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半年以内にポジションUPも目指せる!【査定・バイヤー】未経験OK 株式会社FunGuys 【大阪府緊急雇用対策に賛同】平均年収630万|年末年始は14連休

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

《確かなノウハウで、成約率は業界高水準の約80%》平均年齢27歳のベンチャーで、仲間と一緒に成長しよう!
【業界No.1を目指して…】確かなノウハウで急成長◎ 【将来性の高い業界】出店のスピードもさらに加速! 【専門知識は入社後でOK】異業種出身者が多数活躍中 【成果はしっかりと評価】インセンティブで手厚く還元 【ポストにも抜擢】最短で入社1年後にはリーダーに! 【働きやすい】実働7h|月8~9日休み|残業月20h以内
\2022年内に10店舗⇒30店舗まで拡大予定/入社3年で平均年収630万円!将来性の高い業界で新しい挑戦を◎
株式会社FunGuysのPRイメージ
当社は、ブランド品や宝石、骨董品などの買取・販売を行う店舗『カイトリNo.1』を関東・関西に展開しています。SDGsの追い風もあってリユース業界は年々市場規模が拡大しており、その中で当社も現在は10店舗の運営を行っていますが、2022年内に30店舗まで出店数を拡大する予定です。

今回は、【査定スタッフ】の増員募集が決定しました。リユース業界のベンチャーで、新しいチャレンジをしませんか?

仕事内容

【お客様の思い出を預かり、新しい感動や価値に変えていく仕事!】ブランド品等の査定・買取をお任せ。★実働7時間 ★1ヶ月の研修で専門知識が学べる

具体的には

査定・買取ってどんな仕事?

お客様が所有するブランド品等の価格を査定し
納得いただけた場合に買取を実施。

買取した品物は、別部門が販売するので
査定業務に専念できます!
※販売によって生まれた利益をインセンで支給

★高価買取や接客の良さが口コミで広がり
当社の成約率は業界高水準の約80%です!
<主な仕事の流れ>
▼店舗にご来店

▼お客様の目の前で、
 使用感や傷などを確認・査定し
 適正な金額を提示。
 中には数百万円の品物に出会うことも!

▼お客様がご納得いただけた場合、買取!

★1日平均10組ほどのお客様を対応。
 品物や数によりますが
 1組あたりの接客時間は15~30分程度です。

入社後の流れ

約1ヶ月、本社での座学研修や
現場研修などを通して、
査定の方法や商品知識などを習得。
実際の品物にも触れながら
仕事のイロハを身につけていきます。

1ヶ月後にテストを受けて、
合格できたら店舗に配属。
まずは上長や先輩がいる店舗ですので
接客も参考にしながら
少しずつステップUPしましょう!

頑張りは手厚く還元!モチベーションもUP!!

インセンティブの平均は月5~6万円ですが
お預かりする品物によっては
インセンティブが高騰することも!

多ければ一般職で月50万円、
サブリーダー(副店長)で月60~70万円、
リーダー(店長)で月70万円超の
ケースもあります。

そんな品物に出会うためにも
リピーターを含め
お客様を増やすことが大切です!
株式会社FunGuysの仕事イメージ

対象となる方

【未経験・第二新卒OK/10名以上の採用を予定】◆学歴・職歴不問(既卒もOK) ◆平均年齢27歳&ほとんどの先輩が異業種出身★一般職クラスで月収50万も可

「査定って難しそう…」という方も安心してください!

先輩たちの前職も飲食やアパレルなど
異業種から転身した方ばかりです!

「頑張った分だけ評価される会社で働きたい」
「時計や車を買っていい暮らしがしたい」
「しっかり稼げて、オフも大事にしたい」
など、あなたらしい動機で
ご応募いただければOK!
まずは面接でお話ししましょう。

※ちなみに運転免許(AT限定可)があれば尚歓迎!

\このお仕事で大切なことは?/

シニア層のお客様が多いため、
金額だけではなく
「この人になら預けたい」と
思っていただくことが大切。

品物の思い出を丁寧にお聞きするなど
お客様に寄り添った接客を心がけてください!

最短1年でリーダー(店長)などスピード昇進も可能!

