キープしました。
辞退しました。
株式会社リーディング・エッジ社の企業ロゴ

【ITエンジニア(開発/インフラ)】★月給30万円以上★年齢不問 株式会社リーディング・エッジ社 【東証プライム上場グループ】*年休130日*土日祝休み*残業少なめ

情報更新日:2022/08/03
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

あきらめるのはまだ早い!――当社では40~60代の中途エンジニアがのびのびと活躍しています!
【安定】東証プライム上場企業グループ 【40~60代活躍中】正真正銘、年齢不問の募集! 【柔軟な働き方】子育て・介護など家庭の事情も考慮 【好待遇】還元率は高水準の70%! 【定着率85%以上】管理でなく、技術を追求したいもOK 【働きやすさ】土日祝休/年休130日/残業少な目
\40~60代活躍中!年齢不問!/ 人生100年時代。いつまでも現役で続けられる環境が、ここにはあります。
株式会社リーディング・エッジ社のPRイメージ
私たち『リーディング・エッジ社』が
クリーク・アンド・リバー社(東証プライム上場)のグループ企業として誕生したのは、
22年前の2000年のこと。
以来、ソフトウェアからインフラまで、
多岐にわたるITプロジェクトに携わってきました。

当社では、40代~60代のエンジニアたちがのびのびと活躍しています。

エンジニアとして活躍しながら、
安心して働ける環境で、腰を据えて活躍しませんか?

仕事内容

【常時750件以上のプロジェクトが稼働/平均還元率70%の好待遇!】◆アプリ、Web、インフラなど多彩なプロジェクトあり!希望の案件に挑戦できる!

具体的には

【プロジェクト例】
◎Java、PHP、C#などによるWebシステム開発
◎スマホWebシステムの開発(Android/iOS)
◎医療システムの開発
◎大手企業のPM/PMO案件
◎クラウド活用インフラ構築(AWS、Azure、GCP)
◎大手航空会社での運用監視
◎某金融うセキュリティ設計 など

あなたの希望する働き方の案件をお任せ。

入社後の流れ

「子育てと両立させたい」「親の介護がある」など、いろんな事情があるはず。
遠慮せずにお話しください。
通勤時間なども考慮して配属先を決定します。

フルリモートの案件もあります。
実際に、家庭の事情を考慮して、お客様先のプロジェクトから、
在宅勤務が可能な自社内開発に異動した先輩もいます。

配属先の編成

当社のエンジニアは150人ほどです。
年齢層は40代:26%、50代:35%、さらに60代:3%です。

近年ではミドル・シニア層のエンジニアが多く在籍しており、
現在は40代以上が6割以上を占めています。

ずっと現場で活躍できる環境に魅力を感じ、
多くのベテランが転職してきてます!

マネジメントを押しつけることはありません!

「これからも現場で手を動かしていきたい!」そんなキャリアを希望する方に対して、
経歴だけで判断をして、マネジメントを押し付けるようなことはありません!

もちろん興味のある方には、まずは任せたい若手エンジニアの事を事前に相談!
その後、お試しでマネジメントに挑戦するなど、徐々にお任せしていきます。

今の時代は"資格取得実質ゼロ円"!!

★会社指定の資格に合格した際には受験料を全額支給します。
★技術書籍購入支援制度があります。金額は月5,000円です。

⇒技術書籍購入支援制度を活用して資格の勉強のための書籍を購入して、一発合格すれば、実質ゼロ円で資格を取れます!
これを利用しているエンジニアが、当社には多くいます。

対象となる方

【ブランク有もOK/年齢不問/40~60代活躍中】 ITエンジニアとして何らかの業務経験をお持ちの方 ★現在在籍するエンジニアは6割は40代以上

\エンジニアとして定年まで活躍できる安心環境をご用意/

★ブランクのある方も大歓迎!
★転職回数も一切不問!
★平均還元率70%(業界最高水準です)
ーー現在、ミドル・シニア層のエンジニアが多く活躍中の当社。
  安心して働き続けられる環境をご用意します!

【応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方
■何らかのシステム開発経験
■インフラ構築の経験がある方
(言語・経験年数不問)


【開発環境】
◎言語
Java、PHP、JavaScript、VB、VBA、C#、C++、Rudy、Python、各種フレームワーク など

◎DB
Oracle、MySQL、SQL Server、DB2 など

◎クラウド
AWS、Azure、GCP など

面談や自主的な勉強会も勤務時間内!

毎週水曜日の夜、自主参加のオンラインの自習会を実施中。
これに参加したら残業とみなされます。
営業担当者との打ち合わせや面談なども、勤務時間扱い。
給与には既に20時間分の固定残業代を含みますが、20時間超過分の残業代はきちんと支給します。

年間休日130日以上&完全週休2日制で、プライベートも安心です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

年齢が高くなると、PMやPMO、上流工程での折衝や調整などの仕事が多くなるのが業界の常。
そうした人材も、もちろん活躍できますが、自ら手を動かして開発できる方にも向いているそうです。

この仕事に向いていない人

ITは技術革新のスピードが速い世界。新しいことに貪欲にキャッチアップしていく姿勢が欠かせません。
同社が求めるのは第一線のエンジニア。
年齢を理由に自己研鑽を怠るような方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★人物面を重視し、積極的に採用します!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトにより変動あり
※月平均残業20時間程度
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】【リモートワーク実施中です 】

★勤務地は希望を最大限考慮し決定します!

