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産婦人科病院の【総務(事務長補佐)】★医療業界の経験不問! 医療法人社団九折会 70年を超える歴史◆成城木下病院◆2017年にグランドオープン

  • 正社員
  • 450万~500万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 転勤なし
情報更新日:2022/07/20
掲載終了予定日:2022/09/15

この求人のポイント

事務長の補佐役として病院運営をサポート。残業少なめで休みも取りやすいから家族との時間も大切にできます
【開院70年】世田谷成城に根ざした産婦人科病院 【信頼】安全・安心で患者さまに寄り添う医療を提供 【医療業界の経験不問】異業界の営業出身者が活躍中 【キャリア】実力次第で事務長など上の役職もめざせる 【メリハリ】実働7時間半/残業30時間以内と少なめ 【家庭も大切に】急な休みや連休取得にも柔軟に対応
《大切な人のために働きませんか?》抜群の安定感と働きやすい環境のもと医療業界で新たなキャリアを!
医療法人社団九折会のPRイメージ
開院70年目を迎える成城木下病院。成城に根ざし、年間600件以上の分娩を手がける産婦人科病院として地域の信頼を築いてきました。
2017年には小児科外来をスタートし、世界的建築家がデザインした新病棟もオープン。今後も時代に合わせ新たな医療ニーズに応えていくためには病院運営の体制強化が必要です。そこで事務長補佐をお任せできる方を新たに募集!挑戦したいという意欲があれば、異業界出身の方も大歓迎です。

仕事内容

【急なお休みにも柔軟に対応できる環境】より良い医療サービスを提供する為、病院運営体制の構築や改善、スタッフが安心して働ける職場づくりなど

具体的には

・事務長補佐業務(病院全体の運営サポート)
・業務改善、マーケティング
・組織開発、組織活性化のためのマネジメント
・病院組織風土の維持
・各種企画運営、各種渉外等
・総務業務の補佐業務(人事、給与、庶務等)
・給与計算業務…など
前職のキャリア等の適性に合わせてできることからお任せしていきます。

配属先の編成

病院全体の運営を担う総務課に配属となります。
総務課には事務長のほか4名の男性職員と
3名の女性職員が在籍。
あなたには事務長補佐として、事務長と一緒に
運営やマネジメント携わることはもちろん、
事務長が休みの際は代理で業務を担うなど
幅広い活躍を期待しています。

よりよい病院をつくることがミッション!

たとえばコロナ禍では感染対策をふまえて
面会のルールを変更したり、
ワクチン接種に関して関連機関や
院内各部門との調整を行ったり、
さまざまな場面でルールや仕組みづくりを
主導し実行していくのが総務課の役割。
官庁など対外的な交渉を行うことも多く、
折衝力や調整力が活かせる仕事です。

入社後の流れ

まずは会議同席などで院内全体の理解を深める
ことからスタート。次に事務長の指示のもと
実務を通して徐々にできることを増やしてください。
前職での経験が活かせる業務を優先的にお任せするので
「このことは〇〇さんに聞けばわかる」
と医療現場のスタッフから頼られる存在へ
成長してください。

急な休みにも柔軟に対応。フォロー体制は万全

週休2日を実現するため、2人1組で業務の進捗を
共有し、一人が休みのときはもう一人がフォローする
体制を整えています。子育て中の職員が多い
こともあり、家族の病気などで急に休まなければならない
ときも周りが代わりに対応してくれるから安心。
有休も取りやすいので家族旅行も楽しめます。

対象となる方

【医療業界の経験は不問】◆大卒以上◆基本的なPCスキル◎医療業界の経験や、業界問わず営業の経験がある方は歓迎!★30代活躍中★残業少なめ

◎意欲と人柄重視の採用です!


【応募条件】
◆大卒以上
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)

【歓迎する経験・スキル】
◎医療業界での実務経験
◎営業など対外的な折衝業務の経験(業界は問いません)
◎マネジメント経験

【こんな方はぜひ!】
◎コミュニケーション能力や調整能力に自信がある方
◎人当たりがよく、誰とでも円滑な関係性が築ける方
◎家族との時間も大切にしながら安定して長く働きたい方
◎医療サービスの向上に携わり地域社会に貢献したい方

元・IT業界の営業、法人営業など、異業種から転職を果たした
先輩も活躍中!中途入社のハンデも一切ありません。

強みを生かして活躍!実力次第でキャリアUPも

医療業界未経験の方も前職での経験や強みを
活かした活躍が可能です。
たとえばPCや機械に強い職員は
当院で電子カルテや医療機器を担当。
デザイン会社出身の職員は告知ポスターやHPの
制作を担当しています。
また、実力次第で将来は事務長など
上の役職をめざすことも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

医療スタッフや院外の業者など、多くの人とのやりとりが発生する仕事です。コミュニケーションスキルが高く、交渉や調整をスムーズに進めることが得意な方に向いています。

この仕事に向いていない人

さまざまな部門の意見をまとめ、病院運営をスムーズに動かしていくためには、相手の立場や気持ちをふまえて臨機応変な対応が必要。他人への配慮や気遣いが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間30分、休憩1時間)
勤務地
【転勤なし!好アクセスな「成城学園前」駅から徒歩3分!】
東京都世田谷区成城6-13-20

