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地域に貢献する【地域新電力の需給管理スタッフ】☆未経験大歓迎 一般社団法人東松島みらいとし機構 転勤なし/年休124日/土日祝休み/退職金制度あり/残業少なめ

情報更新日:2022/07/15
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

地域新電力の需給管理を通して、地域の人を喜ばせませんか?◎将来的なキャリアアップの道もございます!
\未経験歓迎♪/先輩社員の丁寧なサポートあり! \若手活躍中/ポテンシャルを重視した育成枠採用! \地域へ貢献!/まちづくりに興味がある方は大歓迎 \地域新電力/再生可能エネルギーやSDGsに関わる \残業少なめ/プライベートと仕事のメリハリあり \有給取得推奨/年休124日(土日祝)で働きやすさ◎
エネルギーの地産地消を推進!電力使用量の予測やデータ分析を通して、東松島市をSDGs未来都市へ♪
一般社団法人東松島みらいとし機構のPRイメージ
東松島市の復興と持続可能な環境未来都市構想を推進するために設立された中間支援組織『一般社団法人東松島みらいとし機構』。今回募集するのは当法人の中心となる「東松島市地域新電力事業」の中心となって活躍していただく需給管理スタッフ。育成を前提としているため、業界知識や経験は不要です。まちづくりを担う組織の一員として、将来的には様々な事業での活躍にも期待しています。興味のある方はぜひご応募ください。

仕事内容

【リノベーションされたオフィス!業務の8割はデスクワーク!】東松島市内の公共施設などに供給する電力の需給予測や調達など管理事務業務を担当!

具体的には

■電力需給管理業務

季節や天候によって変化するお客様の電力需要を予測し供給する電力を専用システムを使い管理します♪

■電源調達業務

電力は様々なところから調達します。日々変動する電気をコストを管理しながら仕入れを行います。まるでデイトレーダーのような面白さがありますよ!

専門スタッフがいるため営業はありません!

電力需給の契約は専任のスタッフで担当しているため、営業業務ではなく管理を専門に担当します。

▼管理するのは?

電力を管理するお客様は98%が東松島市内のお客様です。そのほとんどが公共施設(小中学校や体育館など)。その他にはJAさんなどの民間企業など。施設単位でグループを分け、チームで管理を担当します。

入社後の流れ

業界経験不要!先輩も未経験から活躍しています!

入社後の約1ヶ月は座学での基礎研修とOJT研修で基本的な知識や業務を学ぶところからスタート!

2ヶ月目以降は実際の業務を担当していきます。ルーティーンワークが多く、先輩のサポートもしっかりしているので慣れるのもすぐです!

ある1日の流れ

08:30 出社
09:00 専用システムでの需給管理業務
10:30 需給管理に関連する計画など
12:00 昼休憩
13:00 打ち合わせや資料作成
14:00 電力量の分析
16:30 翌日の準備
17:30 退勤

ルーティーン化された業務も多いため、1日の業務量も安定!残業も少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます!

電力事業は東松島のまちづくりに繋がっています!

私たちが行う電力事業で得た収益は東松島市に還元し、震災からの復興とSDGs未来都市としての「まちづくり」に使われています。
またそれだけでなく、地域住民のためのイベントなども開催しており、最近では市内の小学生向けに「再生可能エネルギーを学ぶソーラーランタンづくり」などのイベントも開催しました!

対象となる方

【業界経験不問!20代~30代活躍中♪】将来性やポテンシャルを重視した採用です!◎東松島市に貢献したい方・東松島市に根差して働きたい方は大歓迎!

\未経験歓迎!第二新卒歓迎!/

今回の募集は育成を前提とした採用です。
現在、電力の需給管理を担当するスタッフは20代後半~30代前半が中心!その全員が専門的な知識も経験もないところからスタートしており、今では当法人の中心となっています。
だからこそ、未経験でも安心してご応募下さい!育成を前提に、将来的にはマネージャーなど、電力事業だけではなく、幅広く私たちの事業に関わっていただけるような方からの応募をお待ちしています!

▼こんな方は歓迎します!

◎基本的なPCスキル(Excelなど)がある方
◎地域に貢献できる仕事に興味がある方
◎新しいアイデアや意見を積極的に発信してくれる方

先輩社員も未経験からのスタートで活躍しています!

■先輩の入社理由:佐々木さん(3年目)

前職は保育士として働いていました。心機一転、全く違う仕事で宮城県に根差して働きたいと考え転職を決意。転職活動の中で、電力の需給管理という仕事に興味を惹かれ、未経験でしたが思い切ってチャレンジしました。職場の雰囲気の良さなども、入社の決め手になりましたね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎数字に強く、データ分析などが好きな方
電力の需給管理では数字からデータを分析し、先々の電力量の需要と供給を予測する業務があります。そのため、数字が得意な方や分析が好きな方は向いているお仕事でしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方
業務は一人ではなく、チームで行います。また、他部署との関わりもあり、社員間のコミュニケーションを重視しているため、人と話すことが嫌いな方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩1時間)

※月の平均残業時間は15時間程度と少なめ!
勤務地
【UIターン歓迎/転勤なし/マイカー通勤可】

宮城県東松島市大曲字寺前61‐2

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
月給:20万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中は時給1,200円~)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤交通費
時間外手当
住宅手当
資格手当
休日・休暇

