| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
1名
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| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働有無:有(月平均20時間程度) 休憩時間:60分 |
| 勤務地 |
群馬県佐波郡玉村町板井311-1 [北関東支店]
(JR各線「高崎駅」より車16分) 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】変更なし マイナビ転職の勤務地区分では…群馬県 |
| 給与 |
月給260,000円~400,000円+諸手当+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記金額には一律手当を含みます。 ※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月) ◆前年度実績計6.0ヶ月分支給アリ◆ |
| 諸手当 |
住宅手当(1万円~/月) 家族手当 単身赴任手当 資格手当 職務手当 |
| 休日・休暇 |
【休日】
年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 会社所定定休日 【休暇】 有給休暇 特別休暇 法廷休暇 冠婚葬祭 永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備
産休・育休制度 親睦会 サークル活動 保養施設あり 受動喫煙対策:屋内禁煙 退職金制度 新入社員研修 新入社員キャリアパス支援研修 新入社員フォロー研修 階層別社員教育研修 技術研修発表会 人事評価制度 資格取得奨励制度 安全衛生講習会 BCP対策訓練 定期健康診断制度 定期生活習慣病検診制度 定期女性検診制度 定期人間ドック制度 各種予防接種補助 私傷病休職制度 メンタルヘルスケア制度 ハラスメント防止対策制度 洞爺湖保養所(リゾートマンション) |
| 設立 |
1958年4月24日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 重清 祐之
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| 従業員数 |
184名
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| 資本金 |
3000万円
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
北海道札幌市白石区栄通2-8-30
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| 企業ホームページ | https://www.shin-eng.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
各拠点にて実施予定
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| 問い合わせ |
株式会社シン技術コンサル
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社シン技術コンサル採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社シン技術コンサル採用事務局の所在地です。
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賞与5ヶ月◆文化財調査【測量士・土木施工管理技士】測量士補OK 正社員
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |