株式会社ONE(オーエヌイー)/経理サポート/年間休日120日/週休2日/産休・育休取得実績あり(1076257) の求人情報

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株式会社ONE(オーエヌイー)

経理サポート/年間休日120日/週休2日/産休・育休取得実績あり正社員

業種 : 広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連
従業員数:220名 設立:2004年4月 資本金:3,000万円 売上高: 42億8,000万円(2017年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/16
掲載終了予定日:
2018/03/15
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

人物重視の採用を行っている当社。これからキャリアアップしたいという方の挑戦もお待ちしています!

実務未経験から挑戦できる!会社を裏からサポート!
会社の成長を支えるポジションで活躍しませんか。

ここがポイント!

  • 経理のイロハが学べます!
  • 経理業務から庶務まで幅広く会社をサポート!
  • 実績に応じて、昇給・昇格が目指せる環境!
  • 多彩な業務に携わり未経験からでもエキスパートへ!

募集要項

募集の背景

設立以来、黒字経営を続けており事業を新設するなど、
拡大期を迎えている当社。
そこで今回、新たに経理サポートスタッフを募集することになりました。
私たちと一緒に会社を支えていきませんか?

仕事内容

管理部として、経理サポートから来客対応の社内庶務まで幅広くお任せします!


◇売掛金・買掛金の会計処理
◇仕訳・伝票処理、会計ソフト(弥生会計)入力
◇請求書・領収書の発行、処理
◇決算業務のサポート  など

☆管理部配属となるため、
 来客対応や社内庶務などお願いする場合があります。

幅広い業務で会社の拡大を支える。

あなたの活躍が、会社の拡大にダイレクトに影響を与えていきます。
業務の幅もさることながら、効率的な業務実施も必要となるため、
全体的な視点を学び、身に付けることで、将来的なキャリアアップも実現できます。多くの部署と連携を取るポジションなので、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。

求める人材

■簿記3級以上をお持ちの方


<求める人物像>
◎明るく誠実な対応ができる方
◎協調性がありチームを大切にできる方
◎向上心を持って業務に取り組める方
◎柔軟に仕事に対応できる方
◎コミュニケーションスキルの高い方

■歓迎される経験・スキル・資格■
◎経理業務経験のある方
※もちろん必須ではありません。
※実務未経験の方も歓迎しています♪

■■ 人柄を引き出す面接実施中 ■■
面接用のみなさんではなく、いつものみなさんを出して頂きたいので、
緊張しない場の空気づくりを心掛けています。

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【アクセス】
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給22万円以上
(みなし残業代45時間相当分/5.6万円を含む)
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※みなし残業時間超過分別途支給
※試用期間(6ヶ月)あり(試用期間中の給与変動はなし)

昇給・賞与 ■昇給:給与改定(実績・行動評価で半期毎に査定)
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当 ■通勤交通費全額支給
休日・休暇 ■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)※取得し易い環境になっています
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■社保完備
■研修旅行
■iPad貸与
■携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■引越支援制度
■ジョブローテーション
■社内活動
(BBQ、クリスマス会など随時開催)
■健康診断年1回実施
■ホテル/宿泊費割引制度
達成感を感じる瞬間 経理の仕事は、会社のお金を管理する重要な業務。
そのため、同僚や他部署の部長、ひいては役員からも
「これはどうすればいい?」「あれはどうすればいい?」など
年齢に関係なく専門家として頼りにされる存在です。
また、ミスなく時間内に作業を完了できたときの
達成感・爽快感は格別ですよ♪

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

拡大成長中の当社だからこそキャリアアップのチャンスがあふれています。

会社の成長を支えるポジションで活躍できる!

【ONEとは?】
ONEは柔軟でスピーディーな組織展開を強みに、
法人向けに求人広告やWebサービスを提供するコンサルティング会社。
時代の変化を捉え、幅広く事業を展開し続けてきました。

【成長企業だからこそ!】
中途入社の割合が多いので、社歴に関係なく
社員同士、フランクに意見を交わす風通しの良い社風です。
周囲のサポートも得やすく、ご自身のキャリアを最大限に活かし、
共に成長できる会社だと自負しています。

【若手社員が多数活躍中】
ONEの成長を支えているのは20代〜30代の若手社員たち。
一人ひとりが目的意識をもって、業務に取り組んでいます。
社員同士の垣根もなく、役職関わらず話しやすい環境ですので、
困ったことがあっても、気軽に相談することができます。

会社情報

設立 2004年4月
代表者 代表取締役 山崎 圭一郎
従業員数 220名(2018年1月現在)
資本金 3,000万円
売上高  42億8,000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-301690)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
■保険代理店事業
本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
事業所 ◆大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階

◆名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32  Pinetree5階

◆仙台支社
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7階
企業ホームページ http://www.saiyou-one.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

日々の経理処理業務全般が主な仕事ですが、 業務を通して会社の成長を担うことが管理部のミッションです。

本格的な拡大期へと突入した14期。
求人広告を事業の柱とし、Web制作事業、保険事業などの骨太な
経営基盤のもとで上場を視野に入れ、次なる拡大フェーズへと乗り出す。

拡大成功の要因は、同社が整えている働きやすさに他ならない。
仕事を進めやすくするためにiPadを支給したり、管理部署にも明確な
査定基準があるなど、社員一人ひとりの頑張りを支えるさまざまな取組み
がなされている。
さらに、社員の子育てを応援する体制も完備。
仕事と育児を両立できるよう柔軟な労働時間を提供したりと、企業として全面サポートしている。
コンサルティング会社というと、男性社会・体育会系を思い浮かべる方も多いかもしれないが、
同社の男女比は6:4。女性比率の高さが、同社の働きやすさを物語っている。

事業内容・労働環境の両面から成長の舞台は整った。
あとは、同社の成長を支える人材を迎え入れるのみである。

応募方法

応募方法 このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募受付後の連絡 応募者多数の場合、応募受付後1週間以内に選考を通過された方のみご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行ないます。

【1次面接】

【2次面接】

【内定】

※応募から内定まで、2週間前後を考えております。
面接地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ONE(オーエヌイー)

ホームページを見る
住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0120-186-940
備考 ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
株式会社ONE 人事部
TEL:0120-186-940 / 03-6867-1460
MAIL:jinji@one-group.jp

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。