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市場拡大中のサラダ専門店で活躍!【店舗運営】★年間休日120日 株式会社CRISP 2025年は13店舗をOPEN予定/お客様満足度98%以上/リピーター率82%

情報更新日:2025/01/10
掲載終了予定日:2025/03/06

この求人のポイント

「熱狂的ファンをつくる。」をミッションとして順調に成長中!2025年は新しく13店舗がOPEN予定★
【サラダ専門店】東京を中心に29店展開、出店計画多数 【テクノロジー】シフト管理は自社製アプリで効率化 【キャリア】ポジション豊富!早期キャリアUPも可能 【労働体験も進化】2024年に大幅な賃上げを行いました 【自分らしく】平均残業15H以内、プライベートも充実 【休み充実】業界高水準の月10日休み&年間休日120日
「健康的でパーソナライズされた」美味しいサラダと、心がつながる体験を、一緒に届けていきましょう。
株式会社CRISPのPRイメージ
クリスプサラダワークスは、東京/横浜/大阪を中心に29店舗を展開し、年間160万食以上提供するカスタムサラダのリーディングブランドです。

今までのファストフードは「手ごろで日常的だけど、ジャンクで画一的」。
これからの私たちが目指す新しい時代のファストフードは「健康的でパーソナライズされている」ことが当たり前です。

美味しいサラダと心がつながる体験を、もっと多くの人に届けていく仲間を募集します!

仕事内容

【月10日休み・残業月15H以内】カスタムサラダ専門店の店長候補・副店長候補として、調理/接客/店舗運営全般をお任せします★手厚い研修でサポート!

具体的には

  • 正しいオペレーションやCRISPの行動規範を体現する
  • アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る
が重要なポジションです!

<主な業務>
■基本的な店舗オペレーション(調理・接客)
■売上管理・仕入れの調整
■パートナーの教育・シフト調整
★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。

「熱狂的ファンをつくる」ための仕組みって?

注文は、自社開発のモバイルオーダーアプリやセルフレジから。
実はこの時、お客様のニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴が、データで記録されるんです。
あらかじめ目の前のお客様の特徴を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。
なんと、CRISPのお客様満足度は98%。リピーター率も82%です!

「お客様の期待を超越する」ための権限がある

CRISPでは全てのパートナーに、1回3000円まで自身の判断でサービスを認めています。
お客様の期待を超越するためなら、マニュアル通りの接客に固執せず、ファンを作ることを優先できる権限があります。
お誕生日のお客様に好きなトッピングをプレゼントしちゃったり。
あなたのホスピタリティを、ぜひ発揮して下さいね。

入社後の流れ

▼まずは...

入社してから2日間はオリエンテーションを実施。

▼店舗研修

CRISPの基本オペレーションをお教えします。

▼3ヶ月後には

研修が修了したら、以下いずれかのポジションをお任せします!
・店長
・副店長
・副店長候補
※選考の中で、どちらのポジションで採用になるかを決定します。

配属先の編成

*在籍…各店正社員2名とアルバイト20~30名(人数は店舗による)
*立地…いずれの店舗も駅近好立地!
*社風…ファーストネームで呼び合い、フランクで活気のある雰囲気。
*お客様…1日200名ほどご来店

オープンキッチンなので、のびのびと働けますよ!

対象となる方

【マネジメント業務未経験の方・第二新卒も大歓迎】熱狂的ファンをつくる、というミッションに共感しワクワクできる方はぜひご応募ください!

\出店計画多数のため、採用人数を大幅増員します/


実は、近年のライフスタイルの変化と健康志向の高まりによって、
日本のサラダ専門店の市場規模は、今後も拡大傾向。
今後10年で7倍の成長が見込まれており、大きな伸びしろが期待できます。
2024年12月に創業10周年を迎えたCRISPは、大幅な成長を続けています。
2023年には3店舗、2024年には7店舗をオープン。
2025年以降も、都心部エリアを中心に、新店舗を出店していきます!

