています。合格した際は報償金も支給されます。

【スキルアップの機会もあり】

全国建設技術センター主催の建設技術研修会など
への参加も積極的に推進しています。

対象となる方

《第二新卒&安定した環境で働きたい方大歓迎》【応募条件】◆35歳未満の人(令和9年4月1日現在)※書類選考あり*地方や公共案件に興味がある方歓迎!

 まずはお気軽にご応募ください◎
 資格は不問。入社後に学べる環境と、
 手厚い資格取得支援制度が整っています。
 研修や先輩のサポートも充実しているため、
 着実にステップアップできますよ!


【こんな方にオススメ】※当てはまる方はぜひ!

□積算・施工管理・設計すべての経験を積みたい
□計画から完工まで幅広い工程に携わりたい
□公共案件に挑戦したい
□規模の大きい案件に挑戦したい
□安定した地場を支える会社で働きたい
□働きやすさを重視したい
□人間関係のストレスを抱えたくない
□家庭やプライベートと両立しながら働きたい
など

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

将来のキャリアも広がる

年に1回、全正職員を対象に人事異動のヒアリングを実施しています。本人の希望をもとに、他の部署へ異動することも可能。幅広いキャリアの選択肢があります。

さらに希望や家庭の事情も考慮した配置が行われるので、ライフステージに合わせたキャリアプランを描ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長したい気持ちを大事にできる方

未経験から手厚く育成する制度が整っているため、新しい知識を学び技術を磨きたい方にぴったりです。社会貢献と自分の成長を両立したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲変化のある仕事が苦手な方

案件ごとに業務内容が異なるため、同じ作業を繰り返したい方には向いていません。状況に応じて柔軟に対応し、新しいことを積極的に学ぶ姿勢が求められる職場です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
7名
勤務時間
8:30~17:15

※月平均の残業は13H程度です。
勤務地

◆マイカー通勤OK・水戸、土浦、筑西のいずれかに配属


【本部】

茨城県水戸市笠原町978-25開発公社ビル6階
  • JR常磐線『水戸駅』から車で15分

【県南支部】

茨城県土浦市大字永国886-3
  • JR常磐線『土浦駅』から車で10分

【県西支部】

茨城県筑西市下岡崎3-3-1
JR水戸線『下館駅』から車で3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給251,856円~466,236円

※上記はあくまでも新規採用職員の給与となり、年齢や経験などを考慮の上、当法人規程により加算いたします。
※上記月給には一律地域手当を含む
※試用期間6ヶ月あり(待遇変動なし)

【モデル月収例】
20~29歳平均 260,000円
30~35歳平均 288,000円
36~40歳平均 315,000円

【モデル年収例】
20~29歳平均 4,160,000円
30~35歳平均 5,180,000円
36~40歳平均 5,990,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
343万円~599万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住居手当
  • 時間外労働手当
  • 扶養手当
  • 期末・勤勉手当 等
休日・休暇
★年間休日120日以上★

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇(5日間)
  • 年末年始
  • 有給休暇(1年につき20日付与。4月採用の場合は採用年のみ15日。未使用日数は20日を限度に翌年に繰り越し可。最大40日まで。※取得を推進しており、多くの職員が年平均12~13日を取得しています)
  • 特別休暇
  • 療養休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得時報奨金
  • 互助会制度
  • 人間ドック・脳ドック・婦人科検診等補助
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 安全衛生優良企業
設立
1966(昭和41)年4月1日
代表者
理事長 大森 満
従業員数
133人 ※2026(令和8)年4月1日現在
資本金
7,417万5,000円(基本財産)
事業内容

■公益目的事業

茨城県内建設行政の補完機能を有する法人として、各種の支援事業を実施しております。

  • 研修業務
  • 建設CALS/ECの運営及び促進
  • 建設行政に関する催しへの後援・協賛
  • 公共土木施設等災害復旧の技術的支援
  • 建設事業に関する技術相談