東京/神奈川/千葉/埼玉/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山のクライアント先

【東京本社】
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F
└都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
└各線「新橋駅」徒歩7分

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F
└御堂筋線「心斎橋駅」徒歩1分
└四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分

※プロジェクトによっては在宅勤務・リモートワークもあり

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
月給30万円~56万円+賞与年2回+各種手当

※前職給与を考慮
※経験・スキルを考慮して決定
※当社の還元率は70%!年収720万円の社員も在籍中
※月給には固定残業代(20時間/41,000円~76,000円)を含む。超過分は支給
※試用期間3~6カ月あり(同条件)

★契約社員も同時募集中!
 詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳 /月収44万円+賞与
年収650万円 / 48歳 /月収47万円+賞与
年収700万円 / 52歳 /月収51万円+賞与 ※マネジメント経験あり
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(6月・12月支給)
諸手当
  • 交通費支給(月4万円迄)
  • 在宅手当
休日・休暇
【年間休日130日(2022年度)】
※年間休日125日+法令取得有給5日=130日

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 振替休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後、育児休暇(男性の取得実績もあります!)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金
  • 屋内全面禁煙(プロジェクトによって異なる)
  • 正社員登用あり(契約社員)
  • 技術書籍購入支援制度(5000円/月)
  • 外部セミナーへの参加支援
  • 社内副業制度
  • 確定拠出年金(401k)
  • インフルエンザ予防接種手当


【資格取得支援が充実!】
直近でも下記の資格合格者実績あり!
  • AWS認定ソリューションアーキテクト
  • G検定(ジェネラリスト検定)
  • Python3エンジニア認定基礎試験

※ご希望の方は当社のエンジニア育成スクール事業『Start Lab』の1コースを無償で受講することも可能!
(Python、機械学習を学べるコースあり!)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年7月7日
代表者
代表取締役社長 松本 研二
従業員数
170名
資本金
3,000万円
事業内容
◆エンジニア・キャリア・キュレーション事業部
 エージェンシー事業:派遣・紹介・フリーランス
 労働者派遣事業許可番号 派 13-040462
 ・労働者派遣事業に係る情報提供について
 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311852

◆スタート・ラボ事業部
 エデュケーション事業:スキルアップ支援・研修教育

◆ソリューション・ディベロップメント事業部
 ソリューション事業:システム受託開発
本社所在地
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13階
企業ホームページ https://leadinge.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
応募受付から約1週間以内に、
【書類選考を通過された方へのみ】、
メール・電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただきましたデータをもとに選考を行います。通過された方へ、面接の詳細をご連絡します。
  1. STEP
    2

▼一次面接

採用担当による面接を実施します。
WEBも相談可能です。
※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼二次面接

技術部長による面接を実施します。
  1. STEP
    4

▼内定・ご入社

※入社時期は希望を考慮します。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社リーディング・エッジ社

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社リーディング・エッジ社の魅力イメージ1

人生100年時代。最後の転職先として、ぜひ当社へ!

★年齢なんて関係ありません!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「月100時間の残業も経験した」
「1週間泊り込んで納期に間に合わせた」
「年末年始に帰れなかった」
なんて修羅場をくぐり抜けてきたあなた!
「まだまだ年には負けません」と思っているはずです。

それなら、ぜひ
『リーディング・エッジ社』に来てください。
あなたの経験やスキルを
活かせる現場をご用意しています。


★40~50代が現役で活躍中!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在、当社に在籍する
エンジニアの6割以上は40代以上!
多くのミドル・シニア層が
中心となって活躍しています。

人生100年時代。
この先も現役でバリバリ活躍したい方は、
最後の転職先として、当社を選択しませんか?
今、世界は多様性の尊重に舵を切っている。国籍や人種、性別、趣向といった違いを認め合う時代だ。『リーディング・エッジ社』は中途採用の「年齢の壁」を取っ払った先進的な企業と言っていい。

そんな同社では現在、意欲的なミドル・シニア層が中心となって活躍している。子育てや介護といったそれぞれの事情にも配慮するというから心強い。豊富な経験をぜひ同社で活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社4年目)
開発エンジニア
前職の経験 農園の経理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私の前職は農園の経理職でした。野菜の生育状況を分析していたことから、データ分析に興味を持ったのです。それで、Pythonとデータ分析に力を入れている当社なら、自分がもっと成長できると思て入社しました。
Q

ずばり職場の魅力は?

勉強会がたくさんあるなど、自己研鑽を全面的に支援してくれるところです。勉強会は週2回以上開かれていて、わからないところを優しく教えてもらえます。資格取得や書籍購入の支援も充実していますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自分自身が将来どうなっていきたいか。このことを、会社が一緒になって考えてくれるんですね。しかも、応援もしてくれます。努力して成長したとき、一緒に喜んでもらえるのがいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社3年目)
インフラエンジニア
前職の経験 保険会社の基幹システム開発
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではお客様先でクラウド基盤の運用保守プロジェクトに携わっていました。もう50代になっていたので、これまでの経験をそのまま活かせるプロジェクトに入りたいと考えて、当社を選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社では現在、40・50代が多く活躍しています。経歴だけを見てマネジメントを強要されることもないので、「生涯エンジニアとして働きたい」という方にはピッタリな環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

「任された仕事をやり切る」「期限や勤怠を守る」という当たり前のことをしっかりとやっていれば、無理な要求を課されることがありません。年齢にかかわらず、とても居心地の良い職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社リーディング・エッジ社 【東証プライム上場グループ】*年休130日*土日祝休み*残業少なめ

【ITエンジニア(開発/インフラ)】★月給30万円以上★年齢不問