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【人事採用コンサルタント】◆未経験OK◆土日祝休◆賞与年3回 株式会社日本パートナー経営参与事務所 8社からなる士業プロフェッショナル集団◆給与還元率65%

情報更新日:2022/07/22
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

【人材業界の経験者は前給保証】★「正当な評価&インセンティブ」で、年収UP・キャリアUPを目指せます!
【創業57年】8社からなる士業プロフェッショナル集団 【正当に評価】実績に応じたインセンティブで積極還元 【やりがい実感】コンサルティングを通じて課題を解決 【未経験歓迎】先輩のサポートのもとで成長できる 【キャリアアップ】実力次第で早期に拠点長も目指せる 【好環境】土日祝休/年間休日125日/残業月20h未満
「営業」ではありません!クライアントの「人」の課題に向き合うコンサルタントとして活躍できます!
株式会社日本パートナー経営参与事務所のPRイメージ
創業57年「JPA総研経営参与グループ」の一員として、税理士・社労士・行政書士などのプロフェッショナルを数多く擁する私たち。今回、クライアントの採用課題に向き合う「人材採用コンサルタント」を増員募集します。

単に採用業務をサポートするだけでなく、クライアントが抱える「人」にまつわる本質的な課題を解決に導くのがミッション。営業行為は必要ないため、コンサルティングに集中できます!

仕事内容

【インセンティブ充実+賞与年3回】◆クライアントの採用課題を解決するコンサルティング、採用実務のサポート業務をお任せします。

具体的には

20社程度を担当。人事・採用コンサルタント業務全般をお任せします。テレアポ・飛び込みなど新規開拓営業はありません。クライアントの採用課題を解決に導くコンサルティングに集中できます!

◆採用手法の提案
◆採用関連のツール作成
◆求人・採用代行
◆人材スカウト作業
◆求人原稿作成
◆求職者との面談 など

入社後の流れ

【未経験スタートでも安心!】
まずは内勤のサポート業務からスタート。
採用実務の流れを身につけます。※1~3カ月程度

先輩に同行し、
OJTでコンサルティング業務を学びます。
ひとり立ちまで丁寧にサポート!

※経験者はスキルに応じた業務からスタートし、
 早期にクライアントをお任せします。

将来のキャリアパス

【スキルアップ】
各士業の仲間と連携し、
トータルにクライアントをサポートする中で、
人事・採用以外の幅広いスキルを吸収できます。

【キャリアアップ】
ゆくゆくは拠点長としての活躍も期待しています。
経験者であれば、入社3~5年後を目安に、
複数拠点を束ねるエリアマネージャーも目指せます。

インセンティブ+賞与年3回で実績を正当に評価!

安定した固定給に加えて、毎月の実績に応じたインセンティブを支給。あなたの営業利益の10%~20%を給与に上乗せします。実力次第で年収アップを実現でき、モチベーションもアップします。年3回の賞与、家族手当なども充実。頑張りを適正な報酬で積極的に還元します!

士業8社のグループで互いの知見・ノウハウを共有

「JPA総研経営参与グループ」は8社からなる士業のプロフェッショナル集団。週に1回、グループ全体のミーティングを開催し、情報やノウハウの共有を行っています。

自身の専門分野以外の動向に触れられる貴重な機会。幅広い知見を吸収することで、経営全体の課題解決に関わるスキルを備えた人材へと成長できます!

対象となる方

【人材業界経験者は前給保証】◆未経験歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※人材業界の経験、人事採用業務の経験者は尚歓迎!
◆基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等)
◆経験不問

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇人材業界での実務経験
└人材紹介・人材派遣・求人媒体取扱いなど
◇キャリアコンサルタント有資格者
◇無形商材を取り扱った経験
◇人事・法務・労務の知識
◇Illustrator・Photoshopの使用経験
◇営業職での経験

【こんなあなたにピッタリ!】
◎正当な評価を得られる環境で収入を上げたい
◎事務作業ではなく、コンサルティングを手がけたい
◎クライアントの課題解決に深く関わりたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

効率的&柔軟な働き方で、プライベートも充実!

