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会社&自社メディアの魅力を発信!【広報マーケター】未経験歓迎 株式会社イードア 上場企業からの転職者多数 ★土日祝休み

  • 正社員
  • 300万~380万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/26

この求人のポイント

社長直轄の少数チームで、企業ブランディング&自社メディア・サービスの効果的な広報PR戦略を企画実現!
【設立12年】経営課題解決のプロフェッショナル集団 【未経験歓迎】社長直轄の少数チームでのびのび活躍 【企業ブランディング】広報戦略立案~運用まで対応 【PR集客】経営者や金融情報を提供する自社メディア 【成長】広報・マーケティング~ビジネス・経営を学ぶ 【年休125日】慣れてきたらフルリモートもOK
企業成長支援のための経営課題を解決!社会貢献性の高いビジネスを通じて市場価値の高いビジネスパーソンへ
株式会社イードアのPRイメージ
「企業成長支援のため柔軟に対応し、経営課題の解決を行い、ひいては社会にいい影響を及ぼす」という使命感を持ってビジネスを行っている私たち。
今年で設立12年を迎え、これまで多くの企業経営を支援してきました。今後さらなる飛躍を目指すために今回、当社のブランディング広報や自社メディア・サービスのマーケティングを担うメンバーを増員募集!未経験から飛躍的に成長できるステージをご用意しています。

仕事内容

【上司は社長!少数精鋭チームでのびのび活躍できる】企業ブランディング・広報/自社メディア・サービスにおけるマーケティング戦略企画~運用

具体的には

◆当社の企業ブランディング・広報PRに関する戦略立案~制作運用
…社内イベント向け資料作成や自社HP/SNSの制作運用
◆自社メディア・サービスの戦略立案~ライティング制作
…経営者の生き方に迫るメディア「FocusOn」/IFA業界の発展に寄与するメディア「FocusIFA」/動画配信学習システム「まならぶる」

入社後の流れ

女性メンバーが現在活躍しています。
入社後は彼女から、基本的な業務知識やミッション、ノウハウなどについてOJTで教えます。
また得意分野やスキルを考慮して、「ライティング」「マーケティング」「制作運用」など、
あなたの力を発揮しやすい分野からスタートしていきます。

配属先の編成

マーケティング広報チームは現在、女性メンバーが在籍。
今回ご入社いただく方を含めて今後、チーム力強化を図っていくために業務と並行して、
組織・制度作りなどにも積極的にアイデアを出し、理想のチームを創り上げて行きましょう。

社長直轄チームで幅広いスキルが身につく!

業務を通じてWebマーケティングや広報。各種コンテンツの制作や広告運用ノウハウなどを習得できます。
加えてプロの経営コンサルタントである当社代表と日常的にディスカッションしていくことによって、
広くビジネス・経営ノウハウを習得しながら、付加価値の高いビジネスパーソンを目指すことができるメリットも!

裁量が大きいから、失敗を恐れずチャレンジを

少数チームで動いているため裁量が大きく、効果的なマーケティングやブランディング手法を思いついたら、
即提案して、実践できるチャンスが豊富にあります。
柔軟な発想で遠慮なく様々なアイデアを考え、実践してみることによって、やがて大きな成果を生み出してください。

対象となる方

【年休125日/フルリモートも可能】【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】◆基本的PCスキル◆社会人としてのビジネスマナー※経験者は優遇
学歴や性別、そして経験は一切不問!
◆基本的PCスキル(Excel/PowerPoint等)
◆社会人としてのビジネスマナー
◆成長意欲があり、新しいことに対して自ら積極的にチャレンジしたい方
◆経営・ビジネスに関する幅広い知識・ノウハウを得たい方
◆文章に触れることが好きな方
といった点に当てはまる方なら、ぜひご応募ください!

【あれば活かせる経験・スキル】
◆インタビュー・ライティングの実務経験
◆Webマーケティングや企業PR・ブランディング・広報の経験
◆Webコンテンツや広告の制作運用経験

仕事に慣れてきたらフルリモートもOK!