応募条件

◆高卒以上
◆なんらかの就業経験(雇用形態や業種・職種は問いません)
【あれば活かせる経験】
◇飲食店、販売、営業など…人と接する職種の経験
◇食品衛生責任者/防火管理者資格

\実際にこんな先輩が活躍中!/

元警察官や携帯販売員など、様々なバックグラウンドの先輩が活躍中!
直近だと、
第二新卒が2名や、
飲食店でのホールスタッフ歴が長い40代女性、
他業種で店長経験のある30代男性などの入社がありました。
接客で裁量を持てること、働きやすさ、テクノロジーの活用などに
魅力を感じて入社いただくことが多いです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化を楽しめる人

前例がなくても、より良いお店づくりにつながればどんどん取り入れるといった、ベンチャー気質な風土があります。新しいことへの挑戦を前向きに楽しめる方であれば、同社で活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

△ルーティンワーク希望の人

「サラダを作るだけ」といった作業者の募集ではありません。チームワークを活かして積極的にお店づくりに携わるお仕事なので、そういった役割に抵抗がある方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務
9:00~22:30の間でシフト制
(週平均40時間以内・実働8時間)
<シフト例>
9:00~18:00
12:30~21:30
【1日のスケジュール例】
10:00~出勤・開店作業
11:00~店舗オペレーション
13:30~休憩
14:30~社内連絡などPC業務
16:00~アルバイトパートナーと面談
17:00~店舗オペレーション
19:00 退勤

※残業は平均月15時間ほどです。

勤務地

転居を伴う転勤はなし

六本木/恵比寿/渋谷/新宿等/横浜のCRISP SALAD WORKSいずれかに配属となります。
◇渋谷スクランブルスクエア店
東京都渋谷区渋谷
※渋谷駅直結

◇新宿南口店
東京都渋谷区千駄ヶ谷
※新宿駅6分

◇新宿三井ビル店
東京都新宿区 西新宿
※西新宿駅7分

◇山王パークタワー店
東京都千代田区永田町
※溜池山王駅4分

◇恵比寿店
東京都渋谷区恵比寿
※恵比寿駅9分

◇代官山店
東京都渋谷区猿楽町
※代官山駅2分

◇赤坂Bizタワー店
東京都港区赤坂
※赤坂駅3分

◇八重洲グランアージュ店
東京都千代田区丸の内
※東京駅6分

◇丸ビル店
東京都千代田区丸の内
※東京駅1分

◇丸の内 明治安田生命ビル店
東京都千代田区丸の内
東京駅3分

◇Otemachi One店
東京都千代田区大手町
※大手町駅1分

◇八重洲グランアージュ店
東京都千代田区丸の内
※東京駅直結

◇コレド室町テラス店
東京都中央区日本橋室町
※新日本橋駅2分

◇東京ミッドタウン店
東京都港区赤坂
※六本木駅5分

◇アークヒルズ店
東京都港区赤坂
※六本木一丁目駅1分

◇麻布十番店
東京都港区麻布十番
※麻布十番駅4分

◇六本木ヒルズ店
東京都港区六本木
※六本木駅5分

◇虎ノ門ヒルズ店
東京都港区虎ノ門
※虎ノ門ヒルズ駅6分

◇青山店
東京都港区南青山
※外苑前駅3分

◇駒沢公園店
東京都世田谷区駒沢
※駒沢大学駅13分

◇二子玉川店
東京都世田谷区玉川三丁目
※二子玉川駅4分

◇三軒茶屋店
東京都世田谷区太子堂
※三軒茶屋駅2分

◇吉祥寺店
東京都武蔵野市吉祥寺本町
※吉祥寺駅6分

◇南町田グランベリーパーク店
東京都町田市鶴間
※南町田グランベリーパーク駅6分

◇NEWoMan横浜店
神奈川県横浜市西区南幸
※横浜駅直結

◇ みなとみらい店
神奈川県横浜市西区みなとみらい
※みなとみらい駅4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス

《東京都》

◇渋谷駅直結
◇新宿駅徒歩6分
◇西新宿駅徒歩7分
◇溜池山王駅徒歩4分
◇恵比寿駅徒歩9分
◇代官山駅徒歩2分
◇赤坂駅徒歩3分
◇東京駅徒歩6分
◇東京駅徒歩1分/二重橋前駅徒歩3分
◇二重橋前駅徒歩2分、東京駅徒歩3分
◇大手町駅徒歩1分
◇新日本橋駅徒歩2分/三越前駅徒歩3分
◇六本木駅徒歩5分
◇六本木一丁目駅徒歩1分
◇麻布十番駅徒歩4分
◇六本木駅徒歩5分
◇虎ノ門ヒルズ駅徒歩6分
◇外苑前駅徒歩3分
◇駒沢大学駅徒歩13分
◇二子玉川駅徒歩4分
◇三軒茶屋駅徒歩2分
◇吉祥寺駅徒歩6分
◇南町田グランベリーパーク駅徒歩6分

