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未経験から挑戦できる【戦略・企画コンサルタント】フレックス有 株式会社ONE 年休125日 × 完全土日祝休み│支援実績3万社以上│平均年齢28歳

勤務地

北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、熊本県

初年度年収
300万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/31
掲載終了予定日:2026/09/07

この求人のポイント

「戦略を考え、最適解を導き出す力」を自分のモノに◎この先も選ばれる、あなただけの市場価値を高めよう!
裁量権★最適なサービスを組み合わせて自由に提案OK! 育成体制★入社後1ヶ月研修&事例共有会でスキルUP 実力評価★昇給チャンス年4回!スピード昇進も可能 働きやすさ★完全週休2日制/残業月12h/フレックス有 職場環境★20代~30代中心!意見を発信しやすい風土 キャリア★自由に選べる!ジョブローテーションも◎
ゼロからビジネスの仕掛け人に!?企業ごとに違う課題への“攻略法”を考える、ちょっとワクワクするシゴト
株式会社ONEのPRイメージ

――クライアントが直面する“壁”に、あなたならどう挑む?

お任せするのは、企業の経営パートナーとして、一社一社に合った戦略を描く仕事。

「これだ」という正解はないからこそ、あなたなりのアイデアや提案が大きな武器に!そして毎回異なる課題に本気で向き合う経験は、AIには代えられない“考える力”や“判断力”等のスキルに繋がっていきます◎

仕事の面白さも、自分の成長も。未経験からすべて欲張りませんか?

仕事内容

【豊富な商材◎アプローチ方法は無限大】クライアントの課題に合った「戦略」を企画し、企業の“これから”をサポート★新卒同等の研修で着実成長!

具体的には

企業が目指す未来に向けて、最適な戦略を企画・提案する仕事!
“ただモノを売るだけ”ではありません。経営者や担当者へのヒアリングを通じて、それぞれの企業の想いを汲み取り、解決策を導き出していきます◎

>>例えば・・・

●もっと業界内で選ばれる会社になりたい
⇒SNSでの魅力発信で、ブランディングを強化
●新しい事業に挑戦したい
⇒採用プロモーション×WEBサイト作成で、成長基盤を構築

●社員が長く活躍できる会社にしたい
⇒教育システムと業務環境を見直して、働きやすさUP

企業ごとに必要なものが違うから、提案のカタチも無限大!
幅広い商材の中から、企業の未来を動かす“ベストな一手”を届けられます。

提案ソリューション例

  • 採用ブランディング(求人メディア・採用サイト・AI面接・適性診断等)
  • DX・業務効率化支援(労務・勤怠・給与・会計システム等)
  • 人材育成・組織づくり(教育・タレントマネジメント・福利厚生)
  • 企業ブランディング(SNS運用・動画制作)…etc.
株式会社ONEの仕事イメージ

教育研修制度

新卒レベルの充実研修で、約1ヶ月かけて業界の基礎からレクチャー!
配属後も定期的な勉強会や事例共有会があり、継続してスキルUPできます◎

\さらに!/
社長や他部署の役職者と直接話せる「気になるパーソン交流会」という取り組みも!
キャリアの悩みはもちろん、プライベートのことまで何でも相談OKです♪

対象となる方

【未経験大歓迎!第二新卒・社会人デビューもOK★学歴不問】“何者でもない”から、“AI時代でも生き残れる人材”へ!「考えること」を楽しめる方

▼ 一つでも当てはまった方はピッタリ!

◎ 「もっと成長したい」と思っている
◎ どこでも通用する力を身につけたい
◎ アイデアを活かして活躍したい
◎ 正解のないことを考えるのが好き
◎ コミュニケーションを大事にできる
◎ 言われたことをやるだけの仕事は物足りない
◎ 色んなことに挑戦して自分をアップデートしたい

\\応募に経験やスキルは一切不要!//

実際に、先輩たちの“80%以上”が異業種からのスタート。
中にはフリーターや社会人未経験から始めたメンバーも…!

