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仲間と成長【採用スタッフ】年休120日+有給消化94%/土日祝休 株式会社グッドマンサービス リゾート業界に特化した人材サービスを提供/残業1日15分程

  • 正社員
  • 364万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/15
掲載終了予定日:2024/10/07

この求人のポイント

当社でオフィスワークに移り「休みが増えた」という先輩も多数★平均28歳!未経験入社100%!マニュアル有
【20年以上の実績】リゾート業界の人材サービスに特化 【未経験入社率100%】接客・販売職からの転身歓迎 【ノルマなし】人と関わるのが好きを活かせる 【平均年齢28歳】お互いに助け合って協力する社風 【残業は1日15分程】産休・育休取得や復帰実績有 【年休120日以上】入社3年以内の社員の有給消化率94%
\年休120日以上!有給と合わせて連休で旅行も楽しめる/リゾート業界の人材と施設をつなぐTEL面接業務
株式会社グッドマンサービスのPRイメージ
リゾート業界に特化した人材サービスを展開し、観光地で働く人とホテル等の施設との架け橋となり事業を拡大中の当社。従来の東京に加え、今年6月には大阪拠点をオープン予定です。

今回は東京拠点を中心に、就業を希望する登録スタッフと電話面接をする方を未経験から増員!

年休120日以上、基本定時退社、入社3年以内の社員の有給消化率94%としっかり休める環境で平均28歳の仲間と一緒に成長しませんか?

仕事内容

【ノルマなし*「人と話すのが好き」を活かせる】ホテル、旅館など全国のリゾート施設での仕事を探している登録スタッフと電話面談・施設の説明を担当

具体的には

▼求職者の状況を確認

応募があった方の登録情報を確認。
履歴書を送付してもらいます。

▼電話面接

届いた履歴書も見ながら質問フォーマットに沿って
職歴・希望期間等をヒアリング。
マニュアルを見ながら就業先候補の説明もします。
*1人20分~30分程度
*話しながら聞いた内容をシステムに入力します

▼資料送付

就業先候補の資料を登録者に送付。

▼マッチング

就業先を選んでもらったら営業に引き継ぎます。
営業も近くにいるため連携しやすいです。

≪ノルマなしで「人と話すのが好き」を活かせる≫

採用人数や数字などのノルマなく、
「人と会話をするのが好き」を
活かせるレアな仕事です!

入社後の流れ

●ビジネスマナーから確認

▼入社後1カ月は「どんな会社?」
「ビジネスマナー」から確認。
オフィスワーク経験がない方もご安心下さい。

▼OJTで業務を研修。
先輩の隣で先輩が
どんな対応をするのかを見学。
面接内容をシステムに
どう入力するのかも覚えられます。

▼少しずつ自分で面接もしましょう。

配属先の編成

●平均年齢28歳!皆で助け合う社風

忙しそうなメンバーや
困っている仲間がいたら、
自然と周りがヘルプに入る社風。
質問・相談もしやすく、
1人で悩みを抱える心配がありません。
仲間と一緒に成長していけます!

実際に当社の魅力として
「職場の雰囲気がいい」「人がいい」と言う
メンバーが多いです!

将来のキャリアパス

●20代で課長の先輩もいます!

今年6月には新たに大阪拠点をオープニング予定。
成長中の会社で業績も人員規模も
拡大中だからこそ、
キャリアの年功序列・性別のキャリア差はなし!

メンバー⇒主任⇒課長へと昇格でき、
20代後半で課長の実例もあります。
未経験からキャリアアップを叶えて下さい。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問/人柄重視の採用】◎明るい姿勢で会話ができる方を歓迎★接客・販売・サービス業からオフィスワークへの転身も歓迎!

▼職種・業種未経験歓迎接客▼

□販売からの転職も大歓迎
□学歴不問
□第二新卒歓迎
□20代・30代が活躍中

◎人柄重視の採用です!

「明るい姿勢で人と会話ができる方」
「PCでの入力に抵抗がない方」を歓迎します。

【こんな方にぴったり】

◇ノルマなしの仕事で「人と話すのが好き」を活かしたい
◇休みがとれる環境に移りたい
◇仲間と一緒に成長できる職場がいい

【あれば活かせます】

◆販売・飲食店など何らかの接客経験
◆コールセンターなど電話対応の経験

≪未経験入社率100%!≫

ホテルスタッフ、アパレル販売など
先輩も入社前はいろいろ。
業界も採用業務も未経験の先輩が、
男女共に活躍中です。

\年休120日以上+年5日のリフレッシュ休暇+有給/

サービス・接客業から転職し
「休みが増えた」と喜んでいる先輩も!
趣味・自分の時間を増やせます。

◎年間休日120日以上
⇒完全週休2日(土日祝)

◎有給消化率全社で86%
⇒入社3年以内の社員は94%!

