未経験歓迎【半導体エンジニア】年間休日127日！残業平均10h以下 株式会社ヒューマンウェイブ 大手メーカーとお取引/35歳以下の方全員面接/充実の福利厚生
- 正社員
- 310万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/08/08
掲載終了予定日：2022/09/08
掲載終了予定日：2022/09/08
3週間の手厚い研修プログラムをご用意！未経験から活躍できます★
★育成枠としてお迎え★
20年以上にわたって大手メーカー各社と取引を行い、安定成長を続けてきた当社。今回は、大手半導体メーカーで半導体装置に携わるエンジニアを募集します！最先端技術に触れながら、知識・スキルを身につけていける充実の環境。未経験の方も、しっかり時間をかけた手厚い研修や先輩の丁寧なフォローがあるため安心してスタートできます。今後も大注目の半導体分野で活躍するチャンスを手に入れませんか？
20年以上にわたって大手メーカー各社と取引を行い、安定成長を続けてきた当社。今回は、大手半導体メーカーで半導体装置に携わるエンジニアを募集します！最先端技術に触れながら、知識・スキルを身につけていける充実の環境。未経験の方も、しっかり時間をかけた手厚い研修や先輩の丁寧なフォローがあるため安心してスタートできます。今後も大注目の半導体分野で活躍するチャンスを手に入れませんか？
仕事内容
【未経験からエンジニアデビューしませんか？】半導体の製造や生産技術に関する業務をお任せします。★入社後3週間かけて丁寧な教育研修を実施！
具体的には
未経験から最先端技術に携わる
半導体エンジニアとして活躍を！
テレビ等の電化製品など、
便利な生活を支えるあらゆる製品に
使用されている「心臓」のような存在。
ニーズが高く、人気業界のため、
当社で多くの先輩が未経験から
エンジニアデビューしています。
半導体エンジニアとして活躍を！
《半導体とは？》
パソコン、スマホ、自動車、テレビ等の電化製品など、
便利な生活を支えるあらゆる製品に
使用されている「心臓」のような存在。
ニーズが高く、人気業界のため、
当社で多くの先輩が未経験から
エンジニアデビューしています。
入社後の流れ
入社後3週間は、長崎にある
当社のトレーニングセンターで研修を実施。
半導体の基本から安全教育まで、
半導体製造に必要な知識を学んでいきます。
研修中も給与は満額支給、宿泊費・交通費は
すべて会社負担なのでご安心を。
今回は10名以上の採用を予定しており、
同期と一緒に成長できるチャンスがありますよ！
当社のトレーニングセンターで研修を実施。
半導体の基本から安全教育まで、
半導体製造に必要な知識を学んでいきます。
研修中も給与は満額支給、宿泊費・交通費は
すべて会社負担なのでご安心を。
今回は10名以上の採用を予定しており、
同期と一緒に成長できるチャンスがありますよ！
ある1日の流れ
日によってプログラムが異なりますが、
長崎での研修の1日の例をご紹介します！
部品を磨くなどのメンテナンスも経験。
1つずつ手取り足取り教えるので安心！
しっかり基礎力が身につきますよ。
長崎での研修の1日の例をご紹介します！
＜座学研修＞
半導体の基礎や仕組みを学びます。＜実習＞
実際に工具を使った組立や、部品を磨くなどのメンテナンスも経験。
1つずつ手取り足取り教えるので安心！
しっかり基礎力が身につきますよ。
チームワークを養う研修プログラムも！
研修プログラム中には、
本格的で大規模なプラモデルづくりも。
5名1組のチームとなり、お城や戦艦、
ロボットなどをつくっていきます。
組立だけでなくパーツの着色なども行い、
1つの作品を完成。
みんなでアイデアを出し合い、
役割分担などを行いながら、
チームで働くことをイメージしていきましょう。
本格的で大規模なプラモデルづくりも。
5名1組のチームとなり、お城や戦艦、
ロボットなどをつくっていきます。
組立だけでなくパーツの着色なども行い、
1つの作品を完成。
みんなでアイデアを出し合い、
役割分担などを行いながら、
チームで働くことをイメージしていきましょう。
研修終了後は、大手半導体関連メーカーで活躍！
◇半導体製造
▼製造装置に材料をセット▼スイッチを入れ装置を稼働
▼半導体ウェハーの加工が完了
こうしたステップで製造します。
◇製造装置の保全
▼部品の定期クリーニング▼必要に応じて部品を交換・修理
▼動作確認
など、製造装置の保全・メンテナンスや
生産技術に関する業務もお任せします。
対象となる方
【未経験・第二新卒など若手人材を歓迎★育成枠での採用です】◎35歳以下の方(※) ◆半導体に関連したモノづくりに興味がある方を歓迎！
《未経験者を募集する理由》
現在の半導体不足の背景には業界の人材不足という一面も。
当社の経験豊富な社員が
技術継承のために若手を育成します！
《今回の採用の特徴》
★育成前提の採用★10名以上の採用枠
★35歳以下の方は全員面接
《求める人物像》
◎イチからスキルや技術を身につけたい◎新しい場所で新しい仕事に挑戦したい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎工具を使った作業や機械いじりが好き
《あれば活かせるスキル・経験》
・半導体の組立工程や保守、メンテナンスの経験・メーカーの工場などで工具を使った機械の組立や機械オペレーターの経験
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
配属先は当社の先輩も在籍！安心してデビューできます
勤務先である大手半導体関連メーカには
当社の先輩社員が在籍しており、
工程ごとにチームで作業を進めています。
中には、最近未経験で入社した
元ショップ店員(27歳)も！
他に、
自動販売機の設置スタッフ(22歳)や
時計修理店の店員(27歳)もおり、
みんな未経験から活躍しています。
当社の先輩社員が在籍しており、
工程ごとにチームで作業を進めています。
中には、最近未経験で入社した
元ショップ店員(27歳)も！
他に、
自動販売機の設置スタッフ(22歳)や
時計修理店の店員(27歳)もおり、
みんな未経験から活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△個人プレーを好む方
配属先には同社の先輩スタッフも在籍しており、チームワークを大切に仕事を進めています。一人で黙々と仕事をこなしたい方や、自分のペースを優先したい方には向かないかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※実働8時間～9時間30分