「なんとなく気になる」でOKです!
あなたのチャレンジはきちんと支えますので、
まずは思い切って飛び込んでみてください♪

誰もが“主役”になれる環境!

★20代~30代が90%以上!

若手中心の組織で、平均年齢は28歳!
中には、新卒入社3年目でマネージャーへ昇格した先輩も◎
年齢や社歴問わず、一人ひとりの頑張りをしっかり見る社風です。

★男女問わず活躍できる!

男女比は男性49%・女性51%とほぼ半々。
女性のチーフや支店長も多数在籍しています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 変化を楽しめる方

関わる業界も、企業の課題も、提案内容も一つとして同じものはありません。ルーティンワークではなく、日々新しい刺激や発見を得られる環境で働きたい方にぴったりです!

この仕事に向いていない人

△ 指示待ちタイプの方

“企業ごとに何がベストか”を自ら考えて動く仕事のため、「言われた通りの作業だけをやっていたい」「マニュアルがないと動けない」という方にとっては、難しさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点積極採用中!最短2週間で内定も可能◎
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

※お客様への訪問時間によっては、直行直帰も可能!
※月平均残業12時間以下

★フレックスタイム制度あり

[コアタイム]10:00~16:00
[休憩時間]12:00~13:00
[フレキシブルタイム]8:00~22:00
※規定あり
勤務地

☆希望を100%考慮☆

『東京』『名古屋』を中心に、全国10エリアで同時募集!

■東京本社:

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F
┗「新宿駅」徒歩5分、「新宿三丁目駅」徒歩1分

■渋谷オフィス:

東京都渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア41F
┗「渋谷駅」直結

■横浜支社:

神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F
┗「横浜駅」徒歩3分

■大宮支社:

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2F
┗「大宮駅」徒歩4分

■千葉支社:

千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F
┗「千葉駅」徒歩5分

■大阪支社:

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F
┗「本町駅」徒歩3分、「堺筋本町駅」徒歩3分

■名古屋支社:

愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 602
┗「矢場町駅」徒歩5分、「栄駅」徒歩7分

■札幌支社:

北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F
┗「札幌駅」徒歩5分、「北12条駅」徒歩3分

■広島支社:

広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8F
┗「立町駅」徒歩1分、「紙屋町東駅」徒歩4分

■静岡支社:

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F
┗「静岡駅」北口から直結/徒歩3分

■熊本支社:

熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル 7F
┗「辛島町駅」徒歩1分

※入社後2週間ほどは東京本社にて研修予定。
 遠方の方は研修中の宿泊先をご用意します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、熊本県
交通アクセス
東京:「新宿駅」徒歩5分 「新宿三丁目駅」徒歩1分
渋谷:「渋谷駅」直結
横浜:「横浜駅」徒歩3分
大宮:「大宮駅」徒歩4分
千葉:「千葉駅」徒歩5分
大阪:「本町駅」徒歩3分 「堺筋本町駅」徒歩3分
名古屋:「矢場町駅」徒歩5分 「栄駅」徒歩7分
札幌:「札幌駅」徒歩5分 「北12条駅」徒歩3分
広島:「立町駅」徒歩1分 「紙屋町東駅」徒歩4分
静岡:「静岡駅」北口から直結/徒歩3分
熊本:「辛島町駅」徒歩1分
給与

\自分に合う働き方が選択可能/


<東京・横浜・大宮・千葉>
◆総合職(転勤あり)
月給26万円+インセンティブ
(固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給)

◆エリア総合職(転勤なし)
月給23.5万円+インセンティブ
(固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給)

<名古屋・大阪>
◆総合職(転勤あり)
月給25万円+インセンティブ
(固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給)

◆エリア総合職(転勤なし)
月給23.5万円+インセンティブ
(固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給)

<札幌・静岡・広島・熊本>
◆総合職(転勤あり)
月給23.5万円+インセンティブ
(固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給)

