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未経験歓迎【校舎長候補】年休125日☆残業ほぼナシ☆全国募集 株式会社エデュマン 全国に45校の『東進衛星予備校』を展開

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/07/25
掲載終了予定日:2022/09/05

この求人のポイント

全国で新校舎が続々開校中!『東進衛星予備校』の運営を通じて生徒や保護者、講師を温かくサポートします
【全国45校を展開】新校舎も開校!東進衛星予備校 【未経験歓迎】1年間の研修&OJTでゼロから育成 【醍醐味】教育支援とビジネス拡大の両者に挑戦! 【転勤ナシ全国募集】東京~佐賀まで希望勤務地で活躍 【公正評価】20項目の数値・行動基準でしっかり評価 【年休125日】9連休も可能/残業ほぼナシ
【東京~佐賀まで全国各地で募集】異業界出身者多数。まったくの未経験から校舎を運営する責任者へ!
株式会社エデュマンのPRイメージ
当社は、全国に45校の『東進衛星予備校』を展開していますが、今年も2校開校するなど順調に事業を拡大中。今後も校舎数を増やしていくために今回、校舎の運営責任者候補を東京~佐賀の全国各地で募集します。現在活躍する社員の多くは、飲食やアパレルなど異業界出身。知識・経験ゼロから1年以上の研修&OJTによって、着実に成長できます!教育の仕事に興味がある方は、ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容

【入社後1年以上の研修あり!未経験でも安心スタート】東進衛星予備校の校舎運営責任者として、生徒・保護者・講師それぞれをサポートします

具体的には

■新規生徒獲得に向けたPRチラシの配布や合格体験談セミナーの開催
■生徒一人ひとりに対して、志望校をはじめ将来の夢や目標を一緒に考え、サポート
■保護者から寄せられる相談に対して、丁寧に対応
■講師に対して、効果的な授業運営に関する指導・サポート
■その他校舎運営全般

入社後の流れ

▼1週間の座学研修
 配属先の校舎にて、上長から基本的な知識・授業内容に関してレクチャーします
▼OJT
 主に中規模~大規模校舎(生徒80~200名規模)にて、校舎長のサポートを行いながら、
 時間をかけて一つ一つの業務について学んでください
▼校舎長へ
 1年程度を目安に独り立ち!

将来のキャリアパス

校舎長として様々な経験を積みながら成長していくことで将来、
▼ブロック長:近隣3校舎程度をマネジメント
▼エリア長:3~4ブロックを一括してマネジメント
といった形でキャリアアップすることが可能です。
今後も積極的に新校舎を開校していく方針であるため、活躍のフィールドも広がっていきます!

公正な評価制度で早期キャリアアップも!

約20項目におよぶ数値や行動基準を定め、売上・能力・態度の3指標を軸に評価する制度があります。
その制度によって社員個々の能力を見極め、個別の課題をクリアするためのフィードバックを定期的に行うことで社員の成長を促し、
成果次第でスピード出世を実現!
未経験入社3年でブロック長になった社員もいます。

「第3の親」として生徒をサポート

生徒たちは親や学校の先生の影響を受けながら、将来の夢や目標を見つけて勉強に取り組むことが多いです。
私たちは「第3の親」として、違う視点や価値観から生徒たちをしっかりサポート。
生徒の話をしっかり傾聴し、本音で向き合うことで、生徒が将来本当に目指したいことや夢に気づかせることもできます。

対象となる方

【転勤なし全国募集】【年休125日/残業ほぼナシ/13時出社】■大卒以上■社会人経験がある方なら未経験歓迎!20&30代中心に活躍中
【応募条件】
■大卒以上
■何らかの社会人経験がある方※業界・職種・経験年数は一切不問
今活躍している社員は、「書店員」「飲食店ホール」「アパレル販売」「旅館の中居」「エンジニア」「営業」など、
教育とは無関係の業界出身者が多数います。
生徒に直接、講師として授業を行うわけではなく、あくまで健全な校舎運営を行うことが目的。
そのため、教育業界未経験であっても十分活躍できます!

【歓迎するタイプ】
☆ビジネス的視点で売上などをチェックできる方
☆教育に興味があり、仕事を通じて生徒や保護者など多くの人を喜ばせたり、感動させたい方
☆生徒一人ひとりの夢や目標を一緒に考え、サポートしたい方

業界トップクラスの休日数!残業もほぼありません

年間休日数が「125日」と、教育業界ではトップクラスの休日数。
また最大9連休を取得できるなど、オンオフのメリハリをつけて働けます。
加えて残業はほぼなく定時退社できますし、13時出社なので午前中、プライベートの時間を持つことができる点も魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆人としっかり向き合える方
健全な校舎運営を行うためには、生徒をはじめ保護者や講師など多くの人としっかり向き合い、話を聞き、適切なサポートをしていくことが大事。気遣いを持って対応できる方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲自発的に行動できない方
校舎長として、目標実現に向けて効果的な施策を自ら考え、すぐ行動に移していく姿勢が求められます。周りのサポートも受けられますが、まずは自分が考え、動く姿勢が重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:00~22:00(実働8時間)

※残業ほぼ無し
勤務地
東京・神奈川・静岡・愛知・岡山・高知・福岡・熊本・佐賀の各校舎

※希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎!


