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東証プライム上場グループで成長できる【建物管理】★年休122日 株式会社インヴァランス 《大東建託グループ》 IoTを取り入れたマンションを展開

  • 正社員
  • 364万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/28
掲載終了予定日:2022/08/29

この求人のポイント

【東証プライム上場・大東建託のグループ企業】★親切・丁寧な育成環境で完全未経験からの成長を支えます!
★5年以内に売上500億を目指す急成長中デベロッパー ☆学歴・経験不問/育成枠として人柄重視での採用 ★お互いに支え合い、チームで取り組む連携スタイル ☆管理業務主任者、宅建など国家資格の取得を応援 ★完全週休2日制・年間休日122日・残業もほぼなし ☆子供休暇/ファミリー休暇/アニバーサリー休暇あり
【ワークライフバランスの充実が叶う好環境】★完休2日/年休122日/残業ほぼなしのメリハリある環境です◎
株式会社インヴァランスのPRイメージ
東京23区内を中心に、マンションの用地取得、企画開発、設計、販売、管理まで一貫して手掛けている私たち「インヴァランス」。IoTをマンションにいち早く取り入れた有利性を持ち、様々な利便性・機能性を導入した自社ブランドマンション『CREVISTA』『LUXUDEAR』シリーズは、業界内でも高い評価をいただいています。これらマンションを安全・安心に活用いただくため、未経験者歓迎で新しい人材をお迎えいたします。

仕事内容

【未経験から成長できる、丁寧な育成環境でお迎えします】◆23区内を中心に、自社ブランドマンションの管理に関する業務全般をお任せします。

具体的には

【主な業務内容】
◎建物の定期的な巡回
┗共用部等のチェックも含め、
 トラブル等がないかを確認します
◎入居者やオーナーからの問合せ対応
┗電話等でのお問合せに対応。
 必要に応じて修繕・改善の提案も行います
◎管理組合総会の準備、手配
┗日時や開催場所の決定など、
 総会の開催をサポートします

入社後の流れ

まずは当社が手掛けている建物の種類や
特徴など基礎知識を知ることからスタート。
その後は、先輩社員からのOJTを受けながら、
業務全体の流れや問合せへの対応の仕方など、
実践的なスキルを身につけていきましょう。

基本からお教えするため、経験がない方も
安心して取り組むことができますよ。

配属先の編成

配属となる部署では、現在9名のメンバーが活躍中。
20代~50代までバランスのよい年齢構成で、
互いに連携しながら業務に臨んでいます。

建物ごとに担当者がつくのではなく、
常に情報共有を行いながら全員で管理する
体制のため、チームワークも抜群!

中途の方もスムーズに馴染むことができる社風です。

教育研修制度

業務に慣れてきたら、管理委託契約に関する
重要事項の説明等に必要な国家資格である
「管理業務主任者」の取得に挑戦を!

必要に応じて勉強会を開催したり、また、
有資格者の先輩が試験のポイントを教えるなど、
資格取得をしっかりサポートします。

※資格取得後は毎月の資格手当も支給します※

スキルUPとキャリアUPを叶え、成長事業の管理職へ!

入社後は建物の巡回など、基本的な業務から
取り組んでいただきますが、将来的には
オーナーとの折衝や管理組合対応などの
仕事も任せていきたいと考えています。

もちろん、スキルアップに伴う
キャリアアップも叶いますので、
様々な経験を経て、事業をけん引する
管理職へと成長してください!

対象となる方

【学歴・経験不問/20代の若手が活躍中!】◆完全未経験~第二新卒まで幅広く歓迎します ◎完全週休二日制/年間休日122日/残業月平均10h未満
《意欲・人柄を重視!未経験者を大歓迎》

一人ひとりが個別に建物を管理するのではなく、
チームで協力しながら管理を行うのが当社のスタイル。

そのため、個人の力量以上にチームワークが欠かせません。
だからこそ当社では、お互いに支えあう社風ができあがっており、
経験がない方でもイチからの成長が叶う育成環境が整っています。

学歴、経験、資格等は問いません。
意欲のある方は、ぜひ一緒に成長していきましょう!

\ こんな方はぜひご応募ください! /
□明るく、前向きに取り組める方
□連携やチームワークを大切にできる方
□挑戦心、成長意欲をお持ちの方
□成長企業で腰を据えて長く活躍したい方

国家資格取得など、さらなる成長をバックアップ!

《資格取得で実感を伴う成長を応援》
業務に慣れてきてからは、さらなる成長に向けて国家資格の取得にもチャレンジしてください。
管理業務主任者のほか、宅地建物取引士、マンション管理士などの上位資格の取得をサポートします!