◆エリア総合職(転勤なし)
月給22万円+インセンティブ
(固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給)

※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり(総合職が対象)
※経験・能力を考慮の上優遇
※試用期間(6ヶ月)中の待遇変動なし
※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収720万円 / 33歳 次長職 経験8年 /前職:ホテル業(未経験入社)
年収615万円 / 29歳 マネージャー職 経験4年 /前職:製造業(未経験入社)
年収516万円 / 26歳 サブマネージャー職 経験3年 /前職:サービス業(未経験入社)
年収435万円 / 24歳 チーフ職 経験1年 /前職:販売系(未経験入社)
昇給・賞与
【給与改定】
年4回(4月、7月、10月、1月)
※成績・行動評価で査定

【賞与】
年2回(7月・12月)
※社内規定あり(業績、営業成績による)
諸手当
■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
休日・休暇

<年間休日125日以上>

完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇制度】
■年末年始休暇
■GW休暇(カレンダー通り)
■有給休暇(初年度10日/最大20日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■特別休暇

★時間給あり(1時間単位から取得可能)
★5日以上の連続休暇もOK!
★産休・育休取得実績あり(育休は男女共に実績あり)

※年間休日125日には、年5日の有給休暇を含みません。
福利厚生
■社会保険完備
■iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■社内研修制度
■社宅制度(規定あり)
┗借り上げ社宅を利用する場合は家賃40%を会社が負担
■各種インセンティブ(月次、通期、自己ベスト更新 など)
■オーダーメイドスーツ支給(規定あり)
■社内活動費負担(花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など)
■研修旅行(2019年:国内・海外)
■健康診断年1回
■ジョブポスティング制度
■退職金制度(確定給付金)
■独立支援制度
■時短勤務制度
実績に基づいた明確な評価制度
給与制度・テーブル、評価基準は社内ネットでいつでも確認可能!一般、チーフ、サブマネージャー、マネージャー、次長、部長…と昇格を目指せます。
※試用期間後から査定対象!最短7ヶ月目で昇格可

▼チーフ昇格時の月給

総合職:35万円/エリア総合職:32万円


\さらに/
  • 入社1年在籍&規定クリアで固定インセン2万円追加

 ⇒総合職:37万円/エリア総合職:34万円

  • 業績に応じたインセンティブを毎月加算
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2004年4月
代表者
山崎圭一郎
従業員数
435名(2025年3月現在)
資本金
3,000万円
売上高
98億円(2025年3月期)
事業内容
■求人広告代理店事業
■採用代行・採用アウトソーシング事業
■Web制作・マーケティング・クリエイティブ事業
■パートナー事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-307073)
■その他サービス
┗DX推進(勤怠管理システム、給与計算システム、採用管理システムなど)
本社所在地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
事業所
名古屋支社/大阪支社/札幌支社/広島支社/横浜支社/大宮支社/千葉支社/静岡支社/熊本支社/福岡支社
企業ホームページ https://www.saiyou-one.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【★】できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※在職中で今すぐ転職できない方もお気軽にご相談ください!
応募受付後の連絡
応募者多数の場合、応募受付後翌々営業日以内に書類選考を通過された方のみご連絡差し上げます。
※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。 
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    3

1次面接(Web)

応募3日以内には面接設定をさせていただきます。
  1. STEP
    4

2次面接(対面)

ご希望の支社での対面面接を予定しています。
※遠方でご来社が難しい場合はご相談ください。
  1. STEP
    5

内定

入社日は相談に応じます。
※応募から内定まで、最短10日前後を考えております。
面接回数
2回
面接地
※面接地相談可
  • 東京本社
  • 各支社
問い合わせ
株式会社ONE

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0120-186-940(直通)