ベンチャー企業らしく、社歴や年齢ではなく
日々の成果を評価する風土が根付く当社。

昇進の査定は年に2回あるため、
入社後半年以内にサブリーダー(副店長)、
1年後にはリーダー(店長)へ
昇進した先輩も多数います!

その分、給与やインセンティブの金額も
どんどんアップしていきますよ◎

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上(関東・関西)
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間)

※実働8時間というお仕事も多い中
 効率を重視して実働時間は7時間です
※残業は月20h程度!19時台には
 家での時間を楽しめています♪
勤務地
【関東(東京・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・奈良)で募集!】
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮して決定します

【関東】

<東京>
■東京オフィス
東京都中央区新川2-8-8 SNT八丁堀ビル2F

<千葉>
■プラッツ五香店 ※7月OPEN
千葉県松戸市五香8-44-6

【関西】

<大阪>
■本社
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル 10F

■グリーンプラザ高槻店
大阪府高槻市紺屋町1-1

■フォレオ枚方店
大阪府枚方市高野道1-20-10

■サンシティ池田店
大阪府池田市呉服町1-1

<京都>※今年7月OPEN
■グルメシティ嵯峨嵐山店
京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前八軒町8-3

<兵庫>
■ダイエー鈴蘭台店
兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町6-1-43

■イオンフードスタイル板宿店 ※今年OPEN
兵庫県神戸市須磨区前池町3-4-1

<奈良>
■ヤオヒコ北大和店 ※今年OPEN
奈良県生駒市北大和1-23-1

★副店長、店長、マネージャーになった際も
 本人の意図に沿わない転勤はありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
交通アクセス
  • 本社/JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩3分
  • グリーンプラザ高槻店/JR線「高槻」駅より徒歩2分
  • フォレオ枚方店/京阪本線「牧野」駅より車で15分
  • サンシティ池田店/阪急「池田」駅より徒歩1分
  • グルメシティ嵯峨嵐山店/JR「嵯峨嵐山」駅より徒歩3分
  • ダイエー鈴蘭台店/神戸電鉄「鈴蘭台」駅より徒歩5分
  • イオンフードスタイル板宿店/ 神戸市営地下鉄・山陽電車「板宿」駅より徒歩5分
  • ヤオヒコ北大和店/大阪メトロ中央線「学研北生駒」駅より徒歩10分
  • 東京オフィス/JR京葉線、東京メトロ「八丁堀」駅より徒歩2分
  • プラッツ五香店/新京成線「元山」駅より徒歩13分
給与
関東:月給30万円~+インセンティブ
関西:月給26万円~+インセンティブ

※経験や能力などを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

★インセンティブについて

買取金額の達成度合いに応じて支給。
75%の社員が達成しており、
月平均で5~6万円を支給しています。
役職がつけば平均月10万円程度。

高額な商品に巡り合えれば
インセンティブだけで50万円、
役職がつけば60万円以上という
ケースもあります!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収490万円 / 26歳 /入社1年目
年収630万円 / 26歳 /入社3年目
年収1050万円 / 28歳 マネージャー職 /入社2年目(経験者)
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年2回(6月、12月)
※多くの社員が1年以内に昇進

\昇進イメージ/

一般社員

サブリーダー(副店長)※最短半年で昇進可能

リーダー(店長)※最短1年で昇進可能

マネージャー
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
┗月3万円以上。マネージャーの場合は最低でも月19万円の手当がつきます(インセンティブは別途支給)
休日・休暇

年間休日115日

  • 週休2日制(シフト制/月8~9日休み)
※月3回は希望が必ず通りますので
 3~4連休を取得することも可能です!

  • 有給休暇
  • 年末年始休暇(14日)
※しっかり休んでもらえるよう、閑散期である1月にかけて、年末年始休暇を増やしています!
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 長期休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 誕生日休暇
※祝日やGWなどは他の社員との兼ね合いもありますが、希望に応じて連休の取得も可能。
※5日以上の連続休暇の取得が可能!
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 育児サポート(配偶者が体調不良のときなどは優先的に休暇を取得可能)
  • 社員旅行
  • 社内禁煙
  • オフィスカジュアルOK
  • オーダースーツ支給(役職が付いた場合、15~20万円相当のスーツを支給)
  • ジム手当(上限有り:月額1万1000円税込まで)
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)※勤務地による
★先輩たちの声をご紹介!
▼前職でスポーツトレーナーだった経験を活かし、店舗内にトレーニング・ヘルスケア系の雑誌を配置。それをきっかけに、お客様と全く新しい会話が生まれるようになり、お客様からいろんな話を引き出せるようになりました!