◎リフレッシュ休暇
⇒年間5日、自由に休みを取得OK!

◎残業はあっても1日15分!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□明るい姿勢で話せる人

対面ではなくお電話を通して求職者と面接します。聞く内容や話す内容は決まっているので、フォーマットに沿って話しながらも、明るく元気な姿勢で対応します。

この仕事に向いていない人

□PCの入力作業に抵抗がある人

求職者と話した内容をPCで入力していきます。入力ができれば、難しいスキルは必要ありませんが、PC作業にも慣れていきましょう。タイピングに抵抗がなければ大丈夫です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩1時間)

≪選べる勤務時間≫
  • 9:30~18:30(実働8h)
  • 10:00~19:00(実働8h)

★ライフスタイルに応じて
 出勤時間を選択できます!

★残業は1日15分程度、月平均10時間以内と少なめです!
勤務地

\転勤なし!神田駅より徒歩1分の好立地/

≪本社≫
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR線・東京メトロ銀座線/「神田駅」より徒歩1分
給与

月給26万円~+賞与年2回+決算賞与


※経験・スキルなど考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(40時間分/6万4000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
364万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
  • 決算賞与/あり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
休日・休暇

\年間休日120日以上/

  • 完全週休2日制(土日)
└月1回、土曜日に出社の場合がございます。
 その場合、平日に振替休日を取得いただけます。
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(半休取得も可能です)
└全社員の消化率86%
 入社3年以内の社員では94%で
 プライベートと両立している先輩多数★
  • 結婚休暇(5日)
  • 産前・産後休暇 ◎取得実績あり
  • 育児休暇 ◎取得実績あり
  • リフレッシュ休暇
└有給休暇、年末年始休暇以外に、
 年間5日の休みを別途取得いただけます!

★5日以上連続休暇取得OK

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • サークル活動
(フットサル・バスケ・皇居ラン・サウナ・ゴルフ)
※コート代等活動費を会社負担
  • 社内ベンチャー制度・新企画提案制度
  • 業務改善アイディア制度あり
└発案したアイディアが社内で採用されると賞金支給
(1件につき1000円~10万円)
  • ウォーターサーバー/おやつコーナー(お菓子無料)あり/電子レンジ/冷蔵庫あり
  • 時短勤務・時差出勤制度あり
└産休・育休から復帰した育児中の社員など、
 保育園の送り迎えなどを考慮した柔軟な働き方が可能です。
  • 表彰式(各賞にて報奨金支給)
  • ネイル・髪色自由
観光業界での新たなキャリアを!
直近、観光業界は市場で急速に成長しています。新型コロナウイルスの感染拡大による打撃を乗り越え、観光需要が回復しつつあります。海外からの旅行者数も増加傾向にあるため、インバウンド効果も期待されています。

当社では、観光業界のDXに注力し、新たなビジネスモデルを構築しています。あなたのキャリアをこの上昇気流に乗せませんか?あなたのスキルや熱意を活かして、ぜひ業界全体の成長に貢献してください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2002年11月1日
代表者
代表取締役社長 月花 拓美
従業員数
112名
資本金
2500万円
事業内容
◆労働者派遣事業 派13-302871
◆有料職業紹介業 13-ユ-302409


【主要取引先】
東急ホテルズ、ANA インターコンチネンタルホテル、JALホテルズ、プリンスホテルズ、藤田観光、加森観光、カラカミ観光、リゾートトラスト、共立メンテナンス、休暇村協会、星野リゾート、伊東園グループ、大江戸温泉物語グループ、株式会社マックアース、他全国リゾート施設
本社所在地
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
グッドマンサービスの取り組み
当社では外国人雇用促進に繋がる活動や、児童労働問題・人種差別など様々な社会問題解決への取り組みを行なっています。

◎児童労働問題への取り組み
1億5000万人の不当な労働を強いられている子どもたちを救う為、架空の非人道的な求人の掲載やアニメーション動画で児童労働の実態を訴求。1再生につき1円をNGO団体に寄付しました。
◎差別問題への取り組み
名前による差別の存在を訴えかける為、実話をもとにした動画「アイアムフセイン」を公開しました。

2019年に日本最大級の広告賞
ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS
フィルム部門:ゴールド受賞
その他、複数の広告賞を受賞しています。
企業ホームページ https://www.goodman-s.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
■一次面接/部署責任者 ※簡単なPC入力テスト有
■最終面接/社長
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント

《人柄・意欲重視の採用です!》

基本的なPCスキルをお持ちの方であれば、
経験がない方も"これから"に期待してお迎えします。
面接ではぜひあなた自身をアピールしてください!

