株式会社ONE/製造・物流の現場経験を活かして活躍!【派遣・請負の営業】(923744) の求人情報

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株式会社ONE

製造・物流の現場経験を活かして活躍!【派遣・請負の営業】契約社員

残り3

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/サービス(その他)/専門コンサルタント
従業員数:180名 設立:2004年4月 資本金:3,000万円 売上高:39億1,000万円(2016年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/27
掲載終了予定日:
2017/02/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20〜30代社員が中心に活躍しています!未経験からスタートした仲間がほとんどです!!

企業と求職者から沢山の「ありがとう」をいただく仕事
ニーズ溢れる人材業界!社会貢献度の高いお仕事です。

ここがポイント!

  • 完全独立型の人材サービス企業として安定成長!!
  • 幅広い業界・職種の大手企業との取引多数!
  • 「人」と「人」の繋がりを大切にするお仕事です☆
  • 会社の垣根を超えて、グループ全体のイベントも豊富♪

募集要項

募集の背景

2004年の設立以来、「Only ONE, No.1」企業を目指している当社。
12期連続の黒字計上で成長中。
現在、愛知県三河エリアでは、既存の製造系大口クライアントを軸として、ニーズが高まっている周辺の製造系企業への横展開を行っています。
そこで、新たな営業メンバーを増員募集!未経験からステップアップしたい方、今ある経験を活かしたい方、やる気があればどちらも大歓迎です!ご応募お待ちしています!

仕事内容

仕事を探している求職者。人材を求めている企業様。その間に立ち、雇用の懸け橋となる重要でやりがいの高いお仕事です!


【具体的な業務内容】
◆人材を必要としている企業への営業活動、業務打合せ
◆稼働中スタッフのフォロー管理
(就業後のモチベーション管理、業務内容の確認、悩み相談など多岐にわたります。)
◆新規登録スタッフの面談、お仕事のご紹介など
◆契約更新確認 など

【入社後は仕事内容を丁寧にレクチャー!】
まずは、既存のクライアント現場へ1〜2ヶ月程度入っていただき、
OJTとして実際にスタッフが行う業務を覚えて頂きます。
 ▼
次に、クライアントとの定例打ち合わせに参加したり
稼働中スタッフのフォロー管理、新規登録スタッフの面談などを
徐々に行っていきます。
 ▼
その後は、1つの現場の全体像を把握できてきたところで
周辺の同業種企業への営業活動(新規開拓)へと
ステップアップしていって頂きます。

未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、
先輩社員がサポートします!
人材業界をゼロから学べます!

スキルを身につけ、成長できる環境です!

企業対応、スタッフ対応以外にも社内では、新規登録者を募る為、媒体掲載や案件選定を常日頃行っています。
広告の知識や人材業界全体の動向を把握することができます。
また、人材は政治・経済の市場に左右されやすいため、社会の動きなどの様々な知識を身に付けることが可能です!

求める人材

人材業界に興味をお持ちの方 ★未経験者歓迎!コミュニケーションスキルや積極性など、人物重視の積極採用を行います!


◆高卒以上

【歓迎する経験】
◎人材ビジネスでの就業経験
◎製造や物流業での就業経験

【求める人物像】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎前向きに考え、チームワークを大切にできる方
◎自ら考え、プロフェッショナルとして創意工夫できる方

勤務地

◇名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetree 5-d
※請負先(現場)/愛知県蒲郡市宮成町12-12(当社請負先)

【アクセス】
◇名古屋支社/名古屋市営桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
※当社請負先/・JR「蒲郡駅」より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)

※当社請負先での勤務期間は 
10:30〜19:30(実働8時間)
給与

月給23万円以上(みなし残業代5.9万円含む)+歩合給※転勤なし
※経験・能力を考慮の上優遇
※試用期間に待遇の変動なし(6ヵ月の試用期間後、給与の見直しあり)
※みなし残業45h/月相当含・時間外追加手当有

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
諸手当 ◆交通費全額支給
休日・休暇 ■月9日(土日を含めたシフト制)
■有給休暇(初年度10日)
福利厚生 ■社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

営業やサポートメンバーとミーティングを行い、最新情報を常に共有しています。

求職者とクライアントの懸け橋となっていただきます。

仕事がしたい求職者(派遣スタッフ)と良い人材が欲しい企業様との
橋渡しが私たちの仕事です。
双方の希望・要望をしっかりとヒアリングし、メリットやデメリットを伝えながら、お互いが納得できるような最適な提案を行っていきます。

何よりも大切にしていることは、情報を伝えるのみではなく『信頼関係を築く』こと。
スタッフさんが気軽に質問・相談できるように、『気配り・心配り』の気持ちを持って日々接しています。

また、スタッフが前向きな気持ちになれるように励ます事も大切な仕事です。
その結果、「ありがとう!!」という感謝の言葉もたくさん頂ける、非常にやりがいの高いお仕事です!
人材不足に困っていた企業様にスタッフを派遣できたときや、派遣中のスタッフさんが正社員雇用に切り替わった時などは、とても喜びを感じることができます!

未経験から人材のスペシャリストとして、一緒に成長しましょう!

会社情報

設立 2004年4月
代表者 代表取締役 山崎 圭一郎
従業員数 180名(2016年12月現在)
資本金 3,000万円
売上高 39億1,000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-301690)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
■保険代理店事業
本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
事業所 ◆大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階

◆名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32  Pinetree5階

◆仙台支社
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7階
企業ホームページ http://www.saiyou-one.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

共に成長できる仲間がいることは心強い!全員でサポートし合い、成長していく環境です。

2004年に設立し、人材ビジネスの総合商社の地位を確立しているONE。マイナビを始めとした大手求人広告の取り扱いを行い、広告出稿数・出稿金額ともに代理店の中ではトップクラスの業績を収める成長企業だ。

業界トップクラスの実績を誇る同社は、社内環境の整備にも積極的だ。福利厚生の充実、休日・休暇の徹底取得など、社員一人ひとりに目線を向けた労務管理も万全。クライアントに「採用の成功」を提供する同社だからこそ、自ら“模範例”に近い体制を追求し続けているといえる。結果、同社の組織体系が「成功例」として、多くのクライアントに受け入れられている実情もある。

働きやすい環境を知るのは、現場である。充実した職場環境は、現場(=社員)によって作られてると言っても過言ではない。目指したいキャリアパスをお持ちの方には、仕事に専念できる同社の環境を是非活用してもらいたい。

応募方法

応募方法 ここまでご覧いただき、ありがとうございます。

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ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

※応募の秘密は厳守いたします。
※入社日、面接日はお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡 書類選考の後、当社より改めてメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに実施します。
 ↓
【1次面接】
担当者による面接を行います。
 ↓
【2次面接】
マネージャー/役員による面接を行います。
 ↓
【内定】
書類選考から採用内定まで2〜3週間程度を想定しています。
面接地 <名古屋支社>
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetree 5-d
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ONE

ホームページを見る
住所

〒 460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetree 5-d 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。