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日。GW・夏季・年末年始にはしっかり長期休暇を取得できます。

効率的な働き方でムダな残業の削減に力を入れており、多い月でも20時間未満。仕事に慣れたら直行直帰もできます。柔軟な時差出勤も導入。ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心のある方
実力次第で年収アップ・キャリアアップを実現できる環境があり、挑戦を後押しする社風もあります。自己成長に意欲的な方、新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方
単純な作業を受託するだけでなく、クライアントの課題を解決するコンサルティングを期待されています。主体的に考え、積極的に行動するのが苦手な方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2人
勤務時間
8:30~17:30(月曜日、月初1日)
1、8:45~17:45(火曜日~金曜日)
2、10:00~19:00(火曜日~金曜日)
※現在は時差出勤制度を設けております。1、2のどちらかで出社可。
※平均残業時間:20~30時間(繁忙期は40時間程度)
勤務地
【東京本社】
東京都千代田区神田駿河台 4-3 新お茶の水ビルディング17階
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より直結
各線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩1分
【都心支社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿JEBl1階
各線「代々木駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
本社
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より直結
各線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩1分

都心支社
各線「代々木駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」より徒歩5分
給与
【未経験者】
月給25万円~

【経験者】
月給30万円~

※経験・スキルを考慮して決定します
※月給25万円~(固定残業代/月40時間分55,900万円~含む)
※月給30万円~(固定残業代/月40時間分67,100万円~含む)
※いずれも超過分は別途支給します。
※経験者の方は前職の給与を保証いたします。
※試用期間あり/3ヵ月(給与に変更なし)
※試用期間中は契約社員として雇用し期間終了後、正社員として雇用締結いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収700万円 / 27歳 人事採用コンサルタント職 経験5年 /月給35万円+賞与+インセンティブ
年収600万円 / 25歳 人事採用コンサルタント職 経験3年 /月給30万円+賞与+インセンティブ
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回9月(昇給率3%以上)
  • 賞与あり/年3回4月・7月・12月(3.5~6ヶ月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当
  • 扶養手当
  • 新規開拓手当
  • 目標達成手当
  • エール手当
  • 読書手当
  • 企業防衛推進手当
  • インセンティブ手当
休日・休暇

年間休日125日


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社後半年から法定通り付与)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 生命保険完備
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 社員旅行(国内・海外)
  • 自己啓発支援(書籍費用補助)
  • 研修制度
  • 各種スポーツ(テニス・ボウリング・野球・ゴルフコンペ)
  • 食事手当
  • 出張手当
業界における幅広い知識習得可!
コンサルティング業務は決して楽な仕事ではありません。
当社の平均年齢は28歳ですが、全員がプロとしてコンサルティング業務に従事しております。
プロとしてコンサルティングを行う為、経営者の方との会話でも臆する事なく会話の出来る人であれば、自然と経営に関する様々な知識の習得し、指導していけるでしょう。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1966年(昭和41年)2月
代表者
神野 宗介
従業員数
男性104名 女性46名 パートナー顧問10名
資本金
5,000万円
売上高
22億円【2022年7月実績】
事業内容
【業務紹介】
人材採用に関するコンサルティング
・顧問先の人材採用支援
・面接官代行や選考試験代行
・有料人材紹介事業【13-ユ-311914】
・有料人材派遣事業【派13-314692】
・有料求人媒体取扱事業所
採用パンフレット・動画・採用ツールの作成
・採用パンフレットの作成
・Youtube動画コンサルティング
・採用動画作成
・SNSの立上げと採用体制構築
・HP作成
経営者や後継者育成事業
・経営者の紹介・教育
・後継者の紹介・教育

【事業所】
本社/東京(御茶ノ水)
本部/立川/渋谷/多摩/横浜/郡山/福島/二本松/アメリカ(ホノルル)
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング17階
関連企業
日本パートナー社会保険労務士法人
日本パートナー行政書士法人
株式会社 JPA国際コンサルタンツ
株式会社 JPA総合研究所
株式会社 パートナーバンク21
株式会社 JPA財産クリニック
一般社団法人 危機管理コンサルタンツ
所属団体
東京税理士会・東京地方税理士会
東北税理士会・税務会計研究学会
日本租税理倫学会
日本中小企業家同友会
中小企業研究学会
租税訴訟学会
TKG全国会・社会保険労務士会・行政書士会
JPA総研グループ友の会・オンリーワンクラブ
JPA志士の会
不撓不屈の会
企業ホームページ https://www.kijpa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
※面接は各拠点にて実施します。
※面接日・入社日などはご希望を考慮致します。
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼一次面接