備考
ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。

★SNS更新中★

ONEでは社内の風景や働く社員について、各SNSでも紹介しています!ぜひご覧ください♪

▼Instagram
https://www.instagram.com/one_saiyo/

▼TikTok
https://www.tiktok.com/@one_saiyo?lang=ja-JP

会社・仕事の魅力

株式会社ONEの魅力イメージ1
株式会社ONEの魅力イメージ2

企業の未来を変える仕事で、自分の未来ももっと面白く

…… 01:“あなただから任せたい”と言われる活躍を

課題へのアプローチ方法に、これといった決まりはありません!お客様の状況に合わせて「どのサービスをどう組み合わせて提案するか」は、メンバー次第です。

大きな裁量を持てるからこそ、「○○さんが担当してくれてよかった」「次もぜひお願いしたい」と、“会社”だけでなく“あなた個人”を信頼していただけるように!自分だから任せてもらえる実感を、ダイレクトに味わえます。

…… 02:OFFも充実!「働きやすさ」に妥協なし◎

★年間休日125日 × 完全土日祝休み
★残業月平均12時間と少なめ
★1時間単位での有給取得OK
★フレックスタイム制やスライド出勤OK
★産育休の取得・復帰実績も多数! etc.

「しっかり働き、ちゃんと休む」が当たり前にできる環境!
さらに!当社での仕事は、アポインター・クリエイティブ・マーケティングなど各分野のプロと協力して進める“分業スタイル”!営業一人に負担がかかりすぎない仕組みだから、未経験でも安心して提案に集中できます。

…… 03:自分らしいキャリアを自由に描ける

メンバーを育てる「マネジメント」か、専門性を磨く「スペシャリスト」か。
途中でやりたいことが変わっても、ジョブローテーションや独立支援制度などの選択肢がたくさんあるので大丈夫。「やってみたい!」という気持ちを応援する文化だから、ずっとワクワクしながら働けます。
企業の人材支援をはじめ、Webマーケティング/サイト制作/映像制作/ドローン商材など多角的なサービスを展開する同社。時代の変化に合わせて新規事業にも積極的に挑戦し、創業以来黒字経営を続けている。

取材を通して印象的だったのは、「会社の成長=社員一人ひとりの挑戦」と考える姿勢。年齢や社歴に関係なく裁量を持って活躍できる環境だからこそ、「自分で考えて価値を生み出せる人材」に成長できると感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(新卒入社5年目)
戦略・企画コンサルタント(マネジメント)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん、自分も最初は分からないことだらけでした。でもいきなり全部任される感じじゃないですし、何かあれば先輩たちにすぐに質問できる雰囲気だったので、そこまで不安を感じることなく始められました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

正直、経営者の方とここまで近い距離で話せる仕事ってあまりないと思います。実際にやってみると、会社の課題や未来の話を一緒に考える機会が多くて、自分の考え方もどんどん広がっていくのを感じますね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社時の経験やスキルよりも、目の前の仕事にどう向き合っているかを重視する会社です。新卒入社から5年目でマネジメントを任せてもらえているのが、その証拠だと思います!すごく頑張りがいのある環境ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社1年目)
戦略・企画コンサルタント
前職の経験 法人営業
Q

職場環境について教えてください。

話しやすい、フラットな職場だなと感じています。「こうした方がいいと思うんですけど」みたいな意見も、年齢とか経験に関係なくちゃんと受け止めてもらえますね。すごくいい距離感で働きやすいなと思います!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

世間で話題になったニュースとか、SNSでバズっている内容が、実際の提案に繋がった時ですね。それでお客様との会話が盛り上がって、自然と距離を縮められました!普段の気づきを仕事で活かせるのは面白いですね。
Q

スキルアップはできますか?

日々の仕事を通して成長できる仕事ですね。毎回“どうすれば一番良い提案になるか”を考えていく中で、「前よりアイデアが出やすくなった」「本質的な課題が分かったかも!」と実感できた時は嬉しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【社内システムエンジニア】リモートワーク環境あり/年休125日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ONE 年休125日 × 完全土日祝休み│支援実績3万社以上│平均年齢28歳

未経験から挑戦できる【戦略・企画コンサルタント】フレックス有

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