《神奈川県》

◇横浜駅直結
◇みなとみらい駅徒歩4分
給与
【店長】月給28万円~42万7500円+各種手当(残業代全額支給)
【副店長】月給23万5000円~29万2500円+各種手当(残業代全額支給)
※経験・スキル等を考慮して、初年度給与を決定します。

◆モデル月収(残業30Hの場合)

【店長】月収34.4万円~52.5万円
【副店長】月収29万円~35.9万円

\キャリアアップに年齢や社歴は一切関係なし!/

店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です!
実際に、ほぼ未経験での入社から9か月で店長になった社員もいます。

\ひとりひとりのライフスタイルや考えを尊重/

入社後も定期的に人事担当やエリアマネージャーに相談できる機会があります。あなたの理想のキャリアを一緒に目指していきましょう。

<試用期間> 3ヶ月
(期間中の給与や待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
324万円~524万円

モデル年収例

年収520万円 / 38歳 店長職 経験6年
年収450万円 / 27歳 店長職 経験4年
年収360万円 / 22歳 副店長職 経験1年 /飲食未経験からの入社
昇給・賞与
  • 賞与あり
  • 評価による昇給は年に2回(1月・7月)
それ以外でも、昇格や異動に伴って随時、昇給の機会があります。
諸手当
  • 交通費支給(上限:4万円/月)
  • 深夜手当
  • 時間外手当
  • ストックオプション全員に付与あり
  • インセンティブ支給あり
賞与とは別に、売上などの目標数値を達成できた場合には、利益を還元していきたいと考えています。
そのため四半期ごとに、目標達成賞として「WAKEMAE」と呼ばれるインセンティブの支給があります!
休日・休暇

\お休みは業界高水準/

  • 年間休日120日
  • シフト制(月10日休み)
  • 年次有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 特別有給休暇(慶弔等)
月10日のお休みと有休をうまく組み合わせて
大型連休を作ってお友達と海外旅行に、
なんてことも可能です!
オンとオフでメリハリをつけた生活にしてくださいね。

残業は月平均10~20時間程度

ただし、あなたの希望に沿った形で調整することが可能です。
実際に「プライベートの時間を大切にしたい」という希望から、残業時間を月1桁に抑えている社員も。
もちろん「しっかり稼ぎたい」という社員もいるため、それぞれの意向や生活スタイルを尊重して調整しています。
福利厚生
  • パートナー割引
→入社後は、常時50%でCRISPのサラダを購入可能。美味しく食べて、サラダやドレッシングについての知識も深めましょう!
  • 懇親会
→1年に2回ほど、CRISP TGIFと呼ばれる懇親会が開催されます。
ちなみに“TGIF”とは「Thank God It’s Friday」の頭字語。
よく働いた1週間の最終日・金曜日を迎えた事を神に感謝、お互いに労うことを表現したものだそうです。
お料理、飲み物とイベントで部署を超えて交流する懇親パーティーです。
  • 月間賞
→バリューに沿った新しいチャレンジや影のヒーローを、月に1回表彰する制度です。
  • 研修制度(定期的に座学研修を実施)
  • 社会保険完備
  • 短時間勤務制度
カルチャー
ファーストネームで呼び合い、フランクで活気のある雰囲気。
CRISPでは働き方の区別なく、アルバイトも業務委託も社員も社長も一緒に熱狂的なファンをつくる仲間として「パートナー」と呼びます。
全員が同じお互いに尊敬しあう立場であるという意味を込めているんですよ。
パートナー同士はファーストネームやニックネームで呼びあいます。
役職名で「店長!」なんて呼ばれることはありません。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年7月1日
代表者
代表取締役 宮野浩史
資本金
50,000,000円
事業内容
飲食店(カスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」)の運営
本社所在地
東京都港区麻布十番4-1-1
各SNSアカウント

★Instagram

→@crispsaladwork

★X(旧Twitter)

