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未経験歓迎【施工管理アシスタント】月収29万円以上も/大阪勤務 株式会社アナタカラリフォーム 創業39年、アナタカラグループ/関西を拠点に家づくりに注力

情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

未経験から「ユニークな建築会社」で成長できるチャンス!月収29万円可&転勤ナシ大阪勤務で活躍できます
【創業39年】住宅から公共施設まで幅広い実績 【未経験歓迎】建築の知識がゼロでもイチから学べる! 【ユニークな評価】通常評価+感謝し合う社内SNS評価 【待遇】入社後すぐ月収29万円以上も可能☆残業月20h
創業以来39年間、多くのお客様に「住んで満足」の家を建築してきた、アナタカラグループのリフォーム会社!
株式会社アナタカラリフォームのPRイメージ
アナタカラグループは、関西を拠点に39年間にわたって様々な家を建ててきました。その中で、多くの顧客様からご支持いただき、様々なリノベーション工事を請け負う会社として、アナタカラリフォームを起業しました。グループ会社と連携を取りながら、建築・リフォーム・リノベーションに携わっていきます。

お客様からの多様なご要望や、より幅広い需要にお応えするため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

各種建築現場の作業をスムーズに進めるための進行管理・アシスタント業務【柔軟な働き方が可能】

具体的には

関西エリアを中心に、戸建住宅・マンション・オフィス・公共施設など様々な改修工事を担っています。
その建築現場で現場を監督する施工管理スタッフのサポートをお任せします。
【主な業務内容】
◇建築現場の写真撮影
◇業者への発注業務
◇工事スケジュールの管理
◇関係各所への連絡など

入社後の流れ

☆まずは『二軍」から安心スタート☆
当社では「一軍・二軍制度」という、一軍メンバーが二軍メンバーのフォローをする仕組みを採用しています。未経験の方は二軍からスタート。

代表をはじめ、先輩から一つひとつの業務について教えてもらいながら成長していき、まずは一軍昇格を目指して頑張りましょう!

配属先の編成

建築現場には自社のメンバーだけではなく、様々な人が建築に関わっています。

例えば大工さんや土木工事、とび、電気工事など各専門分野の職人さんと一緒に仕事を進めていくことになります。しかし、職人さんとは長年にわたり、一緒に仕事をしてきた馴染みの方が多いので、すぐに溶け込めるでしょう。

柔軟な働き方で無理なくキャリアアップ!

時間単位で有休取得できるのが、当社の働き方の特徴の一つ。例えば「午前中に作業を終えて、午後は有休」といったように、柔軟にスケジュールを調整できます。中には案件を多く抱えていても、効率よく作業することで残業はほとんどしないという先輩も!そうした柔軟な働き方をしながら、将来施工管理者を目指せます。

対象となる方

【学歴不問】◇要普通免許(AT限定可)※未経験や第二新卒の方歓迎!社会人経験も不問です
【応募条件】
◇普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【過去の経験は一切不問!未経験歓迎です】
職種・業界経験をはじめ、
社会人経験の有無や就業ブランクも問いません。

【歓迎するタイプ】
◇自分で考え、行動できる方
◇家づくりに興味がある方
◇面白い事や新しい事に対して積極的にチャレンジしたい方

【転勤はありません】
大阪で腰を据えて長く働きたい方は、ぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆素直で向上心がある方
代表を中心に、全員があなたを育成しようとする気持ちで温かく迎えてくれます。そのため指導やアドバイスを素直に聞き、まじめに取り組める方であれば長期的に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受動的なタイプ
「あがき苦しみながら働き続けることはない」という同社のスタンスながら、自分から積極的にチャレンジする姿勢は成長する上で重要。前向きに行動できない方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~18:00(実働7時間45分)

【残業について】
月平均20時間程度です
勤務地
【転勤なし大阪勤務】U/Iターン歓迎
■本社
大阪市平野区瓜破7-2-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」より徒歩13分
※駅からバス利用の場合、最寄りの停留所「瓜破小学校前」からは徒歩2分です
給与
月給22万2727円以上+各種手当+賞与年2回
※残業が発生した場合、時間外手当を100%支給
※経験・能力に応じて優遇します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