■収益目的事業

技術力の向上に努め、公共事業(工事)発注に伴って発生する工事費積算や工事監督補助などに迅速に対応しております。

  • 土木設計・積算
  • 橋梁長寿命化等の支援
  • 土地区画整理事業
  • 土木施工管理
  • 建築業務
  • 土木施設台帳整備
  • 公共施設管理補助

■社会貢献事業

最新技術の導入など、土木行政職員が直面している課題の解決に向けてのチャレンジを支援しております。
本社所在地
茨城県水戸市笠原町978-25開発公社ビル6階
拠点
【県南支部】
茨城県土浦市大字永国886-3

【県西支部】
茨城県筑西市下岡崎3-3-1
企業ホームページ https://www.ictpc.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職よりご応募後、当法人HPより申込書をダウンロードして必要事項を記入し、下記の住所までご送付ください。
※マイナビ転職からのご応募のみでは、応募完了となりませんのでご注意ください。

【送付先】
茨城県水戸市笠原町978-25
一般財団法人茨城県建設技術公社 総務部総務課宛

【締切】
詳細は下記HPをご覧ください
https://www.ictpc.jp/recruit/
応募受付後の連絡
マイナビ転職でのご応募後、必要書類の到着をもって応募受付完了となります。その後、受験票を郵送いたします。
受験申し込みの受付期間終了から合格発表までは、1か月程度となります。
採用プロセス
※詳細は別途送付するメールをご確認ください。
  1. STEP
    1

【マイナビ転職でのエントリー】

マイナビ転職のみのご応募では完了となりませんのでご注意ください。
  1. STEP
    2

【書類選考】

HPより申込書をダウンロードし、必要事項をご記入後、総務課宛にご送付ください。
  1. STEP
    3

【一次試験】論文試験、口述試験

試験日:令和8年9月8日(火)
  1. STEP
    4

【採用】

令和9年4月1日の就業開始を予定しています。
※場合により、それ以前に採用となる可能性もあります。
面接地
茨城県水戸市笠原町978-25
問い合わせ
一般財団法人茨城県建設技術公社

住所
〒 310-0852 茨城県水戸市笠原町978-25 開発公社ビル6階
地図を見る

採用担当
総務部総務課

電話番号
029-301-6600(代表)

会社・仕事の魅力

安心して長く働ける理由

\揺るがない安心基盤が魅力/

  • 昭和41年設立
  • 茨城県内の公共工事を技術で支える組織
  • 建設事業を支援する公益法人の中でもトップクラスの歴史と規模

POINT

★業界を牽引する立場という自負あり
└全国の建設事業を支援する公益法人が会員となる「全国建設技術センター等協議会」の創立メンバーであり、業界のリーダー的存在として、信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。

\ワークライフバランス抜群/

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日120日以上
  • 有休取得率が高く、年平均12~13日を多くの社員が取得
  • 定時退社あり
  • 残業月平均13H程度

POINT

★自分でスケジュールがコントロールできる
└案件は業務委託で受注しているため、上司と相談しながらもスケジュールは自分で調整可能。納期を守れば業務の進め方は自由度が高く、自分らしい働き方を実現できます。

\ライフステージが変わっても安心/

  • 手厚い産休・育休制度あり(男女ともに実績あり)
  • 看護休暇・介護休暇も法定以上に整備
  • 退職金や各種社会保険も完備
  • 住宅手当(28,000円/月)
  • 扶養手当(子ども1人につき13,000円/月)
など

POINT

★福利厚生や手当はすべて茨城県に準じて整備
└結婚や出産、子育て、介護といったライフイベントにも柔軟に対応できるため、「仕事と家庭の両立」を無理なく叶えられます。
茨城県および市町村の建設行政を支える同社は、地域の発展や県民生活の向上に大きく貢献しています。最近ではICTの活用や人材育成にも力を入れ、最新技術を取り入れながら組織としての成長を続けています。社員一人ひとりが幅広い業務に挑戦できる環境と、ライフステージに合わせて安心して働ける福利厚生が整っているのも同社の魅力。資格取得支援や先輩のサポートで着実に成長できるので、ぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

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