取得後は資格手当も支給しますので、
スキルアップと給与アップの両立も叶いますよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方
それぞれが管理物件を持つのではなく、チームで連携して管理を行う体制です。報告・連絡・相談を基本に、密な情報共有・チームワークを大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△学習意欲・成長意欲がない方
未経験からの応募も歓迎される採用ですが、成長意欲がなければスキルアップは叶いません。受け身な姿勢にならず、自分から積極的に学ぼう・成長しようという姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
勤務地
【本社】
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17階
<交通アクセス>
「新宿駅」A1出口(京王新線、都営地下鉄新宿線、都営地下鉄大江戸線)直結
JR「新宿駅」新南改札より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:26万円 ~

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代42時間分/63,636円~を含む。超過残業代は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
364万円~600万円
昇給・賞与
給与改定:年2回
賞与:通常賞与(6月/12月)、決算賞与(5月※業績による)
諸手当
交通費支給
資格手当(宅建、管理業務主任者を持っている方は3万円支給)
役職手当
住宅手当(条件あり)
時間外手当
ライフプラン手当(月5千円)
休日・休暇

年間休日122日

完全週休2日制(土日祝)
※土曜日に出社の場合は振り替え休日を取得していただきます。
年末年始休暇
慶弔休暇
子ども休暇
ファミリーケア休暇
※その他カレンダーに基づく
福利厚生
社会保険完備
慶弔制度
従業員持株会(グループ)
確定拠出年金
社宅完備 ※初期費用不要で遠方からの転職でも安心!
社員総会
健康診断
インフルエンザ予防接種
社員旅行 (ハワイ、台湾、沖縄など)
オフィスおかん
朝カフェ(毎週木曜)
研修制度(宅建講習等)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年5月
代表者
代表取締役 小暮 学
従業員数
160名
資本金
1億4300万円
売上高
197億円(2020年9月)
事業内容
アセットマネジメント&コンサルティング
ディベロップメント事業
不動産売買・仲介事業
賃貸管理業
建物管理業
建築設計業
建築工事および内装仕上工事業
不動産流動化事業
損害保険代理業


【認証取得】
プライバシーマーク取得
21004528(02)
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17階
企業ホームページ http://www.invalance.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】1~2回を予定

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

面接回数
1~2回
面接地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17階
問い合わせ
株式会社インヴァランス

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社インヴァランスの魅力イメージ1
株式会社インヴァランスの魅力イメージ2

理想の自己実現が叶えられる、安定・安心の好環境

【東証プライム上場・大東建託のグループ会社】

2004年の設立より、自社ブランドマンションを
都内23区を中心に展開するデベロッパーとして
順調な企業成長を果たしているインヴァランス。

デザイン性が高く、かつ、スマホアプリから
部屋の電気が消せるなどIoTを積極的に導入し、
年間10棟という堅調なペースで展開を進めています。

2020年11月には、売上高1兆円超を誇る
東証プライム上場企業である大東建託の
グループ会社となり、経営基盤は盤石そのもの。

今後は5年以内に売上500億円突破を目指し、
さらに力強い成長を続けていきます。

【先を見据えて働ける、安定・安心の好環境】

これからも大きな成長を続けるためには、
社員一人ひとりが高いパフォーマンスを
発揮できるより良い環境づくりが欠かせません。

そのために当社では…
★完全週休二日制
☆年間休日122日
★残業ほぼなし/月平均10h未満
といった好環境を整備しています。

さらには…
◆子ども休暇、ファミリー休暇
◇好立地な社宅、ベビーシッター補助、
◆アニバーサリー休暇、ライフプラン手当
等々…。

自分自身のライフイベントの充実も
叶えられる豊富な福利厚生や手当を用意。

安定した経営基盤の上で、
長期的な視野をもって安心して
活躍し続けることができますよ。

ぜひ当社で理想の自己実現を叶えてください◎
学歴や経験等を問わず、未経験者歓迎で実施される今回の募集。基礎から学べる育成環境に加えて、個々が担当物件を持つのではなくチームで取り組む社内体制は、未経験者が一歩を踏み出すための力強い後押しとなるだろう。また、同社は働きやすさにも定評があり、年間休日122日・残業ほぼなし(月10h未満)という好環境が揃っている。腰を据えて成長したい方にとって、最適な環境・条件が揃っているといえるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

信田のプロフィールフォト
信田 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

オーナー様や入居者様と直接やりとりをするため、困りごとを解決した際には感謝の言葉を直にいただけることですね。お付き合いが続き、その後は自分を指名してご相談いただけることもやりがいに繋がっています。
Q

社風を教えてください。

わからないことがあれば、気兼ねなく聞くことができる社風ですね。年齢や役職によるやりにくさを感じることもありませんし、一人ではなくチームで動くため、チームワークも強いと感じています。
Q

今後の目標を教えてください。

より快適なマンションとするための大規模修繕等も積極的に提案していきたいと思います。数千万円単位のお金が動くため、オーナー様との連携も強化し、オーナー様の期待に応えていきたいですね。

先輩社員にお話を伺いました

山崎のプロフィールフォト
山崎 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は賃貸管理をしていましたが、建物のことを知るにつれ、全体を管理する建物管理を手掛けたいと思い転職を決めました。IoTがまだ周知されていないときから当社は積極的に導入していたことも決め手の一つですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

意見を積極的に言える社風で、また、会社としてもそれを歓迎しています。例えば最近では「総会の資料作成をWordからマクロを利用したExcelに変更しよう」という提案も採用され、業務の大幅な効率化に繋がりました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

専門知識がなくても、経験がなくても、積極的にアイディアを出してくれる方と一緒に働きたいですね。凝り固まっていない柔軟な視点から生まれる発想も必ずあると思いますので、気負わずに提案してほしいと思います。
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その他の募集要項

若手活躍中★挑戦できる環境◎【経理】平均残業月15h/年休122日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社インヴァランス 《大東建託グループ》 IoTを取り入れたマンションを展開

東証プライム上場グループで成長できる【建物管理】★年休122日