→@crispsaladworks

★note

→「CRISP」で検索!
クリスプサラダワークス
お店や商品について詳しく知りたい方は、
ぜひホームページに遊びにきてくださいね。
https://crisp.co.jp/
企業ホームページ https://corp.crisp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」よりご応募ください。


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
CRISPに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から3営業日以内に、
ご応募いただいた皆様にメールでご連絡致します。
※マイナビ転職上のメッセージ機能ではなく、メールにてご連絡差し上げます。
※土日祝は、上記営業日には含みません。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日はご希望を考慮します。
1次:オンライン面接、2次:対面 を予定しています。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご希望を考慮します。
面接地
一次:オンラインにて実施します。

二次:WeWork KDX 虎ノ門一丁目
東京都港区虎ノ門 1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11階

※お時間がありましたら、オフィススタッフのご紹介や虎ノ門店の見学なども可能です。
問い合わせ
株式会社CRISP

住所
東京都港区麻布十番4-1-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社CRISPの魅力イメージ1

健康的にイキイキと働くために、労働環境も進化させる

私たちのミッション「熱狂的ファンをつくる」を実現し、お客様が私たちの商品に金額以上の価値を感じてもらえる為には、いままで以上に店舗で働くパートナーの労働環境を進化させることに真剣に向きあっていく必要があると考えています。

◎店舗パートナーの給与を大幅引き上げ、最大33%アップ

2024年、アルバイトを含む全ての店舗パートナーの給与引き上げを実施しました。

◎シフト充足率は98%を達成

スマホアプリからシフトを簡単に予約できるシステムを活用。
さらに売上予測を踏まえたシフト分析を行なっています。
その結果、2024年はシフト充足率98%まで到達しています。

◎従業員満足度は90%

これからも私たちは、テクノロジーと人の力をかけ合わせることで、外食業界の人不足や長時間労働、そして給与水準の課題を解決していきます。
洗練されたホームページを見るだけで引き込まれる、圧倒的な世界観を放つ『株式会社CRISP』。業界に先駆けてテクノロジーを取り入れ、得たノウハウで、他の飲食店の課題解決にもつながるアプリやソフトウェアの自社開発も行うなど、多彩な躍進を見せています。近年はメルカリ出身のシニアマネージャーも迎え、その動きはさらに加速。同社が掲げる「“熱狂的ファンをつくる“」に挑戦したい方はぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

菊池のプロフィールフォト
菊池 さん(中途入社4年目)
店長(虎ノ門ヒルズ店)
前職の経験 コーヒーチェーン店
Q

何故この仕事を選んだのですか?

完全キャッシュレスやモバイルオーダーなど、デジタル化が進んでいるところに興味があったからです。セルフレジを通して、サラダのみならず、体験という付加価値を提供しているのはCRISP独自だと思います。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

あるお客様に「矯正しているから大きいと食べづらい」と言われたことがあり、その方専用に作って提供しました。結果、ご満足いただき常連様になってくださったので、飲食業の醍醐味は人との関わりだと実感しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ありません。むしろセルフレジでお客様と接する機会が限られる分、飲食業が初めてという方でも挑戦しやすいと思います。困ったときは、周囲の先輩にすぐ聞ける環境なので安心してください。

先輩社員にお話を伺いました

會田のプロフィールフォト
會田 さん(中途入社1年目)
店舗スタッフ(虎ノ門ヒルズ店)
前職の経験 居酒屋
Q

どんな働き方ができますか?

前職は居酒屋勤務で夜勤などが大変でしたが、今は夜勤もなく希望の時間で働けるので、劇的に働きやすくなりました。また、希望休も取りやすいので、子供の保育園の行事などにも参加できています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

年次・役職関係なく、誰もがフランクであることです。虎ノ門ヒルズ店は本社が近いので、社長やエンジニアの方がよく来るのですが、仕事に対しての意見を直接話すことができ、耳を傾けてくれるのでありがたいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

オープンキッチンでみんな和気あいあいと働いています。年2回ある社員のみの交流会で横のつながりも作れます。後は珍しいカスタムサラダの注文がくると、今度試してみようと新しい発見もあったりしますよ(笑)。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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株式会社CRISP 2025年は13店舗をOPEN予定/お客様満足度98%以上/リピーター率82%

市場拡大中のサラダ専門店で活躍!【店舗運営】★年間休日120日

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