特別な経験・知識は必要ありません。
「クライアントの夢を全力で叶えたい」
「自分の為より誰かの為に」
「自ら未来を創り出したい」
そんな想いをお持ちの方は是非応募してみてください！
《異業種出身の先輩社員活躍中！》【経営コンサルタント】 株式会社イードア 上場企業からの転職者多数 ★土日祝休み
- 正社員
- 350万～700万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/07/07
掲載終了予定日：2022/08/29
掲載終了予定日：2022/08/29
選考基準は経営理念への共感力！「成長・やりがい」どちらも実感できる環境の下、安心して活躍できます。
私達に決められた商材はありません。
「企業成長の支援のために、
柔軟に対応し経営課題の解決を行っていき、
ひいては社会へ良い影響を及ぼしていく。」
それが、私達イードアです。
企業様が抱えている課題を解決することで成長をサポートし、
社会をより良くしていくことに貢献したいと考えた仲間が集っています！
自身を高めることができる環境の下、
市場価値の高いビジネスパーソンを目指してみませんか？
「企業成長の支援のために、
柔軟に対応し経営課題の解決を行っていき、
ひいては社会へ良い影響を及ぼしていく。」
それが、私達イードアです。
企業様が抱えている課題を解決することで成長をサポートし、
社会をより良くしていくことに貢献したいと考えた仲間が集っています！
自身を高めることができる環境の下、
市場価値の高いビジネスパーソンを目指してみませんか？
仕事内容
【産業構造改革を通じて未来を創る！】 ◆幅広いコンサルティングサービスを提供してクライアントの課題解決を行います ◎20代の若い社員が活躍中！
具体的には
企業様に対して、組織人事面の支援を中心に経営課題解決に関わる
コンサルティング営業を行っていただきます。
事業開発、M&A、資金調達支援、アライアンス提携支援、
組織人事支援などお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。
ベンチャー・スタートアップの企業様をメインにコンサルティングを行います。
コンサルティング営業を行っていただきます。
事業開発、M&A、資金調達支援、アライアンス提携支援、
組織人事支援などお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。
ベンチャー・スタートアップの企業様をメインにコンサルティングを行います。
入社後の流れ
業界・職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、
当社ではシスター・ブラザー制度を導入しています。
都度フィードバックを行いながら徐々に仕事の幅を広げていくことができます。
当社ではシスター・ブラザー制度を導入しています。
都度フィードバックを行いながら徐々に仕事の幅を広げていくことができます。
配属先の編成
現在当社では、20代の若手社員が中心となって活躍しています。
『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』という
経営理念に感銘を受けて入社したメンバーが切磋琢磨しながら働いております。
当社なら、高め合える仲間と共に成長する喜びを実感できます。
『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』という
経営理念に感銘を受けて入社したメンバーが切磋琢磨しながら働いております。
当社なら、高め合える仲間と共に成長する喜びを実感できます。
今後のビジョン・構想
当社のビジョンは『産業構造改革を通じてより良い未来を創る』こと。
今後もミッションに基づいて企業の課題解決につなげ、
社会をリードするような事業作りや未来の課題に合うサービスを提供していく考えです。
目の前の企業の課題解決に繋がる事であれば、
HR以外のソリューションへ拡大をしていく計画もあります。
今後もミッションに基づいて企業の課題解決につなげ、
社会をリードするような事業作りや未来の課題に合うサービスを提供していく考えです。
目の前の企業の課題解決に繋がる事であれば、
HR以外のソリューションへ拡大をしていく計画もあります。
前向きな挑戦を推奨！大きなやりがいを実感できます。
年次や年齢に係ることなく、社員一人ひとりの主体性を大切に考え、
前向きなチャレンジを推奨する開かれた社風が当社の特徴です。
意欲を持って手を上げた若手には必ず成長の機会を与えますし、
例え失敗したとしても仕事に対する取組をしっかりと評価するので、
高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
前向きなチャレンジを推奨する開かれた社風が当社の特徴です。
意欲を持って手を上げた若手には必ず成長の機会を与えますし、
例え失敗したとしても仕事に対する取組をしっかりと評価するので、
高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
対象となる方
【成長企業の中心メンバーとして活躍！】 ◆学歴不問/業界・職種未経験歓迎！ ◆20代の若手社員がメインに活躍中 ◎土日祝休み/年間休日125日！
■□学歴不問/業界・職種未経験歓迎！□■
「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」──。
上記に掲げる経営理念への共感力が選考基準となります。
人物を重視した採用ですので、奮ってご応募ください！
【様々な経歴を持った先輩が活躍中！】
人材・金融・小売・ウェディング・旅行代理店など、
異業種出身の20代の若手社員が数多く活躍中。
教育体制が整っているので、安心してスタートできます。
【求める人物像】
◎今よりも成長できる環境を求めている方
◎クライアントの夢を全力で応援できる方
◎高め合える仲間と共にキャリアを歩んでいきたい方
◎社会をより良くしていくことに貢献したい方
「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」──。
