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株式会社田辺工務店

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≪新社長が制度も働き方も改革中≫【建築施工管理】★年休117日 株式会社田辺工務店 ◆月給30万円スタート! ◆リモートワーク推進中 ◆転勤なし

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/08/10

この求人のポイント

≪そう、今が変わる時!≫業務のDX化・リモートワークの導入・新評価制度など、進化を続ける田辺工務店!
【設立55年】新築木造住宅の企画設計・自社施工 【フルオーダー】2×4工法/在来工法/SE法 【優秀&温和】多くの実績がある社員・専属大工も在籍 【変化×進化】DX推進中、諸制度を整備!今がチャンス 【年休117日】定時以降の会議禁止、ノー残業dayも 【未経験歓迎】月給25万以上!定期面談で悩み解消!
多くの賞を受賞してきた建築のプロ集団!仕事を理解している社員大工・専属大工がいるから、働きやすさも◎

≪働きやすく成長中!≫

湘南で55年、木造戸建て住宅ひとすじの当社。メーカーからの施工請負と並んで、施主様からの直接ご依頼が増加中。

とくに自社設計&自社施工は、当社の真骨頂。2023年4月にデザインオフィス(支店)をオープンさせ、本格拡大の途上にあります。

現在、DX化、リモートやノー残業dayの導入、定時以降の会議禁止、評価・還元の見える化など、環境整備を推進中。20~30代の社員もノビノビ活躍中です!

仕事内容

≪新築木造住宅の施工管理業務≫★未経験育成も大得意! ★1人1台iPad ★仕事を理解している社員大工・専属大工が心強い!(やさしい方ばかり♪)

具体的には

▼下記いずれかの案件をお任せ!

◎大手ハウスメーカー物件(2×4工法・在来工法)
◎自社物件(2×4工法・在来工法・SE法)

▼業務

案件単位での安全・品質・採算管理全般
・工程表作成、各種手配
・工期、品質、安全管理
・修正対応、積算 など

▼現場

県内中心※車1H圏内7~8割

入社後の流れ

まずは企業理念や事業概要をご説明します。
そのあとは…

<未経験の方>

先輩と行動を共にしながら、
できることを増やしていきましょう。
半年後には主担当の挑戦も楽しめるよう、
サポートします。

<経験のある方>

まずは稼働中の案件で
流れや進め方をつかみましょう。
早期に主担当業務をお任せします。

『超強力・自社施工体制』で高い品質・業務効率化!!

◎施工管理20名
├資格取得を目指す20~30代は5~6名
└切磋琢磨し合える仲間です!

◎社員大工7名(男6、女1)、専属大工42名
├今はやさしい(前は尖っていたけど 笑)職人多数。
└現場に行く回数が減るほど、心強いです。

※一般社団法人日本2×4建築協会
「優秀フレーマー賞」大工3名受賞

DX化で業務効率UP&コストの見える化で信頼UP

◎プロジェクトを一元管理

見積もり・図面・画像・進捗などをアプリで共有。
質問・相談・連携もしやすいです。

◎社員全員1人1台iPad

いつでもどこでも変更もスピーディ。

◎部材単位の見直しもスムーズ

見積もりの計算は、工事原価+諸経費。
工事項目ごとに明細を入れ、
内訳をお客様にも明示しています。

将来のキャリアパス

◎年3回社長面談

一人ひとりの現状と考えを共有しながら
成長に寄り添います。意見提案も大歓迎!

◎役割等級制度

職種ごとに業務レベルを細分化。
「何ができたら昇給できるか」が明確。
「○○の努力をしたのに評価されない」という
行き違いリスクをなくします。
個人目標の達成度合いは、昇給賞与にも反映!

対象となる方

【未経験者歓迎!】学歴・年齢・知識不問! ◆要普免(AT限定可)★「実績のある会社で経験を積みたい」「働く環境にもこだわりたい」こんな方はぜひ!

▼人物重視の採用です!

メーカー案件はマニュアルも整備されているため、
未経験者も入りやすく、基礎固めに最適です。
長い目で育成します!

【応募条件】

・普通自動車運転免許(AT限定可)のみ

▼活かせる経験・知識

・学校で建築系を学んだ!
・住宅や建築関連の知識や経験がある!

\こんな経験は歓迎・優遇します!/

・木造戸建ての経験
・1、2級施工管理技士資格
・戸建住宅の施工管理経験のある方

「役割等級制度」があるため、
経験者の方にも業務レベルに応じて、
昇給や賞与でしっかり還元します!

