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★未経験大歓迎!カフェやショップの【空間施工ディレクター】 株式会社プロフィール #年休120日以上 #賞与年2回 #手に職つける #マイナビ転職初掲載

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/15

この求人のポイント

\知識・経験ゼロからスタート!/カフェやショップの内装を担当し、お店づくりをする仕事です!
【手に職】モノづくりの楽しさを味わいながら働ける! 【初心者歓迎!】イチから丁寧にお教えします! 【経験者優遇】元請け案件が中心で仕事がしやすい! 【大手企業が顧客】クライアントの7割が上場企業 【メリハリ】1案件終了後は連休取ってリフレッシュ 【フレキシブル】直行直帰OK/出退社時間の調整も可
☆★内装や家具などに興味がある方は注目★☆モノづくりを楽しみながら手に職をつけられる!
株式会社プロフィールのPRイメージ
「モノづくりが好き」
「未経験から手に職をつけて長く働きたい」
そんな方は、ぜひ当社へ!

株式会社プロフィールは、大手カフェチェーンや飲食店を中心に、アパレル・商業施設など、多様な空間の設計・施工を行っている会社です。多数の上場企業と直接取引し、安定した業績をキープ。当社が手がけたお店は、皆さんも一度は利用したことがあるかもしれません。将来を見据え、フレッシュな新メンバーを募集します!

仕事内容

有名カフェや飲食店、商業施設内のアパレルショップなどの内装施工を管理するお仕事です!◎男女ともに活躍中◎元請け案件が中心

具体的には

【手がけるのは?】

カフェ・飲食店・アパレル・商業施設・幼稚園・オフィス・ホテルのチャペルなど多種多様。毎回新鮮な気持ちで業務に取り組めます!

【主な業務は?】

◎協力会社の手配
◎資材・家具などの発注
◎現場での安全・品質・工程管理など
◎現場スタッフやお客様との打ち合わせ
◎報告書の作成など

入社後の流れ

▼現場でのOJT
└上司・先輩が担当している案件で、一連の流れを体験します。
 3案件ほど携わり、いつ何をどのようにするかを覚えます。

▼案件を担当
└施工管理担当として1案件を担当。いきなり1人にはさせず、上司・先輩がサポートします。

▼独り立ち
1年~1年半ほどで独り立ちデビュー!

ある1日の流れ

8:00  朝礼
     作業の確認や指示など
10:00 作業内容のチェック
12:00 ランチ
13:00 現場の採寸
    資材の発注
15:00 クライアント様との打ち合わせ
16:30 終了
    現場の整理
    翌日の業務の確認など
17:00 直帰

※現場の状況によって終業時間は異なります。

モノづくりが好きな人にはたまらない環境です!

多くの施工会社では資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのが主ですが、当社では強みにあわせて資材や家具制作を担う企業を変えるなど、モノづくりへのこだわりもあります。また、現場でできることは、実際に自分の手作業でやることも。当社でなら良いモノを作りたいという想いを実現できますよ!
株式会社プロフィールの仕事イメージ

対象となる方

【モノづくりや内装が好きな方♪】\学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!/◆普通自動車免許(入社後取得も可)◆経験者は優遇◎週休2日/年休120日以上
☆★フレッシュな新メンバーを募集!★☆

【応募条件】

◎学歴・経験・性別不問
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社後の取得も可

【当社が求めているのはこんな人♪】

◎モノづくりが好きな方
◎プラモデルを作ったことがある方
◎ショップなどの内装や家具などに興味がある方
◎明るく元気な対応ができる方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎手に職をつけたい方
◎協調性がある方

【あれば活かせる経験・スキルなど】※必須ではありません。

◎施工管理の経験
◎イベントや展示会ブースの施工または施工管理の経験

1案件終わったら連休を取ってリフレッシュを!

1案件ずつ丁寧に仕事を進めるのが当社のスタイルです。1人が担当するのは年間で6~10件ほどです。じっくりと案件に取り組み完成させたのちは、3~5日間の連休をとってゆっくりリフレッシュ。新たな気持ちで次の案件を手がけられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎モノづくりが好きな方

同社では経験の有無は関係なく、次代を担う人材を育成したいと考えています。モノづくりが好きな方ならどなたでも大丈夫です。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

社内外の様々な方と関わりながら進めていく業務です。人と話すことが苦手な方や、抵抗がある方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※施工内容やプロジェクトにより変動することがあります
※担当の現場への直行直帰も可能!
勤務地
【葛飾営業所】
東京都葛飾区東立石2-8-11

※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京成押上線「京成立石」駅より徒歩8分
給与
月給25万円~40万円+諸手当+賞与年2回

※固定残業代:3万円~4万8,000円(月20時間分)を含む。超過分は別途支給。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