入社当初は様々な業務を覚えていただくため、基本出社していただきます。
しかしその後、慣れてきたら徐々にリモートワークも導入しながら、
効率よく活躍できます。
状況に応じてフルリモートもOK!
加えて「年休125日」「残業月30h程度」「自由に有給取得」など、オンオフのメリハリをつけて働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆向上心が高い方
経験の有無を問わず新しいテーマや組織作りに対して自ら積極的にアイデアを出し、スピーディに実践して目に見える成果を発揮したい意欲が高い方にマッチしています。

この仕事に向いていない人

▲受動的なタイプ
少数チームで動いているため、一人に対する裁量が大きいことから、ある程度は自分で業務をコントロールしていく必要があります。主体的に考え、動くのが苦手な方にはお勧めしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
勤務地
<本社>
東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「赤坂見附」駅/「永田町」駅 出口Aより徒歩7分  出口を出て左手、青山通りをファーストキッチン方面へ直進し、1Fがドトールコーヒーショップのビルです。
給与
月給250,000円以上
※固定残業代(48,000円~、30時間相当分)含む(超過分は追加支給)
※3ヶ月間の試用期間あり(その期間の待遇変更なし)
※経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~380万円

モデル年収例

年収330万円 / 経験2年
年収420万円 / 経験3年
昇給・賞与
昇給 : 年2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
※会社所在地より3km圏内に居住する社員に対して
・定期乗車代 10,000円未満 賃料の25%に相当する額
・定期乗車代 10,000円以上15,000未満 賃料の20%に相当する額
・定期乗車代 15,000以上 賃料の15%に相当する額
住宅手当:支給範囲内に居住の場合、最大家賃の25%支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■出張手当
■書籍購入費補助制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

産休育児休暇、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2010年3月25日
代表者
中村 裕
従業員数
39
資本金
10,000,000円
事業内容
ソリューション事業、メディア事業
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F
企業ホームページ https://edoa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆
お読みいただき、ありがとうございます。下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

1次面接

※web面接、または対面面接から選択可能です。
  1. STEP
    2

2次面接

※web面接、または対面面接から選択可能です。
  1. STEP
    3

最終面接

※web面接、または対面面接から選択可能です。
  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
3回
面接地
《本社》
〒107-0052
東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F
問い合わせ
株式会社イードア

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F
地図を見る

採用担当
菊池 杏子

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社イードアの魅力イメージ1
株式会社イードアの魅力イメージ2

企業、自社メディアとサービス、そして組織を育てる!

【3つの軸で、成長を支援する】
今回ご入社いただく方に期待しているのは、
設立10年を迎えた当社が今後、さらに飛躍するために
必要な広報・マーケティング・組織作り。

まず企業ブランディング戦略を企画立案して、自社HPやSNS、社内イベント向けに
様々な施策を実施~運用改善していきます。
次に自社メディアや自社サービスを利用していただくユーザーを増やすために、
最先端のWebマーケティング戦略を考え、積極的にトライしていきます。
そして上記2つのテーマをしっかり運用していくために、組織自体の制度や
運用体制作りにも深くかかわっていただきます。

このように3つの軸でそれぞれ自由な発想とアイデアを駆使して実践していくことで、
企業・自社メディアとサービス、そして組織の成長を支援してください!

【あなた自身も飛躍的に成長できる】
そして最も重要なのは、こうした様々な業務経験を通じて、あなた自身も飛躍的に
成長できるという点。
最先端のWebマーケティング・広報PR,広告制作運用ノウハウはもちろん、
直属の上司である代表とのディスカッションを通じて、広く経営・ビジネスノウハウも習得できます。
ここでの挑戦と経験によって将来、広い視野と知見を持ったビジネスパーソンとして、
さらに活躍の場を広げたり、多くの人の役に立つことができます。

理想のキャリアを当社で切り拓いてください。
あらゆる経営課題を解決することによって、企業経営や社会に広く貢献している「イードア」。コロナ禍でも着実に成長を続ける中で、今後さらなる飛躍を目指すために今回、広報・マーケティングメンバーを増員募集することになった。社長直属の少数チームだからこそ大きな裁量が与えられると同時に、新しいテーマに対して遠慮なく挑戦できるチャンスがある。刺激的な環境で成長したい意欲が高い方にぜひお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

引田のプロフィールフォト
引田 さん(中途入社6年目)
マーケティングチーム
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は法律事務所の事務をしていました。当社を選んだのは、社会に対して経営課題解決による価値を提供し、貢献しようとする志の高さに共感したこと。私もぜひこの会社で、同じ思いを持って働きたいと思いました。
Q

ずばり職場の魅力は?

自分と向き合う環境があることです。対話を重ねながら仕事の在り方などを深く考え、それによって自分が本当にやりたいことを見つけることができました。
Q

今後の目標を教えてください。

まずはこれから入る方と協力して、広報・マーケティングチーム強化を図っていきたいですね。その先は、自分が好きなクリエイティブワークを軸とした活躍を目指したいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

《異業種出身の先輩社員活躍中!》【経営コンサルタント】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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会社&自社メディアの魅力を発信!【広報マーケター】未経験歓迎