上記に掲げる経営理念への共感力が選考基準となります。
人物を重視した採用ですので、奮ってご応募ください！
【様々な経歴を持った先輩が活躍中！】
人材・金融・小売・ウェディング・旅行代理店など、
異業種出身の20代の若手社員が数多く活躍中。
教育体制が整っているので、安心してスタートできます。
【求める人物像】
◎今よりも成長できる環境を求めている方
◎クライアントの夢を全力で応援できる方
◎高め合える仲間と共にキャリアを歩んでいきたい方
◎社会をより良くしていくことに貢献したい方
頑張りを正当評価！着実にステップアップできます。
個々人の能力と実績を正当に評価し、
待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の魅力！
まずは「アソシエイト」からスタートし、
プロジェクトをリードする「コンサルタント」、
クライアントに改善提案を行う「シニアコンサルタント」、
さらにはチームを率いる「マネージャー」へステップアップできます。
待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の魅力！
まずは「アソシエイト」からスタートし、
プロジェクトをリードする「コンサルタント」、
クライアントに改善提案を行う「シニアコンサルタント」、
さらにはチームを率いる「マネージャー」へステップアップできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
成長の過程で誰もがつまづき、戸惑うものです。
「地道にコツコツ努力するのが苦手な方」
「困難に出会うとすぐに諦めてしまう方」
「失敗を恐れてチャレンジできない方」
には難しいかもしれません。
「地道にコツコツ努力するのが苦手な方」
「困難に出会うとすぐに諦めてしまう方」
「失敗を恐れてチャレンジできない方」
には難しいかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
事業場外みなし労働時間制
◆標準的な勤務時間帯／9:30～18:30 ◆みなし労働時間／1日：8時間00分 ◆休憩時間：60分 |
| 勤務地 |
＜本社＞
東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
各線「赤坂見附」駅/「永田町」駅 出口Aより徒歩7分 出口を出て左手、青山通りをファーストキッチン方面へ直進し、1Fがドトールコーヒーショップのビルです。
|
| 給与 |
月給250,000円以上＋インセンティブ
※固定残業代（48,000円～、30時間相当分）含む（超過分は追加支給） ※3ヶ月間の試用期間あり（その期間の待遇変更なし） ※経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮して決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～700万円
モデル年収例
年収444万円
／
コンサルタント職
経験2年
年収600万円 ／ シニアコンサルタント職 経験3年 年収800万円 ／ マネージャー職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
昇給 : 年2回
|
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※会社所在地より3km圏内に居住する社員に対して ・定期乗車代 10,000円未満 賃料の25％に相当する額 ・定期乗車代 10,000円以上15,000未満 賃料の20％に相当する額 ・定期乗車代 15,000以上 賃料の15％に相当する額 住宅手当：支給範囲内に居住の場合、最大家賃の25%支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■出張手当 ■書籍購入費補助制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 産休育児休暇、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2010年3月25日
|
|---|---|
| 代表者 |
中村 裕
|
| 従業員数 |
39
|
| 資本金 |
10,000,000円
|
| 事業内容 |
ソリューション事業、メディア事業
|
| 本社所在地 |
〒107-0052
東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F |
| 企業ホームページ | https://edoa.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆
お読みいただき、ありがとうございます。下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
メールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
3回
|
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| 面接地 |
《本社》
〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
【Creating the Future】未来を創造する
■未経験/経験者共に歓迎！人物重視の採用！
採用を行う上で私たちイードアが何よりも大切にしていることは、
これまでに培った仕事の経験やスキル以上に、個々人のマインドです。
『京セラ株式会社』の創業者である稲盛和夫氏も話しているように、
「人生・仕事の成功=能力×情熱×考え方」であり、
方程式はどれかが欠けても良い仕事はできません。
重要なのは、入社して「何がやりたいのか」「将来どうなりたいのか」ということ。
あなたの本当の思いを面接で伝えてください。
■高め合える仲間と共に切磋琢磨できる環境！
経営理念に感銘を受けてイードアに集ったメンバーは、
