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【内装検査スタッフ】年休120日以上/正社員/研修・育成体制◎ 株式会社E-THOS21 【大阪府緊急雇用対策に賛同】

情報更新日:2022/07/07
掲載終了予定日:2022/08/08

この求人のポイント

未経験から専門的なスキルが身につく!着実なキャリアアップも叶います。
\現場経験者も未経験者も『やる気・人柄』重視採用/ 【働きやすさ】完全週休2日制/現場は住まいを考慮 【安定経営】取引先は大手中心、業績好調で安心◎ 【意欲・実績を評価】20代~40代の若手が活躍中! 【育成環境】職種未経験でも順を追いしっかりサポート 【強み】施工~完成後も一貫し検査に携わる=信頼獲得
\マンションは手作りでできている/施工に関わる様々な分野のプロと連携し行うこの仕事は重要&面白い!
株式会社E-THOS21のPRイメージ
建設・不動産業界向けに業務効率を向上させるための各種サービスを提供している弊社。
対応力や柔軟性等を評価され、大手建設会社やマンションの開発事業者と直接取引をしていることもあり依頼案件は年々増加中!
これからもお客様の期待に応え続けるため新しい人材を募集します。

弊社の内装検査スタッフは
20~40代が活躍しており、業界では比較的若い社員で構成。
今回は即戦力~未経験まで人柄重視で採用予定です!

仕事内容

大手ゼネコンが施工する関東エリア(首都圏中心)の新築マンションの建築現場における各工程での各種点検・検査および完成後の内覧会対応

具体的には

●新築マンションの建築工事現場において、施工から完成後までの各種点検・検査業務
⇒定められた規格に基づいて工事が正確に行われているか検査を行い、不適合だった場合は施工中の建物を直してもらうよう伝える業務です。
●内覧会での対応業務
⇒内覧会にて入居者様のご案内とご指摘の記録も担当いただきます。

サービスの強み

【1】ご依頼主のご要望に応じ、最適な検査体制や検査メニューにカスタマイズ可能
⇒案件の規模や依頼ごとに、スタッフの数や検査方法など臨機応変に対応◎

【2】施工中~内覧会まで一貫して検査業務に携われる
⇒建物がたつ工程から完成後の工程まで一貫して検査業務の対応ができる会社は実は珍しい!
株式会社E-THOS21の仕事イメージ

入社後の流れ

\入社後1週間は…/
自社内での基礎研修を用意しています。会社のルールや、各部署の事業内容、PC操作の基礎などをそこで学びましょう。
 ▼
\その後は、配属先にてOJT/
半年~1年程度をかけて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です。分からないことがあったら何でも聞いてくださいね!

身につくスキル

【1】チームワークやコミュニケーションスキルが身につく
⇒妥協なく責務を全うする為に関わるひとに合わせた振る舞い方法が身についていくでしょう。

【2】特殊な検査も実施、専門性UPに繋がる
⇒配筋検査、仕上げ検査、精度測定検査、パンフレット検査等様々な検査に携われるため建設経験や対応の幅が広がります。

対象となる方

人柄重視《学歴・年齢・経験不問》20代・30代・40代活躍中!丁寧に仕事に取り組む方・チームワークを大切にできる方/業界経験者は優遇します◎

\意欲・人物重視の採用です!/


【求めている人物像】

※以下のどれか1つでも当てはまる方は是非一度お会いしましょう!
◎新しい知識を吸収することが好きな方
◎人と接することに抵抗がない方
◎チームで1つのものを完成させることに達成感や、やりがいを感じる方
◎丁寧に目の前の作業に取り組める方
◎年齢を気にせず、長くキャリアを積んでいきたい方

【あれば活かせる経験・スキルなど】

※必須ではありませんが当てはまる方は優遇いたします
◎業界or職種務経験者
◎建築現場で何らかの仕事をしていた経験がある方
◎建築系の資格保有者
◎建築系の勉強をしていた
◎建築に興味がある