年間休日124日

完全週休二日制(土日)
祝日
有給休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
各種慶弔制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年10月1日
代表者
代表理事 渥美 裕介
資本金
事業内容
・安全で魅力あるまちづくりに関する事業
・地域産業の持続及び再生に関する事業
・地域コミュニティの再興に関する事業
・分散型地域エネルギー自立都市に関する事業
・ソーシャル・ビジネスに係る人材育成に関する事業
・その他上記目的を達成するために必要な事業
本社所在地
宮城県東松島市大曲寺前61-2
企業ホームページ http://hm-hope.org/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果については、応募受付後1週間以内を目安にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
マイナビ転職よりエントリー後、応募書類を下記送付先に郵送してください。

【応募書類】
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書

【書類送付先】
〒981-0502
宮城県東松島市大曲字寺前61‐2
一般社団法人東松島みらいとし機構
採用担当 宛て


★面談の実施も可能です!ご相談ください!

事業のこと、業務のこと、私たちの考え方や想いなどをご説明させていただくこともできますので、ご希望の方はご相談下さい。
  1. STEP
    1

WEBエントリー&書類選考

エントリー後、応募書類を郵送してください。
  1. STEP
    2

WEB面接

採用担当者との面接をWEBで実施します。面接日程はご相談下さい。
  1. STEP
    3

役員面接

意欲や展望など、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。今すぐの転職が難しい方もお気軽にご応募ください。
面接地
■WEB面接実施中
(遠方の方もお気軽にご応募下さい)

【面接場所】
一般社団法人東松島みらいとし機構
〒981-0502
宮城県東松島市大曲字寺前61-2
問い合わせ
一般社団法人東松島みらいとし機構

住所
〒 981-0502 宮城県東松島市大曲字寺前61-2
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
0225-98-7311

備考
【受付時間】
平日9時~17時

【定休日】
土日祝日

会社・仕事の魅力

一般社団法人東松島みらいとし機構の魅力イメージ1
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東松島の「HOPE」として震災前よりも良いまちをつくる

一般社団法人東松島みらいとし機構(通称:HOPE)は、東松島市の復興のためのまちづくりと、持続可能な「環境未来都市」構想を推進するために2012年に設立された行政と民間企業を繋ぐ中間支援組織です。

HOPEでは行政が抱える課題を、民間の技術を活かしながら解決していくために、様々な取り組みを行っています。その中の一つが地域新電力事業です。そして電力だけでなく、東松島をより良いまちにするための事業を他にも展開しています。

<その他の事業>

●ふるさと納税業務

東松島市へのふるさと納税の拡大を目的に、WEBサイトの充実化や返礼品の企画開発など。

●パークゴルフ場運営

市民の健康増進とコミュニティ形成のために県内でも最大級のパークゴルフ場を運営。

●市営住宅管理センター運営

地域の工務店や社会福祉協議会と連携し、安心・安全な住宅環境を地域の方々に提供。

●定住化促進

若い世代が「住みやすい」「定住したい」と思えるまちづくりを目指し、地域課題に即した施策の実施や婚活イベントなども開催。

●希望の大麦プロジェクト

アサヒグループホールディングスの全面協力の下、東松島市でクラフトビールの開発。

これから入社していただく方は将来的にこのような事業や新しい事業にも携わっていただきたいと思っています。私たちに興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください!
様々な事業を通して、地域に貢献し市民生活の向上とより良いまちづくりを行う東松島みらいとし機構。同法人では、移住してたスタッフや、元公務員や地域おこし協力隊、民間企業経験者など、様々な経歴を持つスタッフが活躍中。そんなスタッフが働く職場は明るく楽し気な雰囲気があることが特徴の一つ。仕事中は集中し、楽しむ時はみんなで楽しくとメリハリのある雰囲気が魅力でもあります。スタッフの積極性を尊重し、チャレンジしたいと手を挙げたスタッフを全力で応援していく社風があります。
「地域に貢献したい方」「チャレンジしたい方」「SDGsや脱炭素社会の実現に興味がある方」など地域に根差し活躍していきたい方は、今がチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々木萌子のプロフィールフォト
佐々木萌子 さん(中途入社3年目)
地域新電力事業 需給管理担当
前職の経験 保育士

Q.職場や会社の魅力は?

私は未経験で入社し3年目になりました。そんな私が感じている当法人で働く上での良いところを3つご紹介します。

(1)休暇がとりやすい
プライベートな予定でも有給を使いやすい職場です。休日と休日の間で有給を消化し大型連休を取得するなんてこともできます。
(2)働きやすいオフィス
幼稚園跡地をリノベーションしたオフィスとなっており、自分のデスク以外でも仕事ができる広いワークスペースなどが魅力です。
(3)楽しい社内イベント
ランチ会やバーベキューなどの社内イベントを月1回開催しています。上下の隔たりなどもなく、みんな仲が良い職場なので、イベントが毎月の楽しみになっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

一般社団法人東松島みらいとし機構 転勤なし/年休124日/土日祝休み/退職金制度あり/残業少なめ

地域に貢献する【地域新電力の需給管理スタッフ】☆未経験大歓迎