日々、お互いに切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。
それは個人の成長=会社の成長であることを前提に
各人の夢や目標を達成するためにも、経営者と対峙するためにも
ビジネススキル・業界知識・人間力等を上げていく必要があるからです。
同じビジョンを共有し、高め合える仲間の存在──。
それこそが、あなたのキャリアを支える一番の力になるでしょう。
成長・やりがい・働きやすさの全てが整った環境の下、
「仕事を通じて社会をより良くしていく」充実感を味わってみませんか？
組織が拡大を続ける中、経験を積んだ後は会社づくりにも大きく関わっていくことができます。
是非当社で、理想とする将来像を叶えてください。
あなたの活躍に期待しています！
採用を行う上で私たちイードアが何よりも大切にしていることは、
これまでに培った仕事の経験やスキル以上に、個々人のマインドです。
『京セラ株式会社』の創業者である稲盛和夫氏も話しているように、
「人生・仕事の成功=能力×情熱×考え方」であり、
方程式はどれかが欠けても良い仕事はできません。
重要なのは、入社して「何がやりたいのか」「将来どうなりたいのか」ということ。
あなたの本当の思いを面接で伝えてください。
■高め合える仲間と共に切磋琢磨できる環境！
経営理念に感銘を受けてイードアに集ったメンバーは、
日々、お互いに切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。
それは個人の成長=会社の成長であることを前提に
各人の夢や目標を達成するためにも、経営者と対峙するためにも
ビジネススキル・業界知識・人間力等を上げていく必要があるからです。
同じビジョンを共有し、高め合える仲間の存在──。
それこそが、あなたのキャリアを支える一番の力になるでしょう。
成長・やりがい・働きやすさの全てが整った環境の下、
「仕事を通じて社会をより良くしていく」充実感を味わってみませんか？
組織が拡大を続ける中、経験を積んだ後は会社づくりにも大きく関わっていくことができます。
是非当社で、理想とする将来像を叶えてください。
あなたの活躍に期待しています！
経営課題解決のプロフェッショナル集団として、様々な業界の発展に寄与する「イードア」。
コロナ禍においても安定成長を続けており、盤石な経営基盤を確立している。
同社で働く一番の魅力は、自分自身を高めていくことできる環境に尽きるのではないだろうか。
自ら行動・行動することで成果へと繋げていけるので、大きなやりがいを実感できるはずだ。
是非この機会を逃すことなく、多くの方に応募してもらいたい。
コロナ禍においても安定成長を続けており、盤石な経営基盤を確立している。
同社で働く一番の魅力は、自分自身を高めていくことできる環境に尽きるのではないだろうか。
自ら行動・行動することで成果へと繋げていけるので、大きなやりがいを実感できるはずだ。
是非この機会を逃すことなく、多くの方に応募してもらいたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
|
第一事業部コンサルタント 浅尾 直哉 さん（中途入社4年目）
コンサルタント
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
当社を選ぶ決め手になったのは「産業構造改革を通じて未来を創る」というビジョンに惹かれたからです。自社の利益を追求するのではなく、社会の進歩・発展に寄与することを第一に掲げる経営方針に感銘を受けました。
| Q |
事業の魅力はどこにありますか？ |
スタートアップの事業成長を支え、IT産業の未来そのものを創っていける点が魅力ですね。経済成長の恩恵は、快適で利便性の高い生活へと還元されますし、仕事を通じて、社会に貢献する大きなやりがいがあります。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
営業スキルがあるに越したことはありませんが、当社の経営理念をしっかりと理解し、主体的に学ぶ姿勢があれば未経験でも大丈夫。サポート体制も整っていますし、安心して日々の業務に取組むことができます。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
第二事業部コンサルタント 平野 真悟 さん（中途入社2年目）
コンサルタント
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
既存産業の改革と新産業の創出を軸に、幅広いコンサルティングサービスを提供している当社。それだけに、業務を通じて日本の経済成長を支え、社会をより良くしていく実感を得られるのが、一番の面白さだと思います。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
自ら考え・自ら行動する力を磨いていける職場環境です。クライアントの抱えている課題解決に向けた取組に対し、主体となって携わることができるので、やりがいは十分！人間力と提案力を存分に発揮できます。
| Q |
社風を教えてください。 |
年齢や年次に係わることなく、意欲を持って手を上げたスタッフには、必ず成長の機会を与える社風です。前向きなチャレンジを推奨していますし、力を試してみたい方には申し分のない職場環境と言えるでしょう。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
その他の募集要項
会社＆自社メディアの魅力を発信！【広報マーケター】未経験歓迎 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
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注目のキーワード
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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