社歴・年齢に関係なく、意欲と実績を評価◎

意欲と実績を正当に評価し、給与やポジションに反映しています。
一番大事なのは、業界や職種の経験あるなしに関わらず「やる気」や「向上心」があるかどうか。
意欲のある人には、早い段階で責任あるポジションをお任せするなど積極的にキャリアアップを目指すこともできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームで連携して物事を進めることに抵抗がない方

建築工事の現場では様々な職種の方と連携をしながら仕事を進めていきます。
現場で想定外のことが起こった時にも臨機応変に助け合えるかがカギになります。

この仕事に向いていない人

▲責任感をもって仕事に取り組めない方

お客様の人生の節目になる大きな買い物に関わり、ご購入後も安心して過ごしていただくために重要な役割を担っているので責任感が持てない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

原則9:00~18:00

※現場によっては8:00~17:00になる場合もございます。
(休憩1時間含む/実働8時間)
※残業月平均15~20時間
(繁忙期や閑散期によって変動あり)
勤務地

【本社】

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-14-12 立花日英ビル4階

【千駄木営業所】

〒113-0022 東京都文京区千駄木3-31-12ワコーレ千駄木ビル4階

普段は【東京都】を中心に、【神奈川県】、【埼玉県】、【千葉県】、【茨城県】など関東エリアの各案件の現場へ直接出勤。
※交通費全額支給

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

【本社】

「小川町駅」「淡路町駅」「新御茶ノ水駅」より徒歩3分

【千駄木営業所】

「千駄木駅」より徒歩3分
給与

月給24万円~

※経験・資格・能力・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記の金額に加えて、通勤手当・時間外手当を全額支給いたします。
※試用期間/3ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)

◎上記はあくまで最低月給を記載

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
288万円~500万円

モデル年収例

年収300万円 / 25歳 経験2年 /月給24万円+手当+賞与
年収355万円 / 30歳 経験5年 /月給27.4万円+手当+賞与
年収370万円 / 35歳 経験7年 /月給28.8万円+手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月1日)
◆賞与年2回(業績による)
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆時間外手当
◆役職手当 等
休日・休暇

★年間休日120日以上★


◆完全週休2日制(土日祝休)
※土日出勤時は振替休日あり
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆慶弔金
◆単身赴任時の経費負担
◆健康診断の全額負担
◆コロナPCR検査費用の一部負担
◆業務用携帯電話の無償貸与
◆育児・介護短時間勤務(条件あり)
◆社内リクリエーション
◆研修制度
◆ストレスチェック 等

◆有給休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2010年4月1日
代表者
代表取締役社長 赤星 富美夫
従業員数
正社員69名(スタッフ約250名)
資本金
1580万円
売上高
5億5000万円(2021年度 第12期)
事業内容

品質検査業務

・エンドユーザーの目線で、キズ汚れをチェックします。
・パンフレットと住戸が合っているかどうかの正誤をチェックします。

内覧会立会い業務

・マンションアテンダントによる顧客対応
・内覧会の受付・誘導・機器説明・会場設営業務

アフター対応業務

・引渡し後の早期・定期、日常アフターサービス代行
・住戸メンテナンス対応業務

オプション対応業務

・マンション専有部のオプションの納品管理業務
・リフォーム時、お客様接客・相談

設計業務

・意匠設計図、既存図トレース、CAD変換、施工図
・店舗や事務所の空間設計

ICT支援業務

・各種検査アプリ、図面・野帳アプリ、電子黒板
・データ/情報共有サービス、ドローンサービス

技術・事務員・現場補助員派遣

本社所在地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-14-12 立花日英ビル4階 
【企業方針】
【前例踏襲および現状維持の打破】:常にこのやりかたでよいか考え、変えていく!
【社会貢献】:「お客様第一」を念頭に、自社の仕事を通じて社会に貢献すること!
【幸せの追求】:幸せとは「経済的な幸せ」を含む「働く幸せ」である!
【主要取引先(順不同)】
三菱地所レジデンス様
鹿島建設様
大林組様
五洋建設様
前田建設工業様
相鉄不動産様
旭化成不動産レジデンス様
西松建設様
野村不動産様
埼玉建興様
川村工営様
森本組様
戸田建設様
長谷工コーポレーション様
大京様
三井住友建設様
アイサワ工業様
伊藤忠都市開発様
ユニタック様
竹中工務店様
不二建設様
鍛冶田工務店様
熊谷組様
大京穴吹建設様
川口土木建築工業様
フジタ様
サンケイビル様 等
企業ホームページ https://e-thos21.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★