\U・Iターン希望も歓迎!/

★夜間・土日・WEB面接もOK!

年間休日117日!一人ひとりの働きやすさが大事に!

働きやすい仕組みを作りつつ、
『一人ひとりに合わせて』が当社のスタイル。
年々より良くなっていく当社にご期待ください。

◎年間休日117日(土日祝)
◎ノー残業day(月1回)、来年度日数増
◎定時以降会議禁止

★リモートワーク活用OK!★

現在、設計職や施工管理職の数名が活用中
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎落ちてるゴミに気付いて拾える方

ゴミ拾いが好き!という意味ではなく、そういった細かい変化に気付けるような方は、現場管理でもその広い視野を存分に発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲報連相を意識できない方

社員大工と専属大工が優秀なため、現場に行く回数が減っても大丈夫なほど、心強い環境です。しかし、そこに甘えて確認を怠ると大きなミスに繋がることも。報連相を心掛けましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実動8時間/休憩60分)
勤務地
〈転勤なし〉〈マイカー通勤可〉
神奈川県藤沢市大庭6964

アクセス・・・善行駅から車で7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給:30万円~45万円 +各種手当

※前職の給与を考慮
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします
※試用期間3カ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回(昨年平均:計2.5ヵ月)
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆資格手当
◆家族手当
休日・休暇

【休日】

★年間休日117日
★週休二日制(土日祝)

【休暇】

  • GW/夏季/年末年始
  • 有休休暇
  • 慶弔休暇

≪今後は?≫

完全週休二日制の実施に向けて、
より働き方改革に取り組んでおります!
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆社割制度
◆iPad支給制度
◆役割等級制度 ※
◆チャレンジアピール制度 ※
◆フリーカフェイン制度 ※

◆役割等級制度

※キャリア、年齢などに関わらず社員に役割を設定し、等級とランクを決めます。

◆チャレンジアピール制度

※業績だけでなく個人目標の達成度合いにより評価されます。

◆フリーカフェイン制度

マシンで淹れたコーヒーを自由に飲むことができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 社割あり
  • 健康経営優良法人
設立
1967年6月14日
代表者
代表取締役:田邊 大輔
従業員数
44名(内社員大工7名)
資本金
3,000万円
事業内容
新築工事・リフォーム、リノベーション工事・不動産
本社所在地
神奈川県藤沢市大庭6964
企業ホームページ https://www.tanabe-koumuten.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

マイナビ転職の「応募フォーム」のご記入内容を確認しご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

お互いを知るために、ざっくばらんにお話をしましょう。
※夜間・土日・WEB面接も応相談可!
  1. STEP
    3

内定

面接合格の場合、すみやかに内定を通知いたします。また、入社日はご希望を考慮させていただきます。
面接回数
2回程度
問い合わせ
株式会社田辺工務店

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー ※2023年5月28日までの住所:100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社田辺工務店採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社田辺工務店採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

ぱっと見でも、かっこいい。心が沸き立つ家づくりを。

◆すべてフルオーダーの自社施工。
このようなエピソードも生まれます。

‐‐‐「中庭を囲む鎌倉の家」‐‐‐

介護も見据え、ご家族全員が
心地いい距離感で癒される和モダンの家。
施工管理も古材を求めて新潟へ同行したり、
竹を焼いて風合いをプラスした照明を手作りしたり。
新しい挑戦の連続でした。

竣工時、「最後まで楽しめた」と
お客様は満面の笑顔に。
「見たこともないプラン」と称された設計職、
そして「気概を感じた」と褒められた
専属大工の仲間と大喜びしました。

※LIXILメンバーズコンテスト2017
(株式会社LIXIL主催)地域最優秀賞(新築部門)

◆当社の施工管理は20名。

「リモート活用で、子どもの送り迎え(男性)」
そんなワークスタイルも生まれています。

この道をいっしょに歩き続けてほしいから、
あなたにとっての働きやすさを大事にしたい。
年3回の社長面談、本音でどうぞ。
3代目社長は37歳。2021年の就任以来、ブランディング、自社案件強化に向けての支店開設(デザインオフィス)、DX化、リモートワーク導入、評価制度の見直し…さまざまな変化をしかけてきました。湘南エリア密着で、むやみな拡大はしない方針。

そしてなにより「まずはワークライフバランスの充実は最優先」と語ってくださいました。大小さまざまな変化が、今後も全方位で起こる予定。「維持」に飽き足りない方にお勧めです。

マイナビ転職
編集部より

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