部門責任者による面接です。
WEB面接or来社による面接になります。
  1. STEP
    3

▼二次面接(代表・役員面接)

グループの代表、役員との面接になります。
来社による面接のみとなります。
  1. STEP
    4

◆内定

おめでとうございます!一緒に業務に取り組めることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
WEBに登録されたデータを基に選考を行うので、なるべく細かく記入があると選考通過率は上がります。志望動機などもしっかりと1名ずつチェックしているので、出来る限りアピールしてください。
面接回数
2回
面接地
東京本社or都心支社
※WEB面接も有り
問い合わせ
株式会社日本パートナー経営参与事務所

住所
〒 101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング17階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5369-2030(直通)

備考
営業電話は全てお断りします。

会社・仕事の魅力

株式会社日本パートナー経営参与事務所の魅力イメージ1
株式会社日本パートナー経営参与事務所の魅力イメージ2

スキル、収入、キャリア、プライベート…すべてをUP!

【グループ150名超のプロフェッショナル集団】
「JPA総研経営参与グループ」は税理士・社労士・行政書士など、士業150名以上が集うプロフェッショナル集団。グループ8社でクライアントのあらゆる課題を解決に導き、創業以来57年にわたって信頼関係を築いてきました。自身の専門分野以外の知見も吸収でき、市場価値の高いコンサルタントとして成長できます!

【「人」の課題に向き合うプロフェッショナル】
あなたにお任せしたいのは、クライアントの採用課題に向き合うコンサルティング。採用業務をサポートするだけでなく、クライアントの抱える課題を解決に導く施策を提案・実行するコンサルタントとして活躍してください!

【収入アップ&キャリアアップを実現】
安定した固定給に加えて、毎月の実績に応じたインセンティブを支給。各自の営業利益の20%を給与に上乗せします。また、年齢・社歴に関係なく、実力次第で「拠点長」などへのスピード昇進も可能。実力次第で年収アップ&キャリアアップを実現できます!

【ワークライフバランスへの配慮も万全です】
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎GW・夏季・年末年始は長期休暇を取得
◎年間休日は125日
◎残業は多い月でも20時間未満
◎効率的な直行直帰もOK
◎柔軟な時差出勤も導入
…プライベートを大切にしながら、安心して長期的なキャリアを描けます!
創業57年の実績を誇る「JPA総研経営参与グループ」。さまざまな士業が集うプロフェッショナル集団として、8社が力を合わせて次の100年を目指している。

「日本パートナー経営参与事務所」をはじめ、どの組織も単純作業の受託ではなく、経営に深く関わるコンサルティングを手がけることでクライアントの課題解決を実現し、長年の信頼関係を築いている。ワンランク上の環境で自らの市場価値を高めていくチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Cのプロフィールフォト
C さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

採用実務をサポートするだけでなく、組織課題の抽出、採用計画の立案といった深い部分に踏み込んだ提案を行います。営業行為が必要ないため、クライアントのサポート、コンサルティングに集中できます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

経験・スキル・実績を正当に評価し、昇給・昇格・インセンティブに反映するのがグループ全体の方針です。これまで培ってきた経験を活かして、納得のいく収入・ポジションを得て活躍してください!
Q

社風を教えてください。

先輩・上司とも気兼ねなく意見を交わせるフラットな職場環境が魅力です。たとえ失敗しても、ベテランの先輩たちがしっかりサポートしてくれるので安心。実務未経験の方も、臆することなくチャレンジできます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社7年目)
人事採用コンサルタント
前職の経験 求人広告営業
前職では人材紹介や求人広告媒体の営業などを行っておりました。
当社へ入社してからは、大幅な給与UPと残業時間の削減など、個人の裁量が大きいのて、ライフワークバランスも非常に充実しています。
この業界経験者で転職を考えている方がいれば、是非挑戦してきて欲しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【税務・監査コンサルタント】◆平均年収700万円◆年間休日125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

有資格者歓迎【社会保険労務士スタッフ】◆土日祝休◆年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社日本パートナー経営参与事務所 8社からなる士業プロフェッショナル集団◆給与還元率65%

【人事採用コンサルタント】◆未経験OK◆土日祝休◆賞与年3回