|
| 勤務地 |
【大手半導体関連メーカーでの勤務です】
マイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県、大阪府 |
| 給与 |
[大阪] 月給21万円～28万円＋諸手当+賞与年2回[滋賀] 月給21万5000円～28万円＋諸手当+賞与年2回※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変化なし） ★入社後3週間は長崎にある 当社トレーニングセンターにて 研修を実施いたします。 その間のホテル滞在費、交通費等は 全額会社負担となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。310万円～450万円
モデル年収例
年収500万円
／
30歳
経験6年
／月給35万円＋諸手当＋賞与年2回
年収310万円 ／ 25歳 経験1年 ／月給21万5000円＋諸手当＋賞与年2回／未経験入社 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日127日】
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1997年7月25日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 田邉 淳介
|
| 従業員数 |
626名（2022年2月）
|
| 資本金 |
2,700万円
|
| 事業内容 |
＜各種許可＞ 人材派遣事業/許可番号 派27-020212 有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-020182 古物商許可番号 福岡県公安委員会 第901020810053号 古物商許可番号 長崎県公安委員会 第921090000471号 電気工事業者登録証 福岡県知事登録 第290035号 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001:2013) (No.ISA IS 0374、認証範囲：福岡システム開発センター) |
| 本社所在地 |
|
| 主要取引先（50音順 敬称略） |
アサヒファシリティズ
キャノングループ各社 住友グループ各社 ソニーグループ各社 東芝グループ各社 東京エレクトロングループ各社 東ソーグループ各社 日立グループ各社 富士通グループ各社 日本製鉄グループ各社 三菱グループ各社 ロームグループ各社 |
| 企業ホームページ | https://www.human-wave.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
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| 採用プロセス |
＼コロナ対策実施中／
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| 問い合わせ |
株式会社ヒューマンウェイブ
住所
〒 530-0002
大阪本社
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F 採用担当
採用担当 市野（イチノ）
電話番号
06-6442-0055
|
会社・仕事の魅力
エンジニアとして息の長い活躍が叶う環境！
―◆業績好調！売上35億円を記録
右肩上がりの業績を継続している当社。昨年は売上35億円を達成しました。
その背景にあるのは、手厚い教育体制と
ベテランのエンジニアの存在が
大きく影響しています。
学ぶ機会が豊富にあることから、
業界内でもトップクラスのスキルを
身につけたエンジニアとして成長できるのです。
実際に当社で成長し、
大手にヘッドハンティングされる
という例も多数あり、
当社をステップアップの場とするのもOK！
半導体のエンジニアとして成長できれば、
一生モノのスキルが身につきますよ。
―◆入社後の研修が長崎であるワケ
日本の産業発展の礎に思いを馳せつつスキルを学んでほしい…
そんな思いから、
当社では長崎での研修を大切にしています。
半導体不足を解消するには
将来を支える若手の力が必要不可欠！
そのため、今回の募集では
若手育成を目的としています。
―◆働きやすさ抜群の環境
★完全週休2日(4勤2休)でしっかり休める★年間休日127日！有休取得率75%以上
★引越し補助・家賃補助あり
その他、勤務先の環境も大きな魅力。
実際に勤務がスタートしたら、
職場の清潔さに何より驚くはずですよ。
半導体は非常にデリケートな製品で
ホコリが大敵であるため、
仕事はクリーンルームで行います。
温度・湿度・気圧も常に管理され、
半導体にも人にも快適な環境で活躍できます。
設立以来20年以上にわたり、日本を代表する大手メーカー各社に技術や人材面で貢献してきた同社。長年の信頼と実績で、業績は右肩上がりを続けています。そんな同社で、今回は半導体エンジニアを募集。35歳以下の若手を10名以上採用し、未経験から育成するとのこと。半導体は今後も高いニーズが見込まれ、携わるエンジニアも長く活躍できることでしょう。新しいスタートを切りたいとお考えの方に絶好の求人ではないでしょうか。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
採用担当にお話を伺いました
|
I さん
|
Q．未経験でも大丈夫？
現場へ配属する前に、当社の研修センターで半導体の基礎を学んでいただきます。座学だけでなく、実際に装置に触れながらメンテナンスの実習も行いますので、未経験からしっかり学べる環境をご用意しています。もちろん、現場に配属されてからもOJT研修を実施。優しい先輩たちが丁寧にレクチャーしてくれますのでご安心ください。Q．職場環境は？
複数の先輩社員が在籍しており、チームで業務を行っていただきます。個人で責任を負うことはなく、トラブルなどがあってもチームで解決するスタイルです。また作業現場はクリーンルームのため、冷暖房もしっかりと完備。快適に作業していただけますよ。応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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