◎一般事務職の実務経験をお持ちの方は優遇します!
面接回数
2回
面接地
★WEB面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。

東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F

<アクセス>
  • 各線「神田駅」から徒歩2分
  • 都営新宿線「小川町駅」から徒歩4分
  • 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩6分
問い合わせ
株式会社グッドマンサービス

住所
〒 101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社グッドマンサービスの魅力イメージ1

成長性が高い環境!子育て・家庭とも両立し長く定着

【過去最高業績で拡大中です】

「リゾートバイト.com」等
求人メディアも展開し、
リゾート業界に特化した人材サービスで
20年以上の実績を重ねてきた当社。
昨期は過去最高業績を更新する等
勢いを加速しています。

大阪拠点の開設も控えており、
事業とともに拡大しています。

【働く人にも喜んでもらえる仕事】

当社を通してリゾート地で働いたことで、
「一生の親友ができた!」など
スタッフから喜びの声を聞くこともあります。
施設側にもスタッフ側にも
喜んでもらえる仕事です!

【将来ライフイベントがあっても安心】

結婚・子育てと両立しながら
働ける職場環境を整備。
◎結婚休暇5日OK
◎有給とは別途、リフレッシュ休暇年5日
└3連休以上で旅行も楽しめる!
◎産休・育休の取得や復帰実績あり
└時短勤務実績あり!
◎残業は月平均10時間!日ごろは基本定時退社
プライベートも大切にしながら働けます。
事業の拡大だけではなく、社会貢献にも注力するのが同社。例えば、アニメーション動画で児童労働の実態を訴え、1再生につき1円をNGO団体に寄付した実績もあります。

こうした企業文化だからこそ、働く社員も大切にする社風。有給休暇の消化率も100%を目指しており、子育て・家庭との両立も応援しています。チームワークも良好な職場なので、少しでも気になった方は雰囲気のよさにもぜひ面接で触れてみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

久保田のプロフィールフォト
久保田 さん(中途入社1年目)
採用スタッフ
前職の経験 人材派遣会社の人事
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は全国転勤が多い会社だったんです。自分自身の将来を考えたとき、転勤がなくワークライフバランスが整った環境、そしてステップアップができる会社でイチから頑張りたいと感じ転職を決意しました。
Q

どんな働き方ができますか?

自分に合った多様な働き方ができます。私はリフレッシュ休暇や有給を使いプライベートを充実させ、楽しんだ分仕事で頑張る力を蓄積。クリーンな状態を維持し、パフォーマンスを発揮しています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

リゾートバイトをする理由は、ワーキングホリデーに向け経験を積みたい/貯金がしたい/沖縄に移住を考えているなどさまざま。多彩なニーズと施設様をマッチして観光業の発展や働く場所を提供できるのがやりがいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

課長 和田のプロフィールフォト
課長 和田 さん(中途入社7年目)
採用スタッフ
前職の経験 貿易事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は帰宅時間が23時を過ぎることが当たり前。将来を見据えプライベートを優先できる環境で、BtoBよりもっと直接お客様の顔が見られる仕事がしたいと転職へ。直接就活のサポートができる当社に入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

最大の魅力は人間関係が良好なところ。例えば、繁忙期で自分の業務が終わらない場合はチーム内で手分けするため、残業はあまり発生しません。入社7年目になりますが、ずっと変わらず職場の雰囲気は良いですね!
Q

どんな働き方ができますか?

有給休暇の消化率が高く、働きやすい環境です。私は去年休みを貯めて海外旅行に行きました!他のメンバーもリフレッシュ休暇を利用して長期休暇でスノボに行ったり、午後は推しのライブに行ったりしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社グッドマンサービス リゾート業界に特化した人材サービスを提供/残業1日15分程

仲間と成長【採用スタッフ】年休120日+有給消化94%/土日祝休

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