▼とにかくスピーディーに昇進したくて、上司や先輩に意見を求めまくりました(笑)。それでも嫌な顔せず、アドバイスをしてくださったおかげで、1年で店長になることができ、感謝しかなかったです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年9月
代表者
代表取締役 広瀬 領太
従業員数
36名(2022年3月現在)
資本金
2000万円
事業内容
貴金属・ブランド品・ゴルフ用品などの買取・販売
本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル 10F
企業ホームページ https://kaitori-no01.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます!

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接 ★WEB面接実施中!

当日はリラックスしてお越しください
WEB面接も可能です
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
【東京オフィス】
東京都中央区新川2-8-8 SNT八丁堀ビル2F

【本社】
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル 10F
問い合わせ
株式会社FunGuys

住所
〒 532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル 10F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社FunGuysの魅力イメージ1

「リユース業界ってアリかも!」発見に満ちた環境です

\将来性の高い業界で活躍の場も広がる!/

リユース事業は現在3兆円と言われる市場規模で
2025年には3.5兆円へと成長が見込まれるなど
長年右肩上がりに拡大を続けている業界です。

当社もニーズ通りに著しい成長を遂げており、
2022年の年内中に店舗数を
10店舗から30店舗へと拡大させる予定で、
来年の夏ごろまでには
社員約100名を採用予定で
さらなる成長を目指したいと考えています。

このタイミングでの入社は、
今後のキャリアアップにおいて
まさに大きなチャンスなんです!

\働きやすさも申し分なし!/

オフも大切にしてほしいという考えのもと
当社では「実働7時間」に加えて
働きやすい環境づくりにもこだわっています。

  • 週休2日(月8~9日休み)※調整次第で3~4連休もOK!
  • 残業月20h以内&19時には家でのんびり♪
  • 年末年始は14連休 など

ワークライフバランスを大事にしながら
イキイキと取り組めます◎
店舗によっては列ができるほどお客様からの信頼を獲得するなど、独自の経営戦略で成長を遂げてきた同社。今年中に現状の3倍となる30店舗の出店を目指している。売上やノウハウは確かなものと実証され、あとは人材が整えばさらなる成長フェーズへと突入していくという段階だ。

専門的な知識は入社後に学べるため、成長企業の中で自分を試したい、新しいことがしたいという方には最適な環境だろう。ぜひ応募につなげてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社1年目)
人事
前職の経験 人事
この会社に入社して感じたのは、組織の柔軟性。入社したばかりの社員からインセンティブの意見をもらい、導入したケースもあるなど、そのスピード感も含めて驚きました。

今回は査定にまつわるポジションでの採用ですが、社員からの声を聞きながら、様々な仕組み・制度などが変わっていくと思います。社員のライフスタイルに合った新しいポジションや働き方をつくることもあり得るでしょう。男女ともに、みんなが満足して働ける環境を人事として構築したいと考えています。

この会社に転職して結婚した方、マイホームを買った方etc...人生を変えた先輩がたくさんいます。新しいチャレンジがしたい方に、ぜひ当社を選んでほしいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社2年目)
査定・バイヤー
前職の経験 飲食業界
市場で中々出回っていない珍しいもの、見たことのない品物に出会えることが多くあり、毎日が刺激的。お客様にとっては長年思い入れのあるものを手放すことになるので、その思いを受け止めながら真摯に向き合っていくことが大切です。近い将来、その価値が上がる可能性があるのであれば、時に断ることも必要でしょう。この会社ではお客様を思いやる接客がモットーで、だからこそ圧倒的な成長ができているのだと感じています。

先輩や上司とも距離感が近く、自分が成長するために必要なことを常にアドバイスしてくれる存在です。最初はわからないことだらけですが、みんな同じでした。なりふり構わず、どんどん相談してくださいね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【人事・採用】実働7h★年休120日★原則定時退社♪経験者採用! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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半年以内にポジションUPも目指せる!【査定・バイヤー】未経験OK