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株式会社サーブ

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経験が活かせる【コールセンターのSV候補】将来は高収入を実現! 株式会社サーブ 30~40代スタッフ多数活躍中★完全週休2日制★残業1日30分程度◎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/05/25

この求人のポイント

《仙台or山形に根付いて活躍!》残業少なめ&性別問わず育休取得実績あり◎将来的には経営企画にも挑戦可能

∥マネジメント力を磨く!∥SV候補の募集

2008年の設立当初から、仙台・山形に拠点を置き「365日24時間」対応する電話代行サービスとして、お客様のビジネスをサポートしてきました。企業名「サーブ」には、「より良いサービスをお客様に提供し、クライアント様の部署の一部となって役に立ちたい…」そんな想いが込められています。
今回、コールセンターのSV候補として将来的にも裁量大きく活躍していただく方を募集!

仕事内容

【コールセンターの運営管理・営業をお任せ】会社の発展をサポートする役割です★ゆくゆくは事業展開にも携われる◎先輩や営業メンバーのサポート充実

具体的には

◆コールセンターの管理
・問い合わせ状況などの管理
・クライアントへの報告、企画、提案
・スタッフのシフト管理
・新規請負案件のフロー作成~運用
・スタッフの採用に関わる交渉、面接
・新規プロジェクトの開拓

>>ゆくゆくは…
当社の幹部候補として、新事業も立ち上げなどにも参加!

これからのキャリアプラン

入社後はまず、問い合わせの対応など基本的なことからスタート。慣れてきたら、管理業務に挑戦しましょう。
当社は将来のキャリアアップがしやすい環境!頑張っている人、成果を出している人を評価し昇給・昇進してもらう方針です。コールセンター運営⇒センター長⇒営業課長⇒事業部長と、確かなキャリアを築きませんか?

対象となる方

異業種出身者多数!人物像重視の採用です♪未経験歓迎!『一生懸命業務に取り組みたい』『社会人経験を活かしてキャリアUPしたい』という方は大歓迎♪

\こんな方は大歓迎/

  • バイトリーダー経験
  • マネージャー経験
  • 店長や副店長などの運営経験
  • 後輩や新人の教育経験

【以下のご経験をお持ちの方は優遇!】
  • コールセンター管理やSV経験
  • ヘルプデスクリーダーの経験をお持ちの方

【求める人物像】
  • 人と向き合って、一緒に考えて話せる方
  • 責任感を持って業務に取り組める方
  • 目の前の仕事に夢中になれる方

《配属先では…》
コールセンター管理者は、現在38歳~48歳が活躍中。分からないことは先輩になんでも聞いてくださいね◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト交替制※実働8時間

《仙台テクニカルセンター》
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)13:00~22:00

《山形テクニカルセンター》
(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00

※月平均残業時間:10時間程度
勤務地
《仙台or山形での勤務になります》
※ご希望を考慮し配属いたします。

◆仙台テクニカルセンター
宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル805

◆山形テクニカルセンター
山形県山形市幸町6-1 レッツ学院ビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県
交通アクセス
◆仙台テクニカルセンター:六丁の目駅より車で4分
◆山形テクニカルセンター:山形駅より車で2分
給与
◆月給230,000円~400,000円(一律職務手当含む)
※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

モデル年収例

年収350万円 / コールセンターSV職 経験7年 /月給27万円
年収450万円 / コールセンター長職 経験10年 /月給35万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回+業績により決算賞与
諸手当
◆時間外手当
◆通勤手当(上限20,000円)
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト制)
※毎週水・日曜日/毎週木・日曜日など、
個人の希望や状況に合わせて取得しています!
◆有給休暇(入社半年経過後10日)
◆慶弔休暇
◆産休・育休(性別問わず取得実績あり)
※夏季・冬季・GWなどの休暇は、交代で取ります(連休取得可)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆永年勤続表彰
◆社員旅行(年1回)
◆懇親会などのレクリエーション
◆リフォーム工事割引
◆ホテル・レジャー施設の割引
◆家族の出産・入学祝い金
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年(平成20年)11月
代表者
村上 利雄
従業員数
75名(パート含む)
資本金
1,000,000円
事業内容
コールセンターの設置及び運営、
コンピューターのソフトウエアの開発・企画及び販売
本社所在地
宮城県仙台市若林区鶴代町4-30
企業ホームページ https://www.h-line.co.jp/serve/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次:担当者面接
2次:役員面接
  1. STEP
    3

内定

入社時期応相談です。お気軽にご連絡ください。
面接地
宮城県仙台市若林区鶴代町4-30
問い合わせ
株式会社サーブ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社サーブ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社サーブ採用事務局の所在地です。

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