モデル年収例

年収750万円 / 40歳 経験18年
年収600万円 / 35歳 経験7年
年収400万円 / 21歳 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(9月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(月2万円まで)
  • 時間外手当(超過分)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 報奨金
休日・休暇
\年間休日120日以上!/
  • 週休2日制(日、第1・3土曜日)
※休日出勤の場合もありますが、振替休日を取得できます。案件終了後にまとめて取得し、連休にすることもできますよ!
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 産休・育休(取得・復帰実績あり)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 社員持株制度
  • 社員旅行
  • 保養所(新潟県)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2011年6月
代表者
代表取締役社長 海老原 隆
従業員数
7名
資本金
800万円
事業内容
  • 商業施設、各種サービス施設の企画・設計・施工・管理
  • 輸入建材・家具等の開発・製作及び販売
  • 建築・住宅・オフィスなどの改修、リフォーム工事
  • 店舗、施設用の家具・什器・備品等の開発及び製作
  • 企業・個人・製品のブランドコンサルテング業務
  • ウェブサイトの運営業務
本社所在地
〒124-0013 東京都葛飾区東立石4-50-12
事業所
【本社】
〒124-0013 東京都葛飾区東立石4-50-12

【葛飾営業所】
〒124-0013 東京都葛飾区東立石2-8-11

【六日町営業所】
〒949-6636 新潟県南魚沼市小栗山90-6
企業ホームページ http://www.profile-inc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆

『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

☆★夜間面接・土日面接OK!★☆

在職中の方も、お気軽にお問い合わせください!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいたデータをもとにWEB選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

【葛飾営業所】にて面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
【葛飾営業所】
〒124-0013 東京都葛飾区東立石2-8-11
問い合わせ
株式会社プロフィール

住所
〒 124-0013 東京都葛飾区東立石4-50-12
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社プロフィールの魅力イメージ1
株式会社プロフィールの魅力イメージ2

当社で働く魅力の数々をご紹介します!

★――やりがいを実感できる!

素材や家具など、細部までこだわった空間づくりを行っている当社。丁寧な仕事ぶりと質の高さが評価され、多数の上場企業と直接取引させていただいています。
当社が手がけたカフェや飲食店は、きっと一度は目にしたことがあると思います。街を歩くと「あれは自分が手がけたお店」と、誇らしい気持ちになることも!

★――メリハリある働き方

1人で案件を担当できるようなれば、直行直帰もOK!現場によっては早く帰れる日もあるかもしれません。また、社用車を貸与しますので、直帰の際は自宅付近の駐車場やコインパーキングに駐車していただくことも可能です。
残業平均は月20時間程度。週休2日制で年間休日は120日以上。働きやすい環境をしっかり整えています!

★――転職者が馴染みやすい環境

当社社員は全員が中途入社。イベント設営や大道具、飲食関連など、先輩たちの前職はさまざまです。また、10~30年と長く勤めている社員が多く、経験豊富な方ばかり。わからないことがあれば、何でも教えてくれる頼りになる上司・先輩たちです。

★――業務を分担し、大切な仕事に専念できる!

当社では段階を踏んで仕事を覚えていけるよう、できることから徐々に業務をお任せしていきます。積算業務や見積書の作成はベテランが担当しますので、現場業務に専念できる環境でもあります。経験を積み重ねながら、徐々に業務の幅を広げていけます!
株式会社プロフィールは、空間や内装に特化した設計・施工を行っている会社です。顧客の7割は大手の上場企業で、直接取引もしているとのこと。2次請け・孫請けとは異なり、“元請け”という立場で仕事に取り組めます。また、お客様と直接やりとりできるため、意思疎通がとりやすく、かつスピーディーに仕事を進められます。「手に職をつけたい」「モノづくりの仕事がしたい」という方には、絶好のチャンスですよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 海老原 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

店舗を完成させる達成感や充実感を、じかに感じられることだと思います。また、クライアント先をはじめ、協力会社などの様々な人たちと出会えることもこの仕事のおもしろさの1つですね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

クライアントの約7割が大手企業であり、元請けとして直接お取引をさせていただいています。クライアント様の要望をうかがって、その場でカタチにできるので、お客様にも満足していただける点が大きな魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「モノづくりを一生続けたい」。そんな意欲を持った方に来て欲しいと思っています。当社に少しでも興味を持ったなら、あまり深く悩まず、気軽に応募してください!あなたの想いをぜひ聴かせてください。

先輩社員にお話を伺いました

植松 さん
Q

どんな働き方ができますか?

フレックス制を導入しているわけではありませんが、遅くなった日の翌日は、出社時間を遅らせたり、仕事を早めに上がるなど柔軟に対応しています。もちろん直行直帰もOKですよ!
Q

社風を教えてください。

「全員で一致団結して頑張ろう」という風土が根づいています!コロナ前は、年1回、全額会社負担で海外旅行に行くなど、社員の交流が生まれるイベントもありました。困ったらお互い助け合うような社風ですね!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一人ひとりに与えられる裁量が大きいため、自分で考えてアイデアを活かしながら仕事を進めていける環境です。また、やりたいと声をあげれば、すすんで挑戦させてもらえるところも大きな魅力だと思います。
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注目のキーワード

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