【月収例】
・月収24万円/未経験、入社6ヶ月目、25歳
・月収33万円/未経験、入社1年目、35歳
・月収41万円/経験者、入社10年目、39歳

【月収29万円以上が可能】
月給22万2727円+土曜日手当+土曜日残業手当を合計すると、入社後すぐ、月収29万円以上が可能です!
※土曜日残業などの強制はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給あり(※能力に応じて)
■賞与年2回(※業績や評価による)
※評価方法について
半年に1度、各個人に「通知表」としてデータを発行し、そこから算出されたポイントと面談をもとに評価~賞与に還元します
諸手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■土曜日手当/土曜日残業手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人あたり:月3000円)
※配偶者は専業主婦(夫)であることが条件
休日・休暇
■週休2日制(土・日曜日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日)
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅相談可
■健康診断(年1回)
■社内イベント(慰安旅行・キャンプ・忘年会など/任意参加で、費用は全額会社負担)
■シャワー室完備
■駐車場完備
感謝ポイント制度でさらに評価
上司からの評価以外に、社内SNSを活用して社員同士で感謝の言葉を贈り合う制度、それが「感謝ポイント制度」です!社内SNSで贈られた感謝は「ポイント化」されてその後、ギフトカードに交換することができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1997年(創業:1986年)
代表者
田中 将也
従業員数
20人(2025年4月現在)
資本金
3000万円
事業内容
■新築・建て替え・リフォーム・その他(不動産・住宅工事全般)

※特定建設業 建築工事業 大阪府知事許可(特-5)第111471号
本社所在地
大阪府大阪市平野区瓜破7-2-4
企業ホームページ https://anatakara.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただきありがとうございます
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必要事項をご記入の上ご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後は3営業日以内に、
電話またはメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎Web面接にも対応します。ご希望の際には、お気軽にお申しつけください。
◎会社見学も大歓迎!一度雰囲気を見てから、応募をご検討いただいてもOKです。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
本社
〒547-0024 大阪市平野区瓜破7-2-4
問い合わせ
株式会社アナタカラリフォーム

住所
〒 547-0024 大阪府大阪市平野区瓜破7-2-4
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6708-4930

会社・仕事の魅力

株式会社アナタカラリフォームの魅力イメージ1

ちょっとユニークな育成&評価制度で成長できます♪

せっかく縁があって入社したのだから、自分らしく成長して、長く活躍してほしい。そんな思いから当社の採用基準や新人育成、社員評価制度は、一般企業とかなり異なります。

☆ユニークな採用基準
経験者・未経験者問わず、「建築が好き!」「仕事ができる人になりたい!」など無理に取り繕った志望動機ではなく本音で語ってくれる方を積極的に採用しています。

☆ユニークな育成制度
社員をスキルや経験の習熟度別に「一軍」「二軍」にグループ化。未経験入社した方は「一軍」の先輩から丁寧な指導を受け、将来の一軍入りを目指します!

☆ユニークな評価制度
上司からの評価だけでなく、社員同士の社内SNSを使った感謝のやりとりも評価に加えて半年に一度、“通知表”という形でフィードバック。社内SNSで贈られた感謝は、ポイント化してギフトカードにもできます。

こうした取り組みは社外からも注目を集めています。
ぜひご応募ください♪
今回ご紹介した株式会社アナタカラリフォームでは、会社全体で育てていく社風があるそうだ。それを象徴するのが「一軍・二軍制度」。明確に役割を分担することで、特に未経験で入社した後輩に対して、一軍の先輩たちがしっかり教えていく。

逆に二軍の立場から見ると、そうした先輩の働きぶりを見て学ぶことによって「将来目指すべき目標」になることから、成長を促すことにつながる好循環が生まれるのだ。

マイナビ転職
編集部より

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