【東京】
町田市/3校
世田谷区/1校
品川区/2校

【神奈川】
相模原市/5校
横浜市/4校
川崎市/3校
大和市/1校
座間市/1校

【静岡】
沼津市/2校
静岡市1校、三島市1校

【愛知】
名古屋市/9校
春日井市/2校

【岡山】
岡山市/2校
倉敷市/2校

【高知】
高知市/2校

【福岡】
柳川市/1校

【熊本】
宇土市/1校
八代市/1校

【佐賀】
鳥栖市/1校


※転勤はありません。


アクセスなど詳細はこちら
http://www.edu-toshin.com/school.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岡山県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県
給与
◎社会人経験4年以上
月給:25万9000円以上
※みなし残業代20時間分/3万9,000円~を含む。超過残業代は別途支給。

◎社会人経験4年未満
月給:23万5000円以上
※みなし残業代20時間分/3万5,000円~を含む。超過残業代は別途支給。


※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3~6ヶ月(期間中は月給:20万円 ※みなし残業代20時間分/3万円を含む。超過残業代は別途支給。)


【年収例】
運営スタッフ:年収300万円~400万円
校舎長:年収450万円~650万円
ブロック長:年収550万円~900万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
交通費支給(上限月5万円まで)
休日・休暇
<年間休日125日!>

シフト制
完全週休2日制

祝日
年末年始休暇(3日)
夏季休暇(5日)★休日と合わせて9連休にもできます
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
インセンティブ制度(最優秀賞/10万円、優秀賞/3万円)
社員旅行(熱海、岐阜など)
ベネフィットステーション(旅行、飲食、レジャーなどを会員価格で利用)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年4月
代表者
代表取締役 竹下 由剛
従業員数
350名
資本金
10,000,000円
売上高
23億7000万円(2022年3月期実績)
事業内容
教育事業
本社所在地
神奈川県横浜市緑区長津田5-4-32

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。
問い合わせ
株式会社エデュマン

住所
〒 226-0027 神奈川県横浜市緑区長津田5-4-32
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社エデュマンの魅力イメージ1

「教育」と「ビジネス」両面でやりがいのある仕事です

校舎長の役割は、大きく「教育」と「ビジネス」の2つがあります。
まず教育面では、実際の授業は講師が担うため、
主に生徒たちの将来の夢や目標が何かを一緒に考えたり、
「なぜ勉強しないといけないのか?」をわかりやすく説いたりすることで、
モチベーションアップを支援します。
親や先生では教えられないことを伝えることで、
新たな気づきが生まれ、それによって生徒たちが自発的にチャレンジして
成長する姿を見届けるやりがいがあります!

またビジネス面では、生徒の獲得や合格実績、
売上等の目標をクリアするために、
様々な施策を自ら考え、積極的にトライしていくことで、
少しずつ目に見える成果を出していきます。
目標がクリアされればしっかり評価され、
昇進や昇給につながるやりがいがあります!

このように両者それぞれの目標ややりがいに魅力を感じる方なら、
どなたでも近い将来、校舎長として活躍できます。
1992年に開校した東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信することで、質の高い授業と独自の学習システムを実現しているエディマン。国立大学合格率が「60%以上」と、確かな実績を出している点で高い評価を受けている。そのため、同社の実績やブランド力を活かして、新生徒獲得や実績を出すことにおいて目に見える成果を出せるチャンスが大きいのが魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

工藤のプロフィールフォト
工藤 さん(新卒入社12年目)
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

自分の頑張り次第で年齢や入社年次等関係なく、評価してくれます。若くても出世していく社員もいますので、自分が目指すべく目標を達成するために、全力で挑んで成果を出すことに注力できます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

志望校に合格した時に、生徒の成長を実感できることですね。人を幸せにすることに対して喜びを感じられる方にとっては、この仕事はとてもやりがいがあると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

生徒はもちろん、保護者に対しても本音で話すことや、まずは相手の話をしっかり傾聴する姿勢が求められます。そうやって価値観を共有したり「どんな人生を歩みたいのか」を一緒に考え、探すことも重要です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

岡田のプロフィールフォト
岡田 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はアパレルの販売をしていましたが、教育の仕事に興味を持っていました。当社を選んだのは、充実した研修制度があって、私のような未経験でも安心して成長できる、と思ったからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今受け持っている校舎では社員は私だけ。だから自分の頑張り次第で、校舎の売上に直結するから、成果を出した達成感を得られやすいですね。今は自分なりに試行錯誤しながら、校舎運営に挑戦しています。
Q

職場環境について教えてください。

わからないことがあれば、近隣の校舎にいる同僚やブロック長にすぐ聞けます。そのためコミュニケーションがとりやすく、普段離れて仕事をしていても安心。そして考えたことをすぐ行動に移せる自由な環境があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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