〈アクセス〉
小田急線 「成城学園前」駅から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35.8万円~40万円+賞与

※年齢・実績・経験等により決定します
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません)
※上記には45時間分の固定残業代(94,211円~105,263円)を含みます。
超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回
諸手当
交通費支給(上限5万円)
休日・休暇
◆週休2日制(毎週日曜・他、月~土のうち1日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金制度
■厚生年金基金
■退職金制度
■診療代の自己負担の割引
■インフルエンザワクチン無料
■当院での出産時に自己負担の割引
■社内イベント(夏の納涼パーティー・忘年会・誕生日のお祝い)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1946年
代表者
木下二宣
従業員数
130名(非常勤含む)
資本金
--
事業内容
当院は世田谷区で産婦人科をメインとした病院です。
成城木下病院は世田谷区成城で質の高い医療、安心・安全な医療を提供して、今年で70年になります。地域の人々から愛され、高い評価を得続けています。

年間600件以上の分娩を行い、24時間対応の無痛分娩、女性医師の診察など産科が充実した歴史ある病院です。

【医療概要】
■産科
■婦人科
■小児科
■内科
■乳腺外科
本社所在地
東京都世田谷区成城6-13-20
2017年、リニューアルオープン
2017年1月、新病院がリニューアルオープンしました。
国際的スポーツイベントのメインスタジアムのデザインを手がけた、
日本を代表する建築デザイナー『隈研吾』氏による設計のオシャレな病院です。

木のぬくもりと緑を大切にした病院らしからぬ斬新なデザインです。
事業を拡大中であり、ぜひこれまでの経験や職歴を存分に発揮していただきたいです。
企業ホームページ http://www.kinohosp.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職登録情報に基づくWeb選考の結果は、
書類選考通過者のみにこちらよりご連絡致します。

Web選考に合格された方には、
面接(日時・場所)についてのご案内をいたします
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただきましたデータを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

WEB面接も対応しております。今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  1. STEP
    3

▼内定

※面接日時や入社日は、可能な限りご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
◆医療社団法人九折会成城木下病院

東京都世田谷区成城6-13-20
【アクセス】
小田急小田原線「成城学園前駅」北口より徒歩3分
問い合わせ
医療法人社団九折会

住所
〒 157-0066 東京都世田谷区成城6-13-20
地図を見る

会社・仕事の魅力

医療法人社団九折会の魅力イメージ1
医療法人社団九折会の魅力イメージ2

医療サービスの質向上を担い、地域社会に貢献

【病院経営の最前線で活躍!】

開院以来70年、良質で安全・安心な医療の提供を徹底し、
時代とともに新たな取り組みを積極的に行ってきた成城木下病院。
これから入職いただく方には、事務長とともに
病院経営の最前線で、さまざまな課題解決や仕組みの構築に
携わっていただく予定です。

院長をはじめ、現場の医療スタッフ、院外の関係各所など
多くの人の意見をまとめ、調整しながら
施策を具現化していくのがあなたの役割。
責任も伴いますが、うまく成果を出せたときの達成感は格別です。
よりよい医療サービスを裏方から支え、
患者さまの笑顔と幸せに貢献する。
そんな確かなやりがいを感じていただけるでしょう。

【家族の笑顔も大切に】

職場は30代以上の子育て世代が多く活躍中。
誰かが急に休んでも周りがカバーできるよう、情報共有を徹底し
仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。
業務に支障がなければ、有休も自由に取得可能。
1週間の連休をとって家族旅行に行くなど、
スケジュール調整も柔軟に行えます。

限られた時間内で成果を出すことを評価する当院では、
残業も月平均10~30時間と少なめ。
家族と過ごす時間も大切にしながら、
充実したライフスタイルとキャリアを叶えてください。
開院以来70年、地域とともに歩んできた成城木下病院。年間600件以上の分娩を手がけ、24時間対応の無痛分娩、女性医師の診察など産科・婦人科が充実した病院だ。少子化によって産婦人科が抱える課題は山積みだが、それらを解決し、よりよい医療サービスの提供につなげていくのが今回募集する方のミッション。新システムの導入や制度の改革など異業種の経験が役立つ場面もきっとあるはずなので、多くの方に挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社8年目)
事務長
前職の経験 産婦人科病院の事務長
例えば医療システムを導入したり、コロナ対策のルールを策定するなど、病院内に新しいことを取り入れる際は必ず私たち総務課のメンバーが先導して進めていきます。病院経営の最前線で仕事を任せてもらえるのは責任も大きいですが、やりがいはそれ以上。院長も先進的な考えをお持ちの方ですので、よりよい病院づくりに向けてさまざまなチャレンジをさせてもらっています。
今後も患者さまに安心して当院を選んでいただけるよう、できることはどんどん取り入れていきたいと考えています。私も当院に勤務して7年経つので、これから入職する方には外部の視点から気づいたことやアイデアなど積極的に提案し、新しい風を吹かせてほしいですね。
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