※当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

・応募の秘密は厳守いたします。
・応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果につきましては、選考通過者のみ1週間後を目処にメールまたはお電話で連絡いたします。
採用プロセス
【STEP1】WEB選考
応募いただいたデータをもとにWEB選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追って連絡いたします。

【STEP2】面接
面接では、ざっくばらんにお互いのことを知る場にしたいと考えております。
※面接日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されましたら内定です!
※在籍中で今すぐ転職ができないという方も入社日等お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB選考

選考を通過された方には、こちらから面接日等について追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接では、ざっくばらんにお互いのことを知る場にしたいと考えております。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過されましたら内定です!
書類選考のポイント
※面接日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※在籍中で今すぐ転職ができないという方も入社日等お気軽にご相談ください。
面接地
本社または千駄木営業所で行います。

【本社】

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-14-12 立花日英ビル4階

【千駄木営業所】

〒113-0022 東京都文京区千駄木3-31-12ワコーレ千駄木ビル4階"
問い合わせ
株式会社E-THOS21

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町1-14-12 立花日英ビル4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社E-THOS21の魅力イメージ1
株式会社E-THOS21の魅力イメージ2

◆若手社員活躍中!着実なキャリアUPが可能な環境◆

現在、配属予定の部署の先輩は12名。
20代~40代の方が多く在籍しています。

同業では40代・50代の方が活躍されているという会社も多いので、20代・30代が多く活躍している職場は少し珍しいかもしれません。

弊社は採用の際に「人柄」や「意欲」を重視しており、向上心や振る舞い、現場での成果等で頑張りを正当に評価する仕組みがあるため、年齢や社歴に関係なくキャリアUPが可能となっております。
同社の強みはなんといっても大手取引先の数の多さ!

こんなにも多くの企業様から信頼をされているのは、取材時に河野様と室井様が何度もおっしゃっていた【対応力】【サービスの質の高さ】が現場で体現されているからなのだろうと強く感じました。

実際に内装検査の方の対応や振る舞いが評価され、表彰をいただいたり、次の現場での指名をもらえることも多いとのこと。

会社全体で大切にされているプロ意識に脱帽です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

河野のプロフィールフォト
河野 さん
入社後は、2~3日ほど座学で研修を受けていただき、その後は早速、先輩社員と一緒に現場に行き実践を通して仕事を覚えていただきます。
業務の幅が広く、現場ごとに新しい学びがあるので、焦らずできることを少しずつ増やしてもらいながら都度配置を決めさせていただきます。

ひとりひとりのペースを大切にしているので個人差はあるものの、ひとり立ちするまでは半年~1年かかると思います。

ですが、経験者はもちろん、未経験からはじめた先輩社員も今は大活躍してくださってますので大丈夫です。

長年で培った技術力と安定した取引先や案件数があるため、安心して育成期間を過ごしていただけます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

室井のプロフィールフォト
室井 さん
建築の現場はまだまだ機械化できない仕事がたくさんあり、取引先や一緒に現場に入る他社の社員さんなど各職種の専門性や技術力を各工程でバトンタッチをしながら創っていきます。
私はまさにマンションは「手作り」だと考えており、すべての工程に様々な人の想いが込められていると感じています。

今回募集している内装検査スタッフはまさに「現場に関わる多くのプロの想いが正しくひとつになっているか都度点検をしていく」重要な役割。
責任感は生じますが、多くのひとの想いを繋いで完成したマンションを見たときは何とも言えない感動や嬉しさが込みあげてきますよ!!

大きなやりがいを感じることのできるお仕事だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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